理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化的探索與實(shí)踐

陳曉艷

【摘要】黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)是各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職理論學(xué)習(xí)的重要組織形式，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要制度，是建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨、提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，是指導(dǎo)和帶動干部職工開展政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文以中遠(yuǎn)海運(yùn)（廣州）有限公司黨委中心組學(xué)習(xí)為例，梳理總結(jié)該公司在中心組學(xué)習(xí)方面的探索與實(shí)踐、學(xué)習(xí)成效以及相關(guān)啟示。

【關(guān)鍵詞】理論學(xué)習(xí)中心組;學(xué)習(xí)制度化;規(guī)范化

2017年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，作為針對中心組學(xué)習(xí)的一部專門黨內(nèi)法規(guī)，對于推動理論武裝工作深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，具有十分重要的意義，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對理論學(xué)習(xí)的高度重視。中遠(yuǎn)海運(yùn)（廣州）有限公司黨委高度重視中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、廣東省委以及中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組的部署和要求，及時(shí)修訂公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)辦法，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、制度約束、明確內(nèi)容、創(chuàng)新形式、抓好結(jié)合等，堅(jiān)持規(guī)范開展中心組學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷探索和實(shí)踐，形成理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化。

一、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化的實(shí)踐

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍。公司黨委高度重視中心組學(xué)習(xí)的示范作用，在年度學(xué)習(xí)計(jì)劃中提出具體的學(xué)習(xí)要求。公司黨委中心組成員帶頭參加學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透學(xué)先一步，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上作示范，在真信、真用、真行上當(dāng)表率：詳細(xì)制定個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際做動態(tài)調(diào)整;結(jié)合分管工作，積極利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)相關(guān)知識，拓寬知識面，并將自學(xué)與深入開展調(diào)研相結(jié)合，提高工作指導(dǎo)性和針對性;潛心學(xué)習(xí)、思考和分析，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，在集中學(xué)習(xí)研討會上作中心發(fā)言;多方收集資料，自己動手撰寫講稿，為各單位或分管部門、單位的黨員干部講授專題黨課;帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得文章刊登在《廣州海運(yùn)報(bào)》“海運(yùn)論壇”專欄上，引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營造學(xué)習(xí)理論、思考工作、指導(dǎo)實(shí)踐的濃厚氛圍。在公司黨委中心組成員的示范作用之下，各單位中心組成員以此為榜樣，通過中心組學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)，充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)在企業(yè)改革發(fā)展中的作用。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提升科學(xué)化規(guī)范化水平。根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求，公司黨委于2018年8月修訂印發(fā)《中遠(yuǎn)海運(yùn)（廣州）有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)辦法》，進(jìn)一步明確了中心組的性質(zhì)與任務(wù)，組織與職責(zé)，學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式與要求，學(xué)習(xí)管理、考核與問責(zé)等內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對中心組學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度約束。公司黨委中心組嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)記錄制度、學(xué)習(xí)成果發(fā)布制度、學(xué)習(xí)報(bào)告制度、學(xué)習(xí)考評制度等制度，各單位黨組織書記主持中心組學(xué)習(xí)會，形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。每年年初，制定理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)制度，提出學(xué)習(xí)的形式與要求，并對公司黨委中心組成員的中心發(fā)言作出安排，確保每位成員年度內(nèi)至少作一次主題發(fā)言。每月初，公司黨委中心組結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際、形勢任務(wù)、學(xué)習(xí)要求等，確定學(xué)習(xí)主題，選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織開展1-2次集體學(xué)習(xí)或擴(kuò)大集體學(xué)習(xí)。每次集中學(xué)習(xí)前，中心組成員通過公司OA系統(tǒng)了解自學(xué)內(nèi)容、集中學(xué)習(xí)安排、中心發(fā)言主題等，認(rèn)真準(zhǔn)備，并積極參加學(xué)習(xí)討論。黨委中心組備有專用學(xué)習(xí)記錄本，由秘書詳細(xì)記錄每一次的學(xué)習(xí)情況;每名黨委中心組成員備有學(xué)習(xí)筆記本，記錄個(gè)人學(xué)習(xí)的心得、體會等。每次中心組學(xué)習(xí)結(jié)束后，公司中心組學(xué)習(xí)秘書組通過《廣州海運(yùn)報(bào)》、公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，及時(shí)通報(bào)中心組學(xué)習(xí)情況和成果，帶動廣大黨員、干部和職工群眾的學(xué)習(xí)。每季度總結(jié)中心組學(xué)習(xí)開展情況，形成一目了然的學(xué)習(xí)情況匯總表。

