加強(qiáng)新時(shí)代黨建工作促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

鄭曉霞

摘要：企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需要員工在思 想與行動(dòng)上均達(dá)到一定的高度，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平，黨建工作則是強(qiáng)化職工思想水平，提升其工作效率的重要保障。因而，在新時(shí)代企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作是尤為重要的。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;旋工企業(yè);舉措

一、新時(shí)代黨建工作的必要性

習(xí)近平總書記明確表示，國(guó)家的發(fā)展需要國(guó)有企業(yè)成為黨與國(guó)家的重要力量。這針對(duì)國(guó)企干部職工的思想認(rèn)識(shí)與責(zé)任態(tài)度提出了更高的要求，這也為國(guó)企的黨建工作帶來了啟示：統(tǒng)一企業(yè)職工思想，引導(dǎo)企業(yè)職工嚴(yán)守黨的紀(jì)律要求。

二、強(qiáng)化黨建工作的措施探討

（一）與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，促使國(guó)有資本的優(yōu)化發(fā)展

國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展是人們美好生活的重要保障，是人民群眾幸福感的重要源泉。因而，黨建工作勢(shì)必要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，始終堅(jiān)持以強(qiáng)化企業(yè)效益、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提高為企業(yè)黨組織工作的基本原則，以便于為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

中鐵集團(tuán)始終以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，逐步?qiáng)化干部履職考核，不僅塑造了優(yōu)秀的企業(yè)文化，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)設(shè)了“風(fēng)清氣正”的發(fā)展氛圍。與此同時(shí)，中鐵十分注重企業(yè)的創(chuàng)新化發(fā)展，企業(yè)黨組織通過掌握基本方向、管控大局、保落實(shí)等，推動(dòng)國(guó)有資本良好發(fā)展，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障

為使企業(yè)有充足的人才保障，要求國(guó)企能夠始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、獎(jiǎng)懲并重的管理舉措，建立并健全品質(zhì)優(yōu)、專業(yè)技能佳、綜合素質(zhì)高的干部隊(duì)伍。此外，也需要強(qiáng)化黨性教育、警示教育，約束其行為與作風(fēng)，提升黨性修養(yǎng);不得不說，黨風(fēng)廉政建設(shè)同樣是企業(yè)的生產(chǎn)力，因而，打通國(guó)企監(jiān)督體系、形成有效的權(quán)力約束機(jī)制、做好內(nèi)控尤為重要，通過有效紀(jì)檢、監(jiān)察、巡視等不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人才隊(duì)伍的建設(shè)提供保障。

現(xiàn)階段，部分國(guó)企在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面缺乏足夠的思想認(rèn)知，一些領(lǐng)導(dǎo)過分地注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性以及市場(chǎng)屬性，卻忽視了企業(yè)發(fā)展中的黨性原則與政治立場(chǎng)問題，不利于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。需要明確的是，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)既是改善企業(yè)“顯而易見”問題的本質(zhì)所在，也是有效激活企業(yè)生產(chǎn)要素、推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的必然需求。對(duì)此，中鐵集團(tuán)十分注重人才的任用，始終以公開選拔為主要方式，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)的制度與考核標(biāo)準(zhǔn)，并采取了多種有效方式強(qiáng)化監(jiān)督作用，優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)企風(fēng)，黨員干部在此種氛圍下展開工作激情十足。

（三）融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，促使企業(yè)治理更加現(xiàn)代化

新時(shí)期下，國(guó)家與政府充分肯定了黨建工作的重要性，中國(guó)特色的現(xiàn)代化國(guó)企制度應(yīng)當(dāng)將這一理念貫徹其中，強(qiáng)調(diào)與落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中相應(yīng)的法定地位。在這一階段內(nèi)，國(guó)企應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好黨組織與其他治理主體的責(zé)任與關(guān)系，做好職責(zé)方面的劃分，力求能夠無縫銜接，以便形成良好的治理機(jī)制。

（四）落實(shí)黨建工作責(zé)任保障制，推動(dòng)黨建工作有序展開

其一，要建立并健全黨內(nèi)幫扶工作新機(jī)制。對(duì)此，要求領(lǐng)導(dǎo)層人員在政治上關(guān)懷、在思想上重視、在精神上善于鼓勵(lì)、在物質(zhì)上多加幫扶等，從而促使黨員形成一定的榮譽(yù)感以及歸屬感。落實(shí)到實(shí)際的工作中，支部要依據(jù)具體情況為黨員奉獻(xiàn)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的制度平臺(tái)，針對(duì)先進(jìn)事跡多予宣傳。

其二，完善與不斷優(yōu)化黨建工作責(zé)任保障制。要本著實(shí)際需求充實(shí)黨務(wù)工作人員自身素養(yǎng)，從根本上改善黨建工作意識(shí)薄弱等問題。對(duì)此，可創(chuàng)建并完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，依據(jù)實(shí)際需求加大黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以便于為黨建工作的順利進(jìn)行提供必要的經(jīng)費(fèi)保障;加大國(guó)企支部班子的考核力度，以形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制;此外，還應(yīng)當(dāng)注重常態(tài)化考核，就其中表現(xiàn)優(yōu)異者依規(guī)定加以表彰，并作為重點(diǎn)栽培對(duì)象。同樣的，針對(duì)那些工作態(tài)度欠佳、考核較差的人員要給予批評(píng)教育，如情況特殊可考慮進(jìn)行組織調(diào)整等;黨建工作也離不開有效的民主監(jiān)督力度，要求企業(yè)能夠構(gòu)建起恰當(dāng)、可行性強(qiáng)的黨員群眾民主監(jiān)督制度，保障黨員的基本知情權(quán)、參與權(quán)以及監(jiān)督權(quán)得以行使，將“監(jiān)督”做到位，以確保企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代，為推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，黨建工作尤為重要。對(duì)此，我們應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記習(xí)近平總書記的指導(dǎo)思想，不斷提升黨建責(zé)任意識(shí)，找準(zhǔn)自身定位，積極探尋創(chuàng)新型發(fā)展策略，推動(dòng)黨建質(zhì)量全面提升，促使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

（作者單位：中鐵十九局集團(tuán)第五工程有限公司）