黨建工作對(duì)企業(yè)的引領(lǐng)作用探討

焦學(xué)強(qiáng) 吳修榮 韓紅梅

摘 要：民營(yíng)企業(yè)的黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，山東金來(lái)建設(shè)集團(tuán)有限公司充分運(yùn)用黨建這一行之有效的組織手段來(lái)增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力和感召力，形成以企業(yè)價(jià)值觀為引領(lǐng)，企業(yè)黨建為核心，團(tuán)工青婦等組織為支撐的新型企業(yè)文化狀態(tài)。這既是時(shí)代發(fā)展的需要，更是金來(lái)集團(tuán)“富而思進(jìn)”，永葆活力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展遠(yuǎn)景，推動(dòng)公司的發(fā)展和萊蕪地區(qū)的經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了范式。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè) ;黨建工作; 企業(yè)發(fā)展

中圖分類號(hào)：D26? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

山東金來(lái)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1982年，是一家集建筑、旅游開(kāi)發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、林業(yè)開(kāi)發(fā)為一體的大型民營(yíng)企業(yè)，共有黨員112名。公司黨委根據(jù)公司實(shí)際情況，下設(shè)3個(gè)公司黨總支，7個(gè)企業(yè)黨支部。多年來(lái)，公司黨委不斷探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，大力加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。公司先后獲得中國(guó)誠(chéng)信示范單位、中華愛(ài)國(guó)集體、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、山東省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、山東省個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)踐行科學(xué)發(fā)展觀示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

在企業(yè)發(fā)展的道路上，金來(lái)集團(tuán)能夠在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大舞臺(tái)上盡情揮灑，在社會(huì)主義的大潮中劈浪斬棘，除了靠著一股拼搏的韌勁、一種創(chuàng)業(yè)的豪情之外，加強(qiáng)黨建工作，在企業(yè)的發(fā)展中起到了十分重要的引領(lǐng)作用，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了范式。

一、黨組織設(shè)置科學(xué)合理，以黨建為核心，團(tuán)工青婦等組織為支撐。

金來(lái)集團(tuán)黨建工作起步較晚。隨著公司的發(fā)展壯大，金來(lái)集團(tuán)韓金來(lái)董事長(zhǎng)積極思考、仔細(xì)研究企業(yè)黨建工作，深刻地認(rèn)識(shí)到，如何使黨組織在民營(yíng)企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的體制機(jī)制，成為了新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)面臨的一項(xiàng)重要迫切的任務(wù)。在韓金來(lái)董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，公司經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)縝密安排積極籌備，在2005年3月13日舉行了黨委掛牌儀式。

在此基礎(chǔ)上，以工會(huì)、團(tuán)組織、婦聯(lián)為支撐，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。

（一）爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，民主管理

山東金來(lái)集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)在公司黨委的帶動(dòng)下，以人為本，突出職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的多級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有效的保證了公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。工會(huì)以“開(kāi)展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為主線，積極開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育;以開(kāi)展群眾性競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性;以維護(hù)職工利益為著力點(diǎn)，積極為職工排憂解難、辦實(shí)事;以堅(jiān)持職代會(huì)等制度為基本形式，切實(shí)落實(shí)職工參加民主管理的權(quán)利。

（二）以企帶團(tuán)，以團(tuán)強(qiáng)企

山東金來(lái)建設(shè)集團(tuán)有限公司團(tuán)總支下設(shè)山東金來(lái)建設(shè)集團(tuán)有限公司團(tuán)支部、南嵬石村團(tuán)支部、西嵬石村團(tuán)支部、龍山森林公園團(tuán)支部、市政公司團(tuán)支部、園林公司團(tuán)支部6個(gè)支部，擁有團(tuán)員73名，共有青年人數(shù)158名，團(tuán)員占青年人數(shù)的45%。合并后，企業(yè)團(tuán)組織力量得以壯大，村團(tuán)支部發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)后盾。

