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    企業(yè)資金管理存在的問題及對(duì)策

    2020-06-01 07:24:32鄭小娜
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年14期
    關(guān)鍵詞:資金管理問題對(duì)策

    鄭小娜

    摘要:在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中,資金是其運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)和保障,那么資金在企業(yè)中分配和管控將至關(guān)重要,這關(guān)乎企業(yè)的生死存亡,但是企業(yè)對(duì)資金管理還存在各種各樣的問題,所以企業(yè)應(yīng)該采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)對(duì)資金的管理,從而使企業(yè)能夠健康持續(xù)的經(jīng)營(yíng)下去。本文首先詳細(xì)的分析企業(yè)資金管理中存在的問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策,以便于企業(yè)能加以借鑒,從而提高資金管理水平。

    關(guān)鍵詞:資金管理;問題;對(duì)策

    一、企業(yè)資金管理存在的問題

    (一)企業(yè)的資金管理方式和方法不科學(xué)

    企業(yè)內(nèi)部的資金管理制度對(duì)于企業(yè)而言,是其維持正常運(yùn)作的根本保障。但是真正在企業(yè)資金管理的過程中,還有很多的企業(yè)對(duì)資金管理制度的建設(shè)還不夠完善,在有些環(huán)節(jié)還仍然不夠科學(xué)和具體。除了資金管理制度不完善以外,資金的管理問題也是頻繁出現(xiàn),比如管理缺乏條理、不規(guī)范等。財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)資金管理的主導(dǎo)部門并沒有對(duì)自己的工作完全盡職盡責(zé),因?yàn)橘Y金管理工作的相關(guān)規(guī)定在部門內(nèi)并沒有十分明確和細(xì)致的規(guī)定,這就導(dǎo)致資金管理難以在企業(yè)內(nèi)得到很好的執(zhí)行。究其原因還是企業(yè)沒有完善自己資金管理制度,從而難以使資金真正的在企業(yè)內(nèi)高效運(yùn)作,這對(duì)企業(yè)整體管理水平的提升也造成了一定的影響。

    (二)管理層的資金管理能力不足、忽略資金管理的重要性

    在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,資金管理處于核心地位,資金管理與會(huì)計(jì)核算不能等同,有的管理者卻恰恰對(duì)兩者的認(rèn)知不足,單一的認(rèn)為資金管理是一收一支,這說明在一些企業(yè)中管理者對(duì)資金管理缺乏全面深入的認(rèn)知,那么管理水平也就難以得到提高。企業(yè)的管理者主要來自于銷售部門或是技術(shù)部門的優(yōu)秀員工,他們對(duì)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金管理的認(rèn)知上難免有所不足,因此,他們一般認(rèn)為銷售收入提高了那么企業(yè)就能變得更好,或是有的管理者認(rèn)為企業(yè)只要擁有核心技能,那么就能在市場(chǎng)上提高競(jìng)爭(zhēng)力。這就致使企業(yè)把經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)放到了銷售或者是技術(shù)方面。

    目前,有的企業(yè)管理者在不斷的實(shí)踐中也逐漸的認(rèn)識(shí)到資金管理對(duì)于企業(yè)的重要程度,會(huì)派相關(guān)人員參與專門的培訓(xùn),但是這樣并不能徹底的幫助企業(yè)提高資金管理水平,管理層需要與資金管理人員及時(shí)進(jìn)行溝通配合,才能做出更好的決策,但是有的管理者獨(dú)斷專行,使得資金錯(cuò)配,導(dǎo)致資金的利用率低。

    (三)企業(yè)的資金管理制度不健全

    目前,許多企業(yè)的資金管理制度仍然沒有從傳統(tǒng)的資金管理制度上轉(zhuǎn)變過來,這導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)以及外部市場(chǎng)環(huán)境的變化有所脫離或者在某些方面不合適,這使得企業(yè)的資金管理和控制存有一定的隱患。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況和外部競(jìng)爭(zhēng)者的運(yùn)營(yíng)情況靈活的變動(dòng)資金管理制度,對(duì)資金的決策審批流程加以明確的規(guī)定,同時(shí)設(shè)立資金平衡預(yù)警的方案,確保資金的安全性以及收益率。

