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    分層走班教學(xué)模式的”新意境”,呼喚班級(jí)管理的“鮮嘗試”

    2020-06-28 09:37:53王妙婷
    大眾科學(xué)·下旬 2020年7期
    關(guān)鍵詞:班委分層班級(jí)

    王妙婷

    近年來全國教育教學(xué)改革如火如荼,走班分層教學(xué)模式也是教育教學(xué)方式改革的其中之一。2017年1月19日,國務(wù)院印發(fā)的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中明確“鼓勵(lì)有條件的普通高中實(shí)行選課制、“走班制”。 隨著教育改革的不斷深化,分層走班教學(xué)在北京、上海、山東、海南等地試行。我校根據(jù)國家及省的高考改革政策并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,也開始了物理、化學(xué)、生物、政治、歷史和地理等高考選考科目分層走班教學(xué)的初步嘗試。經(jīng)過半年的實(shí)踐,我們的學(xué)生在學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)成績(jī)提高等方面取得了許多進(jìn)步,但也在學(xué)生管理等方面顯現(xiàn)出一些值得深思的問題。國論文網(wǎng) /9

    一、存在問題

    學(xué)生之間的相互影響加深,班級(jí)管理難度加大

    在分層走班教學(xué)的情況下,我的高一(3)行政班全班50人,其中23人在我所授課的教學(xué)班里,其余27人我不帶他們的課,作為班主任要展開一系列的管理工作,在時(shí)間和精力上都面臨極大的挑戰(zhàn)。學(xué)生之間的交往范圍從原來1個(gè)班級(jí)的五十名學(xué)生擴(kuò)大到14個(gè)班的幾百名學(xué)生,學(xué)生之間的相互影響加大。不可否認(rèn),這種影響有積極的方面,如增強(qiáng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),處于同一層次的學(xué)生在為自己前途、為班級(jí)爭(zhēng)光的激勵(lì)作用下,學(xué)習(xí)上相互競(jìng)爭(zhēng),形成了更好的學(xué)習(xí)氛圍;但與此同時(shí),由于原行政班級(jí)的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)不同,特別在基礎(chǔ)班中,學(xué)生間不良學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣等方面影響也很大,比如班里的衛(wèi)生保持和公共物品管理失控,每次放學(xué)后,教室里的垃圾幾乎可以堆成小山,教室的公共物品損壞不少。有時(shí)候早讀課下馬上直接走班上課,時(shí)間太過緊迫,課本、筆記本等上課用品來不及準(zhǔn)備,學(xué)生的狀態(tài)沒有得到緩沖,就會(huì)造成第一節(jié)上課的效果不理想。早上收作業(yè)也容易混亂,有走班科目也有不走班科目,發(fā)作業(yè)也容易丟失,等等。最重要的是,想要具體了解班里每一個(gè)孩子的學(xué)習(xí)、心理狀況都有時(shí)間和不親自帶課的困難。給部分學(xué)生帶來了消極影響,這使班主任的班級(jí)管理難度加大,有了“抓不住學(xué)生”的感覺

    (二)部分學(xué)生出現(xiàn)了一定的心理偏差

    1.產(chǎn)生焦慮感及心理不平衡

    美國心理學(xué)家班杜拉在其“自我效能感”理論中指出,自我效能感具有影響人們?cè)诶щy面前的態(tài)度,影響新行為的獲得和習(xí)得行為的表現(xiàn)。

    分層走班教學(xué)客觀上可以激發(fā)學(xué)生(特別是提高班學(xué)生)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,但長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)壓力也容易造成部分學(xué)生心理負(fù)擔(dān)過大,出現(xiàn)過度焦慮。調(diào)查顯示,焦慮已成為學(xué)生心理偏差中比率最高的一種。開展分層走班教學(xué)使部分被分到層次較低班級(jí)的學(xué)生,心理失去平衡,產(chǎn)生自卑心態(tài),進(jìn)而采取自暴自棄的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)。

