中國企業(yè)在非聘用法語專業(yè)人才研究

信金沁　任選　曹晰

摘 要：鑒于市場對法語人才的多元化需求，應(yīng)當(dāng)適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)置，加強與企業(yè)合作，提高學(xué)生從事與法語相關(guān)工作的機會。我們將原來的單一職業(yè)方向細化為商務(wù)（跨境電商）、國際工程（管理、翻譯）、專升本等職業(yè)方向，培養(yǎng)目標(biāo)確定為培養(yǎng)以法語為第一語言，英語為第二語言，以商務(wù)（跨境電商）、國際工程（管理、翻譯）為職業(yè)方向的高級應(yīng)用型法語人才。

關(guān)鍵詞：法語人才;聘用;技能;培養(yǎng)

一、非洲文化、風(fēng)土人情和非洲法語的特點

以赴非工作的前輩工作國家為例：

1.布隆迪：布隆迪官方語言為基隆迪語和法語。國內(nèi)交通幾乎全部依靠空路運輸，商品進出口須通過坦桑尼亞達累斯薩拉姆港或肯尼亞的蒙巴薩港轉(zhuǎn)運。布隆迪為農(nóng)牧業(yè)國家，1991年布隆迪政府同國際貨幣基金組織簽訂第三階段（1991～1994年）結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃協(xié)議，強調(diào)優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)，扶植多種經(jīng)營，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工等。主要出口產(chǎn)品有咖啡、茶葉、棉花、皮張等，進口為工業(yè)原料、機器設(shè)備和消費品。最大貿(mào)易伙伴為歐洲共同體。主要對象是比利時、德國、法國、英國、美國和日本。外援主要來自比、法、德以及歐共體和聯(lián)合國機構(gòu)。

2.科特迪瓦：科特迪瓦是一個以農(nóng)立國的國家，面對全球農(nóng)產(chǎn)品價格下降，使該國的主要農(nóng)產(chǎn)品可可和咖啡的出口面臨較大的競爭。2011年四月科大選危機結(jié)束后，新政府積極開展恢復(fù)重建，大力扶持港口、石油等重點部門，振興咖啡、可可等支柱產(chǎn)業(yè)，整頓金融市場，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善投資環(huán)境，積極爭取外援和外資，取得一定成效。2013年國民經(jīng)濟實現(xiàn)較快增長。

如今，在非洲設(shè)有業(yè)務(wù)的中國企業(yè)聘用的北外畢業(yè)生數(shù)量超過了政府機構(gòu)，政府機構(gòu)會提供傳統(tǒng)上令人垂涎的工作。這一趨勢還受到緊張的畢業(yè)生就業(yè)市場的推動，而中國經(jīng)濟放緩加劇了應(yīng)屆生就業(yè)市場的緊張狀況。北京外國語大學(xué)稱，該校近十來年赴非洲工作的法語畢業(yè)生增加了一倍多，占比從2004年的約百分之十四增至最近幾年的三分之一左右。中國企業(yè)還憑借高于國內(nèi)水平的薪資吸引員工赴非工作。王鯤表示，應(yīng)屆畢業(yè)生在非洲的年收入多的可達二十萬元人民幣（合3.2萬美元），是中國應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪資（3萬元人民幣）的六倍多。法語畢業(yè)生還受益于中非經(jīng)濟關(guān)系迅速擴張。目前有兩千五百家中國企業(yè)在非洲設(shè)有業(yè)務(wù)，2006年僅為八百家。過去近十年，隨著對法語人才的需求升溫，開設(shè)法語專業(yè)的中國高校數(shù)量從三十一所升至一百三十二所。根據(jù)中國法語教學(xué)研究會，同期內(nèi)，攻讀法語學(xué)位的大學(xué)本科生數(shù)量增加六倍，達到近兩萬人。這進而促使中國赴法國留學(xué)的學(xué)生數(shù)量增加。法國駐北京大使館估計，中國將取代摩洛哥，成為法國國際學(xué)生的主要來源。盡管一些大學(xué)正設(shè)法利用這股新出現(xiàn)的非洲熱，但還有一些大學(xué)對于這一變化的反應(yīng)較慢。四川外國語大學(xué)成都學(xué)院法語系教授沈光臨表示，一流大學(xué)過于注重法國文學(xué)和歷史，它們忽視了這樣一個事實：非洲正變成學(xué)生們最大的工作地。

