鄭睿穎 張百慧 李露征 張桂根
摘 要:隨著時代的發(fā)展,國家對于大學(xué)生的資助工作越來越重視,新形式下高校精準(zhǔn)資助工作有著新的要求,文章通過分析現(xiàn)今高校資助工作的現(xiàn)狀及存在的問題,根據(jù)其短板探討出培養(yǎng)和引導(dǎo)困難大學(xué)生成長成才的方法,進而提出幫助貧困大學(xué)生物質(zhì)與精神雙重幫助的對策與建議。
關(guān)鍵詞:資助育人;精準(zhǔn)扶貧;心理幫扶
2013年11月,習(xí)近平總書記在湖南省湘西州十八洞村考察時首次提出“實事求是、因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧”的“精準(zhǔn)扶貧”重要思想。高校是培養(yǎng)大學(xué)生、幫扶大學(xué)生的前沿陣地,隨著國家對于其“資助育人”工作的重視,學(xué)校也應(yīng)當(dāng)把各項工作落實到位,確保做到政策公平、公正的落地實施,進而穩(wěn)定推進。
扶貧重在扶志,各大高校的資助工作大部分都是從學(xué)習(xí)、生活費用上幫助,而這離國家倡導(dǎo)的扶貧扶志還有一定的距離,高校應(yīng)當(dāng)將育人提升在新的狀態(tài)模式上。通過各種方式與途徑,引導(dǎo)、教育學(xué)生勇敢的面對困難,敢于積極的去努力,培養(yǎng)自己的“自強自信”,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,努力做到德智體美勞全面的發(fā)展。
一、高校資助工作所存在的問題
國家對于貧困的學(xué)生極其的重視,不僅僅建立了相關(guān)的制度,而且也設(shè)立了相關(guān)的體系,如“獎助勤貸補免”,網(wǎng)絡(luò)平臺的資助工作、感恩教育活動等。盡管如此,我們也不難發(fā)現(xiàn),政策的設(shè)立和落實還是有它的不足之處。
(一)精準(zhǔn)識別方法落后,貧困認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)單一,程序落后
各大高校的貧困生認(rèn)定是一年一次,其主要的工作是做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認(rèn)定以及建檔立卡戶的工作。每年由學(xué)生提供貧困證明材料,班級民主評議,初定班級各檔次貧困生,班主任認(rèn)定審核后,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核認(rèn)定,并提交學(xué)校資助管理中心,學(xué)校統(tǒng)一公示,看上去程序完整,但從操作層面看,認(rèn)定過程主觀性大,貧困證明材料的開具存在“人情開”,班級民主評議存在“人情票”;學(xué)生貧困情況的掌握對輔導(dǎo)員是一個難度較大的工作,存在無法及時掌握困難變更情況,對于羞于表達自身困難的學(xué)生,存在著一定的不公平性。
(二)精準(zhǔn)需求同一化,缺乏差異
每個貧困生的困難原因不同,他們的實際需求也不同,當(dāng)前資助形式中,經(jīng)濟資助為主,缺乏目標(biāo)精細(xì)化,僅僅關(guān)注貧困學(xué)生的共性,缺乏對個體差異性的關(guān)注,這就導(dǎo)致了資助效果精準(zhǔn)度差。
(三)精準(zhǔn)形式片面化,缺少精神扶貧
高校的資助形式主要是針對經(jīng)濟貧困展開的,資助工作更應(yīng)該注重育人功能。當(dāng)前高校資助還是以經(jīng)濟資助為主,缺乏對貧困學(xué)生的精神貧困的幫助。家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,或者家庭突發(fā)變故引起家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,會有些學(xué)生在思想上接受困難,或者心理自卑心態(tài),這樣的學(xué)生非常值得關(guān)注和幫助。高校學(xué)生的家庭經(jīng)濟困難,或許只是表面現(xiàn)象,復(fù)雜的家庭困境、突發(fā)的家庭變故等會給學(xué)生造成嚴(yán)重的心理負(fù)擔(dān)和精神壓力,這些困境不是僅靠經(jīng)濟幫扶就可以解決的,心理幫扶不可缺失。
(四)精準(zhǔn)效能表面化,缺少反饋評價機制
當(dāng)前的資助管理中,以獎助學(xué)金發(fā)放到貧困生手上,意味著本輪資助工作的結(jié)束,缺乏對資助后續(xù)效果跟蹤反饋和審核評估。資助工作是一個長效管理機制,更是一個循環(huán)向前的發(fā)展機制。從短期看,資助是否緩解了學(xué)生的貧困,生活條件是否改善,貧困生對于各類助學(xué)金使用是否合理;從中期來看,貧困生利用勤工助學(xué)是否基本滿足生活所需,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性是否提高等;從長期看,學(xué)生的人格是否更加健全,自立自強,誠信感恩等。這些都應(yīng)該是資助管理中應(yīng)當(dāng)跟蹤和反饋的,沒有反饋機制,就無法發(fā)現(xiàn)問題和改進優(yōu)化工作,也難以最大效果地發(fā)揮作用。
二、高校資助管理工作精準(zhǔn)化思考
(一)精準(zhǔn)認(rèn)定
公平和公正是貧困生認(rèn)定公眾中最重要的一點。而國家所推行的“精準(zhǔn)扶貧”旨在把扶貧資金真正落實到需要幫助的困難的家庭,這就要求學(xué)校合理的分配其資源,實現(xiàn)其資源效益的最大化。高??梢越柚ヂ?lián)網(wǎng)平臺、利用大數(shù)據(jù)來了解學(xué)生的家庭情況,針對學(xué)生的情況設(shè)立合理的資助方案。首先,各政府職能部門聯(lián)合共享貧困學(xué)生信息,確定各種各類困難家庭學(xué)生情況,對貧困學(xué)生有一個比較官方的認(rèn)可度;其次,走訪部分困難學(xué)生家庭,實地調(diào)查了解;再次,引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立信息管理系統(tǒng),利用大數(shù)據(jù)來對學(xué)生的消費水平進行量化測評,體現(xiàn)認(rèn)定的科學(xué)性和公平性;最后,動態(tài)常態(tài)化認(rèn)定機制,一年一次的困難生認(rèn)定工作,要依托學(xué)生群體、輔導(dǎo)員、班主任,及時把握突發(fā)困難的學(xué)生情況,動態(tài)化認(rèn)定困難生。準(zhǔn)確計算并分析學(xué)生家庭經(jīng)濟困難程度,科學(xué)認(rèn)定特別困難學(xué)生和一般困難學(xué)生。
