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      探討園林設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策

      2020-05-09 10:42:26紀(jì)姝莉
      經(jīng)營(yíng)者 2020年5期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理問題對(duì)策

      紀(jì)姝莉

      摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市化建設(shè)步伐在不斷加快的同時(shí)也對(duì)社會(huì)生態(tài)環(huán)境造成了負(fù)面的影響,生態(tài)文明及人與自然和諧發(fā)展成為了當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展核心議題之一。國(guó)家和個(gè)人的環(huán)保意識(shí)不斷增強(qiáng),尤其是近幾年霧霾越來越嚴(yán)重,國(guó)家對(duì)環(huán)保越來越重視,環(huán)境的治理成為了城市發(fā)展的重點(diǎn),園林設(shè)計(jì)行業(yè)因此也得到了快速發(fā)展。建立科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理體系可以使園林設(shè)計(jì)單位跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展的步伐。財(cái)務(wù)管理能為園林設(shè)計(jì)單位增收節(jié)支,有效籌集和利用資金,防控風(fēng)險(xiǎn),能使企業(yè)更好地發(fā)展,為企業(yè)帶來更多的利潤(rùn)。但現(xiàn)階段由于各種因素,園林設(shè)計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理工作仍然相對(duì)落后,財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全、財(cái)務(wù)管理者素質(zhì)不高、成本預(yù)算管控不到位、資金管理混亂、財(cái)務(wù)管理信息化相對(duì)落后等一系列問題影響了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。園林設(shè)計(jì)單位必須重視財(cái)務(wù)管理、完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化、提升創(chuàng)造能力及經(jīng)濟(jì)效益,盡快適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)的發(fā)展,為城市建設(shè)提供更好的服務(wù)。本文就園林設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析和研究,為提升園林設(shè)計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理規(guī)范性與科學(xué)性提出若干參考意見。

      關(guān)鍵詞 園林設(shè)計(jì)單位 財(cái)務(wù)管理 問題 對(duì)策

      一、財(cái)務(wù)管理對(duì)園林設(shè)計(jì)行業(yè)的重要性

      (一)有助于園林設(shè)計(jì)單位規(guī)范工作流程和內(nèi)容

      財(cái)務(wù)管理可以使每個(gè)財(cái)務(wù)管理者在工作中有據(jù)可依,明確財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)保持一致,為單位內(nèi)外部提供更好的服務(wù)。

      (二)有助于園林設(shè)計(jì)單位項(xiàng)目合同管理

      合同是財(cái)務(wù)管理的第一步,也是最重要的一步,園林設(shè)計(jì)單位大多數(shù)項(xiàng)目采用招投標(biāo)方式取得,項(xiàng)目合同管理以及招投標(biāo)資料管理非常重要。合同是企業(yè)開展業(yè)務(wù)的法律依據(jù),加強(qiáng)合同管理,重點(diǎn)關(guān)注合同雙方權(quán)利和義務(wù),同時(shí)還要重視設(shè)計(jì)項(xiàng)目的后期事項(xiàng)。建立合同的審核流程,防范合同不規(guī)范給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理起到至關(guān)重要的作用。

      (三)有助于加強(qiáng)園林設(shè)計(jì)單位資金管理,節(jié)約成本

      財(cái)務(wù)管理能夠促進(jìn)企業(yè)節(jié)約挖潛、控制費(fèi)用。通過資金的籌集調(diào)度,合理運(yùn)用資金,提高資金的使用效率,防止資金閑置,使資金達(dá)到最優(yōu)配置。

      (四)有助于園林設(shè)計(jì)單位提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力

      財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)存在于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的各環(huán)節(jié),加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能很好地加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。財(cái)務(wù)管理者必須在整個(gè)工作中保持風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí),及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的風(fēng)險(xiǎn),抓住機(jī)會(huì),在市場(chǎng)中占據(jù)不敗之地。

