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    高職化學(xué)類公共基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中“現(xiàn)代學(xué)徒制”教學(xué) 實(shí)踐研究

    2020-04-07 03:38:08曾智文
    科技資訊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)實(shí)踐高職院校

    曾智文

    摘 ?要:基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)在高職育人體系中有重要作用。其以化學(xué)理論為基礎(chǔ),重視學(xué)生實(shí)踐能力以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。該文分析了高職院校在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中現(xiàn)代學(xué)徒制度引進(jìn)的可行性,從建立完善的合作實(shí)踐教學(xué)機(jī)制、實(shí)驗(yàn)過(guò)程的融合這兩方面闡述了現(xiàn)代學(xué)徒制在教學(xué)實(shí)踐中的融合路徑。

    關(guān)鍵詞:高職院校 ?化學(xué) ?公共基礎(chǔ) ?實(shí)驗(yàn)教學(xué) ?現(xiàn)代學(xué)徒制 ?教學(xué)實(shí)踐

    中圖分類號(hào):G712 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2020)01(c)-0130-02

    在2016年國(guó)家首次提出工匠精神,為高職教育指明方向?,F(xiàn)代學(xué)徒制的引進(jìn)為高職院?;瘜W(xué)類公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)帶來(lái)新的機(jī)遇。通過(guò)“師傅”帶動(dòng)“徒弟”,創(chuàng)建新型實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式,促使高職人才工匠精神逐漸提升,培養(yǎng)出更多具備實(shí)踐能力以及務(wù)實(shí)精神的綜合型人才。

    1 ?高職化學(xué)公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)代學(xué)徒制的應(yīng)用可行性分析

    長(zhǎng)期以來(lái),高職院校在人才培養(yǎng)該過(guò)程存在二元化主體,由高校和企業(yè)共同參與實(shí)踐教學(xué)。大部分高校采取校企合作的教學(xué)模式,但實(shí)際上企業(yè)對(duì)人才的需求數(shù)量有限,高職院校中的學(xué)生人數(shù)較多,和高職院校合作的大型企業(yè)數(shù)量較少,因此在人才培養(yǎng)過(guò)程中驅(qū)動(dòng)力缺乏。企業(yè)參與到高校的實(shí)踐教學(xué),可提升學(xué)生實(shí)踐能力。在高校的師資隊(duì)伍當(dāng)中,具備工匠能力的人數(shù)較少,引進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制可優(yōu)化化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,教師為實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程的核心人員以及教學(xué)組織者,如何彌補(bǔ)教師隊(duì)伍缺乏的工匠精神是面臨的重點(diǎn)問(wèn)題。在化學(xué)實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,上課時(shí)間可能超出8h,因此對(duì)各種教學(xué)硬件要求較高。為學(xué)生創(chuàng)建和企業(yè)工作環(huán)境同等的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,給高校經(jīng)濟(jì)方面帶來(lái)較高的壓力。在現(xiàn)代學(xué)徒制下,可結(jié)合化學(xué)實(shí)驗(yàn)的教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)企業(yè)師傅到校內(nèi)講解實(shí)驗(yàn)過(guò)程,利用企業(yè)中的教學(xué)資源,著力培養(yǎng)學(xué)生工匠精神,補(bǔ)充高職院校教育體系的不足,因此,教學(xué)模式應(yīng)用的可行性較高[1]。

    2 ?高職化學(xué)類公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)代學(xué)徒制和教學(xué)實(shí)踐的融合

    高校人才培養(yǎng)過(guò)程中,應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)人才的實(shí)踐能力提升有重要意義。高??蓮淖陨韴?zhí)行部門作為出發(fā)點(diǎn),在化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中應(yīng)用學(xué)徒制,借助企業(yè)實(shí)體的資源優(yōu)勢(shì),不斷培養(yǎng)高職人才的化學(xué)實(shí)踐技能。具體可通過(guò)以下幾方面入手。

    2.1 建立完善的合作實(shí)踐教學(xué)機(jī)制

    當(dāng)前,高職教育方面缺乏配套政策,導(dǎo)致各大型企業(yè)參與高校教育的積極性較低,為探索出高校合企業(yè)之間的合作契機(jī),建立合作關(guān)系,高職院??山Y(jié)合企業(yè)對(duì)人才的需求,以此作為導(dǎo)向,建立完善的合作實(shí)踐教學(xué)機(jī)制,形成人才培養(yǎng)的內(nèi)在動(dòng)力。具體包括,高校在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等過(guò)程,可作為其人才供給基地,不斷供給企業(yè)出現(xiàn)的人才斷層。學(xué)校方面,應(yīng)為合作過(guò)程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在現(xiàn)代學(xué)徒制應(yīng)用過(guò)程,持續(xù)跟蹤學(xué)生的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)過(guò)程,解決企業(yè)、人才之間存在的問(wèn)題。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式,采取協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。因?yàn)楝F(xiàn)代學(xué)徒制,需要建立在企業(yè)雙方合作的基礎(chǔ)下才能完成,因此,在二者之間的合作過(guò)程,高校還應(yīng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式,充分利用企業(yè)中的教育資源,深化合作力度。

