淺談新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施

高川

摘 要 目前，各行各業(yè)發(fā)展迅速，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展也有了很大的進(jìn)步。黨的十九大報(bào)告指出：建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，是黨長(zhǎng)期執(zhí)政和全面從嚴(yán)治黨的必然要求。十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，按照政治過硬、本領(lǐng)高、強(qiáng)要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到黨中央決策部署能否在國(guó)有企業(yè)落地見效，是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

（一）是貫徹國(guó)家制度政策的重要保證

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的隊(duì)伍建設(shè)工作，是黨中央全面貫徹國(guó)家相關(guān)法律政策，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的組織基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委第七次會(huì)議上明確指出，要全面建立讓黨和人民放心的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。紀(jì)檢干部是國(guó)家專責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)，關(guān)系著黨內(nèi)監(jiān)督工作的最終效果，是全面貫徹國(guó)家政策的重要保障。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中流砥柱，要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就必須要營(yíng)造風(fēng)清氣正的生產(chǎn)和管理環(huán)境，打造一支奮發(fā)、廉潔的管理隊(duì)伍。因此，全面貫徹和執(zhí)行國(guó)家政策制度，離不開高質(zhì)量的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作為重要的組織保證。

（二）是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基本要求

隨著國(guó)家全面深化改革以及反腐倡廉工作的不斷深入，國(guó)有企業(yè)不斷加大對(duì)重大工程以及生產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和監(jiān)督工作，強(qiáng)調(diào)建立規(guī)范的管理制度作為保證，在建設(shè)過程中要求管理人員狠抓監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊一切領(lǐng)域的腐敗行為?？梢哉f一系列的監(jiān)督措施取得了一定的成效。但是，國(guó)有企業(yè)的項(xiàng)目大多，涉及的資金數(shù)額較大，加之建設(shè)生產(chǎn)周期較長(zhǎng)，導(dǎo)致腐敗問題依舊頻繁，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也遇到很多新的問題，嚴(yán)重阻礙了國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。對(duì)此，要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠根據(jù)不斷變化的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)對(duì)反腐敗工作進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)以及管理行為的監(jiān)督，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的高速發(fā)展。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作

（一）狠抓“兩個(gè)責(zé)任”，重在壓緊壓出實(shí)效

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)綜合的工作，必須要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，特別是黨委的主體責(zé)任。只有主要領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確、責(zé)任意識(shí)牢固，并落實(shí)到位，才能為紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展提供強(qiáng)大支撐。國(guó)有企業(yè)黨組織要切實(shí)履行好國(guó)有企業(yè)管黨治黨的主體責(zé)任，提升黨建與中心工作的融合度，搭建好黨建引領(lǐng)的平臺(tái);持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹新發(fā)展理念，科學(xué)預(yù)見形勢(shì)發(fā)展的未來(lái)走勢(shì)和蘊(yùn)藏其中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和部門要聚焦主責(zé)主業(yè)，積極協(xié)助同級(jí)黨委加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo);督促各級(jí)黨組織書記當(dāng)好管黨治黨的“施工隊(duì)長(zhǎng)”，督促班子成員牢固樹立“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，組織協(xié)調(diào)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（二）加強(qiáng)思想引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變管理者的認(rèn)識(shí)

開展紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的支持，同時(shí)也是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要體現(xiàn)?；趶膰?yán)治黨的背景，國(guó)有企業(yè)要不斷強(qiáng)化思想引導(dǎo)，積極轉(zhuǎn)變管理人員對(duì)紀(jì)檢工作開展價(jià)值的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而推動(dòng)紀(jì)檢工作的高效落實(shí)。這需要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，企業(yè)管理者要發(fā)揮帶頭作用，積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話，并且學(xué)習(xí)最新修訂的共產(chǎn)黨紀(jì)律文件，采取中心組學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)多種方法，引導(dǎo)各級(jí)管理人員不斷提高政治站位，增強(qiáng)其政治覺悟，進(jìn)而發(fā)揮帶頭作用。除此之外，要轉(zhuǎn)變重視業(yè)務(wù)忽略黨建的思想認(rèn)識(shí)，加大思想引導(dǎo)力度，使黨員干部認(rèn)識(shí)到開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（三）狠抓自身過硬，重在提高水平

紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容復(fù)雜，涉及面廣，政治性、政策性、專業(yè)性很強(qiáng)。這就要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、練好內(nèi)功，沉下身、接地氣。要以等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)專業(yè)能力、調(diào)研能力和應(yīng)變能力。運(yùn)用法治思維、法治方式開展工作，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，找準(zhǔn)職責(zé)定位，積極主動(dòng)作為;尋找日常監(jiān)督的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，健全監(jiān)督體系，持續(xù)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。各級(jí)紀(jì)委要嚴(yán)格落實(shí)工作程序，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，細(xì)化監(jiān)督職責(zé)，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，在行使權(quán)力上慎之又慎，在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)，主動(dòng)開展自我監(jiān)督，自覺接受外部監(jiān)督。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)行為“零容忍”，堅(jiān)決查處執(zhí)紀(jì)違紀(jì)行為、嚴(yán)肅問責(zé)失職失責(zé)行為，堅(jiān)決調(diào)離不宜在紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作的人員;著力建設(shè)一支忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

（四）協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)?nèi)外監(jiān)督的制度

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及內(nèi)部監(jiān)察及外部監(jiān)察兩部分，其中，內(nèi)部監(jiān)察工作是針對(duì)國(guó)有企業(yè)同級(jí)和上下級(jí)進(jìn)行的監(jiān)察工作。受企業(yè)內(nèi)部人員關(guān)系影響，內(nèi)部監(jiān)察工作還存在很多不足之處。對(duì)此，配合群眾監(jiān)督等外部監(jiān)察工作，能夠有效提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作效率。

三、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能的發(fā)揮要結(jié)合具體實(shí)踐，采取針對(duì)性優(yōu)化措施和策略。加強(qiáng)思想引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變管理者的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)察職責(zé)，釋放監(jiān)察效能，推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”的落實(shí)。

（作者單位為陜西延長(zhǎng)石油<集團(tuán)>有限責(zé)任公司煉化公司）

參考文獻(xiàn)

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