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    診改理念下校本數(shù)據(jù)分析及診斷的大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)研究

    2020-06-08 10:42:55蔣紅軍
    廣西教育·C版 2020年2期
    關(guān)鍵詞:診改大數(shù)據(jù)平臺診斷

    【摘 要】本文闡述“診改”視角下基于大數(shù)據(jù)平臺的校本數(shù)據(jù)中心建設(shè)意義,提出建立大數(shù)據(jù)中心應(yīng)完成云計(jì)算平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)治理整合工作、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)程序解耦再造工作,從校本數(shù)據(jù)庫建設(shè)設(shè)計(jì)、管理決策智能研析與監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、內(nèi)部質(zhì)量診斷和改正設(shè)計(jì)等方面論述校本數(shù)據(jù)分析及診斷大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計(jì)。

    【關(guān)鍵詞】診改 ?校本數(shù)據(jù) ?大數(shù)據(jù)平臺 ?診斷 ?建設(shè) ?廣西

    【中圖分類號】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2020)02C-0190-03

    近年來,職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作制度正持續(xù)完善,內(nèi)部質(zhì)量保障體系中診斷與改進(jìn)工作正逐步健全。不少院校為推動教育創(chuàng)新發(fā)展,非常重視診斷改進(jìn)機(jī)制的建立與優(yōu)化。在大數(shù)據(jù)以及相關(guān)技術(shù)蓬勃發(fā)展的今天,院校的“診改”目標(biāo)更加明確,以求初步建立以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)平臺,重點(diǎn)建設(shè)完善校本數(shù)據(jù)中心,完善數(shù)據(jù)中心人、財(cái)、物,教學(xué)、科研等主題數(shù)據(jù)庫,基本實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用,為教學(xué)質(zhì)量診斷與改進(jìn)提供全面的、智慧化的數(shù)據(jù)平臺和信息服務(wù)。

    當(dāng)前,一些職業(yè)院校已經(jīng)形成共識,要把大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源,全面實(shí)施促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動,加快推動數(shù)據(jù)資源共享開放和開發(fā)應(yīng)用,同時(shí)要將大數(shù)據(jù)技術(shù)融入教育信息化建設(shè)發(fā)展中,全面加快職業(yè)教育信息化發(fā)展,提高職業(yè)教育質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化。按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)實(shí)施方案〉的通知》要求,廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出建設(shè)校本數(shù)據(jù)中心的目標(biāo)規(guī)劃,以學(xué)校數(shù)字化校園基礎(chǔ)建設(shè)為依托,以數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化為基礎(chǔ),研究出一套基于大數(shù)據(jù)平臺的校本數(shù)據(jù)中心建設(shè)技術(shù)方案,以消除信息孤島,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的開放共享。

    一、建立大數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)條件

    推進(jìn)職業(yè)院校的校本大數(shù)據(jù)中心建設(shè),需要從頂層設(shè)計(jì)的優(yōu)化開始,不斷完善軟硬件等基礎(chǔ)設(shè)施。

    (一)完成云計(jì)算平臺建設(shè)

    院校要聚合資源,有效完成統(tǒng)一化的彈性硬件環(huán)境建設(shè),要著眼于未來教育信息化發(fā)展目標(biāo),主動為信息化建設(shè)提供保障,積極采購具有先進(jìn)性能的服務(wù)器,合理布局完成平臺建設(shè),使之能夠助力于全域計(jì)算、信息存儲、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、數(shù)據(jù)集約化管理。

    (二)完成數(shù)據(jù)治理整合工作

    院校應(yīng)該通過采購或自行設(shè)計(jì)感知類設(shè)備采集數(shù)據(jù),并實(shí)時(shí)共享傳遞至云平臺,同時(shí)還可建立機(jī)制,與其他院?;蚪逃I(lǐng)域職能部門開展多形式、多方案的數(shù)據(jù)共享,緊密關(guān)注出現(xiàn)在教育領(lǐng)域的各類數(shù)據(jù),有效開展數(shù)據(jù)歸集,并完成深度關(guān)聯(lián)化分析。