二、企業(yè)對赴非駐外工作人員的專業(yè)技能和具體要求

基于這個專題，我組成員調(diào)查了一些不同行業(yè)的赴非駐外的公司對其所需的專業(yè)技能以及具體要求。

（一）華為公司對外派人員的幫助計劃

1.外派人員的甄選標(biāo)準：外派人員的甄選重點應(yīng)若重在其適應(yīng)能力、人際技巧、技術(shù)能力，并了解派駐地該國的文化。

2.外進人員的甄選過程：在海外派遣人員的甄選部署上，其必須管理來自不同國家及文化的員工，在不考慮海外派遣侯選人的性別、種族、宗教等情況下，華為甄選海外派造人員時的要求如下：（1）專業(yè)能力;（2）語言能力;（3）駐外經(jīng)驗;（4）外派人員及其家屬對當(dāng)?shù)匚幕倪m應(yīng)能力。甄選條件優(yōu)先考量有意愿接受外派者、有過外派經(jīng)驗、豐富產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)能力及沒有家庭負擔(dān)者。

（二）駐外法語翻譯這一職位的相關(guān)信息

1.職位描述：（1）負責(zé)海外項目的現(xiàn)場翻譯以及人員溝通，確保翻譯質(zhì)量;（2）負責(zé)與當(dāng)?shù)氐恼鞣矫嫒藛T的溝通協(xié)調(diào);（3）負責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)分配的法語翻譯任務(wù)，負責(zé)相關(guān)文件、信函的翻譯和處理、會議翻譯等工作;（4）負責(zé)各類資料的整理收集及翻譯;（5）參加項目部專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

2.基本任職資格：（1）法語專業(yè)或具有法語系國家留學(xué)經(jīng)理，本科及以上學(xué)歷;（2）法語專業(yè)八級，聽說讀寫熟練，良好的筆譯及口譯能力;（3）有非洲或駐海外工作經(jīng)歷。

3.其他素質(zhì)能力要求：（1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識和職業(yè)操守;（2）能夠適應(yīng)國外艱苦的環(huán)境，擁有良好的工作心態(tài);（3）熟練使用各種常用辦公軟件及電腦;（4）具有獨立工作能力，能承受工作壓力;（5）此職位會長期在境外出差。（駐外項目法語翻譯，新疆天池能源有限責(zé)任公司。）

（三）旅行業(yè)的相關(guān)信息

1.職位描述：（1）負責(zé)海外項目的現(xiàn)場翻譯以及人員溝通，確保翻譯質(zhì)量;（2）負責(zé)與當(dāng)?shù)氐恼鞣矫嫒藛T的溝通協(xié)調(diào);（3）負責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)分配的法語翻譯任務(wù)，負責(zé)相關(guān)文件、信函的翻譯和處理、會議翻譯等工作;（4）負責(zé)各類資料的整理收集及翻譯;（5）參加項目部專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

2.基本任職資格：（1）法語專業(yè)或具有法語系國家留學(xué)經(jīng)理，本科及以上學(xué)歷;（2）法語專業(yè)八級，聽說讀寫熟練，良好的筆譯及口譯能力;（3）有非洲或駐海外工作經(jīng)歷。

3.其他素質(zhì)能力要求：（1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識和職業(yè)操守;（2）能夠適應(yīng)國外艱苦的環(huán)境，擁有良好的工作心態(tài)。（北京青年旅行社股份有限公司出境六部招聘條件2012）

（四）銷售行業(yè)（非洲駐外法語銷售）的相關(guān)信息

1.職位職責(zé)：（1）負責(zé)海外當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的拓展與管理;（2）對國外銷售市場進行調(diào)查、分析，優(yōu)化銷售方案;（4）處理海外分公司其他相關(guān)日常管理事務(wù)。

2.任職要求：（1）年齡21-30歲，法語聽說讀寫能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;（2）具備良好的溝通表達與協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，良好的抗壓能力;（3）富有高度事業(yè)心、責(zé)任心與開拓精神，良好的團隊精神。