金來(lái)集團(tuán)團(tuán)總支依托企業(yè)優(yōu)勢(shì)，整合村里青年資源，走出了一條“以企帶團(tuán)，以團(tuán)強(qiáng)企”的獨(dú)特發(fā)展之路。一方面，企業(yè)擺脫了土地、資源、勞動(dòng)力的瓶頸制約，由原來(lái)較單一的建筑、安裝企業(yè)發(fā)展成為集工業(yè)與民用建筑、路橋、市政、園林古建筑施工、機(jī)電設(shè)備安裝、防腐保溫、食品、養(yǎng)殖、飼料加工、旅游、勞務(wù)輸出于一體的“一業(yè)為主，經(jīng)營(yíng)成份多元化”的集團(tuán)公司，公司資產(chǎn)也由原來(lái)的8600萬(wàn)元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的7.6億元。2008年，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值42000萬(wàn)元，利稅7000萬(wàn)元，另一方面，南嵬石村、西嵬石村團(tuán)員及青年，由于在金來(lái)集團(tuán)就業(yè)，經(jīng)濟(jì)收入不斷提高，從而也帶動(dòng)了村集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)都得到了跨越式發(fā)展。

（三）排憂解難，和諧團(tuán)結(jié)

公司還設(shè)有婦聯(lián)。公司是一個(gè)典型的建筑業(yè)企業(yè)，在勞動(dòng)力方面，多偏向于男性勞動(dòng)力，而且公司員工都需要按時(shí)靠在工地上，為了解決廣大職工的后顧之憂，公司婦聯(lián)積極走訪，了解廣大職工家屬的心理動(dòng)態(tài)，幫助職工創(chuàng)造一個(gè)和諧的家庭氛圍，大家與小家同時(shí)建設(shè)，每年的三八婦女節(jié)都組織職工家屬歡聚一堂，表彰、交流成為一種慣性，只有想職工之所想才能得職工之所報(bào)，家里的老人過(guò)生日婦聯(lián)協(xié)同工會(huì)把生日蛋糕送到職工的餐桌，孩子生病婦聯(lián)也會(huì)送來(lái)慰問(wèn)品......，一點(diǎn)一滴，婦聯(lián)在公司職工家屬的心中成了年娘家人，職工沒(méi)有了后顧之憂，將更大的精力放在了公司的發(fā)展之上，大家小家共努力，金來(lái)騰飛同受益！

二、抓好黨組織建設(shè)，形成企業(yè)黨建工作合力

（一）抓好支部班子建設(shè)

公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大、十九大會(huì)議精神和習(xí)近平同志系列講話精神，切實(shí)加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度，落實(shí)黨內(nèi)議事決策基本制度，建立健全情況通報(bào)制度。做到支部班子內(nèi)分工不分家，黨員干部之間工作上同步，目標(biāo)上同向，責(zé)任同擔(dān)，困難同上，支部工作到位不越位，服從不盲從，永遠(yuǎn)不忘根本、不忘使命。支部班子之間、支部班子和黨員干部之間權(quán)責(zé)統(tǒng)一，相互理解，相互支持，同時(shí)樹(shù)立與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)觀念、道德觀念、法制觀念、效益觀念。通過(guò)支部領(lǐng)導(dǎo)班子觀念的確立、轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展。

（二）建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨員整體素質(zhì)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度以及加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)制度。同時(shí)，積極開(kāi)展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨性意識(shí)：黨員帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理，科學(xué)發(fā)展;帶頭學(xué)知識(shí)學(xué)本領(lǐng)，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);帶頭講理想、講政治、講奉獻(xiàn)：帶頭守紀(jì)律，模范執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，切實(shí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì)，帶動(dòng)廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨員崗為基礎(chǔ)開(kāi)展技術(shù)大比武，技術(shù)培訓(xùn)列入每年的正常支出，年均投入均在16萬(wàn)元以上。

