國有企業(yè)房地產(chǎn)公司的黨建政工工作方法分析

崔春燕

摘要：如何在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，做好黨建政工工作成為國有企業(yè)房地產(chǎn)公司思考的問題。本文將主要分析國有企業(yè)房地產(chǎn)公司的黨建政工工作現(xiàn)狀、新形勢下國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建政工工作重點(diǎn)和方法，從而為國有企業(yè)房地產(chǎn)公司黨建政工工作方式提出個(gè)人見解，期望對國有企業(yè)房地產(chǎn)公司的黨建工作，乃至對國有企業(yè)房地產(chǎn)公司的發(fā)展具有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);房地產(chǎn);黨建政工

國有企業(yè)房地產(chǎn)公司為了自身的健康發(fā)展，結(jié)合我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，積極落實(shí)黨建政工工作并采取相應(yīng)行之有效的方法，對國有企業(yè)房地產(chǎn)公司至關(guān)重要。為此，文中通過分析國有企業(yè)房地產(chǎn)公司的黨建政工工作現(xiàn)狀，揭示國有企業(yè)房地產(chǎn)公司黨建工作中存在的缺點(diǎn)，以及一系列缺點(diǎn)背后所隱藏的原因，正面提出房地產(chǎn)國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)以及方法，需要作出的改革策略，期望國有房地產(chǎn)企業(yè)能在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下取得蓬勃發(fā)展。

一、國有企業(yè)房地產(chǎn)公司黨建政工工作的現(xiàn)狀

（一）國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作存在的缺陷

1.對黨組織缺乏必要的了解。主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)：一點(diǎn)是國有房地產(chǎn)員工，尤其是管理層對黨組織工作存在誤解，認(rèn)為黨建政工工作應(yīng)該圍繞企業(yè)展開，把黨建工作誤解為附屬于企業(yè)，應(yīng)將企業(yè)利益放在第一位;另一點(diǎn)則是對黨建工作的作用存在誤解，企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為房地產(chǎn)企業(yè)過于重視黨建政工工作，不利于企業(yè)的發(fā)展，動搖管理層在企業(yè)當(dāng)中的地位?；谶@兩點(diǎn)原因，企業(yè)管理層有意忽略黨組織在企業(yè)當(dāng)中的作用，導(dǎo)致企業(yè)員工、包括管理層自身在內(nèi)，對黨組織缺乏必要的理解。

2.黨組織的作用存在局限性。房地產(chǎn)企業(yè)、黨組織、黨建工作的正確定位決定黨建工作的效率，目前，在國有房地產(chǎn)企業(yè)中，黨組織作用存在局限性主要體現(xiàn)在兩方面：一方面體現(xiàn)在國有房地產(chǎn)企業(yè)中黨組織的定位不明確;另一方面，體現(xiàn)在國有房地產(chǎn)企業(yè)中黨組織的能力太過薄弱，從而導(dǎo)致黨組織無法在房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)揮有效的作用。首先，黨組織的定位不明確。房地產(chǎn)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的沒有明確的定位，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系不明確，這是很長一段時(shí)間政府職能部門的一大空白，由此導(dǎo)致大部分房地產(chǎn)公司在開展黨建工作時(shí)對黨組織不知如何定位，甚至定位存在誤區(qū)。反映在國有房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作上，即黨建工作出現(xiàn)空談、無法真正實(shí)施，黨組織在國有企業(yè)的工作狀態(tài)呈現(xiàn)低迷、缺乏積極性與活力，導(dǎo)致黨組織在國有房地產(chǎn)企業(yè)無法發(fā)揮自身作用。其次，黨組織能力太過薄弱。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，房地產(chǎn)企業(yè)與黨組織之間缺少相互作用，即房地產(chǎn)公司與黨組織的合作問題。在房地產(chǎn)企業(yè)，黨建工作的有效進(jìn)行對企業(yè)發(fā)展起到推動作用，而企業(yè)對黨組織黨建工作的支持使黨組織在房地產(chǎn)企業(yè)能得到更大的發(fā)揮空間，顯然，房地產(chǎn)國有企業(yè)沒有意識到這一點(diǎn)，而在企業(yè)內(nèi)部，黨組織自身也沒有認(rèn)識到這一層面。第二，黨組織與房地產(chǎn)企業(yè)之間的關(guān)系太過混亂，導(dǎo)致黨組織無法有效組織黨建工作，充分發(fā)揮自身作用。黨組織能力的薄弱影響到房地產(chǎn)企業(yè)中黨建工作發(fā)展和建設(shè)受到限制。

