關(guān)于圖書管理工作創(chuàng)新的探討

吳東媚

摘 要：伴隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提升和新興技術(shù)的使用，人們的生活質(zhì)量得到了改善，有了更高的精神需求，希望能夠獲取到更多的知識信息。能夠滿足人們這一需求的主要途徑是書籍和網(wǎng)絡(luò)，圖書館由于擁有著數(shù)量龐大的書籍，受到了人們的普遍關(guān)注，為此要重視對于圖書的管理工作，使每一本書籍都能夠發(fā)揮出自己的作用。本篇文章分析了對于圖書館里進(jìn)行創(chuàng)新的價值，探討了其在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的不足，并提出了相關(guān)的措施來進(jìn)行應(yīng)對，希望能夠提升圖書管理工作的水平，推動圖書館的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：圖書;管理工作;創(chuàng)新;探討

圖書能夠幫助人們獲取到更多的知識，滿足人們對于精神生活的追求，為此人們應(yīng)該意識到圖書館擁有著寶貴的知識財(cái)富，并對于圖書管理工作形成正確的認(rèn)知，推動其創(chuàng)新發(fā)展，更好的為人們提供服務(wù)。

1 圖書管理工作創(chuàng)新的價值

第一，創(chuàng)新，是第一生產(chǎn)力[1]。對于圖書館管理工作進(jìn)行創(chuàng)新能夠有效的促進(jìn)圖書館的發(fā)展。當(dāng)前我國居民的經(jīng)濟(jì)收入和生活水平都得到了提升，對于知識信息有了更高的渴求，為了滿足人們的需要，對于信息進(jìn)行搜集和存儲的方式也應(yīng)該進(jìn)行變動。圖書館傳統(tǒng)的圖書管理工作方式已經(jīng)不能夠滿足這一時代的發(fā)展，需要對其進(jìn)行創(chuàng)新，改變原本的工作方式和不同階段的任務(wù)，使圖書館能夠更加高效的進(jìn)行工作，并且了解圖書行業(yè)的發(fā)展趨勢，借鑒國家政府的支持來進(jìn)一步的發(fā)展。

第二，在這個經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、知識信息不斷更迭的時期，圖書館所進(jìn)行的管理工作將重點(diǎn)放在了滿足人們的外部需求上，管理工作的目的是約束人們的行為舉止，這種管理方式過于嚴(yán)謹(jǐn)，沒有為創(chuàng)新思維的發(fā)散提供良好的條件。一些新事物在創(chuàng)新發(fā)展的過程中經(jīng)歷了波折，導(dǎo)致創(chuàng)新無法順利的進(jìn)行。新時代的出現(xiàn)，必定會有新的思想觀念、新的方案，一直采取舊的管理模式不僅阻礙事物的發(fā)展，還會導(dǎo)致其被時代淘汰。

第三，對于圖書館而言，圖書管理工作有著重要的作用，隨著經(jīng)濟(jì)水平和新科技的不斷使用，圖書館的外部設(shè)施已經(jīng)更加的先進(jìn)，能夠滿足人們的需要。但是，內(nèi)在因素并沒有得到發(fā)展，為此必須要對于圖書管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠?qū)?nèi)部因素和外部設(shè)備共同發(fā)展，為圖書館的長期穩(wěn)定發(fā)展提供支持。

2 圖書管理工作創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的不足

2.1 圖書館目前的管理模式不利于創(chuàng)新的順利開展

目前，大部分圖書館所使用的依舊是傳統(tǒng)的管理模式，達(dá)不到高效管理的目標(biāo)。伴隨著新技術(shù)被應(yīng)用于圖書行業(yè)的發(fā)展之中，圖書館的管理思維、管理措施都發(fā)生了一定的改變[2]。之前圖書館中大部分都是紙質(zhì)材料，而現(xiàn)代的圖書館內(nèi)不僅擁有紙質(zhì)材料，還具有電子設(shè)備。但是，從目前的情況來進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)圖書管理工作人員的工作重點(diǎn)依然是整理歸納書籍和資料，并沒有充分發(fā)揮出電子設(shè)備的作用。

2.2 圖書館的圖書管理工作人員缺乏專業(yè)的知識

圖書行業(yè)的發(fā)展，意味著其和互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系更加密切，圖書館應(yīng)該更加速數(shù)字化、信息化，從而更加快速的實(shí)現(xiàn)人們的閱讀需要，這也代表著對于圖書管理工作人員有了新的要求。圖書管理工作人員不僅要具備專業(yè)的知識和技術(shù)，還要具有能夠運(yùn)用現(xiàn)代化電子設(shè)備的能力。但是，從圖書館的實(shí)際情況來說，圖書館管理工作人員并沒有與時俱進(jìn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，所具備的專業(yè)知識和能力并不先進(jìn)，達(dá)不到預(yù)期的要求，而且圖書管理工作人員對于現(xiàn)代化電子設(shè)備并不是非常了解，難以熟練的運(yùn)用現(xiàn)代化電子設(shè)備。

