淺析當前國有企業(yè)黨建工作的對策

孟蘇

【摘要】黨建工作與企業(yè)的改革發(fā)展是一脈相承、密不可分，加強國有企業(yè)黨的建設，不斷的發(fā)揮黨組織政治核心作用，創(chuàng)新黨建工作的方式與策略，才能使黨建工作真正成為推動企業(yè)經濟發(fā)展與服務群眾的有效形式，才能更好的促進企業(yè)全面改革，提升經營、創(chuàng)造效益，提高企業(yè)市場競爭力和抗風險能力，使企業(yè)在激烈市場競爭中立于不敗之地。

【關鍵詞】國有企業(yè)??黨建工作??對策

一、國有企業(yè)黨建工作的時代背景

2016年10月10日至11日，在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，總書記關于《堅持黨對國有企業(yè)領導不動搖》作了重要講話。指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之?！比纾涸凇笆迤陂g，為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和中央、省委、市委農村工作會議精神，按照《中共貴陽市委、貴陽市人民政府關于全面深化農村改革加快推進都市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的實施意見》文件精神，為提升我市農村面貌改觀、低收入群體穩(wěn)收和都市現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，組建貴陽市農業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司。當前，就我集團而言，黨建工作與企業(yè)的改革發(fā)展是一脈相承、密不可分。只有不斷的發(fā)揮黨組織政治核心作用，創(chuàng)新黨建工作的方式與策略，才能使黨建工作真正成為推動企業(yè)經濟發(fā)展與服務群眾的有效形式，才能更好的促進企業(yè)全面改革、打開市場、提升經營和創(chuàng)造效益。因此，我集團主要以政府引導、市場主導、社會參與的方式，承擔著承擔貴陽市農業(yè)、農村基礎設施融資、投資建設以及營運管理、農業(yè)產業(yè)發(fā)展、農業(yè)扶貧任務。

二、當前國有企業(yè)黨建工作存在的問題

（1）黨建工作認識不足。在思想認識上，還存在著“重業(yè)務，輕黨務”現(xiàn)象，由于國有企業(yè)性質的特殊性，國有企業(yè)在日常工作開展中，依然存在黨建工作應該為企業(yè)業(yè)務工作讓步，抓黨建工作分散精力，影響經營業(yè)績，有時間抓一抓，沒時間放一放。同時，職工思想渙散，組織功能弱化，黨員作用難發(fā)揮，優(yōu)秀青年等待觀望，黨員的培養(yǎng)發(fā)展出現(xiàn)斷層，并且有相關人員兼任支部書記，但在履行“一崗雙責”職責時，依然以抓業(yè)務為主，黨建務“虛”，行政務“實”，黨組織從事的是“軟”工作，業(yè)務創(chuàng)收是“硬”指標。這些消極思想、模糊認識的存在，極易形成黨政關系不順、組織功能弱化、黨建工作無力等問題

（2）黨組織作用發(fā)揮不明顯。當前，各國有企業(yè)黨支部主要負責人雖然已經不再由相關領導兼任，由于工作需要，支部書記幾乎都不是專業(yè)的黨建工作人員，他們在履職中，還是將大部分時間放在處理業(yè)務上，缺乏基本的黨務知識，對于黨建工作關心的較少。由于黨建工作的需要，企業(yè)把其他領域方面業(yè)務能力低的人員安排到黨建工作崗位上，來應對日常事務，這樣導致整個企業(yè)黨建工作團隊整體素質偏低，業(yè)務能力不強。

（3）黨建工作創(chuàng)新不夠。作為國有企業(yè)的黨建工作，總是以上級黨組織各項工作部署要求為重點，應對完成工作安排，忽略企業(yè)原本制定的黨建工作計劃，使在工作中多了幾份應對性，少了幾份創(chuàng)造性。特別是傳統(tǒng)的思想教育工作方法，方式單一、內容枯燥，不重視員工的理解與消化能力，在無形之中拉大了與員工的距離。把政治教育、統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要工作，當成不得不完成的任務，限制了思想政治工作實際功能的發(fā)揮。

三、當前國有企業(yè)黨建工作的對策

當前，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，必須提高黨務人員的責任意識，充分發(fā)揮組織領導作用，創(chuàng)新黨建工作的方式，形成帶動作用，創(chuàng)新企業(yè)文化、黨建文化建設，盡可能的發(fā)揮好黨組織在國有企業(yè)思想建設、生產經營、改革發(fā)展中的政治核心和先鋒引領作用。

（1）加強黨務人員的責任意識。企業(yè)黨組織主要負責人，要高度樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的觀念。而黨務人員，要充分認識到黨建工作的重要性，增強責任意識，轉變觀念，提高對黨務崗位的重要性認識，增強做好工作的激情和信心，正確認識自己的崗位、作用和職責，提高做好本職工作的緊迫感、使命感和光榮感。

（2）充分發(fā)揮組織領導作用。要進一步加強黨組織作用，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化黨委中心組學習制度的執(zhí)行力，定期開展學習;堅持民主生活會制度，不定期開展批評與自我批評，查找問題，分析原因;加強黨內監(jiān)督，堅持黨組織“三會一課”制度，增強凝聚力;要把政治覺悟高、黨性觀念強、思想道德純、自身形象好的干部調配到黨務部門工作，業(yè)務知識厚，工作熱情高，才能確保黨建工作有創(chuàng)造性的去開展。

（3）創(chuàng)新黨建工作的方式。企業(yè)在開展各項黨建活動時，應考慮到企業(yè)的實際情況和黨建工作重點，找到有效的載體、切入點和正確的工作模式，充分體現(xiàn)黨組織的核心領導地位以及黨員干部的模范帶頭作用，不斷提升黨員的綜合素質和業(yè)務水平，充分體現(xiàn)出企業(yè)黨員隊伍的向心力和凝聚力。同時，以“先進黨支部”、“黨員先鋒崗”和“黨員突擊隊”等載體，為黨員提供施展才華、發(fā)揮先鋒模范作用平臺，使黨員學習能力不斷提升、技能素質不斷提高、先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

總之，當前企業(yè)黨建工作只有結合時代要求和企業(yè)發(fā)展需要，因時而動、順勢而為，才能保持生機活力，也只有創(chuàng)新思維、主動作為，才能蓬勃發(fā)展。

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