(二)精準(zhǔn)幫扶
高校幫貧扶貧工作的落實普遍以無償資助的“輸血型”方式,如困難生補助、助學(xué)貸款、減免學(xué)費這幾個方式進行。這種方式在一定程度上可以緩解學(xué)生生活困難的情況,但這只是一個短期的效果,并不具備長久性。對于大學(xué)生的資助僅僅停留在物質(zhì)這一方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更應(yīng)當(dāng)?shù)氖蔷裆系母蛔?,如果不能解決學(xué)生的自卑心理,那么資助工作也只是停留在一個淺顯的水平?!拔覀儓猿珠_發(fā)式扶貧方針,把發(fā)展作為解決貧困的根本途徑,既扶貧又扶志,調(diào)動扶貧對象的積極性,提高其發(fā)展能力,發(fā)揮其主體作用”。這是習(xí)近平總書記曾在“減貧與發(fā)展高層論壇”上所說的話。高校的貧困生資助工作也是如此。學(xué)校應(yīng)當(dāng)把精神資助與物質(zhì)資助兩者合二為一,如此才能達到資助育人的真正目的。第一,學(xué)校應(yīng)盡可能多的為貧困生提供勤工助學(xué)的崗位,提高崗位工資,讓學(xué)生在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上通過自己的努力脫貧,培養(yǎng)學(xué)生自力更生的精神,樹立自立自強的觀念;第二,高??梢蚤_展相關(guān)的教育活動,通過活動去引導(dǎo)學(xué)生樹立自強自立的意識,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣;第三,關(guān)注困難學(xué)生的心理狀況,幫助學(xué)生正確看待國家和社會對其的資助,以此為動力,發(fā)奮圖強,感恩社會,回報社會,奉獻社會。加強對困難生的思想教育,促進其健康發(fā)展。
讓每個莘莘學(xué)子在學(xué)習(xí)、成長的過程中都能夠找到自己、健康的成長,是黨的十八大關(guān)于“辦好人民滿意的教育,提高家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助水平”的重要部署。這是在對“不失學(xué)”的基礎(chǔ)上,對資助育人工作提出的進一步的要求。高校必須在落實其政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的特點,學(xué)生的成長規(guī)律來制定相應(yīng)的措施,通過活動參與、心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)與規(guī)劃等方式來促進學(xué)生的成長,讓學(xué)生真正有所得,有所獲。
(三)精準(zhǔn)管理
良好的體制建設(shè)是高校在資助育人工作實施上的重要一環(huán),高校應(yīng)當(dāng)在國家已有政策的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的特點不斷地改進、完善其體制機制,提高資助育人工作的效率。一方面需要從發(fā)展與全面的角度去思考與考量問題。一方面,需要設(shè)立更加完善的資助工作機制與領(lǐng)導(dǎo)體制。要始終從全局、統(tǒng)一的角度出發(fā),將資助育人工作放在重要的位置,做到季度小總結(jié),年度大總結(jié),將工作進一步落實與改進。組建學(xué)校、學(xué)院的資助工作小組以及班級幫扶小組,力爭做到細(xì)化落實。強化各部門、各校園的溝通與合作,做到全方面、全方位切實可行的做好資助育人工作的評估與落實,確保其工作的暢通。另一方面,需要建立科學(xué)合理的資助育人工作評價體系,規(guī)范資助學(xué)生的評定流程,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求準(zhǔn)則來評定、做好監(jiān)督工作,強化工作人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,做好定性與定量、客觀的統(tǒng)一,外部和學(xué)生內(nèi)部評定的統(tǒng)一,短時間與長時間助力學(xué)生成長、進步的統(tǒng)一,進而建設(shè)科學(xué)、可行的資助育人體系。
三、結(jié)語
學(xué)生的資助工作不僅僅是建立在經(jīng)濟領(lǐng)域方面的支持,更體現(xiàn)在對育人工作的重視,高等教育最重要的核心是以學(xué)生發(fā)展為本。大學(xué)之道,在明明德。高校的資助工作不僅僅局限于短暫的物質(zhì)幫助,更為重要的在于心靈的慰藉與健康成長。同時,引導(dǎo)學(xué)生在知、情、意、行等方面全面協(xié)調(diào)發(fā)展也是高校應(yīng)當(dāng)致力做好的重要一環(huán)。幫助學(xué)生在思想上樹立感恩意識、讓學(xué)生學(xué)會自強自立、努力學(xué)習(xí),將溫暖與感恩傳遞給社會,傳遞給身邊的人。
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基金項目:江西省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2019年度課題,編號為:19YB145;江西科技師范大學(xué)2018年度校級科研計劃專項任務(wù)項目(高校思想政治工作),編號為:2018JXGXSZPT006。
作者簡介:鄭睿穎(1972.11- ),女,碩士,講師,研究方向:思政教育。