    2.對(duì)班集體的歸屬感降低

    處在青春期的高中學(xué)生,在人際關(guān)系方面特別注重同伴之間的交往和團(tuán)體的認(rèn)同感。但是由于分層教學(xué)上課班級(jí)的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性,致使一些學(xué)生缺乏班級(jí)的整體認(rèn)同感,班集體意識(shí)降低,班集體的凝聚力下降。

    (三)學(xué)校管理產(chǎn)生一定難度

    由于我校對(duì)班級(jí)考核細(xì)化到班級(jí)常規(guī),這對(duì)走班上課期間的班級(jí)衛(wèi)生、紀(jì)律、眼保健操等常規(guī)工作的管理和檢查產(chǎn)生了影響。同時(shí),由于學(xué)生的流動(dòng),班級(jí)的公共產(chǎn)物、其他學(xué)生的個(gè)人財(cái)物等,也會(huì)出現(xiàn)被破壞的現(xiàn)象。

    二、針對(duì)以上的問題,我在班級(jí)管理上做了一些粗淺的嘗試:

    (一)針對(duì)走班紀(jì)律方面,制定管理細(xì)則:

    1、晚修下課,值日生抓緊時(shí)間做好教室衛(wèi)生;早上和下午早到十分鐘,上交各科作業(yè)以及各科改錯(cuò)作業(yè),這樣既不耽誤早讀時(shí)間,也可以為第一節(jié)課留有課前整理的時(shí)間。

    2、與各科備課組長(zhǎng)溝通,每個(gè)教學(xué)班選出一個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收、發(fā)作業(yè),同時(shí)也負(fù)責(zé)外出走班學(xué)生的管理,比如紀(jì)律、衛(wèi)生及保護(hù)公物等一系列事務(wù),要求每節(jié)課做好記錄。這樣班主任老師可以隨時(shí)了解班里學(xué)生的具體情況,并且能及時(shí)處理突發(fā)事件。

    3、行政班的小組長(zhǎng)及語數(shù)英課代表盡量不要與教學(xué)班的各個(gè)小組長(zhǎng)重合,這樣可以避免學(xué)生事務(wù)太多而忙不過來耽誤老師交代的事務(wù)。

    4、課間操班里只能留一名值日生保潔,病假生一律在操場(chǎng)上觀操,順便可以呼吸新鮮空氣,曬太陽補(bǔ)鈣(不能吹風(fēng)曬太陽的孩子或者腿腳不方便者例外),這樣做可以避免學(xué)生在班里聊天,耽誤其他孩子打掃衛(wèi)生,更可以杜絕有的學(xué)生在教室里抄作業(yè)、補(bǔ)作業(yè)的現(xiàn)象。

    5、針對(duì)嬌氣或偷懶的學(xué)生耐心地進(jìn)行心理、生理健康知識(shí)教育,來消除壓力或不良認(rèn)知。

    (二)新的教學(xué)模式下,班級(jí)具體管理方式初嘗試:

    很多時(shí)候,我們只是重視了自己對(duì)學(xué)生的“言語教育”,而往往有意無意地拒絕傾聽或遺漏學(xué)生的敘說,無意中讓自己變成了一個(gè)“失聰”的班主任。真誠的傾聽有時(shí)會(huì)比語重心長(zhǎng)的教導(dǎo)更有作用。于是,我就自己動(dòng)手做了一個(gè)“傾聽信箱”。平時(shí)把它放在我的辦公桌上,告訴學(xué)生們隨時(shí)都可以留條。他們既可以通過小紙條向我傾訴苦惱和心事;也可以向我詢問問題,要求我解難答疑;還可以和我預(yù)約時(shí)間,找我談心或是反映班級(jí)問題,為班級(jí)建設(shè)提出好的建議。