      二、園林設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題

      (一)許多園林設(shè)計(jì)單位部分財(cái)務(wù)工作者素質(zhì)不高,財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全

      財(cái)務(wù)管理者專業(yè)素質(zhì)的高低是財(cái)務(wù)管理在單位是否得到有效實(shí)施的一個(gè)重要因素。首先,單位的管理領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)財(cái)務(wù)管理不重視,沒有充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性。其次,財(cái)務(wù)管理方面的人員配置不足,并且很多財(cái)務(wù)工作者不是專業(yè)出身,財(cái)務(wù)管理水平比較低,意識(shí)薄弱,仍停留在記賬的階段,財(cái)務(wù)管理并沒有有效發(fā)揮作用。一些園林設(shè)計(jì)單位沒有專門建立財(cái)務(wù)管理的績(jī)效考核制度,沒有有效監(jiān)督財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理沒有得到有效實(shí)行。財(cái)務(wù)管理者沒有定期總結(jié)財(cái)務(wù)管理實(shí)行情況、使財(cái)務(wù)管理向更有效的方向發(fā)展。

      大部分園林設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)管理機(jī)制不健全,沒有專門成立財(cái)務(wù)管理部門,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況實(shí)施專門的管理。有很多單位由企業(yè)的負(fù)責(zé)人或經(jīng)理掌握財(cái)務(wù)大權(quán),費(fèi)用支出仍然采用一支筆的形式,任何支出都由單位負(fù)責(zé)人說了算,認(rèn)為這樣既簡(jiǎn)單省事,又能使財(cái)政權(quán)力集中,這種方法給企業(yè)帶來了很大的風(fēng)險(xiǎn)。很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人并不具備財(cái)務(wù)知識(shí),不能很好地把握對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理管理工作質(zhì)量不高,財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和有效性都得不到保證,給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

      (二)預(yù)算管理和項(xiàng)目成本管控不到位

      預(yù)算方面,很多園林單位沒有意識(shí)到預(yù)算管理的重要性,預(yù)算目標(biāo)不明確,沒有根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況科學(xué)地制定預(yù)算,經(jīng)常按照企業(yè)管理者要求制定,或制定預(yù)算時(shí)沒有考核預(yù)算指標(biāo)的可實(shí)行性,在執(zhí)行過程中執(zhí)行力不強(qiáng),預(yù)算目標(biāo)反復(fù)修改,久而久之預(yù)算沒有達(dá)到預(yù)期作用,成為擺設(shè),更甚者成為企業(yè)的累贅。

      成本控制方面,園林設(shè)計(jì)單位往往沒有對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行細(xì)分,在項(xiàng)目過程中沒有監(jiān)控項(xiàng)目成本,成本管控不到位,沒有把項(xiàng)目成本與項(xiàng)目管理者考核掛鉤,如有的項(xiàng)目返工現(xiàn)象十分普遍,導(dǎo)致人力物力消耗過多

      (三)資金的管理混亂

      很多園林設(shè)計(jì)單位資金管理明顯存在漏洞,因此產(chǎn)生的與資金有關(guān)的其他管理也難以控制。一方面,園林設(shè)計(jì)單位因項(xiàng)目周期長(zhǎng),較容易出現(xiàn)企業(yè)資金回收不及時(shí),影響企業(yè)資金周轉(zhuǎn),增加應(yīng)收賬款的管理成本。尤其是對(duì)中小型園林設(shè)計(jì)單位的影響非常大,而園林設(shè)計(jì)單位往往缺乏有效的融資手段,就會(huì)導(dǎo)致資金短缺,流動(dòng)資金不足,影響其他項(xiàng)目的建設(shè),甚至企業(yè)生存困難。另一方面,不能有效利用回收的資金,造成資金閑置。