（三）科學(xué)選定內(nèi)容，提高引領(lǐng)發(fā)展的能力?！吨袊伯a(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》對中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容有明確要求。公司黨委每月收集上級有關(guān)非涉密文件和《人民日報(bào)》《求是》雜志等權(quán)威媒體以及“共產(chǎn)黨員”“國資小新”等微信公眾號的專家評論文章、國企國資改革相關(guān)政策要求，上傳到公司OA辦公系統(tǒng)，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提供學(xué)習(xí)參考;同時(shí)，購買《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》《全面從嚴(yán)治黨面對面》《新時(shí)代面對面》等理論書籍作為學(xué)習(xí)的必學(xué)文件和書目。公司黨委中心組圍繞公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃和轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)：一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議等重要會議精神，深刻理解黨提出的一系列重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)、重大工作部署，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項(xiàng)決策部署上來，進(jìn)一步提高引領(lǐng)發(fā)展能力，為企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)和贏得未來發(fā)展先機(jī)提供思想保障和精神動力。二是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的基本知識等，學(xué)習(xí)相關(guān)理論著作、文章，著重從理論和實(shí)踐、歷史和邏輯的統(tǒng)一上加深對新時(shí)期黨建理論科學(xué)內(nèi)涵和立場觀點(diǎn)的理解，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。三是根據(jù)形勢任務(wù)的要求，把政治理論學(xué)習(xí)與各種新知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)履行工作職能和崗位職責(zé)所需要的國家法律法規(guī)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)等各方面知識和業(yè)務(wù)知識，通過不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬發(fā)展思路、把握工作規(guī)律，運(yùn)用新思想、新知識、新方法應(yīng)對、化解各種困難風(fēng)險(xiǎn)，提高謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、破解發(fā)展難題的本領(lǐng)，努力開辟企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新路徑，為企業(yè)提升管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和理論支持。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，學(xué)習(xí)研究如何提升產(chǎn)業(yè)盈利能力和公司核心競爭力，研究解決公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)面臨的問題，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的生動實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實(shí)際成效，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

