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    企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理工作分析

    2020-06-03 10:52:00王華
    企業(yè)文化 2020年8期
    關(guān)鍵詞:社會治安企業(yè)內(nèi)部發(fā)展思考

    王華

    摘要:我國社會經(jīng)濟在向前發(fā)展的過程中,整體的規(guī)模也在持續(xù)性的向前壯大。而在對企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理的相關(guān)內(nèi)容進行考量的過程中,結(jié)合當(dāng)前最新的執(zhí)法理念,加強企業(yè)內(nèi)部治安工作的統(tǒng)籌部署,可以更好的從長遠的角度思考企業(yè)發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。所以,筆者在對這一課題的重點內(nèi)容進行研究的過程中,將研究重點放在企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理問題和實際的策略分析中來,從而更加有效的對企業(yè)的發(fā)展進程進行全面的保障。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部;社會治安;綜合治理;發(fā)展思考

    在改革開放的不斷推動之下,我國企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,結(jié)合當(dāng)前的體制改革,加強思想觀念的進一步深化,不僅可以在不斷創(chuàng)新的同時,提升自身的經(jīng)濟效益,也可以有效的貫徹落實最新的執(zhí)法理念,大幅度的提升自身的發(fā)展價值。所以,從這一層面來分析,在對其企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理等工作進行把握的過程中,結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展問題,對其不足之處進行全面的預(yù)防,是當(dāng)前工作部署和發(fā)展的重中之重。

    一、當(dāng)前企業(yè)治安綜合治理工作管理的現(xiàn)狀

    在對這一部分內(nèi)容進行分析的過程中,查詢了這么多的知識,并對實際情況進行調(diào)研和分析,通過企業(yè)治安綜合治理問題的探索,我們可以發(fā)現(xiàn),其在較多方面都還存在著一些不足之處,阻礙了整個社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展。具體主要表現(xiàn)在以下兩個方面。首先,在治安綜合治理工作認識方面,很多地區(qū)的相關(guān)單位對這一工作不重視,在責(zé)任落實和責(zé)任明確方面也存在著一些問題,很多情況之下,產(chǎn)生一些些效益是間接性比較大的。在這種情形之下,就沒有從全局和大局的角度出發(fā),加強內(nèi)部治理工作的貫徹落實,很多單位雖然在年初簽訂了一定的責(zé)任書,但是沒有更好的貫徹落實。第二個層面主要是工作內(nèi)容和任務(wù)落實方面,在問題治理和維修檢查等工作進行統(tǒng)籌兼顧和部署的過程中,不能有效的結(jié)合當(dāng)前的組織形態(tài),加強責(zé)任的進一步明確,很多單位甚至出現(xiàn)了相互推諉、相互扯皮的問題,在對其監(jiān)督和監(jiān)察工作進行貫徹落實的過程中,安全防范意識是比較差的,阻礙了整體社會氛圍的進一步塑造。因此,針對這些問題,注重企業(yè)社會治理策略的進一步分析是尤為關(guān)鍵的。

    二、有效強化企業(yè)社會治安綜合治理水平的重要方法

    在上述內(nèi)容研究中,我們結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀,對企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理的相關(guān)問題和不足之處進行了分析和探究。從其內(nèi)容分析中,我們可以看到,為了更好的提升企業(yè)社會治安綜合治理的工作水平,結(jié)合當(dāng)前的執(zhí)法理念,加強單位責(zé)任意識的進一步強化是目前部署工作的重點。具體來講,在對其重要的策略部分進行分析和探究的過程中,我們主要從以下幾個不同的層面情況結(jié)合論述。