    (四)企業(yè)的資金資產(chǎn)周轉(zhuǎn)配置不完善

    企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必然涉及到大量的流動(dòng)資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)資金的使用,其中還包括回收應(yīng)收賬款。但是其中卻存在著大量的問題,比如,應(yīng)收賬款不及時(shí),那么這很有可能導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)問題,還有資金的閑置或是短缺的情況在企業(yè)現(xiàn)金管理中時(shí)有發(fā)生,這不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。之所以發(fā)生這些問題是因?yàn)槠髽I(yè)并沒有完善的賒銷政策,對(duì)于賬款的催收措施缺乏效率。

    二、企業(yè)資金管理問題的解決對(duì)策

    (一)規(guī)范資金管理,提高資金運(yùn)作效率

    企業(yè)的資金管理效果將關(guān)系到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)能否順利的開展和完成,更關(guān)系著企業(yè)未來的生存和發(fā)展,所以企業(yè)的資金管理對(duì)于專業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)要求極高。為了能使企業(yè)的各個(gè)部門滿足資金使用要求,同時(shí)還能平衡好采購和生產(chǎn)以及銷售相關(guān)活動(dòng),筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)著手:

    1.強(qiáng)化對(duì)應(yīng)收賬款的管理,制定合理的賒銷政策并及時(shí)催收賬款

    企業(yè)應(yīng)收賬款的管理首先應(yīng)該在企業(yè)形成賒銷之前,對(duì)對(duì)方企業(yè)的財(cái)務(wù)以及信譽(yù)狀況進(jìn)行全面的調(diào)查和分析,進(jìn)一步分出不同的級(jí)別并給予不同的賒銷額度。在對(duì)其他企業(yè)賒銷之后,應(yīng)該專門派人清查每一家賒銷企業(yè)的賒銷額度以及到期的日期,然后進(jìn)一步催收款項(xiàng),可以先通過打電話的方式催收,效果不大則可以直接按上門催款,若存在一直延遲還款以及侵犯企業(yè)其他合法權(quán)利的情形發(fā)生時(shí),企業(yè)以及財(cái)務(wù)法律手段來維護(hù)自身利益。

    2.加強(qiáng)存貨管理,減少資金的不必要占用

    企業(yè)存貨的管理依賴于企業(yè)內(nèi)部的管理制度,從存貨的入庫開始需要及時(shí)準(zhǔn)確的盤點(diǎn)和清查數(shù)量和質(zhì)量。存貨的計(jì)劃以及采購到最終的企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)用的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格的加以審批。

    3.加強(qiáng)現(xiàn)金管理,精打細(xì)算

    企業(yè)現(xiàn)在所執(zhí)行的現(xiàn)金管理制度應(yīng)該加以改進(jìn)和完善,從而在企業(yè)內(nèi)部全面推行,要求相關(guān)人員嚴(yán)格按照規(guī)定來執(zhí)行,真正把企業(yè)的每一筆都能花在刀刃上,避免資金的損失和浪費(fèi)。財(cái)務(wù)相關(guān)部門應(yīng)該及時(shí)明確的編制現(xiàn)金流量表,把企業(yè)的現(xiàn)金流入和流出的情況、經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)狀況等都通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)清晰的反映出來,以此可以看出企業(yè)在不同的階段的現(xiàn)金流量的特點(diǎn)。現(xiàn)金流量充足的企業(yè)將能夠獲得更加穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展。

