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    淺談新形勢下如何培養(yǎng)檔案工作人員的職業(yè)素養(yǎng)

    2020-04-30 06:48桑吉江初
    文存閱刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:少數(shù)民族地區(qū)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方法

    桑吉江初

    摘要:檔案作為記錄事件的憑證,對個人、地區(qū)的發(fā)展有重要意義。尤其是少數(shù)民族的檔案管理更是記錄該地區(qū)發(fā)展進(jìn)程的重要文檔。但是因為部分檔案人員的職業(yè)素養(yǎng)不高,導(dǎo)致檔案的缺失,這非常不利于少數(shù)民族發(fā)展歷程的研究。再加上,邊疆少數(shù)民族地區(qū)災(zāi)害頻發(fā),導(dǎo)致檔案面臨危機(jī)。本文就新形勢下如何培養(yǎng)邊疆少數(shù)民族地區(qū)檔案工作人員的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行研究,從檔案管理人員素養(yǎng)入手,給予檔案更好的管理與保護(hù),希望能夠給予相關(guān)的人員一些借鑒。

    關(guān)鍵詞:新形勢;邊疆;少數(shù)民族地區(qū);檔案工作人員;職業(yè)素養(yǎng);培養(yǎng)方法

    檔案工作人員的基本工作就是管理、保護(hù)檔案,但是近年來部分的檔案管理人員并沒端正自己的工作態(tài)度,導(dǎo)致部分的檔案缺失,這對我們進(jìn)行少數(shù)民族的文明研究造成了不好的影響。因此,要想更好的進(jìn)行檔案的管理以及保護(hù)工作,就需要提升檔案工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。

    1.培養(yǎng)邊疆少數(shù)民族地區(qū)檔案工作人員的職業(yè)素養(yǎng)的重要性

    1.1加強(qiáng)對檔案的保護(hù)

    檔案記錄了檔案所有者的基本信息,是其發(fā)展過程中重要事件的記錄憑證。一般檔案會有專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,少數(shù)民族地區(qū)的檔案記錄了少數(shù)民族的發(fā)展歷程,加強(qiáng)對檔案的管理能夠留下更多的資料,用于研究地區(qū)的發(fā)展。而且工作人員能夠?qū)n案進(jìn)行合理的規(guī)劃以及管理,對部分檔案進(jìn)行修補,使得檔案能夠完整地保存下來。

    1.2提高檔案的管理能力

    提高職業(yè)素養(yǎng)能夠提高檔案工作人員的管理能力,檔案的管理是一個較為復(fù)雜的工作,而且檔案的內(nèi)容一般具有保密性,不能隨便進(jìn)行查閱。而且隨著研究的深入,檔案管理學(xué)也獲得了新的發(fā)展,在職業(yè)素養(yǎng)的驅(qū)使下,工作人員會自覺的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識,應(yīng)用到管理工作中,提高管理的能力。

    1.3加強(qiáng)對檔案工作的重視度

    在部分檔案管理人員的眼里,檔案管理工作是一項無關(guān)緊要的管理工作,只需要進(jìn)行看管檔案即可,不會進(jìn)行其他的工作。這使得他們在管理時也具有很大的隨意性,并不能進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致的管理,不利于檔案價值最大化的實現(xiàn)。

    2.檔案工作人員需要的職業(yè)素養(yǎng)

    2.1思想政治素養(yǎng)

    思想政治素養(yǎng)是工作人員必須要具備的,部分的檔案是屬于地區(qū)的絕密文檔案,這些檔案如果不僅經(jīng)過相關(guān)部門的同意是不允許進(jìn)行查閱的。因此檔案工作者必須要具備堅定的政治立場,嚴(yán)格按照檔案管理的條例進(jìn)行工作,杜絕管理失職的出現(xiàn),確保檔案是用來為邊疆少數(shù)民族發(fā)展做貢獻(xiàn)的。

    2.2職業(yè)道德素養(yǎng)

