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    在精神科應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的效果與體會(huì)

    2020-06-30 05:16:54歐妙君林秀航歐榕燕
    醫(yī)藥前沿 2020年6期
    關(guān)鍵詞:精神科精神病優(yōu)質(zhì)

    歐妙君 林秀航 歐榕燕

    (福州神經(jīng)精神病防治院 福建 福州 350008)

    在臨床治療中,精神病屬于常見(jiàn)病癥,隨著居民生活水平的而提高,精神健康方面越來(lái)越受到重視,在精神病發(fā)病率逐年上漲的情況下,精神健康建設(shè)引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,在“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”政策出臺(tái)的要求下,精神科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作亟待開(kāi)展[1]。本文就精神科中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)應(yīng)用的效果展開(kāi)分析,研究?jī)?nèi)容如下。

    1.資料與方法

    1.1 一般資料

    選取本院于2017 年2 月—2019 年2 月內(nèi)收治的精神病患者260例,按照隨機(jī)篩選的方法將患者分為兩組,其中對(duì)照組130例,男74 例,女56 例,年齡32 ~78 歲,平均年齡(46.2±6.18)歲,精神病史1 ~7.4 年,平均病史(4.2±1.8)年;實(shí)驗(yàn)組130 例,男80 例,女50 例,年齡31 ~76 歲,平均年齡(46.9±6.24)歲,精神病史1.1 ~7.9 年,平均病史(4.5±1.7)年。兩組患者年齡、男女比例、精神病史等一般資料相近,具有可比性(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組 對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理辦法,包括觀(guān)察病情、藥物護(hù)理、飲食護(hù)理。

    1.2.2 實(shí)驗(yàn)組 實(shí)驗(yàn)組給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),具體內(nèi)容如下。

    1.2.2.1 完善建設(shè)精神科護(hù)理模式管理建設(shè):對(duì)于精神科護(hù)理模式首先需要根據(jù)科內(nèi)的實(shí)際情況,對(duì)于原有的護(hù)理模式進(jìn)行完善與制定,通過(guò)建立獎(jiǎng)懲監(jiān)督制度,以責(zé)任制整體護(hù)理模式為主,圍繞該模式確定每一個(gè)護(hù)理工作者的工作責(zé)任,將護(hù)理工作的人性化、專(zhuān)業(yè)化等充分建立到實(shí)際的工作當(dāng)中,加強(qiáng)護(hù)患者的接觸時(shí)間和交流頻率。

    1.2.2.2 定期護(hù)理人員培訓(xùn):精神科不同于其他醫(yī)科,患者在思想意識(shí)上會(huì)存在一定的障礙,護(hù)理人員的交流方式與護(hù)理方式更需要在保持親切感的前提下不斷提升護(hù)理的專(zhuān)業(yè)度,細(xì)心觀(guān)察患者日?;顒?dòng),分析相關(guān)活動(dòng)的原因,并評(píng)估活動(dòng)是否具有危險(xiǎn)性。

    1.2.2.3 優(yōu)化健康教育:對(duì)于有暴力傾向的患者來(lái)說(shuō),情感的發(fā)泄是必須的,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作當(dāng)中,護(hù)理人員需要通過(guò)合適的方式引導(dǎo)患者進(jìn)行情感的發(fā)泄,教導(dǎo)其表達(dá)需求、提升自信,通過(guò)每天的病房巡查與細(xì)致交流,逐漸將患者焦躁抑郁的心情穩(wěn)定下來(lái),監(jiān)督患者正常用藥,檢查其吞服完畢之后,才能離開(kāi)病房。

    1.3 療效標(biāo)準(zhǔn)

    (1)護(hù)理效果:護(hù)理效果指標(biāo)為狂躁癥、癲癇病伴發(fā)精神障礙、精神分裂癥狀嚴(yán)重程度評(píng)分。

    (2)護(hù)理滿(mǎn)意度:很滿(mǎn)意、滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    將數(shù)據(jù)納入SPSS17.0 軟件中分析,計(jì)量資料比較采用t檢驗(yàn),并以(±s)表示,率計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),并以率(%)表示,(P<0.05)為差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    經(jīng)過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開(kāi)展之后,可以明顯得到實(shí)驗(yàn)組患者的護(hù)理效果與護(hù)理滿(mǎn)意度數(shù)據(jù)優(yōu)于對(duì)照組,差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表。

    表 護(hù)理效果與護(hù)理滿(mǎn)意度對(duì)比

    3.討論

    精神科的護(hù)理工作一直是一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題,由于涉及到人文關(guān)懷的問(wèn)題,護(hù)理工作的尺度與方式都需要特別的注意,同時(shí)由于精神科中的患者存在的精神問(wèn)題并不單一,其形成的背景也不甚相同,加上當(dāng)前醫(yī)療政策體系建設(shè)觀(guān)念的提出,精神科的護(hù)理工作實(shí)際上正在面臨著一個(gè)全新的局面[2]。

    針對(duì)于此,在原有的常規(guī)護(hù)理方式之上,引入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方式是十分必要的,首先優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能夠從護(hù)理人員的管理和素質(zhì)上進(jìn)行完善與培訓(xùn)加強(qiáng),保證相關(guān)的護(hù)理人員有一個(gè)較強(qiáng)的綜合素質(zhì),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的護(hù)理技能、耐心和善的溝通方式、一絲不茍的工作態(tài)度等將護(hù)理工作開(kāi)展到每一個(gè)患者身上,為護(hù)理質(zhì)量提供了巨大的保障。同時(shí)根據(jù)患者的病癥狀況和實(shí)際表現(xiàn),針對(duì)性的制定相關(guān)的護(hù)理內(nèi)容,通過(guò)護(hù)理內(nèi)容的開(kāi)展,能夠針對(duì)性的解決不同患者的心理問(wèn)題,保證其有一個(gè)較為平穩(wěn)的情緒和安全的病情恢復(fù)環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在本科室當(dāng)中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的不斷提高。

    在本研究當(dāng)中,實(shí)驗(yàn)組患者在經(jīng)過(guò)優(yōu)質(zhì)護(hù)理之后,護(hù)理效果中狂躁癥、精神分裂癥狀恢復(fù)狀況對(duì)比對(duì)照組明顯占優(yōu)、護(hù)理滿(mǎn)意度數(shù)據(jù)對(duì)比對(duì)照組明顯較優(yōu),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。而癲癇病伴發(fā)精神障礙患者由于癲癇病治療的特殊性,病癥的緩解程度較對(duì)照組稍有緩解,無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    綜上所述,實(shí)驗(yàn)組患者在應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之后,臨床護(hù)理效果較好,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在精神科中具有較高的使用價(jià)值。

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