以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)深化思政工作的實(shí)踐與認(rèn)識

陶三保｜文

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。習(xí)近平總書記對思想政治工作高度重視，他多次強(qiáng)調(diào)指出，“要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”。

大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司（以下簡稱“公司”）系中國有色集團(tuán)出資企業(yè)，2019年，公司響亮提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)，投資興建40 萬噸高純陰極銅清潔生產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目，落實(shí)中國有色集團(tuán)“321”發(fā)展戰(zhàn)略和公司“兩主兩輔”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)再次崛起，打造現(xiàn)代化銅企業(yè)。

隨著公司發(fā)展格局不斷變化和深化改革不斷推進(jìn)，給企業(yè)思想政治工作帶來一系列的新情況、新問題。對此，公司緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，轉(zhuǎn)換企業(yè)思想政治工作模式，以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)凝聚合力、引導(dǎo)職工、激勵(lì)職工，有效創(chuàng)新了企業(yè)思想政治工作的新途徑，激發(fā)了廣大干部職工創(chuàng)業(yè)干事的熱情。下面筆者結(jié)合工作實(shí)踐，從如何以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)凝聚職工思想合力方面談一些粗淺的看法。

加強(qiáng)文化傳播 引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)?！蓖瑯尤绱?，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在激烈的市場競爭中制勝的法寶。作為企業(yè)文化重要內(nèi)容的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，是企業(yè)統(tǒng)一職工思想、凝聚力量的強(qiáng)大動力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)傳播，具有非常重要的意義。

公司作為一家老國有企業(yè)，由于歷史原因，包袱沉重，發(fā)展步伐緩慢，從最初我國銅行業(yè)前列的地位逐漸掉隊(duì)，缺乏核心競爭力，職工中部分技術(shù)骨干流失，企業(yè)的凝聚力逐漸減弱，加劇了企業(yè)職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性。黨的十九大召開后，公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記關(guān)于國企改革的重要講話精神，落實(shí)中國有色集團(tuán)“321”發(fā)展戰(zhàn)略，大膽解放思想，響亮地提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的中長期發(fā)展目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)再次崛起、趕超發(fā)展。

思想是行動的先導(dǎo)。為使公司廣大黨員干部、職工深刻領(lǐng)會公司中長期發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，公司黨委緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把中國有色集團(tuán)和公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略綱要納入企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)計(jì)劃，作出周密安排，開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)的重要指示批示精神，以及中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長王彤宙在集團(tuán)公司戰(zhàn)略綱要座談會上的講話精神。

公司各單位、各級組織組織廣大黨員干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國有色集團(tuán)和公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略綱要。公司黨委宣傳部專門編印了《中國有色集團(tuán)和公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略綱要》口袋書，方便廣大黨員干部職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。同時(shí)，下發(fā)了《公司2019年形勢任務(wù)教育讀本》《公司“大學(xué)習(xí)大普及大調(diào)研大落實(shí)”活動學(xué)習(xí)資料匯編》，并在公司企業(yè)報(bào)《大冶有色報(bào)》、企業(yè)微信公眾號、大冶有色網(wǎng)站刊登相關(guān)內(nèi)容，發(fā)動廣大干部職工開展日常學(xué)習(xí)，并促使職工養(yǎng)成天天學(xué)、及時(shí)學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

公司各單位利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、三會一課、主題黨日、班組政治學(xué)習(xí)會等形式，開展集中學(xué)習(xí)。圍繞推動戰(zhàn)略綱要落實(shí)落地進(jìn)行專題研討，在思想碰撞中相互啟發(fā)、深化認(rèn)識、尋求對策，加深對內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)的理解把握。通過開展各級宣貫培訓(xùn)、心得交流會等形式，理清楚發(fā)展戰(zhàn)略的八大重要支撐作用，即：指導(dǎo)思想、愿景、目標(biāo)；核心競爭力；組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化；財(cái)務(wù)運(yùn)營和管控；法人治理結(jié)構(gòu)；激勵(lì)約束機(jī)制；功能戰(zhàn)略；戰(zhàn)略管控與評價(jià)體系。理清楚發(fā)展中的五大關(guān)系，即：“五化”建設(shè)與戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系；做強(qiáng)，做優(yōu)與做大的關(guān)系；戰(zhàn)略與改革的關(guān)系；優(yōu)勢與短板的關(guān)系；國際與國內(nèi)的關(guān)系。在深入學(xué)習(xí)中解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在互動交流中出思路、見成效。

重視宣傳工作 凝聚職工參與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

習(xí)近平總書記指出，“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為?！薄爸袊厣鐣髁x進(jìn)入新時(shí)代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)?！?/p>