    (三)完成數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)程序解耦再造工作

    院校要就數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)組件化、數(shù)據(jù)微型需求服務(wù)化目標(biāo)制定解決方案,不斷實(shí)現(xiàn)院校工作的云端再造,加強(qiáng)硬件集中管理,加強(qiáng)數(shù)據(jù)集中存儲,加強(qiáng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)鏈條及相關(guān)流程整合,著力解決系統(tǒng)數(shù)據(jù)協(xié)同共享方面存在的系統(tǒng)功能重復(fù)、流程斷點(diǎn)頻現(xiàn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不一等問題,基于主程序?qū)I(yè)務(wù)程序進(jìn)行解構(gòu)、降重、接合和優(yōu)化,不斷從SaaS、DaaS、PaaS、LaaS等結(jié)構(gòu)層實(shí)施推倒重構(gòu)。

    二、校本數(shù)據(jù)分析及診斷大數(shù)據(jù)平臺框架設(shè)計(jì)

    校本數(shù)據(jù)分析及診斷大數(shù)據(jù)平臺,是依托現(xiàn)有數(shù)字化建設(shè)基礎(chǔ),突出數(shù)據(jù)采集、聚合、處理工作需求,尋求系統(tǒng)化業(yè)務(wù)支點(diǎn),形成管理決策、質(zhì)量演化、資源共建、支撐服務(wù)、監(jiān)督管控五大系統(tǒng),向教師、學(xué)生、專業(yè)、學(xué)科等不同對象提供有效的信息化數(shù)據(jù)服務(wù)的綜合平臺。因此,院校應(yīng)該降低系統(tǒng)建設(shè)重復(fù)率與相應(yīng)開支,充分掌握資源基礎(chǔ),打造優(yōu)質(zhì)應(yīng)用系統(tǒng),創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫,遵循系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的技術(shù)先進(jìn)性、安全保密性、可靠穩(wěn)定性、成熟開放性、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化、可行適用性、可擴(kuò)展性、優(yōu)升級性、可持續(xù)發(fā)展、多移動終端支持等原則,完成大數(shù)據(jù)平臺框架設(shè)計(jì)。

    硬件設(shè)施層,包括服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、通用服務(wù)設(shè)施設(shè)備、數(shù)據(jù)存儲設(shè)施、數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)等公共服務(wù)系統(tǒng)等?;A(chǔ)應(yīng)用層,包括平臺系統(tǒng)運(yùn)行中間組件,院?,F(xiàn)有的管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)、資源業(yè)務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。數(shù)據(jù)聚合層是校本大數(shù)據(jù)的集聚倉庫,有統(tǒng)一化的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),有可靠穩(wěn)定的交換平臺,經(jīng)數(shù)據(jù)采集、提取、交換等處理后形成數(shù)據(jù)庫,是內(nèi)部質(zhì)量診改的原始數(shù)據(jù)庫。業(yè)務(wù)服務(wù)層,建立統(tǒng)一門戶,對學(xué)校、教師、學(xué)生等不同層面以及管理員、用戶等不同角色開放,提供可行化信息服務(wù),匹配常規(guī)內(nèi)部質(zhì)量管理。

    三、校本數(shù)據(jù)分析及診斷大數(shù)據(jù)平臺具體設(shè)計(jì)

    (一)校本數(shù)據(jù)庫建設(shè)設(shè)計(jì)

    作為診改工作的重要支撐,校本數(shù)據(jù)的采集存儲和調(diào)用意義重大。數(shù)據(jù)庫將以原有的管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)、資源業(yè)務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),新增院校教學(xué)工作評價(jià)即診改工作數(shù)據(jù)系統(tǒng),主動完成教育部關(guān)于人才培育工作的政策內(nèi)容與實(shí)施狀態(tài)數(shù)據(jù)采集,同時(shí)吸收其他外部數(shù)據(jù),便于院??旖轀?zhǔn)確實(shí)施校情、學(xué)情分析,增加診改效率。

    1.校本數(shù)據(jù)庫管理。明確區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)主題,建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集,作為其他數(shù)據(jù)指標(biāo)計(jì)算或檢驗(yàn)的重要支撐和依據(jù)。要對在線訪問的用戶實(shí)行自定義建表制度,設(shè)計(jì)中應(yīng)確定字段名稱,規(guī)范數(shù)據(jù)的類型及具體表現(xiàn)形式。要按照不同專業(yè)或其他區(qū)分形式設(shè)置字段權(quán)限,組建適用于字段設(shè)置的數(shù)據(jù)字典。通過設(shè)計(jì)完善在線用戶的自定義表單,可自動完成數(shù)據(jù)查詢、新增、刪除、編輯、導(dǎo)入、導(dǎo)出、還原等操作功能。