3.黨建工作缺少政策性的有效指導(dǎo)。國家政策和方針在各行各業(yè)的作用不言而喻。在房地產(chǎn)國有企業(yè)當(dāng)中，黨建工作也必然需要國家相關(guān)部門的政策指導(dǎo)。目前，在房地產(chǎn)國有企業(yè)當(dāng)中，黨建工作的建設(shè)和發(fā)展需要正確的指導(dǎo)和部署，房地產(chǎn)公司中黨建工作效率有待提升?？v觀我國大部分國有企業(yè)房地產(chǎn)公司，在開展黨建工作時(shí)可供參考的政策依據(jù)少之又少，在實(shí)際工作中遭遇難題時(shí)無法得到有效的根據(jù)，解決問題時(shí)手足無措的情況屢見不鮮。導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)一系列問題，例如：黨員在國有房地產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中有何作用？黨員在企業(yè)發(fā)展中是否發(fā)揮榜樣的作用？等等一系列問題都沒有得到相應(yīng)的規(guī)范。因此，在房地產(chǎn)國有企業(yè)的黨建工作，提供先進(jìn)的政策性建議和指導(dǎo)，使一切黨建工作在企業(yè)中有規(guī)范、有跡可循是值得思考的問題。

（二）國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作產(chǎn)生缺陷的原因

國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建工作存在上述缺陷，主要原因可歸納為兩個(gè)方面：一方面是主觀原因。即黨建工作受到房地產(chǎn)企業(yè)高層的影響。在大部分房地產(chǎn)國有企業(yè)，公司高層會權(quán)衡黨建工作對公司利益的影響，例如：黨建工作的開展是否影響到公司員工日常的工作效率？公司在黨建工作中是否消耗人力資源和物質(zhì)成本？與房地產(chǎn)公司崇尚的利益至上原則是否沖突？一系列的考量使公司高層對黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用產(chǎn)生懷疑，并盡量減少這一方面的組織工作，降低對黨建工作的重視程度，其連鎖反應(yīng)是導(dǎo)致房地產(chǎn)國有企業(yè)員工對黨建工作產(chǎn)生懷疑缺乏積極性，一定程度上使黨建工作的落實(shí)和順利開展遭遇難題。另一方面則是客觀原因。即部分房地產(chǎn)公司國有屬性不明顯。目前，大部分房地產(chǎn)公司雖然在名義上屬于國有企業(yè)，但歸根結(jié)底在產(chǎn)權(quán)問題上仍然是私有性質(zhì)，因此，這些企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營中需要考慮到自身成本問題，涉及企業(yè)負(fù)責(zé)員工薪水的發(fā)放和其他必要性的支出，這些問題在市場經(jīng)濟(jì)體制的作用下，使擁有決策權(quán)的企業(yè)管理層自然而然產(chǎn)生一定的顧慮。房地產(chǎn)行業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制下，走向何處是公司管理者必須思考的問題，這一客觀原因使黨建工作在實(shí)際操作過程中無法得到有效落實(shí)。