    班委會(huì)試行“班委輪回值周制”,按男女生比例,男生每個(gè)宿舍選1人,女生兩個(gè)宿舍選1人,組成5人班委會(huì)。他們自主協(xié)商確定班長(zhǎng)、勞動(dòng)委員,紀(jì)律委員、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員人選及其分工。同時(shí),5名班委還要兼任本周宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生的督查。我要求他們,每任班委都要在任初發(fā)表一分鐘的任職演說,任滿時(shí),做一分鐘總結(jié)、提一點(diǎn)建議,供下一任參考、借鑒;任職期滿不撂挑子,組成顧問組、紀(jì)檢組、督導(dǎo)組,督促、檢查下一任的工作落實(shí)。

    班里有個(gè)叫董平的學(xué)生,違反紀(jì)律時(shí),班長(zhǎng)讓他來找我,他說:“找班主任算什么,我還找校長(zhǎng)呢!”那語氣,好像天是老大,他是老二。說者無心,但我的心卻被觸動(dòng)了,我觀察著,班里還真是有一部分學(xué)生一副事不關(guān)己,高高掛起的樣子,好像一3班的事跟他沒什么關(guān)系。學(xué)生有點(diǎn)不服“管”??赡苁且?yàn)椤肮堋敝粫?huì)點(diǎn)到他的痛處,而且這種痛從小到大不知已被戳到多少回,麻木了,看來,一個(gè)“管”解不了一3班的渴?!霸谒陌W癢處適時(shí)地?fù)仙夏敲磧尚∠隆保{(diào)動(dòng)學(xué)生“愿管人”的熱情,讓學(xué)生體驗(yàn)一下止癢的快感。

    于是,我留心觀察“止癢”對(duì)象,他就是下一任班委候選人;全面考慮“止癢”方法,給予了班委會(huì)全方位的指導(dǎo)和監(jiān)督,定期組織開小會(huì),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),發(fā)動(dòng)同學(xué)們擦亮雙眼盯住班委,積極參與這個(gè)“止癢”游戲,為有一天走馬上任做好充分準(zhǔn)備。為保障“班委輪回值周制”的高效運(yùn)行,我還建立了制約和激勵(lì)機(jī)制,紀(jì)檢組檢查值周班委是否負(fù)責(zé),是否以身作則,每周的班級(jí)量化排名也要寫進(jìn)評(píng)價(jià)報(bào)告。同時(shí),每一個(gè)輪回,評(píng)出一名最佳班委,在班會(huì)上發(fā)放獎(jiǎng)品重點(diǎn)表揚(yáng)。

    在班委輪回值周中,學(xué)生表現(xiàn)欲得到滿足,能力得到鍛煉;思想得到洗禮;在體驗(yàn)中學(xué)會(huì)了體諒他人,理解他人,尊重他人;在管理中學(xué)會(huì)了與同學(xué)相處,與老師相處,宿舍、班級(jí)跳躍著和諧的音符。一名班長(zhǎng)在總結(jié)中說道:“當(dāng)初我以為每個(gè)宿舍要選一個(gè)‘壞蛋,心想:怕是以后的日子不好過了,意外地我成了一3班的第一任班長(zhǎng),感謝老師的信任,感謝同學(xué)們的支持,今后我一定帶頭遵守學(xué)校紀(jì)律,盡最大努力搞好學(xué)習(xí)。”還有一位同學(xué)說:“從小到大我沒當(dāng)過班干部,一周的勞委經(jīng)驗(yàn)告訴我,只要用心,我們有能力做任何事,只要我們有信心,一3班一定會(huì)大變樣,能成為一3班的一員是我的榮幸?!?/p>

    幾周下來,我的“撓癢癢”大法初見成效。值周過程中,班委主動(dòng)約束自我,他可不想讓人抓住小辮子;而其他同學(xué)也非常注意自己的言行,等我當(dāng)了“頭”別人不聽多沒面子,所以也很配合班委。整個(gè)班級(jí)一片生機(jī),閑人、閑事、閑話少了許多,凝聚力空前增強(qiáng),50顆心攏向一處,擰成了一股繩,內(nèi)務(wù)一天天在進(jìn)步,“豬窩”變成了方方正正的豆腐塊;學(xué)習(xí)氣氛日漸濃厚,70%的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)有提高。

