原淵
摘要:黨建工作對于國有企業(yè)的發(fā)展來說有著非常重要的作用與影響。黨始終代表著先進的生產(chǎn)力,在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和完善的當(dāng)下,企業(yè)內(nèi)部的黨建工作能夠幫助企業(yè)梳理內(nèi)部種種關(guān)系,從而為企業(yè)長遠發(fā)展保駕護航。本文主要針對國有企業(yè)黨建宣傳工作進行思考,從而探究黨建工作創(chuàng)新之路,更好的輔助國有企業(yè)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建宣傳;思考;互聯(lián)網(wǎng)
黨建工作在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和動員之下,幫助國企在改革和轉(zhuǎn)型期間實現(xiàn)健康發(fā)展。習(xí)近平強調(diào),黨建工作要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)特點和優(yōu)勢,在理念、內(nèi)容、體制等方面進行全方位的創(chuàng)新,最終實現(xiàn)媒體創(chuàng)新發(fā)展。國有企業(yè)在新時代之下,黨建宣傳工作如何進行創(chuàng)新,是所有基層黨員需要認真思考的重點。
一、國企黨建宣傳工作的原則
(一)導(dǎo)向性
黨代表著先進的生產(chǎn)力,因此在企業(yè)黨建宣傳工作開展時,要在國企生產(chǎn)經(jīng)營和員工精神建設(shè)方面起到引導(dǎo)的作用。激發(fā)基層黨組織的活力,提高員工工作積極性,同時將黨建工作徹底融入到企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和整體改革當(dāng)中,與企業(yè)實際生產(chǎn)形成良好的互動,推動企業(yè)各項工作順利開展。
(二)真實性
國企內(nèi)部的宣傳是信息傳播的一種形式,那么對于信息或者是新聞傳播來說,真實性是其存在的根本和基石。國企內(nèi)部黨建宣傳工作應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合時代特點與先進技術(shù),積極擁抱自媒體平臺,對企業(yè)內(nèi)真實感人的一線員工故事進行宣傳,從一個個真實的人的角度出發(fā),宣傳企業(yè)價值,樹立企業(yè)形象[1]。
(三)時效性
國企黨建宣傳與新聞宣傳一樣,對于信息的時效性要求較高,尤其是對于黨的大政方針的解讀與宣傳,基層黨組織和企業(yè)宣傳部門必須緊抓信息時效性,第一時間為員工進行解讀,幫助員工理解。同時對于國內(nèi)外形勢以及熱點話題、企業(yè)內(nèi)外部信息發(fā)布等,都需要黨建宣傳部門第一時間進行發(fā)聲,引導(dǎo)輿論,積極與公眾溝通。
(四)監(jiān)督性
監(jiān)督性原則是國企內(nèi)部黨建宣傳工作的根本,黨建宣傳工作利用自媒體平臺,實現(xiàn)對企業(yè)運行真實、客觀的報道和呈現(xiàn),使得人民群眾能夠?qū)蟾骷夘I(lǐng)導(dǎo)的工作實行監(jiān)督,促進黨內(nèi)民主和廉政建設(shè)。
二、新時代黨建宣傳工作面臨的挑戰(zhàn)
(一)輿論引導(dǎo)困難重重
在新時期,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高度發(fā)達,導(dǎo)致信息傳播與思想愈加多元化。在傳播媒介個人化的當(dāng)下,不良輿論容易對主流輿論形成負面影響,對黨建宣傳工作造成沖擊,而這無疑加大了企業(yè)對于職工干部輿論和思想引導(dǎo)的難度。負面輿論的蔓延更容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部員工甚至是領(lǐng)導(dǎo)層思想腐化,從而對國企整體發(fā)展造成不良影響。
(二)保密工作問題較多