    (二)完善資金管理制度,規(guī)范資金審批流程,合理調(diào)配資金

    完善企業(yè)的資金管理制度,企業(yè)應(yīng)該做好以下幾方面:第一,企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中都應(yīng)該進(jìn)行全面預(yù)算管理,這樣才能制定出適合企業(yè)可行方案。資金預(yù)算與執(zhí)行對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要,這貫穿于企業(yè)各項(xiàng)工作的始終,畢竟與企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展都有一定程度的關(guān)聯(lián)。同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)全面預(yù)算管理制度的推行,將有助于企業(yè)對(duì)資金運(yùn)作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)加以管理和控制,進(jìn)而提高資金的運(yùn)作效率;第二,規(guī)范資金的審批程序,資金的審批環(huán)節(jié)需要明確各個(gè)部門以及相關(guān)工作人員的職責(zé),以此約束員工的行為;第三,企業(yè)的經(jīng)理層人員的資金審批權(quán)力應(yīng)該加以限制,給予一定的標(biāo)準(zhǔn),若是超出標(biāo)準(zhǔn)則無權(quán)審批,可以通過討論來決定最終的審批,這樣能夠抑制濫用職權(quán)、謀取私利的行為發(fā)生;第四,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門的收入支出的監(jiān)管,企業(yè)日常資金的收取和支付的相關(guān)業(yè)務(wù)必須要嚴(yán)格的按照企業(yè)規(guī)定的流程類執(zhí)行,并且做到不相容的職務(wù)應(yīng)該進(jìn)行相互分離。

    (三)健全財(cái)務(wù)體系,引入內(nèi)部控制機(jī)制,加強(qiáng)資金的管控

    無論什么企業(yè)都應(yīng)該不斷的改進(jìn)和完善企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)相關(guān)制度,同時(shí)在內(nèi)部控制管理方面也應(yīng)該盡善盡美,才能對(duì)資金進(jìn)行根本上的管理和控制。資金管理需要人來主導(dǎo),所以與高綜合能力的資金管理人才是息息相關(guān)的,那么企業(yè)必須要增加德才兼?zhèn)涞膶I(yè)資金管理人才來完成這份重要的工作,其次,內(nèi)部控制制度存有漏洞才會(huì)導(dǎo)致資金管理出現(xiàn)問題,那么內(nèi)部控制制度也必須加以完善,最后,企業(yè)的各個(gè)部門在配合資金管理時(shí),應(yīng)該嚴(yán)格的遵守企業(yè)的規(guī)章制度以及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。尤其現(xiàn)金管控中的現(xiàn)金以及支票等必須嚴(yán)格管理,業(yè)務(wù)流程必須按照預(yù)先規(guī)定來執(zhí)行,以保證企業(yè)的資金能夠在企業(yè)的控制范圍內(nèi)流動(dòng)。

    (四)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”提高資金管控的信息化水平

    近幾年,我國(guó)各行各業(yè)的信息化水平都在不斷的提高,許多的工作難以離開互聯(lián)網(wǎng)的支持,同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)還為企業(yè)加強(qiáng)資金的管理和控制提供了技術(shù)支持,企業(yè)內(nèi)部借助信息技術(shù)搭建信息化資金管理平臺(tái),這有助于企業(yè)將資金集聚到一起進(jìn)行管理,那么與資金管理的各個(gè)部門在使用資金時(shí)也能進(jìn)行全程全方位的追蹤和控制。此外,由于信息化技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)可以將資金專業(yè)以及內(nèi)部結(jié)算的相關(guān)業(yè)務(wù)借助企業(yè)網(wǎng)上銀行來完成。

    除此以外,企業(yè)的信息化資金管理平臺(tái)可以進(jìn)一步完善成資金采集與分析的資金管理系統(tǒng),那么企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析時(shí)將會(huì)方便快捷許多,節(jié)省了企業(yè)的人力和物力,還能提供切實(shí)有用的信息。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)應(yīng)該重視自身的資金管理,并且在具體的經(jīng)營(yíng)過程中,對(duì)存在的資金管理問題加以分析并制定相應(yīng)的解決方案,從而幫助企業(yè)提高資金管理水平,并且提高資金在企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作效率,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供保障。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]馬靜玉.淺析企業(yè)資金管理存在的問題及對(duì)策[J].中國(guó)商論,2019 (16):202-203.

    [3]農(nóng)珊珊.淺析企業(yè)資金管理存在的問題及對(duì)策[J].納稅,2019,13 (24):254+256.

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