    2.校本數(shù)據(jù)交換平臺。平臺的設(shè)立主要是在數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)下完成不同主題數(shù)據(jù)集對應(yīng)的數(shù)據(jù)采集、提取、交換、加載等操作。因此,在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)開始要設(shè)計(jì)好人工操作與系統(tǒng)操作兩種方式。

    對人工操作而言,需要求按照規(guī)范化的數(shù)據(jù)填報(bào)程序來完成數(shù)據(jù)全面采集。首先,加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集項(xiàng)目管理,相關(guān)人員的工作崗位分管理員、信息錄入員、數(shù)據(jù)審核員,對應(yīng)的崗位責(zé)任是:由管理員分批次、分時(shí)段發(fā)布信息采集任務(wù),并對信息錄入員和數(shù)據(jù)審核員的角色進(jìn)行設(shè)置,通過修改后臺字段來調(diào)整權(quán)限;后兩者則相應(yīng)完成信息填錄與信息審核工作。其次,加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集填錄管理,不同用戶登錄系統(tǒng)后,系統(tǒng)將識別不同的用戶權(quán)限,然后下載對應(yīng)字段的數(shù)據(jù)采集填報(bào)模板,按照模板提示完成數(shù)據(jù)導(dǎo)入。只要錄入規(guī)范,系統(tǒng)在不同的源數(shù)據(jù)中會自動校驗(yàn)數(shù)據(jù)字段類型,自動完成數(shù)據(jù)的整理合并。數(shù)據(jù)審核員通過在線檢查和修正各類導(dǎo)入數(shù)據(jù)后,及時(shí)將審核通過的數(shù)據(jù)入庫。

    對系統(tǒng)操作而言,按照已有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口組建數(shù)據(jù)交換中轉(zhuǎn)倉庫,在其中實(shí)施數(shù)據(jù)提取和過濾,并設(shè)定系統(tǒng)自動對接中的數(shù)據(jù)同步要求,準(zhǔn)確高效完成校本數(shù)據(jù)的交換。

    (二)管理決策智能研析與監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    在校本數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中,還需要有效建立數(shù)據(jù)的研析監(jiān)控系統(tǒng),能夠穩(wěn)定輸出數(shù)據(jù)監(jiān)控功能,并發(fā)揮異常預(yù)警作用。

    1.數(shù)據(jù)指標(biāo)計(jì)算。平臺系統(tǒng)通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集抽取不同主題數(shù)據(jù)后,會與后期輸入的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián),需要展開數(shù)據(jù)指標(biāo)計(jì)算。借助自定義的計(jì)算公式以SQL或其他導(dǎo)向方式完成計(jì)算后,建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)集與數(shù)據(jù)指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)。

    2.診斷決策。整體診斷不同數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)提醒并列舉不滿足標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)項(xiàng)目,對照經(jīng)過驗(yàn)證的歷史指標(biāo)趨勢,對平臺中的任務(wù)決策提供相應(yīng)的評估數(shù)據(jù)結(jié)果作為決策參考。

    3.數(shù)據(jù)研析與挖掘。平臺系統(tǒng)設(shè)計(jì)的管理門戶,對院校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門開放,以圖表的方式展現(xiàn)相關(guān)指標(biāo),宏觀顯示數(shù)據(jù)趨勢,匹配綜合分析需求。圖表會在大數(shù)據(jù)的逐層挖掘中呈現(xiàn)歷年詳細(xì)數(shù)據(jù)。通過管理通道進(jìn)入的操作者可以使用界面上設(shè)置的相應(yīng)標(biāo)簽來編輯圖表,并將結(jié)果定向輸出至相應(yīng)權(quán)限或?qū)?yīng)需求的門戶,同時(shí)圖表可供下載使用。

    (三)內(nèi)部質(zhì)量診斷和改正

    1.院校層的教學(xué)質(zhì)量診斷。院校推動內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保障體系的運(yùn)行,需要建立常態(tài)化的“目標(biāo)—標(biāo)準(zhǔn)—實(shí)施—診斷—改進(jìn)”機(jī)制,是動態(tài)化、螺旋遞進(jìn)式的診改機(jī)制。因此,在校本大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)設(shè)計(jì)中,要加強(qiáng)校本數(shù)據(jù)研析與監(jiān)控工作,可定期產(chǎn)出自診報(bào)告,圍繞數(shù)據(jù)分析出具配套的人才培育質(zhì)量分析報(bào)告,為下一步的質(zhì)量診改提供依據(jù)。