    要營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、向上、和諧的班集體,這個(gè)集體中的所有成員——老師和學(xué)生,應(yīng)該有一個(gè)合力,能夠相互影響、相互教育,把行為的目標(biāo)指向通過這種集體的合力去實(shí)現(xiàn)。對(duì)學(xué)生不能單靠“管”,應(yīng)該通過各種教育方式對(duì)其施加影響,使學(xué)生知其言、明其行。但是,在以往的班級(jí)管理中,我們?cè)谔岢嗉?jí)的合力教育的時(shí)候,卻無法給學(xué)生自我教育的舞臺(tái),無法給學(xué)生自由交流的時(shí)間,無法給學(xué)生自主支配的空間,因此,教育仍存在著巨大的真空。

    一次偶然的機(jī)會(huì),在檢查我們班的班級(jí)日志時(shí),我發(fā)現(xiàn)由值周班長(zhǎng)寫的班級(jí)日志只是簡(jiǎn)單幾條內(nèi)容,有結(jié)果,但沒有過程。對(duì)教師來說,只是知道每天班級(jí)發(fā)生了什么事,可是缺少過程,教師也很難從中挖掘出有效率的教育契機(jī)。

    于是我想到,能不能改變以前那種班級(jí)日志的記錄方式呢?在征求了部分同學(xué)的意見后,我安排了寫《班級(jí)成長(zhǎng)日記》,我對(duì)學(xué)生們說:“我們的班級(jí)就像是一個(gè)成長(zhǎng)中的孩子,這個(gè)集體中的每一個(gè)人的進(jìn)步就是班級(jí)的進(jìn)步,我們大家的成長(zhǎng)就是班級(jí)的成長(zhǎng),讓我們用心、用筆記錄下它的成長(zhǎng)吧!”,內(nèi)容除了行政班的各方面表現(xiàn),還要求教學(xué)班小組長(zhǎng)提供每一節(jié)課的情況,并規(guī)定由學(xué)生按照學(xué)號(hào)輪流敘寫,記錄班級(jí)每天發(fā)生的故事,然后掛在教室的墻上,同學(xué)們可以自由閱讀,也可以寫評(píng)論。在每周的班會(huì)課上,第一項(xiàng)就是請(qǐng)記錄的同學(xué)高聲朗讀他所記錄的故事,讀過后,大家可以進(jìn)行5分鐘的評(píng)論。最初我只是試探性質(zhì)的,沒有想到,學(xué)生參與的興趣很高,學(xué)生主動(dòng)地參與,使《成長(zhǎng)日記》有了一定的質(zhì)量,并且故事的真實(shí)性、客觀性,使《成長(zhǎng)日記》又多了一層份量——教育上的份量,它不僅是學(xué)生吐露心聲,展示自我的平臺(tái),也使我在教學(xué)管理中,又多了一把鑰匙?!冻砷L(zhǎng)日記》對(duì)于學(xué)生們來說,仿佛是一面鏡子,對(duì)照這面鏡子,學(xué)生能夠自我反省,從中受到啟發(fā)和教育。

    班主任不是詩人,不需要優(yōu)美的詞句作嫁;班主任不是論者,不需要優(yōu)雅的身姿高談。但是班主任做的是“人”的工作,我們必須以人為本,潛心琢磨學(xué)生,在年復(fù)一年、日復(fù)一日的耕耘中做出“新意”。新的高考改革形勢(shì)下,分層走班的教學(xué)模式,德育的“新”不在“鮮”上,只要比別人多思考那么一點(diǎn)點(diǎn),多邁出那么一小步,就能點(diǎn)亮學(xué)生心中的那盞燈??傊?,作為班主任,我們要有一顆真心、同心、愛心、耐心,要相信學(xué)生們都有一顆上進(jìn)心,只要我們精心引導(dǎo)、樂意付出,他們就會(huì)感受到并且深受鼓舞,春暖花開。

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