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    土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制策略

    2020-06-24 03:06:44駱小彬李震宇
    中國(guó)新通信 2020年2期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化控制土建工程造價(jià)管理

    駱小彬 李震宇

    摘要:在土建工程造價(jià)管理逐漸面對(duì)大眾的時(shí)代大背景下,土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制方面的部分策略已經(jīng)不適合當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展,需要進(jìn)行一定的創(chuàng)新才可以促進(jìn)其有效發(fā)展。所以,本文針對(duì)目前土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制過(guò)程中存在的問(wèn)題,對(duì)如何創(chuàng)新優(yōu)化策略,進(jìn)行科學(xué)化,規(guī)范化管理提出建議和對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:土建工程;造價(jià)管理;優(yōu)化控制

    隨著時(shí)代快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)步,我國(guó)的建筑數(shù)量日益增加。在此影響下,土建工程造價(jià)管理的要求也越來(lái)越高。必須高效地進(jìn)行土建工程造價(jià)管理工作,才能滿(mǎn)足快速發(fā)展的時(shí)代需求。在這樣的背景下,為了應(yīng)對(duì)時(shí)代的變化發(fā)展,在時(shí)代的浪潮中保持自身優(yōu)勢(shì),土建工程造價(jià)管理也應(yīng)該進(jìn)行改革。對(duì)土建工程造價(jià)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。有針對(duì)性的逐條提出改進(jìn)措施。因此,為了土建工程造價(jià)管理科學(xué)規(guī)范,就不能忽視土建工程造價(jià)管理中存在的問(wèn)題,所以各個(gè)部門(mén)要各司其職,加大管控力度,制造一套高效的管理模式并加以實(shí)施,對(duì)于企業(yè)嚴(yán)格要求,保證工作的精確和高效。

    一、土建工程造價(jià)控制與管理現(xiàn)狀的分析

    以國(guó)家直接參與其中進(jìn)行經(jīng)濟(jì)干涉,政府相關(guān)部門(mén)制定科學(xué)規(guī)范的管理控制策略為主要內(nèi)容的,就是我國(guó)目前的土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制策略。在這樣的背景下,企業(yè)很難成為實(shí)際經(jīng)濟(jì)體。并且由于生產(chǎn)力和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題,企業(yè)也很容易面臨著經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,比如預(yù)算不足,資金短缺等問(wèn)題。為了穩(wěn)定土建工程造價(jià)控制與管理,國(guó)家對(duì)企業(yè)員工工資,材料價(jià)格等都做出了規(guī)定。企業(yè)在開(kāi)展施工工作時(shí),必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府制定的相關(guān)要求和政策。但是在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中,土建工程造價(jià)控制與管理仍然存在很多問(wèn)題。例如,土建工程造價(jià)控制與管理機(jī)制并不健全、職能權(quán)利較為模糊、土建工程造價(jià)控制與管理監(jiān)督機(jī)制不完善、土建工程造價(jià)控制與管理的專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏等使建筑企業(yè)無(wú)法擁有更好的發(fā)展,因此,革新土建工程造價(jià)控制與管理的現(xiàn)狀為當(dāng)務(wù)之急。

    二、土建工程造價(jià)控制與管理現(xiàn)狀中存在的問(wèn)題

    在信息全球化的大環(huán)境下,創(chuàng)新及高新科技領(lǐng)域快速發(fā)展,云計(jì)算,大數(shù)據(jù),區(qū)塊鏈等技術(shù)齊頭并進(jìn)。在這樣的時(shí)代大背景下,進(jìn)行土建工程造價(jià)控制與管理工作時(shí)一定要注意從實(shí)際情況出發(fā),不能僵硬地照搬理論,要靈活地做出對(duì)策分析并且解決問(wèn)題。一方面,土建工程造價(jià)控制與管理機(jī)制并不健全,沒(méi)有完善的體制機(jī)制作為支撐,后續(xù)的工作就很難展開(kāi)進(jìn)行。另一方面,土建工程造價(jià)控制與管理的專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏,并且不能滿(mǎn)足人們更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),所以要做出創(chuàng)新,激勵(lì)人們對(duì)土建工程造價(jià)管理進(jìn)行優(yōu)化。

    三、土建工程造價(jià)控制與管理與優(yōu)化控制策略

    (一)做好土建工程造價(jià)控制與管理的建設(shè)