    職業(yè)道德素養(yǎng)是檔案管理人員在工作中必須要堅持恪守的,缺少職業(yè)道德素養(yǎng)會使得他們不能正確對待自己的本職工作,在工作中出現(xiàn)懶散、懈怠等問題。檔案的管理工作是非常復(fù)雜且繁瑣的,并不是部分工作人員認(rèn)為輕松、休閑的工作。檔案工作人員要在職業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,提高自身的工作熱情。

    2.3專業(yè)素養(yǎng)

    專業(yè)素養(yǎng)指的是工作人員的理論知識,現(xiàn)在部分的高校都設(shè)立了檔案管理學(xué)專業(yè),學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的檔案管理教育,學(xué)生利用專業(yè)知識進(jìn)行相關(guān)的工作,提升管理的效率。因此,檔案管理人員有必要通過培訓(xùn)提升自己的專業(yè)素養(yǎng),提升管理的能力。

    3.培養(yǎng)邊疆少數(shù)民族地區(qū)檔案工作人員的職業(yè)素養(yǎng)的方法

    3.1學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法

    檔案工作者要保持學(xué)習(xí)意識,善于學(xué)習(xí)先進(jìn)的檔案管理方法,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的出現(xiàn)使得人們學(xué)習(xí)的途徑不斷擴(kuò)寬,能夠及時獲取最先進(jìn)的知識。而且檔案信息化成為檔案管理的主要趨勢,邊疆少數(shù)民族地區(qū)的檔案管理也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行信息化管理,以此提升管理的速度以及質(zhì)量,并且信息化技術(shù)的出現(xiàn)也方便了信息查閱,改變了過去要在浩瀚的檔案里尋求某份檔案耗時耗力的弊端。

    3.2提高思想政治素質(zhì)

    檔案管理人員在工作的過程中始終要堅持正確思想政治理念的指導(dǎo),按照國家檔案管理以及少數(shù)民族地區(qū)的規(guī)定進(jìn)行工作,堅決杜絕違反職業(yè)道德私自借出檔案問題的出現(xiàn)。提高檔案管理的責(zé)任意識,堅守自己的工作原則。

    3.3創(chuàng)新管理意識

    檔案的工作也不是一成不變的,需要根據(jù)社會、時代發(fā)展的需求進(jìn)行相應(yīng)的變化。檔案工作者在工作中可以根據(jù)自己的工作經(jīng)驗結(jié)合新的檔案管理理論急性檔案管理工作的創(chuàng)新,探究出更加科學(xué)且適合邊疆少數(shù)民族地區(qū)檔案管理的方法。

    3.4端正自己的工作態(tài)度

    檔案工作人員要端正自己的工作態(tài)度,時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的工作態(tài)度,用自己的所學(xué)提高檔案的管理、保護(hù)效率以及質(zhì)量。在工作中嚴(yán)格要求自己,減少工作紕漏的出現(xiàn),提升邊疆少數(shù)民族地區(qū)檔案工作的水平。

    結(jié)語:檔案工作人員在工作的過程中要嚴(yán)格要求自己,正確對待檔案的管理工作,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。并且加強(qiáng)對檔案工作的探索,尋找更加科學(xué)、合理的管理方法,利用現(xiàn)代化科技實現(xiàn)檔案的信息化,利用計算機(jī)進(jìn)行管理,不僅能夠儲存龐大的檔案信息數(shù)據(jù)也便于快速的查閱檔案。將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案錄入電腦中,給予檔案雙重保護(hù)。定時對檔案進(jìn)行清查,以免檔案的遺失。本文對新形勢下如何培養(yǎng)邊疆少數(shù)民族地區(qū)檔案工作人員的職業(yè)素養(yǎng)的研究還存在很大的不足,日后還會繼續(xù)進(jìn)行研究、分析。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田明霞.我國智慧檔案館研究與建設(shè)現(xiàn)狀分析及展望[J].河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2019(2)):78-79.

    [2]丁婷婷,于守彩.淺析“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下檔案管理從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)對策[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,No.184(3):484+486.

    [3]趙渺.立足平凡崗位的自我提升——淺談檔案人員如何在崗位上提升職業(yè)素養(yǎng)[J].辦公室業(yè)務(wù),No.235(02):105-105.

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