（四）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的積極性。廣州中遠(yuǎn)海運(yùn)黨委中心組學(xué)習(xí)以個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)研討和輔導(dǎo)培訓(xùn)為主要方式，積極倡導(dǎo)互動學(xué)習(xí)、研討學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式，根據(jù)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合，自學(xué)與研討相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，“走下去”與“請上來”“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合等多種方式進(jìn)行。集體學(xué)習(xí)積極運(yùn)用學(xué)習(xí)會、讀書會、報(bào)告會、專題講座、學(xué)習(xí)講壇、網(wǎng)絡(luò)交流、參觀學(xué)習(xí)等形式，努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不斷增強(qiáng)實(shí)際效果，在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，促使學(xué)習(xí)成員養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，結(jié)合工作實(shí)際，見縫插針開展自學(xué)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，通過點(diǎn)滴積累，不斷提高理論素養(yǎng)。公司黨委中心組采取“請進(jìn)來”的學(xué)習(xí)方式，邀請專家、學(xué)者到公司作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，舉辦反腐倡廉法制教育報(bào)告會、形勢教育報(bào)告會，如邀請“感動中國人物”吳天祥到公司做報(bào)告，使黨員干部職工得到一次深刻的靈魂凈化、思想洗禮;邀請退休老領(lǐng)導(dǎo)講述企業(yè)發(fā)展史，開展企業(yè)形勢任務(wù)教育，鼓勵(lì)干部職工不忘初心，理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè);邀請集團(tuán)勞動模范傳授如何用信念鑄就本色，用擔(dān)當(dāng)成就事業(yè)，搞好企業(yè)經(jīng)營管理的體會和經(jīng)驗(yàn)。采取“走出去”的學(xué)習(xí)方式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到兄弟單位開展對標(biāo)交流學(xué)習(xí);組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部、黨內(nèi)“兩優(yōu)一先”代表到焦裕祿干部學(xué)院、紅旗渠干部學(xué)院、延安干部培訓(xùn)學(xué)院等開展黨性教育培訓(xùn)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和青年職工參觀招商局歷史博物館和改革開放40周年展。采取“走下去”的方式，黨委委員到聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)基層單位，參加該單位中心組學(xué)習(xí)，以及基層黨支部的組織生活會，開展督導(dǎo)工作。采取“請上來”的學(xué)習(xí)方式，請直屬單位和部門的代表在公司黨委中心組學(xué)習(xí)會上發(fā)言，分享學(xué)習(xí)體會，促進(jìn)交流，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。有的單位把中心組學(xué)習(xí)現(xiàn)場直接安排到各個(gè)支部，有的單位把黨課開到基層一線，與了解掌握基層職工思想狀況，解決一線工作的困難，推進(jìn)工作的開展緊密結(jié)合進(jìn)來，提高了學(xué)習(xí)效果和效率。為豐富學(xué)習(xí)的形式，公司黨委舉辦“知行合一，做合格黨員”“兩學(xué)一做”“全面從嚴(yán)治黨”等各類主題征文活動，每年開展“讀書·思考·進(jìn)步”專題讀書活動，各單位中心組成員和干部職工認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)研討文章和讀書心得，擇優(yōu)刊登在《廣州海運(yùn)報(bào)》專欄上。

（五）緊密結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。廣州中遠(yuǎn)海運(yùn)黨委中心組成員按照“一年、一月、一線”下基層調(diào)研的要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展面臨的突出問題，深入基層、深入群眾，扎實(shí)開展調(diào)研，深化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研結(jié)合起來，與科學(xué)決策結(jié)合起來。在公司黨委作出重大的決策前，先由黨委中心組安排有關(guān)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，并由學(xué)習(xí)成員報(bào)告相關(guān)調(diào)研成果，使理論學(xué)習(xí)起到?jīng)Q策的先導(dǎo)作用。公司黨委中心組成員深入基層開展調(diào)研，或參加基層單位的職工學(xué)習(xí)會，通過“面對面”“背靠背”等形式，從各個(gè)方面了解基層的生產(chǎn)經(jīng)營情況與職工群眾的意見;結(jié)合公司落實(shí)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、“十三五”發(fā)展規(guī)劃等開展系列研討活動，認(rèn)真研究確定發(fā)展方向、落實(shí)措施等;結(jié)合公司生產(chǎn)安全效益月度例會、黨群工作季度例會、務(wù)虛會等，以學(xué)習(xí)擴(kuò)大會、專題研討會等形式，組織中心組成員和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人才建設(shè)、信息化建設(shè)、法治建設(shè)、安全管理、全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作開展學(xué)習(xí)研討，集思廣益，拓寬思路，深入探討破解發(fā)展難題;結(jié)合巡視整改工作，認(rèn)真研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、黨的建設(shè)面臨的緊迫問題;結(jié)合紀(jì)律教育月和廉潔從業(yè)主題教育月活動，組織黨員干部開展庭審旁聽活動，參觀反腐倡廉教育基地等。

二、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化的成效

每月1-2次的中心組集體學(xué)習(xí)或擴(kuò)大集體學(xué)習(xí)，已成為公司理論學(xué)習(xí)工作的常態(tài)，公司和各單位黨委中心組成員形成了平時(shí)加強(qiáng)自學(xué)、定期集體學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，從中受益良多，并發(fā)揮表率作用，帶動各部門、各單位干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