首先，開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。為了讓公司廣大黨員干部、職工全面了解和準(zhǔn)確把握戰(zhàn)略綱要的內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，凝聚起為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略綱要目標(biāo)不懈奮斗的強(qiáng)大力量。公司各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部按照公司黨委文件要求，結(jié)合主題教育調(diào)研，深入一線、深入基層、深入班組、深入崗位，開展形勢任務(wù)教育，宣講公司面臨的形勢，宣講公司的目標(biāo)任務(wù)，與職工面對面交談，鼓舞士氣，提振信心。

其次，加大宣傳引導(dǎo)力度，營造濃厚氛圍。公司充分發(fā)揮宣傳主陣地作用，運(yùn)用多種手段，創(chuàng)新方式方法，全方位、多角度、深層次做好中國有色集團(tuán)和公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略綱要宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍。公司各單位利用電子屏、宣傳櫥窗、工作微信群等宣傳載體，宣傳戰(zhàn)略綱要相關(guān)內(nèi)容，確保戰(zhàn)略綱要宣傳全覆蓋；圍繞戰(zhàn)略綱要宣貫主題，通過開展微信有獎知識競答、心得體會征文、知識競賽等各類活動，讓戰(zhàn)略綱要深入人心；開辟“學(xué)習(xí)宣貫”專欄，充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、微信、網(wǎng)站等各媒體平臺的功能和優(yōu)勢，刊發(fā)各單位在宣貫活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以及黨員干部職工的心得、體會、感想等，動員和激勵(lì)廣大職工立足本職崗位，努力工作，多作貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略綱要目標(biāo)而努力奮斗。

通過廣泛美好企業(yè)發(fā)展前景宣傳，極大增強(qiáng)了公司凝聚力自信，提升了公司影響力。2019年9月，公司前往“東北大學(xué)”“中國地質(zhì)大學(xué)”等7 所重點(diǎn)高校招聘大學(xué)生技術(shù)人才，因美好的發(fā)展前景，引起各高校大學(xué)生的高度關(guān)注，招聘會場場爆滿。職工也因?yàn)槠髽I(yè)美好的前景，干勁倍增，說閑話的少了，干實(shí)事的多了。大家齊心協(xié)力，為“二次創(chuàng)業(yè)”的宏大目標(biāo)，擼起袖子加油干。開展“二次創(chuàng)業(yè)”已成為大冶有色人在新的時(shí)期前進(jìn)的方向和巨大的精神動力。

講好企業(yè)故事 激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要精心做好對外宣傳工作，創(chuàng)新對外宣傳方式，著力打造融通中外的新概念新范疇新表述，講好中國故事，傳播好中國聲音?！蓖瑯?，對企業(yè)而言，也要按照這一要求，努力講好企業(yè)故事，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)是宏大的、任務(wù)是艱巨的。前一階段，就要通過五年的努力，跨入千億企業(yè)行列。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，大冶有色人將付出極大的努力，講好廣大干部職工在“二次創(chuàng)業(yè)”中的感人故事，激勵(lì)職工為“二次創(chuàng)業(yè)”奮勇拼搏顯得尤為重要。

首先是典型故事激勵(lì)。公司在提出開展“二次創(chuàng)業(yè)”的同時(shí)，開展了評選勞動模范、評選“最美有色人”等活動?！白蠲烙猩恕弊龅矫考径仍u比一批，在微信公眾號公布他們的先進(jìn)事跡，發(fā)動廣大職工積極參與投票。2019年就評選出10 多位勞模、40 多名“最美有色人”等先進(jìn)人物。公司還給各類先進(jìn)予以隆重的表彰，給勞模發(fā)放專門制作的勞模獎?wù)拢瑸楦黝惞炯壱陨系南冗M(jìn)人物安排療休養(yǎng)、免費(fèi)進(jìn)行基因測序健康體檢等，起到了很好的典型激勵(lì)作用。

其次是身邊人故事激勵(lì)。公司每周編輯出版的《大冶有色報(bào)》，每周5 期的微信公眾號以及公司網(wǎng)站，圍繞如何實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)，開辟“二次創(chuàng)業(yè)、再次崛起”宣傳專欄，組織了“走基層”專題報(bào)道和圖說大冶有色人等報(bào)道，使一線的干部職工感受到他們在“二次創(chuàng)業(yè)”中揮灑汗水、刻苦攻關(guān)、服從大局、無私奉獻(xiàn)的精神和行動受到公司領(lǐng)導(dǎo)和全公司職工的關(guān)注，因此倍受鼓舞。同時(shí)也使職工學(xué)有榜樣、趕有方向，榜樣就在身邊，人人都可以成為榜樣。公司各媒體通過講述好職工身邊人的故事，在激勵(lì)職工斗志方面發(fā)揮了積極作用。