章丹鋒
摘要:隨著全球一體化的步伐逐漸加快,世界經(jīng)濟的不斷發(fā)展,社會的不斷進步,民營公司的發(fā)展也接受到前所未有的挑戰(zhàn),尤其以公司的財務管理為核心環(huán)節(jié),一個公司能否取得長足高效的發(fā)展,財務管理是其中的一個基本點,而業(yè)財融合又是其中的發(fā)展主線。本文結(jié)合民營公司發(fā)展實際,淺析民營公司推進業(yè)財融合的必要性以及解決辦法,僅供參考。
關(guān)鍵詞:民營公司;業(yè)財融合;必要性;路徑
財務管理是價值管理的重要載體,在民營公司管理過程中具有無法替代的作用。隨著社會的高效發(fā)展,在民營公司財務管理過程中,只有將公司的業(yè)務有機融入進公司的財務管理中,才可以發(fā)揮財務管理應有的最大價值。但在公司業(yè)財融合過程中,公司應采取相應的創(chuàng)新手段,改善業(yè)財融合現(xiàn)狀,并以此確保公司的可持續(xù)性發(fā)展。
1民營公司推進業(yè)財融合過程中存在的問題
1.1業(yè)務方面對財務融合存在抵觸情緒
在民營公司業(yè)財融合過程中,首先是關(guān)于局部性與整體性之間的關(guān)系,在民營公司發(fā)展過程中,需要多個部門的參與完成,這其中包括銷售部門、物資供給部門、人事行政管理部門、財務管理部門等,這些部門組合在一起,才可以確保公司的正常運作[1]。而財務部門只是這些部門中的一個,它的作用是為公司運營提供經(jīng)濟支持,在一個公司的管理過程中,具有極其重要的核心作用,它集綜合性與系統(tǒng)性于一身,為公司的全局發(fā)展提供可行性支持。但基于公司子部門多,相關(guān)業(yè)務部門對其融入存在一定的抵觸情緒,認為財務部門的融入限制了其自身的發(fā)展。公司相關(guān)職能負責人應對這種不正確的思想進行正確疏導,使其認識到業(yè)財融合對公司發(fā)展的良性促進作用,更是公司取得長足有效發(fā)展的基礎保障。
1.2財務部門在參與業(yè)務融合中處于被動狀態(tài)
在民營公司管理過程中,所謂的業(yè)財融合是指將公司的日常業(yè)務與公司的日常財務工作進行有機融合,從而使公司的財務管理可以充分發(fā)揮其應有的價值。這樣的管理模式對公司管理具有重要價值的同時,也為相關(guān)財務人員提出了更多的挑戰(zhàn)。通常來件,民營公司的業(yè)財融合在實施過程中往往面臨著兩方面的抉擇,其一為主動參與,其二為被動接受。但由于有相當一部分公司其他部門的員工對業(yè)財融合的抵觸,導致公司相關(guān)財務工作人員對業(yè)財融合也處于被動狀態(tài),從而使業(yè)財融合在實際實施過程中困難重重,要打破這種不合理的狀態(tài),就需要公司相關(guān)職權(quán)人加大對業(yè)財融合的監(jiān)管力度,提高財務人員的財務管理敏感度。
1.3融合過程中使靈活性與原則性失衡
隨著社會的不斷發(fā)展,對財務管理工作的管理職能要求也越來越高,需要財務管理者對公司的管理中既具有服務意識,同時還要具有監(jiān)督意識。這其中服務意識具有一定的靈活性而監(jiān)督意識又具有一定的原則性[2]。由于目前競爭日益白熱化,民營公司若想取得長足高效發(fā)展,就必須讓財務管理工作兼顧靈活性與原則性。但就目前財務工作的管理現(xiàn)狀來看,業(yè)財融合的過程中很容易出現(xiàn)靈活性與原則性的失衡。這是民營公司亟待整個的一個重要問題。
1.4業(yè)財融合過程中缺乏對信息技術(shù)手段的運用
在民營公司財務管理過程中,應摒棄傳統(tǒng)的財務管理模式,傳統(tǒng)模式會阻礙公司的發(fā)展進程,使公司發(fā)展相對滯后。傳統(tǒng)財務管理模式即公司業(yè)務與財務分離,業(yè)務部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類單據(jù)需要經(jīng)過幾道流程的審批才能最終到達財務部門管理者手中。由于兩者之間使用管理系統(tǒng)的差異造成兩者的對接度較低,同時業(yè)財數(shù)據(jù)在時間與空間的統(tǒng)計口徑上存在偏差,進而也導致業(yè)財存在較大差異,最終對會計信息質(zhì)量造成影響。
2民營公司推進業(yè)財融合過程的路徑分析
2.1處理好業(yè)務與財務融合的契合度
