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    新時(shí)代檔案文化創(chuàng)新建設(shè)探析

    2020-06-28 09:37:53張菲
    大眾科學(xué)·下旬 2020年7期
    關(guān)鍵詞:檔案文化新時(shí)代

    張菲

    摘 要:檔案文化是我們國(guó)家軟實(shí)力的一部分,隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,社會(huì)的飛速進(jìn)步,我們步入了信息化的新時(shí)代。檔案文化構(gòu)建的創(chuàng)新,對(duì)于促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展有著舉足輕重不容忽視的重要性,接下來(lái)將圍繞我們國(guó)家目前檔案文化構(gòu)建的現(xiàn)狀以及相關(guān)的構(gòu)建策略展開(kāi)探討。希望可以為我們國(guó)家新時(shí)代背景下檔案文化構(gòu)建提供借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;檔案文化;創(chuàng)新建設(shè)

    檔案文化相關(guān)的研究,從1980年以來(lái),有過(guò)兩次研究大熱潮,之后越來(lái)越受到大家的關(guān)注,現(xiàn)在我們國(guó)家進(jìn)入了信息化的新時(shí)代,檔案文化相關(guān)的創(chuàng)新構(gòu)建勢(shì)在必行,秉持科學(xué)的構(gòu)建理念,認(rèn)真對(duì)待新時(shí)代下檔案文化的構(gòu)建工作[1]。新時(shí)代下檔案文化構(gòu)建工作可以有效的提升檔案文化的活力,將檔案文化與新時(shí)代理念相聯(lián)系,有助于檔案事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    一、檔案文化建設(shè)現(xiàn)狀分析

    (一)檔案文化建設(shè)意識(shí)淡薄

    現(xiàn)階段,檔案管理的相關(guān)機(jī)構(gòu)都有著專(zhuān)門(mén)的管理室,檔案管理室中配備著豐富的基礎(chǔ)器材,設(shè)施比較完備,技術(shù)較為先進(jìn),有助于工作人員進(jìn)行檔案的管理。但是,關(guān)于檔案的文化構(gòu)建意識(shí)不足,只關(guān)注了檔案的管理,卻在檔案文化構(gòu)建方面缺少關(guān)注,檔案相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)檔案相關(guān)制度不了解,對(duì)于檔案文化構(gòu)建沒(méi)有較強(qiáng)的意識(shí)觀念,有的將檔案文化的構(gòu)建任務(wù)僅僅局限于檔案的保管,這些都不利于新時(shí)代背景下檔案文化構(gòu)建工作的順利進(jìn)行,檔案文化的特點(diǎn)也不足以充分的體現(xiàn),檔案資料不能有效的轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕a(chǎn)物,不能將檔案資料中文化內(nèi)涵充分挖掘,不利于檔案文化構(gòu)建模式的創(chuàng)新,不利于檔案文化構(gòu)建的穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)檔案文化建設(shè)專(zhuān)業(yè)人員缺乏

    新時(shí)代背景下檔案文化的構(gòu)建工作少不了專(zhuān)業(yè)人才的加持,所以檔案文化的構(gòu)建對(duì)人員有較高的要求,相關(guān)人員有必要了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握專(zhuān)業(yè)技能。但是就現(xiàn)階段我們國(guó)家檔案的管理部門(mén),其中基本是兼職人員,檔案的工作只是這些工作人員的副業(yè),沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能,所以相關(guān)部門(mén)要重視檔案文化構(gòu)建人才的招聘,吸引了解文化構(gòu)建的人才,并且注重專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),有助于檔案事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    二、新時(shí)代檔案文化建設(shè)的創(chuàng)新策略