在自媒體時代信息傳播與發(fā)布異常便利,人們發(fā)布和獲取信息的渠道也非常多,這些對于國企黨建宣傳工作的開展有一定的幫助,但是同時也帶來了國企內(nèi)部信息保密工作難做的問題。例如國企黨建宣傳工作當(dāng)中使用的例如微博、公眾號等自媒體,發(fā)布對內(nèi)的信息很容易被盜取,不利于國家和企業(yè)甚至是個人秘密信息的保存。
(三)從業(yè)人員素質(zhì)有待提高
在當(dāng)下部分企業(yè)當(dāng)中依然對黨建以及宣傳部門的工作內(nèi)容存在認識不清、重視程度不夠的問題,聘用的相關(guān)從業(yè)人員也存在著專業(yè)素質(zhì)不高、專業(yè)水平相對較低的情況。尤其是黨建宣傳工作經(jīng)費的缺失,使得相關(guān)部門更難招攬到具備專業(yè)水平的人才,因此導(dǎo)致黨建宣傳工作在國企內(nèi)部沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三、創(chuàng)新國企黨建宣傳工作的策略
(一)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺
在互聯(lián)網(wǎng)時代,國企黨建宣傳工作的模式也應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)的創(chuàng)新??梢岳没ヂ?lián)網(wǎng)的互動性與時效性強的特點,黨組織要充分利用資料共享和在線學(xué)習(xí)的便利性,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,主要宣傳黨的大政方針以及企業(yè)文化,通過互動的特性激發(fā)廣大職工和干部的參與積極性。而且還可以利用直播、公眾號、微博等模式,增強宣傳時效性,打破黨建工作的時間與空間限制,充分調(diào)動企業(yè)員工工作積極性[2]。
(二)搭建企業(yè)交流平臺
國企黨建宣傳工作具有雙向傳播的特殊功能,是黨和群眾溝通的重要通道。在信息技術(shù)高度發(fā)達的當(dāng)下,國企宣傳部門以及黨組織需要充分利用企業(yè)宣傳平臺,開設(shè)職工論壇,讓職工能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部制度和文化表達自己的看法,而廣大干部對于企業(yè)的決策和目標(biāo)的制定也可以通過微信公眾號推文的形式傳播出去,讓員工評價和參與。這樣的做法可以有效提高企業(yè)上下的凝聚力和溝通能力,保障企業(yè)健康、順利發(fā)展。
(三)搭建輿論監(jiān)督平臺
如上所述,在互聯(lián)網(wǎng)時代信息和思想呈現(xiàn)出多元化發(fā)展,為了避免企業(yè)內(nèi)部受到不良思潮的影響,國企黨建宣傳工作需用好互聯(lián)網(wǎng)這個渠道進行匿名監(jiān)督。對內(nèi)監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的生產(chǎn)生活,對外監(jiān)督和修正輿論,將不良思想抵御在外,加大正面人物和新聞的宣傳力度,宣揚正能量、弘揚時代精神,讓廣大職工和干部有分寸、明底線、知對錯,從而肅清企業(yè)內(nèi)部不良思想,幫助企業(yè)健康發(fā)展。
四、結(jié)語
綜上所述,在互聯(lián)網(wǎng)時代,國企內(nèi)部的黨建宣傳工作也需要根據(jù)時代的需求進行不斷的創(chuàng)新和改變。但是無論怎么改變,以人為本始終是黨建工作的基礎(chǔ)與核心,同時還需要注意的是,黨建宣傳工作還要結(jié)合時代的特點,借助先進的技術(shù)不斷進行創(chuàng)新,幫助企業(yè)增強向心力、凝聚強大的精神力量。而且還要充分利用基層黨組織宣傳黨的思想和主張,將廣大人民群眾動員起來,緊跟黨的步伐,為國企改革提供堅實的組織保障和后盾。
參考文獻:
[1]黃云濤.推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考[J].化工管理,2019(19):4-5.
[2]王娜.新形勢下創(chuàng)新開展國有企業(yè)黨建工作思考[J].現(xiàn)代國企研究,2019(04):206.