2.3 圖書資源并不全面

圖書館受到傳統(tǒng)思想觀念的影響，圖書的數(shù)量眾多，但是卻忽略了不同讀者的不同需求，在為讀者提供圖書時，有很多書籍都是讀者并不需要的，而讀者需要的圖書卻找不到，導(dǎo)致于讀者對于圖書館的信任程度降低，很多時候都不愿意去圖書館進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)。

3 對于圖書管理工作進(jìn)行創(chuàng)新的措施

對于圖書館的圖書管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，能夠使圖書行業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展，所開展的工作，可以從以下幾個方面展開：

第一，形成完善的知識體系來對于圖書進(jìn)行管理。一個完善的知識體系能夠和圖書館中的不同方面形成聯(lián)系，并且對于圖書館中的圖書資源進(jìn)行整合、歸納，能夠幫助圖書管理工作更加順利的展開，使對于圖書進(jìn)行管理的模式得到發(fā)展。圖書管理工作想要達(dá)成信息化這一目標(biāo)，就需要科學(xué)技術(shù)手段的幫助?？梢越柚谟?jì)算機(jī)來優(yōu)化圖書館借閱圖書需要進(jìn)行的手續(xù)，使讀者能夠更加便利的借閱圖書進(jìn)行閱讀。為此，在對于圖書管理工程進(jìn)行創(chuàng)新時，一定要建立完善的管理體系來對于圖書進(jìn)行管理。

第二，鼓勵對于圖書進(jìn)行管理的工作人員進(jìn)行創(chuàng)新。管理工作的效果是否能夠達(dá)到要求，工作人員有著非常重要的作用。如果工作人員的思維方式和行為習(xí)慣依舊受到傳統(tǒng)的管理模式影響，沒有出現(xiàn)新的改變，很可能會導(dǎo)致其不再適應(yīng)于圖書管理工作的需要，不利于圖書館的進(jìn)一步發(fā)展。為此，要鼓勵圖書管理工作人員進(jìn)行創(chuàng)新，使其形成創(chuàng)新思維。

1）要在員工的工作過程中，尋找能夠進(jìn)行創(chuàng)新的機(jī)會，對于員工進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，讓管理工作者意識都將新技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備使用在圖書館管理工作中的優(yōu)勢。并且加大力度對于圖書館中較為專業(yè)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠擁有進(jìn)行創(chuàng)新的能力。此外，還要注意對于專業(yè)技術(shù)水平較高的人才的引進(jìn)工作，將思維落后無法發(fā)展的員工進(jìn)行淘汰。

2）在對于員工進(jìn)行培訓(xùn)的過程中，應(yīng)該尋找適宜的案例，分析國內(nèi)和國外優(yōu)秀圖書館的管理模式和方法，并組織圖書館管理工作人員對于優(yōu)秀的圖書館進(jìn)行參觀，吸取其成功經(jīng)驗(yàn)。

3）可以邀請專家學(xué)者來開辦講座等來對于員工進(jìn)行激勵，使員工意識到創(chuàng)新的重要性，愿意主動的去進(jìn)行創(chuàng)新。

第三，推進(jìn)圖書管理工作的信息化建設(shè)。在對于圖書館管理工作進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中，要組織管理人員學(xué)習(xí)信息技術(shù)相關(guān)的知識，并每隔一段時間就開展考評，了解員工對于信息技術(shù)知識的掌握程度，確保每次學(xué)習(xí)都能夠被落到實(shí)處。除此之外，還要對于圖書館內(nèi)的讀者進(jìn)行幫助，使其愿意使用信息化技術(shù)更快的滿足自己的閱讀需求。在平時，應(yīng)該加大力度來進(jìn)行宣傳，使更多人了解到信息化電子設(shè)備的使用方法，并且增加電子設(shè)施，使更多人能夠加入到電子閱讀之中，推動圖書館的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第四，滿足讀者的閱讀需要。對于圖書館內(nèi)的所有資料進(jìn)行歸納、分類，使其能夠?yàn)槿藗兲峁└痈哔|(zhì)量的服務(wù)。為了滿足更多讀者的不同需要，圖書館的管理工作人員應(yīng)該對于圖書的采購工作予以重視，在對于圖書進(jìn)行購買之前，可以咨詢相關(guān)專業(yè)人士的意見，從而使購買的書籍能夠被更多讀者所接受。站在讀者的立場上來進(jìn)行思考，分析讀者在閱讀過程中可能出現(xiàn)的問題，并制定相關(guān)的措施來進(jìn)行應(yīng)對，使讀者能夠更加的滿意。

4 總結(jié)

圖書對于人們的發(fā)展有著較為重要的作用，無論是傳統(tǒng)時代還是信息化的現(xiàn)代。為此，圖書行業(yè)必須要與時俱進(jìn)的進(jìn)行發(fā)展，積極的做出創(chuàng)新。圖書管理工作對于圖書館的發(fā)展有著較為重要的作用，圖書管理工作人員應(yīng)該正確的認(rèn)識自己所進(jìn)行的工作，并創(chuàng)新管理模式和手段，為讀者提供更加高質(zhì)量的服務(wù)，使圖書行業(yè)能夠更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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