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      數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究

      2020-04-10 06:42:18姚敏娟
      科技風(fēng) 2020年10期
      關(guān)鍵詞:學(xué)徒制培養(yǎng)方式研究

      姚敏娟

      摘 要:學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生是高職院校提高學(xué)生實(shí)踐能力的有效手段,但是要提高學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足當(dāng)代社會對人才的需求,應(yīng)該更系統(tǒng)、更細(xì)化地開展學(xué)徒制教育。

      關(guān)鍵詞:學(xué)徒制;培養(yǎng)方式;研究

      數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)是專業(yè)實(shí)踐能力要求很高的專業(yè),學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中有大量的實(shí)踐操作的課程,在一直來的教學(xué)中,對實(shí)操教學(xué)都非常的重視,在一定程度上也進(jìn)行了相應(yīng)的改革,但是多數(shù)還是在課堂的教學(xué)上的改革,沒有從專業(yè)建設(shè)的根本進(jìn)行思考規(guī)劃。筆者通過師徒方式的實(shí)踐教學(xué),認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面對專業(yè)進(jìn)行改革。

      一、培養(yǎng)方案的優(yōu)化

      培養(yǎng)方案應(yīng)該以就業(yè)為指導(dǎo),崗位為對接,突出學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練,注重與企業(yè)的直接銜接。

      (1)專業(yè)課程成設(shè)置要體系,除了必要的公共課程,在專業(yè)課程的設(shè)置方面,按照2.5年的整體規(guī)劃;第一年是基礎(chǔ),第二年是提高,第三年是為進(jìn)入企業(yè)做準(zhǔn)備;第一年專業(yè)實(shí)踐和專業(yè)理論的占比理論略占優(yōu),第二年等分,第三年實(shí)踐部分占比要大于90%;第一年的基礎(chǔ)理論課程如《廣告設(shè)計(jì)》《廣告概論》等要完成,基礎(chǔ)軟件《Photoshop》《illustrator》等要在第二年的前半段完成,第三年以實(shí)踐練習(xí)為主。

      (2)專業(yè)其他課程的有效銜接。培養(yǎng)方案的制定要力求與其他課程的相互配合。比如思想政治理論課,看似不是專業(yè),其實(shí)是學(xué)生培養(yǎng)成材的重要一部分,思想政治、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神等這些必備的精神都應(yīng)該在課程中有反應(yīng)。比如就業(yè)指導(dǎo)課程,也應(yīng)該與專業(yè)課程有效銜接,學(xué)生通過就業(yè)指導(dǎo)課程,開展職業(yè)生涯規(guī)劃,必然要對接到專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。所以,專業(yè)課程與非專業(yè)課之間不是鴻溝,而是相互相成,互為補(bǔ)充的關(guān)系,在培養(yǎng)方案的規(guī)劃中,要著重考慮這個(gè)問題。

      二、教學(xué)模式的改變

      課堂依舊是提高學(xué)生實(shí)踐能力的最直接的途徑,所以,教學(xué)模式的變化尤為重要,要以提高學(xué)生的實(shí)操能力為出發(fā)點(diǎn),尋求課程的教學(xué)的改革。

      (1)實(shí)踐為主,理論為輔。實(shí)踐為主,并非是學(xué)生上機(jī)實(shí)踐為主,而是包含學(xué)生主動(dòng)思考,主動(dòng)實(shí)施的整個(gè)過程,要拓展課程的外延,讓學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí)。理論為輔,不是理論不重要,沒有理論的支撐,一個(gè)人的設(shè)計(jì)前途將十分的有限,現(xiàn)階段理論并不需要太多高深的指導(dǎo),主要教會學(xué)生如何思考,如何運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,讓學(xué)生獲得長久自學(xué)的能力。

      (2)案例教學(xué),對接市場。案例教學(xué)是目前最為常用的教學(xué)方式之一,但是案例并非是課本上生硬的臨摹,在學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的階段,需要進(jìn)行大量的這樣的案例學(xué)習(xí),但是到了提高階段,書本案例已經(jīng)沒有了吸引力,應(yīng)該對接市場,可以向校企合作企業(yè)要現(xiàn)成的實(shí)踐案例,也可以直接參與到校園和社會實(shí)踐,向市場要作業(yè),這將大大提高學(xué)生的參與熱情。

      三、課堂管理的換位

      數(shù)字媒體藝術(shù)的專業(yè)課堂應(yīng)該是活躍的,充滿互動(dòng),在學(xué)生后期的專業(yè)技能提高階段,更應(yīng)該多嘗試新的課堂秩序。