    (1)自診報(bào)告管理。校本大數(shù)據(jù)庫建成后,要在數(shù)據(jù)庫調(diào)用分析的基礎(chǔ)上形成院校質(zhì)量的自我診改報(bào)告,其報(bào)告內(nèi)容涉及文本、數(shù)據(jù)、圖表等要素,數(shù)據(jù)庫中存儲有相應(yīng)的模板可供生成報(bào)告時(shí)使用。

    (2)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告管理。要在數(shù)據(jù)庫調(diào)用分析的基礎(chǔ)上自動生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,其報(bào)告內(nèi)容涉及文本、數(shù)據(jù)、圖表等要素,數(shù)據(jù)庫中存儲有相應(yīng)的模板可供生成報(bào)告時(shí)使用。

    (3)人才培育質(zhì)量分析報(bào)告。院校以年度報(bào)告的形式結(jié)合數(shù)據(jù)庫中的報(bào)告模板生成相關(guān)報(bào)告,在模板基礎(chǔ)上可插入編輯更多展現(xiàn)要素,也可以引入動態(tài)化的數(shù)據(jù)指標(biāo)。

    2.專業(yè)層的教學(xué)質(zhì)量診斷。院校各專業(yè)要結(jié)合有關(guān)指標(biāo)體系來完成診斷,要從教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、師生資源、師資建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)資源等不同方面組織考察,要始終圍繞院校層的教學(xué)改革思路和教學(xué)工作質(zhì)量要求進(jìn)行診斷。

    (1)診斷體系建設(shè)。有關(guān)主管部門要健全診斷指標(biāo),對不同專業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,并對歸集數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。平臺系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,應(yīng)分解出多層級的指標(biāo)體系,便于指標(biāo)數(shù)據(jù)的計(jì)算和上傳,同時(shí)院校也可按照特定規(guī)劃需求制定指標(biāo),便于宏觀管理。

    (2)在線專家診斷。平臺系統(tǒng)應(yīng)設(shè)立專家診斷單元,引入專家管理、登錄訪問、在線診斷、表單填報(bào)等功能模塊。平臺系統(tǒng)還應(yīng)及時(shí)結(jié)合專家診斷指標(biāo)情況出具必要的打分評估材料。

    (3)診斷結(jié)果研析。平臺系統(tǒng)評估各專業(yè)診斷結(jié)果中,要客觀評估不同指標(biāo)下的支撐材料,亮明指標(biāo)優(yōu)勢與短板,便于各專業(yè)的管理決策。

    (4)專業(yè)診改報(bào)告。數(shù)據(jù)庫中同樣存有診改報(bào)告模板,各專業(yè)可在線編輯,及時(shí)插入可行數(shù)據(jù)元素,生成專業(yè)的診斷報(bào)告。

    3.學(xué)科層的教學(xué)質(zhì)量診斷。平臺系統(tǒng)中對于學(xué)科課程的質(zhì)量診斷設(shè)置有相應(yīng)模塊,模塊可呈現(xiàn)學(xué)科建設(shè)滿意度、學(xué)科建設(shè)實(shí)施度、課程教材建設(shè)滿意度、教學(xué)評價(jià)滿意度等一級指標(biāo),并設(shè)定了相應(yīng)的二級指標(biāo),如圖1所示。二級指標(biāo)與對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)屬于自定義,不確定選項(xiàng)目,由診斷專家在線完成診斷。

    (1)診斷體系建設(shè)。有關(guān)主管部門要健全診斷指標(biāo),對不同學(xué)科課程數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,并對歸集數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。不同的學(xué)科課程可以指定不同的專家進(jìn)行診斷。

    (2)在線專家診斷。診斷專家在線對學(xué)科課程進(jìn)行診斷,并出具必要的打分評估材料,同時(shí)還要相應(yīng)提出診改意見或策略。

    (3)診斷結(jié)果研析及改進(jìn)。平臺系統(tǒng)評估各學(xué)科及課程診斷結(jié)果中,要客觀評估不同指標(biāo)下的支撐材料,所有診斷結(jié)果匯總后按分值排序,并建立單向指標(biāo)研析制度,在線編輯好診斷報(bào)告后,定向發(fā)布至院校專業(yè)或具體學(xué)科教師,指導(dǎo)整改。

    4.教師層的教學(xué)質(zhì)量診斷。平臺系統(tǒng)中對于教師質(zhì)量診斷方面設(shè)置有相應(yīng)模塊,主要指標(biāo)依據(jù)教師的師資力量建設(shè)規(guī)劃以及職業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)而定。在校本大數(shù)據(jù)平臺中完成教師數(shù)據(jù)采集,并在有效監(jiān)控機(jī)制下完成診斷和改進(jìn)。