      (四)信息化管理水平較低

      隨著信息化的日益發(fā)展,其已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個(gè)企業(yè),信息化已成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的趨勢(shì)。但對(duì)大多數(shù)園林設(shè)計(jì)單位來說,財(cái)務(wù)管理信息化水平較低,沒有一套符合自己企業(yè)實(shí)際情況的信息系統(tǒng),不能做到財(cái)務(wù)管理與其他部門相關(guān)聯(lián),資源共享,共同協(xié)作。首先,信息化意識(shí)不強(qiáng),沒有充分意識(shí)到信息化對(duì)企業(yè)的重要性,仍然按照傳統(tǒng)習(xí)慣,依賴手工,降低了工作效率,增加了出錯(cuò)概率。其次,信息化管理目標(biāo)不明確,沒有正確認(rèn)識(shí)其具體內(nèi)容,無法結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況編制科學(xué)的信息管理程序。最后,信息化管理的人才非常缺乏,許多園林設(shè)計(jì)單位信息化管理者往往還兼職其他部門工作,這在一定程度上影響了信息化工作的開展。財(cái)務(wù)管理信息化需要掌握公司的整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,了解各個(gè)部門業(yè)務(wù),不僅要懂得計(jì)算機(jī)硬件軟件的知識(shí),還要對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、園林設(shè)計(jì)內(nèi)容等方面的知識(shí)都有很大程度的了解,才能保證信息化管理工作有效開展和發(fā)展。目前這方面的全能型人才十分缺乏,因此在一定程度上制約了園林設(shè)計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理信息化水平。

      三、完善園林設(shè)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

      (一)提升財(cái)務(wù)管理者的素質(zhì),建立完善的財(cái)務(wù)管理制度

      提高園林設(shè)計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理水平,需要有一支素質(zhì)高的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。企業(yè)可以通過提高招聘標(biāo)準(zhǔn),招聘一批符合財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的財(cái)務(wù)工作者。更重要的是對(duì)單位目前的財(cái)務(wù)管理者加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),包括在企業(yè)外部和內(nèi)部開展有效的培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)工作者的工作能力,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理建設(shè)。在培訓(xùn)中,可以借鑒其他單位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理案例,更要結(jié)合自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況、企業(yè)文化以及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。首先要對(duì)財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)道德定期開展培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)管理者的思想素質(zhì),使其符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,廉潔公正、恪盡職守,不做違背公司利益的事情。其次,通過培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)管理者的業(yè)務(wù)能力,使其能夠適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)在培訓(xùn)中還要培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理者的主人翁精神、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神,更好地提高財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的素質(zhì)。

      有效開展園林設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)管理工作,需要從實(shí)際出發(fā),建立一個(gè)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理體制。首先財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作制度要完善。每個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理都是從基礎(chǔ)工作開始的,園林設(shè)計(jì)單位也不例外,要建立完善的規(guī)章制度,每個(gè)部門工作都要有自己的工作規(guī)范,做好本職工作。只有基礎(chǔ)工作做到規(guī)范、真實(shí)、有效,才能使財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)有效的開展。其次,明確各部門分工。分工不明容易造成部門之間互相推諉、管理混亂,在很大程度上影響財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行力。再次,要做好工作分析,只有對(duì)財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行力、效率和效果進(jìn)行科學(xué)的分析,結(jié)合實(shí)際情況,找出企業(yè)存在的不規(guī)范的地方并加以改正,才能使財(cái)務(wù)管理發(fā)揮最大的效果。最后,建立財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制,以查出企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的不利因素,不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),使企業(yè)更好地發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)成本管控和預(yù)算管理

