論如何在工作中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

摘 要：本文首先深入分析了黨建在企業(yè)發(fā)展中的重要引領(lǐng)作用，其后研究了，黨建引領(lǐng)在國(guó)企工作中的具體實(shí)踐運(yùn)用，希望以此推動(dòng)企業(yè)黨建的進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作的有序開(kāi)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工作;黨建;引領(lǐng)作用

1 黨建在企業(yè)發(fā)展中的重要引領(lǐng)作用分析

根據(jù)相關(guān)的實(shí)踐調(diào)查研究我們可以看出，黨的十九大明確提出國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，明確發(fā)展方向，不折不扣地推動(dòng)黨中央方針政策和決策部署在工作落地生根。在這樣的背景下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)正確看待內(nèi)部黨組織的重要作用及價(jià)值，明確其核心地位，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

1）明確企業(yè)改革發(fā)展的方向。煙草企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)，開(kāi)展的一系列經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)均是為了滿(mǎn)足社會(huì)主義生產(chǎn)需求，并且在一定程度上推動(dòng)小康社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，明確中國(guó)特色社會(huì)主義道路。由此可見(jiàn)，煙草企業(yè)必須正確認(rèn)識(shí)基層黨組織對(duì)于思想政治的引領(lǐng)價(jià)值，明確其核心地位，為企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展目標(biāo)指明方向，通過(guò)這樣的方式，確保煙草企業(yè)的發(fā)展符合社會(huì)主義要求。

2）激發(fā)企業(yè)發(fā)展的熱情和活力。要實(shí)現(xiàn)基層黨組織的快速建設(shè)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)確保國(guó)有企業(yè)中心工作的有序開(kāi)展。具體而言，在煙草企業(yè)中有針對(duì)性的將黨的政治建設(shè)納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系中，能夠在一定程度上引導(dǎo)所有員工達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一發(fā)展思想，從而全身心投入到企業(yè)的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中。當(dāng)面臨一系列艱難險(xiǎn)阻的任務(wù)時(shí)，黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用及引領(lǐng)作用，激勵(lì)黨員干部挑起責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，并且逐漸將基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)及員工優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為其改革發(fā)展的重要推動(dòng)力，以此將國(guó)家所提出的一系列政策任務(wù)進(jìn)行貫徹落實(shí)。

3）為企業(yè)改革發(fā)展的儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。眾所周知，黨員管理干部人才是我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的重要后備人才，繼承了中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，其在一定程度上立足于黨員干部，并且有意識(shí)有針對(duì)性的進(jìn)行拓展深化。不管是黨員管理干部還是黨員管理人才，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中均能夠?qū)λ腥瞬胚M(jìn)行有效的組織統(tǒng)籌安排，科學(xué)合理的設(shè)置法人治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)這樣的方式，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹袊?guó)共產(chǎn)黨持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，不斷提高其思想政治理念及道德素養(yǎng)，提升其責(zé)任感和履職意識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

4）營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展的文化氛圍。從一定意義上來(lái)講，企業(yè)文化建設(shè)一直是黨建工作的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和有序經(jīng)營(yíng)管理起著至關(guān)重要的作用。對(duì)于煙草企業(yè)這類(lèi)國(guó)有企業(yè)而言，通過(guò)基層黨組織的建設(shè)，將黨的重要思想、組織結(jié)構(gòu)、工作作風(fēng)有針對(duì)性的融入到日常工作過(guò)程中，從而引領(lǐng)并推動(dòng)文化構(gòu)建，有效增強(qiáng)溝通，引導(dǎo)所有員工樹(shù)立正確的價(jià)值理念和思維方式，嚴(yán)格按照行為準(zhǔn)則開(kāi)展實(shí)際工作，營(yíng)造出良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作氛圍，加快國(guó)有企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

2 黨建引領(lǐng)在國(guó)企工作中的具體實(shí)踐運(yùn)用

1）立足于思政建設(shè)，達(dá)成一致的思政共識(shí)。對(duì)于煙草企業(yè)而言，其黨組織應(yīng)當(dāng)以中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論作為主要基礎(chǔ)，不斷用知識(shí)武裝自身大腦，并且充分認(rèn)識(shí)到“四個(gè)意識(shí)”對(duì)于自身可持續(xù)發(fā)展起到的重要作用。具體而言，在實(shí)際工作過(guò)程中，地方政府職能部門(mén)首先應(yīng)當(dāng)對(duì)煙草企業(yè)進(jìn)行正確的市場(chǎng)定位，分析其潛在功能，通過(guò)一系列實(shí)踐調(diào)查研究，分析煙草企業(yè)在管理經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的一系列問(wèn)題及不足，有針對(duì)性的提出改革策略及措施。通過(guò)這樣的方式，逐漸實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展。煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建作為改革發(fā)展的重要組成部分，按照國(guó)有企業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)編制相應(yīng)的工作章程，并且通過(guò)黨委會(huì)、黨組會(huì)確定其的具體發(fā)展方向及正確決策，有序開(kāi)展內(nèi)部部門(mén)的改革轉(zhuǎn)型，從而形成健全完善的煙草企業(yè)管控機(jī)制，通過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展提升凝聚力和向心力，實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展。