在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的當今,民營公司對財務和業(yè)務的融合度提出了全新要求。首先,就是需要民營公司處理好業(yè)務與財務融合的契合度。公司相關(guān)職權(quán)人應充分協(xié)調(diào)好公司各個職能部門的關(guān)系,制定出統(tǒng)一的規(guī)章制度,對各個部門員工做到統(tǒng)一管理。并且在管理過程中還應充分調(diào)動起銷售部門、物資供應部門、財務部門、人事行政部門等部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的積極性,為各個部門確立同一個戰(zhàn)略目標,使相關(guān)人員充分認識到業(yè)財融合的重要性與必要性。在民營公司經(jīng)營發(fā)展過程中,財務管理往往發(fā)揮著極為重要的作用,在經(jīng)營過程中扮演著十分重要的角色,財務部門的管理既具綜合性同時又具系統(tǒng)性,只有將業(yè)財充分融合,使相關(guān)部門負責人真正認識到財務管理在業(yè)務管理中的必要性,以及財務管理可以在大局方向總體提升公司發(fā)展效益,這樣才可以真正達到局部與整體的和諧統(tǒng)一,從而使公司可以得到長足高效的發(fā)展。
2.2財務部門應在業(yè)財融合中發(fā)揮主動性
就民營公司財務部門而言,在業(yè)財融合過程中,由于受到公司其他部門的排斥,進而導致財務工作人員自身對業(yè)財融合也缺乏信心,抱著現(xiàn)行制度能執(zhí)行一時是一時的念頭,這種想法是錯誤的,這也是對公司發(fā)展大局缺乏相應的責任心。財務管理者應對公司發(fā)展有正確的認知,公司在市場中保持可持續(xù)性的態(tài)勢,自身的價值才可以得到充分體現(xiàn)。因此,管理者應改變現(xiàn)有狀態(tài),變被動等靠要變積極主動的開拓進取。基于財務管理工作獨有的特點,財務管理者的主動參與發(fā)揮其應有的主導地位,這其實也是公司職權(quán)人對財務管理者的殷切期望。公司財務部門肩負著提高公司可否在市場長足穩(wěn)定發(fā)展的重任,在實際管理中,只有將業(yè)務工作與財務工作進行主動融合,才可以確保公司的良性發(fā)展,從而為社會創(chuàng)造出更大的價值與利潤。
2.3兼顧融合過程中靈活性與原則性
民營公司財務管理工作本身具有鮮明特色,這是其他部門所不具備的。財務管理工作既具有服務性質(zhì)同時又具有監(jiān)督性質(zhì)。服務性體現(xiàn)在對待工作的靈活性方面,而監(jiān)督性又體現(xiàn)在對待工作的原則性方面。比如銷售部門遇到一批質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品急需采購,但公司的相關(guān)職權(quán)人又不方便聯(lián)系,但是如果不進行該產(chǎn)品的采購,勢必影響公司后續(xù)一系列生產(chǎn)活動的展開,這時財務管理者就可以自行做主解決眼前的燃眉之急,這充分體現(xiàn)出財務管理的靈活性。而在遇到一些原則方面的問題,公司財務管理者就要嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,以此確保公司利益不被損害。在實際操作過程中,在一定程度上靈活性與原則性的界限模糊,不容易區(qū)分,這就更需要財務管理者擦亮慧眼,有智慧的區(qū)分兩者之間的差異,從而保證公司的良性發(fā)展。
2.4加強對信息技術(shù)手段的運用
由于最初業(yè)務管理與財務管理是分開的,這就導致了各種問題的出現(xiàn),比如業(yè)務產(chǎn)生過程中出現(xiàn)的各類票據(jù)審批不及時,以及信息系統(tǒng)不匹配造成的工作效率低下,由于時間與空間的限制導致業(yè)務信息與會計信息出現(xiàn)偏差,這些都為公司的發(fā)展帶來了諸多不便[3]。但目前,隨著信息技術(shù)的不斷完善,會計核算系統(tǒng)也得到相應提升,有很大一部分業(yè)務數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以秒傳至公司財務系統(tǒng)。同時由于MSS 項目的發(fā)生發(fā)展,打破了各部門之間的壁壘,實現(xiàn)了業(yè)務流程與財務流程達到管理信息共享。另外,在工作過程中,由于系統(tǒng)之間的互相對接,使業(yè)務活動連接財務核算,業(yè)財數(shù)據(jù)融合共享,使過程管控由事后轉(zhuǎn)移到了事前,業(yè)務處理過程可以時時被財務預算編制管控。在信息技術(shù)為公司提供如此便利的融合條件下,民營公司更應加強業(yè)財融合的力度,使業(yè)務與財務真正達到共融,這也是促使公司長久穩(wěn)定發(fā)展的一種必要手段,從而能夠確保民營公司經(jīng)濟效益的最大化,實現(xiàn)民營公司綜合實力的提高。
結(jié)語
總而言之,在社會發(fā)展飛速的大背景之下,民營公司推進業(yè)財融合是非常必要的,這也是確保公司良性發(fā)展實現(xiàn)公司增值的必然趨勢。二者的有機融合勢必會強化公司順利可持續(xù)性發(fā)展,從而使民營公司在市場經(jīng)濟大潮中利于不敗之地,進而也使民營公司為社會創(chuàng)造出更大的價值與財富。
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