      成本管控在園林設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,首先強(qiáng)調(diào)全員參與,加強(qiáng)節(jié)約成本的宣傳,促使單位員工發(fā)揮主人翁意識(shí),人人從自己做起,加強(qiáng)成本管控,節(jié)約費(fèi)用。成本管控可以和員工考核掛鉤,約束員工的浪費(fèi)行為,使每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到節(jié)約成本的重要性。其次,優(yōu)化工作流程,增強(qiáng)工作計(jì)劃性,減少重復(fù)勞動(dòng),避免增加不必要的成本。再次,結(jié)合成本管控和預(yù)算管理,加強(qiáng)成本管理的計(jì)劃性。最后,做好成本分析,將成本指標(biāo)細(xì)化,結(jié)合單位實(shí)際情況,分析單項(xiàng)成本是否是合理支出,也可以分析幾年內(nèi)單項(xiàng)成本走勢(shì),為第二年加強(qiáng)成本管控提供數(shù)字依據(jù)。

      預(yù)算管理是園林設(shè)計(jì)單位財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),需要財(cái)務(wù)管理者明確預(yù)算目標(biāo),建立健全的預(yù)算管理體系。首先,結(jié)合單位實(shí)際情況和部門工作內(nèi)容,明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)的方法編制預(yù)算,減少冗余環(huán)節(jié),加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行。其次,加強(qiáng)預(yù)算精算化管理,將預(yù)算指標(biāo)層層分解,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的管理。再次,加大預(yù)算執(zhí)行力度,把握預(yù)算的剛性和彈性管理。最后,建立預(yù)算考核制度,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,定期總結(jié)預(yù)算與實(shí)際差異,尤其要著重分析重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算差異。建立適合本單位的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,與預(yù)算執(zhí)行效率、監(jiān)督檢查結(jié)果、實(shí)施效果等掛鉤,分析原因,為下年度預(yù)算編制提供依據(jù),使預(yù)算的編制越來越合理,執(zhí)行力越來越強(qiáng)。

      (三)加強(qiáng)資金管理

      資金管理是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵,資金的使用和管理與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)密切相關(guān),尤其是在發(fā)生不可預(yù)測(cè)的事件時(shí),例如2020年新冠肺炎疫情的發(fā)生,許多企業(yè)面對(duì)一段時(shí)期沒有收入的情況,資金鏈就會(huì)斷掉,出現(xiàn)倒閉的危險(xiǎn)。這就顯現(xiàn)出企業(yè)日常資金管理的重要性,科學(xué)合理的資金管理制度可以使企業(yè)渡過難關(guān)。園林設(shè)計(jì)單位必須重視資金管理,合理安排資金,防止資金短缺,提高資金的使用效率,加大資金監(jiān)管力度,提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。企業(yè)的資金包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等,企業(yè)員工應(yīng)該定期盤查單位的資金情況,做到賬實(shí)相符,建立完整的資金盤查處置制度,提高資金可利用性。園林設(shè)計(jì)單位的項(xiàng)目工期比較長(zhǎng),應(yīng)收賬款管理至關(guān)重要,要加大賬款管理力度,避免資金不能及時(shí)回籠、影響項(xiàng)目進(jìn)展。要成立專門的部門管理應(yīng)收賬款,并且要注意應(yīng)收賬款的管理成本,對(duì)應(yīng)收賬款的欠款時(shí)間、金額以及客戶的信用度進(jìn)行分析。對(duì)于金額大、工期長(zhǎng)的資金,要重點(diǎn)管理,明確責(zé)任人,負(fù)責(zé)催收工作,保證園林設(shè)計(jì)項(xiàng)目資金的回收,同時(shí)還要加大對(duì)項(xiàng)目資金的監(jiān)管力度,提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目的正常運(yùn)行。

      對(duì)資金的管理不僅是防止資金短缺,還要對(duì)企業(yè)閑置資金進(jìn)行優(yōu)化處置。園林設(shè)計(jì)單位要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行客觀的可行性分析,堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合的投資原則,規(guī)避集中投資,避免過高的投資風(fēng)險(xiǎn)。比如園林設(shè)計(jì)單位回收項(xiàng)目資金暫時(shí)閑置,可以根據(jù)銀行推出的理財(cái)產(chǎn)品,如國(guó)債等,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),投到銀行中,可以使企業(yè)獲得較高的利息,給企業(yè)帶來更高的利潤(rùn)。園林設(shè)計(jì)單位在投資時(shí)要預(yù)測(cè)投資風(fēng)險(xiǎn),保證資金的流動(dòng)性,不能盲目強(qiáng)調(diào)高利潤(rùn)、高回報(bào)而影響資金周轉(zhuǎn),進(jìn)而影響項(xiàng)目建設(shè)。