    在充分了解原有土建工程造價(jià)管理的基礎(chǔ)之上,對(duì)原有的傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行革新。為不斷滿(mǎn)足當(dāng)下的土建工程造價(jià)控制與管理的需求而做出改進(jìn)。首先,完善建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī),在如今這個(gè)法治社會(huì),只有法律作為支撐,在不違背法律的基礎(chǔ)之上,才能夠合理合法的對(duì)現(xiàn)有的政策做出改進(jìn)。在施工工作開(kāi)始之前,對(duì)招標(biāo)合同等進(jìn)行嚴(yán)格要求。同時(shí)要及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及時(shí)關(guān)注,避免因價(jià)格升降而造成的管理失誤,完善相關(guān)的索賠管理制度,科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行土建工程造價(jià)管理工作。保障其工作的科學(xué)性和工作的質(zhì)量和效率。

    (二)加強(qiáng)相關(guān)管理人員的重視程度

    要加強(qiáng)管理人員對(duì)于土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制這一項(xiàng)工作的重視程度,要從管理者著手,加強(qiáng)管理者對(duì)于土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制相關(guān)工作的了解和重要性的普及。這樣有助于加強(qiáng)整社會(huì)群體對(duì)于土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制的重視程度,也更有利于工程施工的開(kāi)展。其次還要加強(qiáng)管理模式,進(jìn)行管理模式的優(yōu)化和創(chuàng)新,從各個(gè)環(huán)節(jié)入手,打造更嚴(yán)格的管理制度和監(jiān)督模式,使得土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制從上到下都井井有條,加強(qiáng)監(jiān)管部門(mén)的工作強(qiáng)度,使得監(jiān)管力度加大。另一方面是加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提高,有助于使得工作更加高效。

    (三)完善土建工程造價(jià)控制與管理的監(jiān)督機(jī)制

    完善監(jiān)督工作,使得土建工程造價(jià)控制工作的進(jìn)行更加合理,注重每一個(gè)環(huán)節(jié)輸入和輸出的準(zhǔn)確無(wú)誤,適當(dāng)引入監(jiān)察制度使得過(guò)程中就能有效地對(duì)于工作進(jìn)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。更重要的是管理體系的完善和創(chuàng)新,不能過(guò)于死板,具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)實(shí)際情況采取對(duì)應(yīng)的策略,從而保證最終導(dǎo)出的數(shù)據(jù)正確,同時(shí)要注重管理目標(biāo)的制定,一個(gè)正確而符合社會(huì)走向的正確管理目標(biāo)能使得管理工作都事半功倍,因此要進(jìn)行管理目標(biāo)的合理制定并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

    (四)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的土建工程造價(jià)控制與管理人才

    在信息全球化的大環(huán)境下,創(chuàng)新及高新科技領(lǐng)域快速發(fā)展,云計(jì)算,大數(shù)據(jù),區(qū)塊鏈等技術(shù)齊頭并進(jìn)。在這樣的時(shí)代大背景下,土建工程造價(jià)控制與管理對(duì)人才的渴求更加強(qiáng)烈。要明白專(zhuān)業(yè)的人才在土建工程造價(jià)控制與管理工作中發(fā)揮的關(guān)鍵作用。在對(duì)人才的培養(yǎng)方面,除了要注重人才的專(zhuān)業(yè)性水平能力,而且還要注重人才的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。定期對(duì)人才進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)培訓(xùn)。時(shí)代的發(fā)展和更新?lián)Q代非常迅速,只有不斷地汲取知識(shí),才能避免在時(shí)代的浪潮中被淹沒(méi)。在人才的培養(yǎng)方面,除了以上措施之外還可以想辦法引進(jìn)新的專(zhuān)業(yè)人才。比如,可以與高校建立友好合作關(guān)系,使其成為人才培養(yǎng)基地。塑造一批專(zhuān)業(yè)對(duì)口,綜合素質(zhì)高的人才。除此之外,為了留住人才,要提高對(duì)人才的工作待遇,為其提供良好的工作環(huán)境,留住人才。為建筑企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾和技術(shù)保障。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    所以,經(jīng)過(guò)上述概括我們不難發(fā)現(xiàn)。土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制的現(xiàn)狀并不完美。其管理過(guò)程中存在著土建工程造價(jià)控制與管理機(jī)制并不健全、職能權(quán)利較為模糊、土建工程造價(jià)控制與管理監(jiān)督機(jī)制不完善、土建工程造價(jià)控制與管理的專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏等問(wèn)題。所以要做好土建工程造價(jià)控制與管理的建設(shè)、加強(qiáng)相關(guān)管理人員的重視程度、完善土建工程造價(jià)控制與管理的監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的土建工程造價(jià)控制與管理人才等措施,為土建工程造價(jià)管理與優(yōu)化控制提高策略。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]秦偉.論施工企業(yè)年金的計(jì)劃設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)處理[J].石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(S1).

    [3]肖光文.施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度及其運(yùn)用[J].湖南財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào),2017(01).

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