      (1)自我管理,教師監(jiān)督。企業(yè)對畢業(yè)生的要求除了專業(yè)技能的要求,更重要的還是品德和職業(yè)素養(yǎng)。這方面可以嘗試學(xué)生開展自我管理,當(dāng)然這需要改變一些規(guī)則,比如,教師布置實(shí)踐任務(wù),提出具體要求,限制時(shí)間完成。學(xué)生將自我安排實(shí)踐,確立努力的方向,整個(gè)過程教師要進(jìn)行監(jiān)督,適時(shí)提供指導(dǎo),即能讓自主的完成任務(wù),又能提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。

      (2)成立團(tuán)隊(duì),相互促進(jìn)。把班級氛圍4-6人不等的多個(gè)小組,指定一個(gè)小組負(fù)責(zé)人(小組負(fù)責(zé)人輪流),由負(fù)責(zé)人來分配人員和分工,開展頭腦風(fēng)暴,共同完成任務(wù),相互促進(jìn)提高。

      四、考評機(jī)制的變化

      實(shí)踐過程進(jìn)行了以學(xué)生為主的變化,但是學(xué)生的自主自我約束意識還是較弱,如何保證學(xué)生能主動(dòng)、認(rèn)真地開展學(xué)習(xí),考核辦法是最有效的途徑。

      (1)平時(shí)表現(xiàn)與完成學(xué)業(yè)結(jié)合。平時(shí)變現(xiàn)部分占比可以適當(dāng)提高,可以達(dá)到30%-40%,主要由教師對學(xué)生的平時(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價(jià),評價(jià)的內(nèi)容不僅僅是出勤率,更多是看學(xué)生的主動(dòng)參與熱情和積極思考、尋求解決問題的態(tài)度和方法。同時(shí),作業(yè)的完成質(zhì)量也是評價(jià)的重要指標(biāo),質(zhì)量的評價(jià)除了教師的判斷,更多的要努力按照市場的需求進(jìn)行評價(jià),對于面向市場的案例,將以客戶的評價(jià)作為最終的判斷。

      (2)實(shí)踐案例與團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)結(jié)合。實(shí)踐案例的完成需要團(tuán)隊(duì)的共同努力,評價(jià)學(xué)業(yè)的進(jìn)步一個(gè)重要的指標(biāo)是學(xué)生與其他同學(xué)直接的配合度。領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),要看領(lǐng)導(dǎo)能力如何,效率如何,結(jié)果如何。參與一個(gè)團(tuán)隊(duì),要看執(zhí)行如何,溝通如何等等,這些都是考核評價(jià)的重要內(nèi)容,這部分的占比要與作業(yè)的完成情況大致相同。

      五、校企合作協(xié)同育人

      與企業(yè)合作辦學(xué)是職業(yè)教育的必由之路,產(chǎn)教融合才能培養(yǎng)出更適合社會需要的合格人才。兩年半的在校教學(xué)不能離開企業(yè)的參與,在許多環(huán)節(jié),企業(yè)的參與對學(xué)生提前認(rèn)識社會有很大的幫助。

      (1)利用企業(yè)的案例進(jìn)行教學(xué)。目前,高職院校的專業(yè)都有校企合作單位,企業(yè)有大量的一線實(shí)踐案例,是已經(jīng)進(jìn)過了市場檢驗(yàn)的,這些案例可以提供給學(xué)生練習(xí)。企業(yè)的實(shí)踐案例區(qū)別于書本的案例,因?yàn)樗鞘袌稣J(rèn)可的,學(xué)生對這種案例都比較有吸引力,參與的熱情較高,同時(shí),評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)直接參照客戶認(rèn)可的版本即可。

      (2)企業(yè)的員工直接指導(dǎo)學(xué)生。一般來說,校方可以要求校企合作單位派出優(yōu)秀員工代表不定期到校指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),或者通過在線的方式進(jìn)行指導(dǎo)。企業(yè)的職工有豐富的一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)生可以獲得很多在課堂上無法獲得的東西,這需要校方與企業(yè)方合理的進(jìn)行安排,校企協(xié)同育人。

      總之,數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的學(xué)徒制培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的工作,要充分的調(diào)動(dòng)各方面的因素,提高學(xué)生的理論、實(shí)踐水平和職業(yè)素養(yǎng),在校的師徒關(guān)系將為進(jìn)入企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]趙娜.高職現(xiàn)代學(xué)徒制“1+1雙元培養(yǎng)方案”的人才培養(yǎng)模式探究——以數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)為例.重慶工商職業(yè)學(xué)院傳媒與設(shè)計(jì)學(xué)院.

      [2]汪俊.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)芻議.安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會事業(yè)系.

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