    (一)加強(qiáng)檔案文化理念的普及

    檔案文化的宣傳是必不可少的,相關(guān)檔案管理部門(mén)有必要重視起來(lái),強(qiáng)調(diào)檔案文化的構(gòu)建是符合我們國(guó)家文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略部署的,強(qiáng)調(diào)檔案文化構(gòu)建的重要性,使群眾不僅僅認(rèn)識(shí)到檔案文化構(gòu)建是有利于政府的,檔案文化構(gòu)建更是有利于社會(huì)的,檔案文化的構(gòu)建不僅僅擁有著政治功能,更有著文化功能,深化檔案文化構(gòu)建的文化理念在群眾內(nèi)心。相關(guān)檔案管理部門(mén)有必要改變策略,將之前政治意義的宣傳轉(zhuǎn)為文化意義,使群眾了解檔案的文化構(gòu)建工作是服務(wù)于大眾的。再者相關(guān)人員的技能培訓(xùn)也有著舉足輕重不容忽視的重要性,轉(zhuǎn)變?nèi)藛T對(duì)待檔案文化構(gòu)建工作的態(tài)度,擁有服務(wù)大眾的良好理念[2]。只有相關(guān)部門(mén)重視起來(lái),才有助于提升檔案文化的活力,將檔案文化與新時(shí)代理念相聯(lián)系,秉持科學(xué)的構(gòu)建理念,認(rèn)真對(duì)待新時(shí)代下檔案文化的構(gòu)建工作,在社會(huì)中樹(shù)立良好的形象,有助于檔案文化構(gòu)建的穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)強(qiáng)化檔案文化內(nèi)容的征集

    在檔案文化的構(gòu)建工作中,檔案文化內(nèi)容的搜集有著舉足輕重不容忽視的重要性,在檔案文化內(nèi)容搜集之前,有必要制備相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)搜集的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,有助于有效的提升檔案文化內(nèi)容搜集的質(zhì)量,同時(shí)可以有效的了解到搜集到的檔案。進(jìn)行評(píng)審的工作人員有著艱巨的任務(wù),因此對(duì)于評(píng)審人員有著較高的要求,不僅僅要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還應(yīng)具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這樣高水平的評(píng)審人員才有助于有效的提升檔案文化構(gòu)建的質(zhì)量與效率[3]。在檔案文化內(nèi)容搜集的過(guò)程中,對(duì)相關(guān)的工作人員也有著較高的要求,要主動(dòng)的掌握機(jī)會(huì),相關(guān)人員不能處于被動(dòng)的狀態(tài),而是要主動(dòng)的去尋找有價(jià)值的檔案,要有發(fā)現(xiàn)美的眼睛。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,許多有價(jià)值的檔案被埋沒(méi)在時(shí)代的洪流中,如果不積極主動(dòng)些,這些有價(jià)值的檔案都會(huì)消失不見(jiàn),不能發(fā)揮自身的價(jià)值。所以相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)有必要強(qiáng)化,充分調(diào)動(dòng)自身工作的積極性,改變傳統(tǒng)的工作理念,重視檔案文化內(nèi)容的找尋工作。在檔案文化內(nèi)容搜集的過(guò)程中,要重視內(nèi)容收集方式的創(chuàng)新,收集方式要多變通性和豐富性。就像我們可以采用有償搜集的模式,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)群眾的積極性,提升檔案文化內(nèi)容搜集的效率,還可以創(chuàng)新更多的搜集方式,有效的提升檔案文化構(gòu)建的質(zhì)量與效率。檔案文化內(nèi)容的搜集工作是檔案文化構(gòu)建工作的基礎(chǔ),有著舉足輕重的重要性,相關(guān)部門(mén)有必要予以重視。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,新時(shí)代背景下檔案文化構(gòu)建的創(chuàng)新,對(duì)于促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展有著舉足輕重不容忽視的重要性,通過(guò)檔案文化理念的傳播以及檔案文化內(nèi)容的搜集,是埋沒(méi)已久的檔案充分發(fā)揮其價(jià)值,有助于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙紅霞.新時(shí)代檔案文化創(chuàng)新建設(shè)研究[J].檔案管理,2020(03):72-73.

    [2]張艷芳.新時(shí)代檔案文化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐探析[J].檔案天地,2018(10):40-41+47.

    [3]賈聚權(quán).新時(shí)代檔案文化建設(shè)策略探討[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2019(27):38.

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