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    做好班組安全建設的探討

    2020-06-19 07:59:46王海斌
    現(xiàn)代商貿工業(yè) 2020年20期
    關鍵詞:安全建設安全檢查安全管理

    摘 要:如果說公司是整個安全生產體系的機體,那么班組就是這個機體的基本組成單元。如何如落實好基本單元的安全工作,是整個體系實現(xiàn)安全生產的關鍵。本文闡述了如何做好班組安全建設,去實現(xiàn)生產安全和保障員工生命安全。

    關鍵詞:安全建設;安全檢查;安全管理

    中圖分類號:F24???? 文獻標識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.20.036

    1 開好班前班后會,加強安全檢查

    班組例會一直是公司安全工作的重點,也是開展和總結全天工作的必要部分。班組例會分成班前會和班后會,班前會主要是完成班與班之間的交接,也是了解設備運行情況的通道,而班后會則是對班組工作的總結記錄,可以為后期的設備分析及方案制定提供有力的依據(jù)。班前會的開展是班組工作效率提升的先決條件,而班后會的開展則是貫徹了“預防為主、防治結合”的理念。還需要制定一個完善的安全檢查制度,明確每日的安全檢查內容,并且要實現(xiàn)整個安全檢查考評的公開透明和合理規(guī)范。要積極落實安全檢查,防范各種安全隱患和事故。

    2 找出班組安全管理存在的問題

    班組人員參差不齊、文化水平差異,造成班組安全管理發(fā)展不平衡。目前,職工很多時候做事憑經驗,對職工的安全要求完全依據(jù)個人的想法,認為我工作這么多年都沒有出事,以后也不會出事。

    少數(shù)職工的安全意識較淡薄,安全技能偏低,對危害因素的辨識能力不強,對安全隱患的敏感度不高。少數(shù)職工對安全知識的掌握不夠全面,甚至個別職工有這樣的想法:我上班來只要把生產任務完成了,別的事情與我無關,領導就不能考核我,認為領導只管結果,不該管過程,對安全工作還存在較低級的認識。例如班組安排安裝皮帶兩側的照明,有的職工為了圖方便、圖省事,就翻越皮帶機,很快就完成了任務。他們沒有從思想深處分析,預測這樣蠻干的后果,意識不到自己所處環(huán)境的危害性,對現(xiàn)場存在的安全隱患熟視無睹,工作過程中憑借自己多年來的所謂“經驗”,僥幸作業(yè),安全意識淡薄。

    現(xiàn)場隱患依然存在,安全隱患查找不力,整改不及時。由于多數(shù)是皮帶區(qū)域作業(yè),作業(yè)環(huán)境相對惡劣,鋼結構件容易腐蝕、電氣設施容易破損造成短路等安全隱患。少數(shù)已整改的安全保護設施因管理不善,經常造成損壞或丟失。而這些隱患在整改前又不被職工了解,預防工作就是一句空話。

    班組安全員的職責落實不到位,還停留在寫好記錄這一基本任務上,對違章違紀的管理不夠大膽,考核力度不夠。班組安全員除了要寫好記錄外,還要協(xié)助班長管好班組的安全工作,對班組的安全生產負責。我們班組所管轄的設備增多、戰(zhàn)線加長,而班組人員又相對減少,安全管理易出現(xiàn)盲區(qū),存在著班長不在現(xiàn)場參與故障處理時,安全工作缺乏監(jiān)督。加之現(xiàn)在班組安全員的責、權存在著不對等現(xiàn)象,班組安全員積極性難以調動起來,班組長缺少了一個得力助手,使現(xiàn)場的安全工作有時失去監(jiān)管。

    3 提高班組人員安全素質

    公司的安全和穩(wěn)定離不開班組人員的努力,所以提高班組人員的安全意識和安全素質是安全管理的核心工作。提升班組人員的額安全素質需要從以下幾個方面展開:

    (1)班組長需要樹立安全榜樣、以身作則,起到良好的帶頭作用,然后去號召組內成員進行安全知識學習與踐行,從而提高整體素質。

    (2)定期開展安全活動,主要有學習解讀各類安全文件和規(guī)范,并對相關安全事故進行通報。深刻分析反省班組內近期生產中出現(xiàn)的不安全現(xiàn)象和設備存在的安全隱患,及時制定出對應的防范措施。

    (3)定期進行檢修作業(yè),并堅決執(zhí)行反“三違”?!叭`”具體指的是違章指揮、違章操作和違反紀律。“三違”是班組人員不安全行為的根本原因,所以反“三違”是班組安全管理工作的重中之重,也是一種強有力的措施。

    (4)加強班組人員安全知識的學習,有知者則有畏,只有掌握了全面的安全知識,才能保障安全的作業(yè)。班組應當科學展開成員安全知識和基本急救知識的學習和考核,不合格者不允許上崗。只有具備相當安全知識和理論基礎的員工,才能有效執(zhí)行安全規(guī)范操作,才能保證生產安全、自身安全以及別人的安全。

    4 加強班組安全考核,強化安全教育重實效

    有了科學嚴格的管理制度,還需要加強制度的執(zhí)行。提高執(zhí)行力的有效措施之一就是加強考核,通過考核以及評比,對優(yōu)秀者予以嘉獎,對不足者繼續(xù)加強教育,做到獎優(yōu)罰劣。但是考評機制的效果也需要一個可以操作的衡量標準,不然考評可能并不會達到預期的效果。需要不斷完善考評的內容和時間節(jié)點,并在每次考核結束后樹立優(yōu)秀班組典型進行通報展示,以起到互相勉勵的作用。此外嚴格的考核是必修的,要從小事抓起,杜絕班組成員一些習慣性的違規(guī)違章行為,維護制度的權威性。

    5 建立嚴格的點巡檢制度

    班組安全建設還需要一個嚴格的點巡檢制度,具體做法是在不同的時間和地點完成巡檢任務。上層管理者需要統(tǒng)一進行措施的制定并下發(fā)給各個班組來實施,對于一些重大的反措計劃,比如停機處理,還要上報給機組檢修項目組進行確認。班組需要根據(jù)上級車間下達的方案,結合班組的實際情況,來安排詳細的活動計劃,并輸出日志和總結。

    總之,我們必須上級安全工作的指導思想,力爭實現(xiàn)安全生產目標,落實安全重點工作。貫徹“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針,強化班組安全管理,全面落實各級安全職責,提高職工安全素質,形成獨具特色的公司安全管理模式,塑造嶄新形象,形成長效機制。

    參考文獻

    [1]劉長會.自主安全班組建設探索實踐[J].中國電力企業(yè)管理,2019,(24):58-59.

    [2]趙剛.淺談如何做好冶金企業(yè)運輸班組安全建設[J].世界有色金屬,2019,(04):278-279.

    作者簡介:王海斌,男,本科,中級工程師,研究方向:冶金安全。

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