    (一)注重思想改變,優(yōu)化改革需求

    在實際對其企業(yè)的治安綜合治理工作進行開展的過程中,首先要做的就是通過意識形態(tài)的影響,不斷對整體的思想觀念進行轉(zhuǎn)變,在明確這一工作重要性的同時,加強思想宣傳。比如,我們可以利用與移動公司等相關(guān)運營商的合作,對整體的思想進行宣傳,使廣大人民群眾都可以明確企業(yè)社會治安綜合治理工作開展的重要意義。并且,對于企業(yè)來講,要加強職業(yè)道德、法制觀念等相關(guān)內(nèi)容的滲透,通過安全生產(chǎn)和企業(yè)結(jié)合的推進,避免一些不良事件的出現(xiàn),進而有效的對生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行運營發(fā)展進行全面的推進。

    (二)注重風(fēng)險預(yù)警機制的有效優(yōu)化

    不得不講的是,在實際對其風(fēng)險預(yù)警機制進行優(yōu)化的過程中,對其社會治安綜合治理的功能進行凸顯也是尤為關(guān)鍵的一項措施。也就是在對整體的決策部署等工作進行把握的過程中,要充分對事前、事后、事中這三個不同的環(huán)節(jié)和信息的收集進行優(yōu)化利用,超前分析預(yù)測,加強以上事件的有效分析,根據(jù)不同的動態(tài)苗頭,對其實際的信息報告內(nèi)容進行預(yù)防,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理,這樣才能夠有效的優(yōu)化員工自身的防范意識,不斷對整體的治安形勢進行預(yù)警和播放。另外,在對實際的情況報告內(nèi)容分析的過程,也要聘請專業(yè)的第三方社會主體,加強社會情況的進一步預(yù)防,這樣才能夠利用專業(yè)知識解決不良問題。

    (三)注重指導(dǎo)監(jiān)督,優(yōu)化隊伍建設(shè)

    最后,在對企業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)督和防范措施進行貫徹落實的過程中,要結(jié)合當(dāng)前的重點和薄弱環(huán)節(jié),充分對其技能防范等方法內(nèi)容進行優(yōu)化和統(tǒng)籌部署,通過實際問題的檢查,做到定期的監(jiān)督檢測,如果發(fā)現(xiàn)了不良的問題,要及時進行處理和解決,根據(jù)統(tǒng)一的規(guī)劃和分級的處理,由點帶線,有線帶面,不斷通過培訓(xùn)和教育,提升員工自身應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。另外,在對培訓(xùn)和教育工作進行開展的過程中,不僅要對專業(yè)素質(zhì)進行強化,也要結(jié)合作風(fēng)建設(shè),嚴明紀律,通過專業(yè)人才的進一步培養(yǎng),不斷為企業(yè)的內(nèi)部治理和外部的治安環(huán)境的優(yōu)化奠定了深厚的基礎(chǔ)。

    三、結(jié)束語

    總而言之,在現(xiàn)代社會理念的影響之下,企業(yè)在實際發(fā)展的過程中,為了更好的在激烈的社會主義市場競爭中立于不敗之地,積極加強自我競爭意識的強化,并通過企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理內(nèi)容的考量,對各項的創(chuàng)新方法進行統(tǒng)籌部署和落實是尤為關(guān)鍵的。在今后的決策部署和發(fā)展進程把握中,相關(guān)企業(yè)還要充分認識到社會治理和綜合治理管理的重要意義,并嚴格的加強相關(guān)標準的執(zhí)行和監(jiān)督,進而在解決實際操作過程中,不良問題的同時,推動企業(yè)逐漸朝向良好的態(tài)勢向前發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]馬永勝.企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理工作分析[J].化工管理,2019(22):2-3.

    [2]武勝偉.轉(zhuǎn)型期中國社會治安治理問題研究[D].鄭州大學(xué),2016.

    [3]唐皇鳳.社會轉(zhuǎn)型與組織化調(diào)控[D].復(fù)旦大學(xué),2006.

    [4]侯利敏.社會治安綜合治理方針的提出與發(fā)展[J].華北水利水電學(xué)院學(xué)報(社科版),2003(04).

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