    首先,教師的教學(xué)質(zhì)量診斷可建立校、院、專業(yè)各層診斷模式,按照校、院、專業(yè)有關(guān)教師的師資力量建設(shè)規(guī)劃以及職業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)建立考察指標(biāo)后,診斷師資的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、流動性等方面,并考察師資力量建設(shè)的目標(biāo)是否完成。所有診斷結(jié)果匯總后按分值排序,并建立單向指標(biāo)研析制度,在線編輯好診斷報(bào)告后,定向發(fā)布至院校專業(yè)指導(dǎo)整改。其次,教師的教學(xué)質(zhì)量診斷也可由本人完成,相應(yīng)的主要診斷指標(biāo)如圖2所示。

    5.學(xué)生層的教學(xué)質(zhì)量診斷。學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量的自我診斷和改進(jìn),要嚴(yán)格圍繞國家的人才培育目標(biāo)以及學(xué)生的自我發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),在校本大數(shù)據(jù)平臺中完成教師數(shù)據(jù)采集,并在有效監(jiān)控機(jī)制下完成診斷和改進(jìn)。文中的校本大數(shù)據(jù)平臺在學(xué)生自我診斷方面主要開展人才培育體系完度診斷、學(xué)生成長環(huán)境優(yōu)化診斷、學(xué)業(yè)可視進(jìn)度診斷,并出具最終的診改報(bào)告。

    第一,在人才培育體系完度診斷方面,遵循因材施教的教學(xué)思想,通過平臺上的質(zhì)量控制觀測技術(shù)準(zhǔn)確監(jiān)控和衡量人才培育體系完成度,檢驗(yàn)學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)生“雙創(chuàng)”教育、學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系等工作成效,并在檢驗(yàn)中提出必要的改進(jìn)措施。

    第二,在學(xué)生成長環(huán)境優(yōu)化診斷方面,貫徹以生為本的理念,加重對教學(xué)管理和服務(wù)部門的工作質(zhì)量監(jiān)控評價(jià)。平臺上可建立學(xué)生訴求響應(yīng)渠道,此項(xiàng)內(nèi)容同樣應(yīng)作為診斷指標(biāo)之一。平臺上還應(yīng)不定期舉辦學(xué)生對校內(nèi)學(xué)習(xí)生活的滿意度調(diào)查、對校園安全教育環(huán)境建設(shè)的滿意度調(diào)查,綜合判斷學(xué)生的成長環(huán)境。

    第三,在學(xué)業(yè)可視進(jìn)度診斷方面,主要跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績波動,掌握實(shí)際情況,對不達(dá)標(biāo)的學(xué)生應(yīng)視為異常預(yù)警狀態(tài)。平臺可增設(shè)幫扶單元,對明確具備條件的學(xué)生進(jìn)行幫扶。同時(shí),為了深化幫扶管理落實(shí),系統(tǒng)將制定校、院、專業(yè)不同層面和管理員、教師等不同對象與學(xué)生溝通,建立問責(zé)制,準(zhǔn)確推進(jìn)診改工作。

    診改理念下,加強(qiáng)校本數(shù)據(jù)分析及診斷的大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)研究與實(shí)踐是十分重要的。通過平臺建設(shè),能夠持續(xù)優(yōu)化資源,滿足數(shù)據(jù)共享需求,提高數(shù)據(jù)應(yīng)用效率。同時(shí),院校在建設(shè)和應(yīng)用平臺的過程中,將更好地完成教育信息化工作,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)創(chuàng)新。

    【參考文獻(xiàn)】

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    [2]王志國,李雁行.大數(shù)據(jù)時(shí)代高職院校教學(xué)診改工作信息化建設(shè)的探索[J].信息技術(shù)與信息化,2017(12)

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    [4]羅淑云.大數(shù)據(jù)時(shí)代高職院??蒲薪?jīng)費(fèi)精細(xì)化管理探究[J].高教論壇,2017(3)

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    [6]龍偉忠.關(guān)于廣西職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的思考[J].廣西教育,2017(23)

    【基金項(xiàng)目】2019年院級科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)計(jì)劃課題“‘診改視角下基于大數(shù)據(jù)平臺的校本數(shù)據(jù)中心建設(shè)”(YKJ1912)

    【作者簡介】蔣紅軍(1982— ),男,廣西全州人,碩士研究生,廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

    (責(zé)編 黎 原)

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