2、加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員作用。在黨員隊(duì)伍監(jiān)督上，嚴(yán)格組織紀(jì)律。對(duì)少數(shù)參加組織生活不積極，遵守黨的紀(jì)律、執(zhí)行黨的制度、履行黨員義務(wù)不夠好的黨員，及時(shí)開(kāi)展批評(píng)教育，并限期改正，對(duì)經(jīng)教育不改的堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司常年在外承包工程的建筑隊(duì)伍有許多支，流動(dòng)黨員較多，由于這些黨員長(zhǎng)期在外，與原所在黨組織聯(lián)系不夠緊密，無(wú)法過(guò)上正常的組織生活，成了流動(dòng)在外的“口袋”黨員，黨委加強(qiáng)組織管理，成立流動(dòng)黨支部，把支部建在工地上，通過(guò)對(duì)外地流動(dòng)黨員情況進(jìn)行分析研究，在流動(dòng)黨員較集中的鋼城區(qū)、淄博市張店區(qū)、博山區(qū)成立了3個(gè)流動(dòng)黨員黨支部，黨員42名，為異地流動(dòng)黨員在組織上安了“家”。通過(guò)靈活的分類管理，充分發(fā)揮每個(gè)層次、每名黨員的作用，從根本上提高黨組織的戰(zhàn)斗力。企業(yè)成立至今，黨員干部、企業(yè)員工沒(méi)有發(fā)生一例違法亂紀(jì)行為。

3、把好“納新關(guān)”。按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，注重從關(guān)鍵崗位的行政管理人員和技術(shù)骨干中選拔苗子，不斷加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。

（三）發(fā)揮黨組織核心作用

1、發(fā)揮黨員骨干人才作用，為企業(yè)排憂解難。

黨委特別注重引導(dǎo)、教育黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮模范作用，組織技術(shù)攻關(guān)，為企業(yè)發(fā)展解決技術(shù)難題。企業(yè)廣泛開(kāi)展黨員“責(zé)任區(qū)”、黨員“先鋒崗”活動(dòng)，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”，要求公司內(nèi)部廣大黨員率先做到，勇于擔(dān)當(dāng)，要求每一名黨員的以自己的一言一行言行來(lái)影響和帶動(dòng)其他員工，為企業(yè)發(fā)展壯大盡心盡力，以真抓實(shí)干的作為樹(shù)立黨員先進(jìn)形象。

2、發(fā)揮支部核心作用，壯大企業(yè)規(guī)模。

堅(jiān)持發(fā)揮黨組織政治核心作用，引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)企業(yè)與職工的合作關(guān)系，企業(yè)與社會(huì)的服務(wù)關(guān)系，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，理直氣壯地抓好企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，尊重、支持公司經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。準(zhǔn)確把握黨建工作與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益開(kāi)展黨的活動(dòng)，做到既維護(hù)公司利益又維護(hù)職工利益。近幾年來(lái)，黨委一班人充分發(fā)揮黨組織的核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨團(tuán)干部克服企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種困難，企業(yè)生產(chǎn)蒸蒸日上，企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大。公司成立黨委以來(lái)承包南嵬石村、西嵬石村1萬(wàn)5千多畝山場(chǎng)開(kāi)發(fā)旅游，截止2016年年底，共完成投資2.6億元，建成景點(diǎn)40多處，安置勞動(dòng)力200多人，拓展了公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)渠道，增加了當(dāng)?shù)厝罕娛杖?，讓?dāng)?shù)厝罕姷玫綄?shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

三、黨建工作“助飛”金來(lái)

以黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，是民營(yíng)企業(yè)健康快速發(fā)展的法寶。金來(lái)集團(tuán)用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)公司發(fā)展，樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，推動(dòng)非公黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

（一）強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

1、黨組織關(guān)心職工生存發(fā)展需求。公司黨委牢牢把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，摸清職工思想脈搏，通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，將黨的思想和主張滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理之中，理順企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系，化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)幫助員工解決困難和實(shí)際問(wèn)題，讓職工感受到集體的溫暖，凝聚人心，調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)凝聚力。

2、積極鼓勵(lì)黨員干部提意見(jiàn)和建議。建立職工代表大會(huì)制度，對(duì)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)和建議，讓廣大黨員積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，當(dāng)好企業(yè)決策智囊。

3、號(hào)召黨員干部深入實(shí)際調(diào)查研究。鼓勵(lì)黨員干部下車間、到一線開(kāi)展調(diào)查研究，經(jīng)常開(kāi)展黨員干部為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員聰明才智。

