楊飛 田甜 何澤 王斌
摘 要 能源消耗定額可以直觀反映生產(chǎn)耗能水平,公司能源管理要達(dá)到既定成效,必須嚴(yán)格控制各級能源消耗定額考核基準(zhǔn)指標(biāo),加強(qiáng)定額基準(zhǔn)指標(biāo)的運行管理與考核。提高能源消耗基準(zhǔn)要求,是公司能源管理工作的重要基礎(chǔ),不僅可以節(jié)約能源實物消耗量,更能直接帶來生產(chǎn)成本的降低,為公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。科學(xué)制定各級能源基準(zhǔn)的種類,結(jié)合先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用,使能源管理更加嚴(yán)謹(jǐn),并且符合企業(yè)用能實際、易執(zhí)行,鼓勵全員關(guān)注能耗基準(zhǔn)指標(biāo),發(fā)動全員參與節(jié)約能源,減少浪費,實現(xiàn)能源基準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn),降低公司生產(chǎn)成本。
關(guān)鍵詞 能源管理;定額;能源基準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)效益
能源消耗定額的分類:
能源消耗定額的標(biāo)準(zhǔn)解釋:現(xiàn)有企業(yè)(裝置)生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品(或加工、處理單位原料)所允許消耗的能源量。
1 公司很有必要統(tǒng)籌制定各級能源基準(zhǔn)的種類,嚴(yán)格執(zhí)行基準(zhǔn)考核管理
(1)科學(xué)制定各級能源消耗總量計劃、各類能源單位產(chǎn)品能耗定額。①控制公司整體能耗總量指導(dǎo),突出產(chǎn)品的各類能源消耗量在合理范圍內(nèi),對能源消耗實行總量控制和定額管理相結(jié)合的管理模式,是遵守國家節(jié)約能源法的體現(xiàn),同時也是科學(xué)指導(dǎo)能源使用、優(yōu)化公司用能管理機(jī)制的重要途徑和辦法。②公司對于不直接進(jìn)入生產(chǎn)的各類能源或水的消耗,進(jìn)行月度同期比較,及時發(fā)現(xiàn)泄露和異常消耗。制定的各類定額指標(biāo)必須反映公司生產(chǎn)利用中的能源消耗的客觀規(guī)律,可以有效進(jìn)行能源利用效率考核工作,同時要確保定額指標(biāo)科學(xué)合理,不僅可以反映出生產(chǎn)技術(shù)水平,也能反映生產(chǎn)組織管理水平[1]。
(2)結(jié)合實際的分析考核表(月/季度能源消耗定額考核表),優(yōu)化改進(jìn)指標(biāo)。通過定期的實際消耗指標(biāo)與基準(zhǔn)的對比,掌握指標(biāo)執(zhí)行情況,及時分析超耗原因,總結(jié)先進(jìn)并保持推廣與應(yīng)用。組織獨立計量的生產(chǎn)單元,做好產(chǎn)品產(chǎn)量、能源消耗或者其他的與能源消耗相關(guān)的變量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,進(jìn)行月度定期分析,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(3)建立或執(zhí)行國家及集團(tuán)公司要求的重點單耗指標(biāo),針對主要耗能設(shè)備進(jìn)行專項指標(biāo)管理。對公司范圍內(nèi)空壓機(jī)組、鍋爐機(jī)組、熱阻爐等執(zhí)行:工業(yè)鍋爐能耗等級標(biāo)準(zhǔn)≤115kgce/t標(biāo)汽;空壓機(jī)站能耗等級標(biāo)準(zhǔn)≤98kw·h/kNm?;熱處理爐能耗等級標(biāo)準(zhǔn)≤460kw·h/t。目前公司建立主要耗能設(shè)備的定額考核基準(zhǔn),可以為公司能源管理工作管控方向提供指南,對于不達(dá)標(biāo)的機(jī)組設(shè)備考慮更新或性能提升改造,滿足國家法規(guī)要求,淘汰落后。通過這幾項重點指標(biāo)監(jiān)控,總結(jié)出重要用能設(shè)備的指標(biāo)運行經(jīng)驗,逐步完善如常用烘箱、焊機(jī)等使用頻率較高的用能設(shè)備的能耗基準(zhǔn),最終實現(xiàn)各級指標(biāo)監(jiān)控全覆蓋。
2 能源基準(zhǔn)制定必要的重點工作
2.1 全覆蓋的定期能源消耗因素識別、評價
能源消耗定額的制定必須結(jié)合公司最基礎(chǔ)的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)制定,必須進(jìn)行系統(tǒng)的一線調(diào)查研究,綜合分析各類資料以及必要的實際測算后,梳理出需要制定的基準(zhǔn)類別。
結(jié)合公司實際情況,就是要對公司范圍內(nèi)的次級用能單元進(jìn)行系統(tǒng)的識別,可依據(jù)能源的流入到流出順序、用能場所和區(qū)域或者產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)工序等其他合理的識別方法,系統(tǒng)地識別出不同種類的能源消耗因素(諸如法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)要求、工藝限制、天氣環(huán)境、設(shè)備設(shè)施自身能效、人為因素等),分析匯總出次級用能單元范圍內(nèi),最需要優(yōu)先控制的能源消耗因素,為后續(xù)改善提供必要方向,主要體現(xiàn)在節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核、淘汰落后用能工藝的必要選擇、固定資產(chǎn)投資項目的審查等[2]。
