試析工程造價咨詢對控制工程造價的影響

陳思琦

摘? ? 要：本文主要圍繞工程造價咨詢，針對工程造價影響展開有效探討，并介紹了相關的基本概念和意義，深入分析了工程造價咨詢的影響和其工作質量提高的具體措施，希望為業(yè)內的工作人員提供相關的參考意見。

關鍵詞：工程造價咨詢;造價控制;造價影響

一、工程造價咨詢對工程造價的影響

（一）我國工程造價咨詢業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我國工程造價咨詢行業(yè)正逐步發(fā)展，伴隨著基建投資管理體制不斷改革，在發(fā)展過程中大量涌現(xiàn)出投資主體多元化和承包商隊伍。目前國有施工企業(yè)作為承包商的格局已經被打破，于是產生了工程造價咨詢服務行業(yè)。我國目前實現(xiàn)了在線造價控制的工程造價咨詢方式。由于建設過程中建設規(guī)模相對較大，時間過長，因此為了合理地使用建筑安裝造價數(shù)據(jù)庫進行造價控制，在施工過程中必須要合理使用建筑安裝造價數(shù)據(jù)庫，并對其造價進行整個施工過程的控制。來提高其項目中的設計水平和效率。

（二）工程造價咨詢的影響

1.前期投資影響

在工程剛開始時主要會進行資料收集，并提出相應的解決措施。工程造價咨詢的工作一方面主要是為了使投資人看到工程當中存在的風險和收益，并正確認識和看待投資項目。另一方面則是為了讓企業(yè)更好地把自己的工程項目進行展示。企業(yè)公信力增加也為企業(yè)帶來更多的有利條件，使之更好地發(fā)展和生存。

2.工程設計和施工影響

工程造價咨詢方面對企業(yè)來說有著重大的影響。如何挑選一個好的工程設計，工程造價師為了使企業(yè)更好的發(fā)現(xiàn)當中存在的問題就必須要控制咨詢工作，并相應的提出解決辦法，對企業(yè)利益進行保障。

3.企業(yè)竣工的影響

工程造價咨詢?yōu)槠髽I(yè)提出完善的解決方案可以有效降低企業(yè)支出，并保障其施工質量。對企業(yè)實際工作需求和工作量的考察都做到了在一定程度上進行有效資源利用的最大化，讓企業(yè)的施工和投資都有了清晰認識。

二、現(xiàn)階段工程造價咨詢機構的問題

（一）缺乏獨立和公正

目前我國很少出現(xiàn)合伙制的造價咨詢機構，而這些機構的業(yè)務來源則主要在其掛靠單位管轄范圍內。由于目前部門行業(yè)壟斷和行業(yè)行政干預的存在，使其在以造價咨詢?yōu)橹黧w的社會各類中介機構中的生存問題和困難不斷加大。降低了造價咨詢行業(yè)的公正性和客觀性。但是從形式上來說，目前許多工程造價的咨詢單位已經實現(xiàn)了脫鉤改制?？墒钦嬲饬x上擺脫其中的利益關系還要經過很多發(fā)展階段。

（二）咨詢機構規(guī)模較小

目前全國工程造價咨詢機構在進行脫鉤改制前共有6000余家，在進行脫鉤改制和規(guī)范管理前取得新資質的機構共有4021多家。其中絕大多數(shù)核銷企業(yè)是丙級企業(yè)。目前來說4000多家企業(yè)中數(shù)量較多，規(guī)模偏小。業(yè)務人員素質較低，發(fā)展業(yè)務也較為單一，資金實力和技術條件不足。在專業(yè)業(yè)務人員中，技術創(chuàng)新能力較差，一般年齡在于50-60歲退休人員。并且其咨詢單位沒有能力培養(yǎng)業(yè)務創(chuàng)新人才，面臨著經營方面的風險。

（二）經營范圍狹窄

目前國外的工程造價咨詢機構業(yè)務范圍較為廣泛。而我國各類工程造價咨詢機構主要以預結審算和標底編制審查為主。主要以為委托方提供工程造價服務和造價咨詢方面的服務為主。其中包括代理招投標、投資估算、索賠管理等業(yè)務。在服務一開始就對其投資開展了詳細且專業(yè)的計劃。方案的監(jiān)督執(zhí)行有效保障了公司提高投資效益。我國可以引導其機構向工程建設的造價管理方面發(fā)展。

三、現(xiàn)階段如何提升工程造價咨詢的影響

（一）建立行業(yè)風險責任制

建設部頒布的法律政策有《工程造價咨詢單位管理辦法》、《造價工程師注冊管理辦法》、《關于工程造價咨詢機構與政府部門實行脫鉤改制的通知》，極大程度上建立了相對來說符合市場要求的運行機制。促進了工程造價咨詢機構執(zhí)業(yè)客觀，公平，公正。使之真正構成了能夠自主經營和平等競爭的發(fā)展空間。同時工程造價咨詢機構必須要強化業(yè)務人員的風險和責任。實行專業(yè)的責任制度。同時對員工的個人責任進行強調，淡化其單位的風險責任。

（二）建立信用評級制度

信用評級機構主要是針對業(yè)務人員的執(zhí)業(yè)記錄、資信情況、履約記錄等情況進行信用等級評價。以使業(yè)務人員形成職業(yè)道德，認真嚴謹?shù)赝瓿扇蝿?，并促進業(yè)務人員遵守經濟秩序。

（三）培養(yǎng)高素質人才

工程造價咨詢機構要想與國際接軌，就必須要重視行業(yè)的人才競爭。針對其人才機制作出一定的改善。因此必須要重視人才的培養(yǎng)機制和激勵機制。提高造價工程師的“地位”，將工程師的職業(yè)資格，注冊資格和業(yè)績相關聯(lián)。同時對工程造價機構的業(yè)務人員進行知識結構優(yōu)化。建設企業(yè)隊伍，造就企業(yè)人才。鼓勵員工貢獻和服務。從而實現(xiàn)推動企業(yè)發(fā)展，達到接軌國際。

（四）拓寬機構服務領域

未來工程造價機構的發(fā)展將以投資行業(yè)、房地產及建筑行業(yè)為主。實現(xiàn)一個從傳統(tǒng)到新時代的轉型。而工程造價咨詢業(yè)要注意尋找和開拓新的業(yè)務領域、發(fā)展機遇。依靠實力和信譽贏得競爭，承攬業(yè)務。我國新經濟、新行業(yè)的發(fā)展為工程造價咨詢機構帶來新的發(fā)展機會。目前我國公司通過其經營形式進行有償?shù)姆栈顒?，這無疑是動力也是壓力，更是大勢所趨。

四、結論

在目前我國大工程項目建設當中，控制造價咨詢的工作不僅能夠有效降低成本，還能夠幫助企業(yè)控制工程預算，把工程項目流程中存在的各種風險降低并減少其中存在的損失，實現(xiàn)企業(yè)的利益化和企業(yè)效率的提升。工程造價咨詢在相關技術和專業(yè)方面正在不斷完善。應當結合實際情況不斷創(chuàng)新，進而使企業(yè)更好的開展工程建設。

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