      (四)加強(qiáng)信息化管理

      隨著信息化時(shí)代的到來,電子信息日益發(fā)展。信息化可以使各部門及與業(yè)務(wù)有關(guān)的數(shù)據(jù)一體化,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行保存和分析,及時(shí)反映企業(yè)的情況。全面提升企業(yè)信息化管理水平,已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。利用信息化系統(tǒng)可以優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)銷、審批流程,實(shí)行無紙化辦公,節(jié)約成本。財(cái)務(wù)工作者進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,登記會(huì)計(jì)賬簿,制作會(huì)計(jì)報(bào)表,將財(cái)務(wù)工作者從繁重的手工勞動(dòng)中解放出來,提高工作效率和正確性,還能為財(cái)務(wù)分析提供更強(qiáng)大的數(shù)據(jù)依據(jù)。除此之外,信息化管理還能更好地使園林設(shè)計(jì)單位加強(qiáng)成本控制,做好財(cái)務(wù)預(yù)算,統(tǒng)籌安排單位資金的使用,有效防范財(cái)務(wù)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn),為單位發(fā)展經(jīng)營(yíng)提供有力支持。

      在財(cái)務(wù)管理信息化的過程中,園林設(shè)計(jì)單位一是要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),加強(qiáng)信息化建設(shè),不能只看眼前成本支出。加強(qiáng)信息化建設(shè)可以提高企業(yè)信息管理水平,使企業(yè)整體運(yùn)作節(jié)約成本、減少支出。二是要有專門的信息化工作部門,認(rèn)真分析企業(yè)各部門的信息化需求和企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),做好信息化建設(shè)基礎(chǔ)工作,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況,開發(fā)出適合本單位的信息化軟件系統(tǒng)。在軟件運(yùn)行過程中,要不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)軟件存在的問題,改進(jìn)信息化系統(tǒng)軟件。軟件開發(fā)往往是一個(gè)不斷磨合的過程,信息化管理者一定要耐心仔細(xì)地觀察其運(yùn)行過程中的問題,并定期了解各企業(yè)部門的反饋,不斷與軟件開發(fā)商進(jìn)行良好的溝通,使其信息化系統(tǒng)更有效、高效地運(yùn)行。三是要落實(shí)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),要做好軟件系統(tǒng)宣傳工作,使人人都了解信息化系統(tǒng)為公司帶來的好處,將財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)順利對(duì)接,各部門共同協(xié)作,共享系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源。園林設(shè)計(jì)單位只有加快信息化建設(shè)的步伐,才能更好地提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)。

      四、結(jié)語(yǔ)

      財(cái)務(wù)管理在園林設(shè)計(jì)單位中發(fā)揮著重要的作用,高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理者、完善的財(cái)務(wù)管理制度、落實(shí)到位的財(cái)務(wù)管理工作,不僅能加強(qiáng)園林設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成本管控,還能預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,園林設(shè)計(jì)單位必須重視財(cái)務(wù)管理建設(shè),增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí),完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,加大對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管力度,從而促進(jìn)自身發(fā)展,適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)發(fā)展的需要。

      (作者單位為北京景觀園林設(shè)計(jì)有限公司)

      參考文獻(xiàn)

      [1] 王凌竹.園林事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策探析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2019(29):159-160.

      [2] 于秋梅.如何做好園林綠化項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作[J].管理觀察,2019(17):168-169.

      [3] 劉艷蓉.加強(qiáng)園林綠化工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2019(14):35-36.

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