蘆婷婷
【摘要】在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,我國傳統(tǒng)工作模式逐漸向新型工作方式轉(zhuǎn)變,因此會計(jì)審計(jì)工作人員的工作難度越來越高,企業(yè)應(yīng)該在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)營發(fā)展方式,制定科學(xué)的管理制度,在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),推動員工個(gè)人的發(fā)展,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。本文主要分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)的會計(jì)審計(jì)工作的重要影響,并且探討了當(dāng)前我國企業(yè)會計(jì)和審計(jì)當(dāng)中存在的問題,提出了一些切實(shí)可行的解決措施,并且為企業(yè)的會計(jì)和審計(jì)制定了更科學(xué)的管理制度,希望為未來我國企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代,會計(jì),審計(jì),發(fā)展趨勢
1 大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)會計(jì)、審計(jì)工作的重要影響
1.1大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)會計(jì)工作的影響
在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的工作方式發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,企業(yè)在經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生了大量非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),對企業(yè)會計(jì)的影響越來越大。將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相結(jié)合,可以幫助工作人員迅速分析企業(yè)經(jīng)營管理過程中的非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),并且將結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)相聯(lián)系,提高財(cái)務(wù)管理工作到整體效率,保障企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。將大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作相結(jié)合,可以保障財(cái)務(wù)會計(jì)工作的公平性和透明性。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助工作人員迅速統(tǒng)計(jì)企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,轉(zhuǎn)變工作職能,規(guī)范工作行為,提高工作的整體效率。
1.2大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)審計(jì)工作的影響
在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,許多企業(yè)的審計(jì)工作都改變了工作方式,以非現(xiàn)場的管理方式開展,可以提高審計(jì)工作的整體效率,將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用于實(shí)際工作當(dāng)中,需要企業(yè)整合審計(jì)團(tuán)隊(duì),組建一批高素質(zhì)的審計(jì)工作人員,提高工作的整體效率,促進(jìn)企業(yè)審計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)的審計(jì)結(jié)構(gòu)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晹?shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì),建立了較為完善的發(fā)展結(jié)構(gòu),為企業(yè)今后的發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),因此大數(shù)據(jù)時(shí)代一方面促進(jìn)了企業(yè)信息化的建設(shè),另一方面推動了企業(yè)審計(jì)工作的迅速發(fā)展。
2 大數(shù)據(jù)時(shí)代的會計(jì)、審計(jì)發(fā)展趨勢
2.1企業(yè)會計(jì)、審計(jì)人員制定更具有科學(xué)性的管理制度
企業(yè)要保障會計(jì)和審計(jì)工作的順利開展,就必須制定科學(xué)的管理制度。在企業(yè)發(fā)展過程中,要真正發(fā)揮會計(jì)和審計(jì)工作人員的工作職能,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合,姐就必須在自身經(jīng)營管理發(fā)展的基礎(chǔ)之上,建立健全科學(xué)的管理制度,做好人員管控工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,企業(yè)的會計(jì)管理模式和審計(jì)管理模式都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,因此,會計(jì)和審計(jì)人員在對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理時(shí),可以使用各種先進(jìn)手段保障數(shù)據(jù)到真實(shí)性。在數(shù)據(jù)時(shí)代的背景之下,企業(yè)會計(jì)審計(jì)工作的發(fā)展,必須建立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評估體系,提高企業(yè)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中站準(zhǔn)腳步謀求更大發(fā)展。
2.2傳統(tǒng)的工作模式向新型的工作方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變
企業(yè)會計(jì)和審計(jì)工作的傳統(tǒng)工作模式較為落后,難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求,因此將大數(shù)據(jù)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)會計(jì)和審計(jì),工作當(dāng)中可以推動會計(jì)審計(jì)工作的工資模式轉(zhuǎn)型升級,滿足企業(yè)未來發(fā)展需求的同時(shí),提高企業(yè)的綜合競爭能力,為今后企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)條件。未來企業(yè)發(fā)展必須與大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合,因此企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)審計(jì)工作人員必須采取科學(xué)有效的工作方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作當(dāng)中存在的問題并進(jìn)行整改提高工作效率。企業(yè)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展會計(jì)和審計(jì)工作,可以幫助企業(yè)節(jié)省人力投資,減少資金損耗,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。
2.3對會計(jì)、審計(jì)工作人員的要求越來越高
在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展的情況之下,仍有許多企業(yè)缺乏對會計(jì)和審計(jì)工作的重視企業(yè)內(nèi)部會計(jì)和審計(jì),工作的工作內(nèi)容,僅停留在整合企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營管理數(shù)據(jù)之上,但未來大數(shù)據(jù)技術(shù)與我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合,企業(yè)就必須改變發(fā)展模式,應(yīng)用好大數(shù)據(jù)技術(shù),因此企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)和審計(jì)工作人員必須熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),積極進(jìn)行自我提升,有能力對審計(jì)和會計(jì)到工作結(jié)果進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展方向,幫助企業(yè)的管理階層,制定正確的發(fā)展目標(biāo)。會計(jì)和審計(jì)的工作人員必須具備自我提升意識,依據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展情況進(jìn)行自我革新,為企業(yè)未來發(fā)展和個(gè)人素質(zhì)提升奠定好物質(zhì)基礎(chǔ)。
3 結(jié)語
隨著我國大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,企業(yè)開展會計(jì)審計(jì)工作時(shí),必須利用好大數(shù)據(jù)技術(shù),為可持續(xù)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)技術(shù)與企業(yè)的會計(jì)審計(jì)工作相結(jié)合,一方面可以緩解工作人員的工作壓力,提高數(shù)據(jù)整合的有效性,另一方面可以引導(dǎo)企業(yè)會計(jì)和審計(jì)工作管理模式的革新,簡化工作人員的工作流程保障會計(jì)和審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性,為企業(yè)未來發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)速度較快,信息量較大,且數(shù)據(jù)種類復(fù)雜,對企業(yè)發(fā)展具有積極意義,因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景之下,企業(yè)會計(jì)和審計(jì)的工作人員必須積極進(jìn)行自我革新,改變工作方式,將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,推動自身進(jìn)步的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)的變革和發(fā)展。
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