（二）“村企合一，以企帶村”運(yùn)營(yíng)模式為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力

2004年底，公司成立黨委后，把南嵬石村黨支部劃歸金來(lái)公司黨委管理，南嵬石村“嫁”給了金來(lái)集團(tuán)公司黨委，實(shí)現(xiàn)了“村企合一、以企帶村”。利用黨組織的領(lǐng)頭作用，推行黨企共建機(jī)制，把黨在農(nóng)村的政治優(yōu)勢(shì)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)充分的結(jié)合起來(lái)，形成一種新型的村企合作關(guān)系，徹底改變了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。開(kāi)展黨員示范崗活動(dòng)，在企業(yè)亮身份、樹(shù)榜樣、做表率，增強(qiáng)企業(yè)黨員自信心、責(zé)任心、事業(yè)心;引導(dǎo)企業(yè)黨員立足本職崗位，樹(shù)立大局觀念、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神;發(fā)揮黨員帶頭作用，促進(jìn)黨員在在思想政治上帶頭、管理創(chuàng)新上帶頭、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上帶頭、在遵紀(jì)守法上帶頭、在廉潔自律上帶頭、在攻堅(jiān)克難上帶頭，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展“排頭兵”。

（三）企業(yè)黨員和農(nóng)村黨員雙向掛職交流模式為企業(yè)發(fā)展提供活力

按照“平等協(xié)商，資源共享”的原則，金來(lái)集團(tuán)建立了企業(yè)黨支部和農(nóng)村黨支部定期會(huì)議共商，黨員雙向掛職的模式，共謀發(fā)展。建立了“半年一交流，一年一輪換”機(jī)制，4名集團(tuán)黨委成員、26名中層干部和8名村干部都得到了輪換和交流，提升了企業(yè)黨支部的工作能力，也實(shí)現(xiàn)了村企的共同提高。

（四） “三個(gè)一”工程，突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化交流提升認(rèn)識(shí)

一是“連心”工程。制作村企黨員連心卡，公開(kāi)村企黨員信息，進(jìn)行一對(duì)一或者一對(duì)多的溝通交心。二是“結(jié)對(duì)”工程。將村企中的骨干黨員與一般黨員結(jié)對(duì)，一對(duì)一的進(jìn)行幫扶。三是“交流”工程。設(shè)立黨員論壇，通過(guò)政策宣講、集中學(xué)習(xí)、個(gè)別座談等方式，使集團(tuán)的黨員認(rèn)識(shí)到黨建是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和引導(dǎo)促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)政冶任務(wù)。充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展注入活力，引導(dǎo)企業(yè)守法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。 “三個(gè)一”工程的建立，提高了黨性，展現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。

此外，集團(tuán)隨著不斷發(fā)展壯大，意識(shí)到要?jiǎng)?chuàng)新可持續(xù)發(fā)展，就要堅(jiān)持“黨建+人才+項(xiàng)目”工作模式，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)新活力、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持“黨建項(xiàng)目同推進(jìn)”，即在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)宣傳黨的主張;在規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)規(guī)劃黨組織活動(dòng)陣地;在招聘員工時(shí)優(yōu)先招收黨員職工;在配備班子時(shí)考慮黨組織書記人選;在竣工投產(chǎn)時(shí)建立黨組織。

黨建工作特別是針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的非公黨建工作來(lái)說(shuō)更會(huì)成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)文化鍛造的助推器，滲透到企業(yè)發(fā)展的方方面面。我們相信，在黨建工作的引領(lǐng)下，民營(yíng)企業(yè)在今后的發(fā)展道路上會(huì)越走越寬廣。

參考文獻(xiàn)：

[1]本書編寫組，《毛澤東思想與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》[M]. 北京： 高等教育出版社，2018版，266頁(yè)

作者簡(jiǎn)介：

焦學(xué)強(qiáng)（1966- ）男，山東泰安人，副教授，碩士，研究方向：思想政治教育。

吳修榮（1971- ）女，山東萊蕪人，副教授，碩士，研究方向：思想政治教育。

韓紅梅（1973.1）女，山東萊蕪人，講師，碩士，研究方向：大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。