2.2 對公司范圍內(nèi)主要用能設(shè)備設(shè)施進(jìn)行分類分級
制定分類分級標(biāo)準(zhǔn)、明確管控或監(jiān)控要點:主要用能設(shè)備要求重點監(jiān)控(耗電功率≥100kW 天然氣消耗量≥100m?/h 水消耗量≥1t/h);重點用能設(shè)備要求重點監(jiān)視(50kW≤耗電功率<100kW 50m?/h≤ 天然氣消耗量<100m?/h 0.5t/h≤水消耗量<1t/h);一般用能設(shè)備要求日常監(jiān)視(耗電功率<50kW 天然氣消耗量<50m?/h 水消耗<0.5t/h ) 。
對于生產(chǎn)利用率比較高的耗能設(shè)備,可單獨設(shè)立能耗考核標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)控制能源利用,確保管控到位。
2.3 基于提升基準(zhǔn)要求而設(shè)立的專項改善,一定要專注執(zhí)行
節(jié)能技術(shù)措施或者有效的管理提升,通過提升用能工藝或者設(shè)備用能效率均可,滿足優(yōu)化基準(zhǔn)的管理需求。公司批準(zhǔn)的能源消耗定額基準(zhǔn),要通過各管理部門橫向協(xié)同和縱向協(xié)同共同保證推進(jìn)執(zhí)行,同時提供必要的資源保障。
2.4 能源消耗定額指標(biāo)的檢查與分析
公司各級指標(biāo)在貫徹執(zhí)行過程中,必須經(jīng)常檢查分析,總結(jié)消耗定額指標(biāo)在實際應(yīng)用中的效果,同時檢查發(fā)現(xiàn)指標(biāo)在應(yīng)用中的不合理,及時采取措施,優(yōu)化改進(jìn),使指標(biāo)通過優(yōu)化改進(jìn)最大限度的趨于合理可行。
檢查方法一般采用統(tǒng)計分析法和實際測定法形結(jié)合,務(wù)必反映出準(zhǔn)確的能源消耗水平,能夠為節(jié)能降本提供必要的考核方法,必要時可進(jìn)行能源替代,淘汰落后的能源種類和用能工藝。
2.5 能源消耗定額指標(biāo)的修訂
能源消耗定額會因為生產(chǎn)中的各種外界因素不斷變化,有必要進(jìn)行定期修訂或更改,公司采用每年制定基準(zhǔn)的模式。若生產(chǎn)穩(wěn)定,產(chǎn)品種類穩(wěn)定,用能工藝單一穩(wěn)定,可在總結(jié)本年度能源消耗工作基礎(chǔ)上,制定下一年度能源基準(zhǔn)并執(zhí)行;若指標(biāo)執(zhí)行過程中,出現(xiàn)下列狀況時,可以做必要的臨時修改:能源消耗定額考核基準(zhǔn)與實際應(yīng)用結(jié)果嚴(yán)重不符;用能單元內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、耗能設(shè)備或者用能工藝發(fā)生大的改變;其他嚴(yán)重影響指標(biāo)執(zhí)行的情況。
2.6 必要的能源消耗定額考核管理
在公司內(nèi)部實行成本核算考核,推行定額獎懲,按期考核,鼓勵優(yōu)秀指標(biāo),改善落后基準(zhǔn)。通過定額指標(biāo)的實際執(zhí)行,檢驗用能單元的能源利用水平;通過定額考核指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果對比,與公司歷史同期和行業(yè)先進(jìn)比較,持續(xù)優(yōu)化指標(biāo);通過定額考核指標(biāo)的運行,提升公司能源管理水平和用能效率。
通過考核指標(biāo),不僅可以及時發(fā)現(xiàn)公司能源消耗定額管理中存在的不足,督促不斷完善各級指標(biāo)庫,逐步形成一套科學(xué)有效、易執(zhí)行的基準(zhǔn)運行方案;還可通過考核,加強(qiáng)全員指標(biāo)意識,理解指標(biāo)運行的實際意義,更好地提升公司管理水平[3]。
3 結(jié)束語
公司很有必要建立系統(tǒng)的能源消耗定額指標(biāo)庫,通過制定各級各類能源基準(zhǔn),執(zhí)行能源基準(zhǔn)并且持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,促進(jìn)公司節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和能效水平提升,滿足公司節(jié)能減排等管理要求;通過各級指標(biāo)的運行監(jiān)督,指導(dǎo)各級用能單元科學(xué)組織生產(chǎn),約束員工不合理用能行為,最終達(dá)到節(jié)能降耗的目的。
參考文獻(xiàn)
[1] 本社.中華人民共和國節(jié)約能源法[J].特種設(shè)備安全技術(shù),2010, 27(4):18.
[2] GB/T23331-2012.能源管理體系要求[S].北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2012.
[3] GB/T2589-2008.綜合能耗計算通則[S].北京:中國標(biāo)準(zhǔn)出版社,2008.