2）積極開(kāi)展黨建聯(lián)建，在重大項(xiàng)目發(fā)展中形成合力。煙草企業(yè)在實(shí)際工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性的將重大項(xiàng)目與組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的結(jié)合，通過(guò)這樣的方式共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，建立健全完善的組織機(jī)構(gòu)體系，同時(shí)培養(yǎng)出更多企業(yè)所需的優(yōu)秀人才，共創(chuàng)文明社會(huì)，有針對(duì)性的提高突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。具體而言，煙草行業(yè)經(jīng)歷過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展，仍存在諸多的歷史遺留問(wèn)題，同時(shí)社會(huì)外部矛盾日益突出。在這樣的背景下，通過(guò)黨建工作的引領(lǐng)作用能夠使得各方力量團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同解決現(xiàn)存的一系列問(wèn)題和矛盾，以此實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、高效互動(dòng)，共同推進(jìn)社會(huì)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)調(diào)查研究我們可以看出，煙草企業(yè)在進(jìn)行重大項(xiàng)目的建設(shè)發(fā)展過(guò)程中聯(lián)合了多方力量，共同形成黨建聯(lián)建，樹(shù)立了良好的對(duì)外形象，同時(shí)提升了自身的品牌效應(yīng)。

3）開(kāi)展多元化的實(shí)踐主題活動(dòng)，發(fā)揮基層黨建作用。煙草企業(yè)在開(kāi)展實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立足于基層，以基層作為基礎(chǔ)，積極開(kāi)展兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)制度化發(fā)展，以此提高其黨建工作效率。尤其是針對(duì)一些大型的項(xiàng)目建設(shè)及管理活動(dòng)而言，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮出黨員的帶頭作用及黨建的引領(lǐng)作用，開(kāi)展一系列勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)先鋒等等相關(guān)的主題活動(dòng)。對(duì)于煙草企業(yè)而言，可以根據(jù)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)及其發(fā)展需求，積極開(kāi)展一系列服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌創(chuàng)設(shè)活動(dòng)，鼓勵(lì)在崗黨員表明自身發(fā)展目標(biāo)、承諾工作任務(wù)，肩負(fù)起相應(yīng)的企業(yè)發(fā)展責(zé)任。同時(shí)，煙草企業(yè)還應(yīng)當(dāng)將所有的黨員干部集中起來(lái)，共同解決企業(yè)發(fā)展遇到了一系列實(shí)際問(wèn)題，有效確保管理工作的有序開(kāi)展。

4）搭建優(yōu)秀高質(zhì)量人才隊(duì)伍，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。從一定意義上來(lái)講，黨建工作的高效開(kāi)展應(yīng)當(dāng)以?xún)?yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)作為主要目標(biāo)任務(wù)，應(yīng)當(dāng)深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，切實(shí)提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)人才的選拔培訓(xùn)管理，合理配置人力資源，通過(guò)這樣的方式建立起專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的干部人才團(tuán)隊(duì)，并且以此形成一流黨政工作機(jī)制。具體而言，在煙草企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性的加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，建立起科學(xué)合理的人才考核評(píng)價(jià)管理機(jī)制，在煙草企業(yè)中全面貫徹落實(shí)績(jī)效管理工作，使得各個(gè)黨員干部及企業(yè)中的所有員工能夠不斷展示自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮潛能，以此形成優(yōu)勝劣汰的人才發(fā)展體系，提高煙草企業(yè)員工的精氣神。

5）全面貫徹文化育人理念，推動(dòng)企業(yè)有序工作。文化建設(shè)一直是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。對(duì)于基層黨組織而言，應(yīng)當(dāng)盡可能弘揚(yáng)煙草企業(yè)的精神。通過(guò)黨建引領(lǐng)作用，營(yíng)造出良好的文化氛圍，正確定位文化價(jià)值及作用，加強(qiáng)對(duì)人才的培育力度，積極開(kāi)展一系列實(shí)踐育人活動(dòng)。例如技能比拼、企業(yè)工匠等等，引導(dǎo)企業(yè)中所有員工積極參與其中，通過(guò)這樣的方式鼓勵(lì)員工，不斷突破自我、創(chuàng)新自我、找到自身價(jià)值，打造煙草企業(yè)有效育人的品牌形象。同時(shí)，通過(guò)黨建引領(lǐng)作用的有效發(fā)揮，運(yùn)用勞模形象激勵(lì)企業(yè)員工不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力、職業(yè)能力，更好的服務(wù)于社會(huì)和他人。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，企業(yè)在實(shí)際工作中應(yīng)當(dāng)立足于思政建設(shè)，達(dá)成一致的思政共識(shí)，積極開(kāi)展黨建聯(lián)建，在重大項(xiàng)目發(fā)展中形成合力，開(kāi)展多元化的實(shí)踐主題活動(dòng)，發(fā)揮基層黨建作用，搭建優(yōu)秀高質(zhì)量人才隊(duì)伍，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)，全面貫徹文化育人理念，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介

鄧廣輝（1977-），男，漢族，廣東茂名人，大學(xué)本科，中級(jí)，研究方向：人力資源、財(cái)務(wù)。