二、新形勢下國有房地產(chǎn)企業(yè)黨建政工工作的重點(diǎn)和方法

（一）學(xué)習(xí)黨建工作的先進(jìn)政策

在上述內(nèi)容中提到政策的重要作用，因此，在房地產(chǎn)國有企業(yè)當(dāng)中，組織學(xué)習(xí)黨建工作先進(jìn)政策的活動至關(guān)重要。首先，結(jié)合公司自身情況深入貫徹落實(shí)國家重大會議精神，建立健全黨建工作規(guī)范，明確黨建工作開展的原因、作用，以及黨建工作的開展標(biāo)準(zhǔn)。其次，加強(qiáng)黨組織內(nèi)部學(xué)習(xí)制度的建立。例如：定期舉辦黨建工作先進(jìn)政策學(xué)習(xí)活動，開展與之有關(guān)的競技活動并做出相應(yīng)表彰，逐步引導(dǎo)黨員和企業(yè)領(lǐng)頭人在黨建工作中樹立良好榜樣和發(fā)揮帶頭作用等等。最后，依靠管理者影響力，號召企業(yè)員工積極響應(yīng)黨建工作政策學(xué)習(xí)。

（二）提升黨組織自身的思想意識

在國有企業(yè)房地產(chǎn)公司中，有效發(fā)揮黨建工作的作用，根本在于企業(yè)中黨組織是否具備較高的自覺性和思想高度。房地產(chǎn)國有企業(yè)的健康有序發(fā)展，依靠黨建工作，而黨建工作的順利開展要依靠黨支部。黨支部在黨建工作中，不為黨建而黨建，提倡奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)責(zé)任意識，成為企業(yè)員工強(qiáng)大的后盾，積極組織相關(guān)活動，提高企業(yè)員工參與黨建工作的積極性，結(jié)合社會熱點(diǎn)和企業(yè)員工關(guān)心的問題定期開展相關(guān)活動，時(shí)刻了解員工的思想意識，不斷更新加強(qiáng)黨建政策的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨組織保持應(yīng)有的活力。

（三）充分發(fā)揮黨組織的作用

房地產(chǎn)領(lǐng)域的繁榮發(fā)展與黨建工作息息相關(guān)，有賴于企業(yè)高層對黨建工作的重視。因此，充分發(fā)揮國有企業(yè)房地產(chǎn)公司黨組織的多樣化作用，對順利開展黨建工作，使房地產(chǎn)行業(yè)煥發(fā)生機(jī)至關(guān)重要。為黨組織充分發(fā)揮作用提供更大空間，可圍繞幾點(diǎn)開展工作：首先，依靠多媒體拓展學(xué)習(xí)資源，更新黨建工作的途徑。其次，發(fā)揮黨組織在基層的影響力，通過各項(xiàng)活動使員工意識到黨建工作的重要性，從而充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)房地產(chǎn)公司的作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，國有房地產(chǎn)企業(yè)要想在市場經(jīng)濟(jì)體制下蓬勃發(fā)展，在愈演愈烈的市場競爭中立于不敗之地，必須加強(qiáng)黨建工作的有效實(shí)施。正確定位黨組織在企業(yè)當(dāng)中的地位，重視黨建工作的開展，走出黨建工作服務(wù)于企業(yè)的誤區(qū)，將黨建工作作為企業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，為黨組織在企業(yè)的發(fā)展提供更廣闊的空間。再者，加強(qiáng)黨建工作政策的學(xué)習(xí)，使企業(yè)員工意識到黨建工作的重要性。企業(yè)尋求發(fā)展，除了依靠國家政策，便是依靠企業(yè)員工，因此，加強(qiáng)企業(yè)員工的黨政意識、思想高度是企業(yè)尋求發(fā)展的必要投資，只有這樣，才能使員工綜合素質(zhì)得以提升，使其更好地服務(wù)于企業(yè)，使黨建工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。除此之外，在當(dāng)下，逐步完善和更新黨建工作解決問題的方式，重視基層黨建工作也是房地產(chǎn)國有企業(yè)需要重視的一方面。只有做到上述幾點(diǎn)，國有企業(yè)房地產(chǎn)公司才能健康發(fā)展，永葆生機(jī)盎然。

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