（一）強(qiáng)化理論武裝。公司黨委中心組成員主動適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，把握好學(xué)習(xí)的主題和重點(diǎn)，及時(shí)學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，把提高理論素質(zhì)與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升工作本領(lǐng)結(jié)合起來，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論素質(zhì)，增強(qiáng)從嚴(yán)唯實(shí)意識和“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，提高引領(lǐng)發(fā)展能力，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要的思想保證和精神動力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。公司黨委中心組成員率先垂范，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)通報(bào)、宣傳報(bào)道、心得發(fā)表等，深入基層單位督導(dǎo)中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)，營造了濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍。大力倡導(dǎo)對標(biāo)學(xué)習(xí)和分享學(xué)習(xí)，通過組織參觀學(xué)習(xí)、對標(biāo)交流等形式向先進(jìn)或同行取經(jīng)，促進(jìn)干部職工開拓視野，拓展思路，參加學(xué)習(xí)人員歸來后，及時(shí)交流分享學(xué)習(xí)體會和收獲。堅(jiān)持每年組織開展讀書活動，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)提供了有效的載體，為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)建書香企業(yè)營造了良好的氛圍。

（三）推動工作實(shí)踐。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司中心組成員不等不靠不要，在中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)“6+1”產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略和公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，積極開展學(xué)習(xí)、分析和研究，明確公司發(fā)展定位和思路，帶領(lǐng)干部職工開啟企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。通過政策研究、專題研討、現(xiàn)場調(diào)研等形式，認(rèn)真開展企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境、SWOT綜合分析，明確發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，提出發(fā)展思路和關(guān)鍵舉措，形成了“說清楚市場、說清楚自己、說清楚對手、說清楚模式、說清楚路徑、說清楚投資收益”“堅(jiān)持發(fā)展定位不動搖、圍繞集團(tuán)主業(yè)做產(chǎn)業(yè)、爭創(chuàng)千萬利潤企業(yè)”“堅(jiān)持戰(zhàn)略聚焦、產(chǎn)業(yè)聚集、資源聚合，立足主業(yè)謀發(fā)展”“做實(shí)做強(qiáng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)”等工作方向和重點(diǎn)。

三、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化的啟示

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)。中心組成員要深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重大意義，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范和表率作用，帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，把中心組學(xué)習(xí)擺上工作日程，切實(shí)抓緊抓好，起到積極的引領(lǐng)作用，帶動廣大干部職工學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)而推動學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，努力使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）制度保障是基礎(chǔ)。要結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并規(guī)范學(xué)習(xí)組織與管理，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，不斷提升黨委中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平;要堅(jiān)持和完善一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制。公司黨委中心組成員要經(jīng)常了解基層中心組學(xué)習(xí)情況，一年內(nèi)至少到分管的直屬單位中心組指導(dǎo)學(xué)習(xí)一次，針對各單位的不同特點(diǎn)開展分類指導(dǎo)。要積極主動學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)習(xí)的參謀和助手作用，做好中心組學(xué)習(xí)的服務(wù)工作，同時(shí)加強(qiáng)對基層中心組學(xué)習(xí)的督促檢查、具體指導(dǎo)，經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，把成功的做法轉(zhuǎn)化為制度措施，建立健全學(xué)習(xí)管理長效機(jī)制。

（三）內(nèi)容科學(xué)是重點(diǎn)。要仔細(xì)甄別、科學(xué)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，所學(xué)內(nèi)容既要有理論的高度，又要實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)，還要貼近企業(yè)實(shí)際。要圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定問題以及職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和企業(yè)黨建工作存在的突出問題，確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，促使學(xué)習(xí)認(rèn)識、理論知識轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃工作的思路和措施。要堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，邀請專家開展輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)ｎ}講座時(shí)，對授課主題、內(nèi)容等要嚴(yán)格把關(guān)，重點(diǎn)從政治上進(jìn)行審核，切實(shí)落實(shí)公司黨委意識形態(tài)工作責(zé)任。

（四）形式多樣是動力。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織好集體學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研等常規(guī)學(xué)習(xí)活動，開展好學(xué)習(xí)講壇、讀書會、報(bào)告會、對標(biāo)交流、參觀學(xué)習(xí)等特色活動，豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對性和時(shí)效性，提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。此外，還可充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺開展學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提升學(xué)習(xí)效果。

（五）聯(lián)系實(shí)際是核心。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，聚焦企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用黨的基本理論解決實(shí)際問題的能力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的有效政策舉措，把企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際成效作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。