    例如:高校和企業(yè)之間可共同制定化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,具體包括教學(xué)計(jì)劃、教材選取、教學(xué)組織以及培養(yǎng)方案等,合作雙方結(jié)合自身?xiàng)l件展開協(xié)同創(chuàng)新,進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué),形成完善的培方案。二者共同組織教學(xué)過(guò)程,由企業(yè)“師傅”作為教學(xué)主體,實(shí)施教學(xué)方案,展開系列實(shí)驗(yàn)教學(xué)。企業(yè)師傅和高校教師之間及時(shí)溝通,避免教學(xué)環(huán)節(jié)出現(xiàn)割裂情況。實(shí)驗(yàn)教學(xué)之后,由教育實(shí)施主體共同參與評(píng)價(jià)和考核。學(xué)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)師傅掌握,其的加入優(yōu)化了高校化學(xué)基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的評(píng)價(jià)方式,可展開多個(gè)層次的評(píng)價(jià),以多個(gè)項(xiàng)目考核指標(biāo),糾正評(píng)價(jià)過(guò)程存在的偏差。

    2.2 實(shí)驗(yàn)過(guò)程的融合

    高職化學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程,應(yīng)將學(xué)生作為主體,除指導(dǎo)學(xué)生按照教材中的實(shí)驗(yàn)過(guò)程開展實(shí)驗(yàn),還可通過(guò)課堂討論、資料查詢、自主設(shè)計(jì)等方式設(shè)計(jì)出實(shí)驗(yàn)方案,和企業(yè)師傅以及實(shí)驗(yàn)教師之間充分溝通,掌握藥品、化學(xué)儀器等使用方法,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)過(guò)程。在學(xué)生的參與實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,師傅和教師共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,促使其參與到實(shí)驗(yàn)當(dāng)中。

    例如:在進(jìn)行燃燒類實(shí)驗(yàn)時(shí),測(cè)定“萘標(biāo)準(zhǔn)摩爾燃燒熱”實(shí)驗(yàn),學(xué)生在實(shí)驗(yàn)之前提出質(zhì)疑——能否對(duì)液體燃燒熱展開測(cè)定,在實(shí)驗(yàn)過(guò)程通過(guò)和教師之間充分溝通,對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程關(guān)鍵流程做出確定,最終順利完成實(shí)驗(yàn)。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程,充分激發(fā)了學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)的求知欲望,并且通過(guò)實(shí)踐對(duì)自身產(chǎn)生的想法進(jìn)行驗(yàn)證,全身心地融入到實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,和實(shí)驗(yàn)教師之間展開高效互動(dòng)[2]。

    在基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程,還可使用網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)方法。當(dāng)前,大部分高職院校具備完善的化學(xué)實(shí)驗(yàn)室,有多種類型的多媒體設(shè)備。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié),可搭建實(shí)驗(yàn)平臺(tái),展開網(wǎng)上教學(xué)。學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可獲知實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程??捎善髽I(yè)師傅錄制實(shí)驗(yàn)視頻,將化學(xué)實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐應(yīng)用向?qū)W生詳細(xì)講解。配合高校化學(xué)教師講解藥品、儀器等使用方式,激發(fā)學(xué)生對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)興趣。由高校教師和企業(yè)師傅共同組成實(shí)驗(yàn)教學(xué)小組,分別錄制實(shí)驗(yàn)視頻,使高職學(xué)生化學(xué)理論教學(xué)實(shí)踐學(xué)習(xí)同步進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)方式可打破傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程時(shí)間、空間等方面的限制,拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)途徑,使學(xué)生對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)興趣更濃。例如:可將“測(cè)定蔗糖溶解速率常數(shù)”以及“測(cè)定燃燒熱”等化學(xué)實(shí)驗(yàn)通過(guò)繪圖工具對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理,繪制出實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)圖形。通過(guò)線上教學(xué)可培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力以及綜合素質(zhì),豐富化學(xué)實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)形式。

    在實(shí)驗(yàn)之后及時(shí)總結(jié),引導(dǎo)學(xué)生整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、分析實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、處理實(shí)驗(yàn)問(wèn)題,并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告。有效的總結(jié)可促使學(xué)生對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)過(guò)程印象更加深刻,掌握實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐操作以及方法,將化學(xué)理論和實(shí)踐應(yīng)用更好地融會(huì)貫通,為學(xué)生日后知識(shí)的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,可能出現(xiàn)操作失誤而導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)失敗的問(wèn)題,所以當(dāng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)失敗時(shí),教師應(yīng)對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo),使其找出失敗的主要原因,根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果之間存在的差異,找出出現(xiàn)問(wèn)題的步驟,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確分析。

    高職化學(xué)教學(xué)內(nèi)容富含理論知識(shí)以及實(shí)踐技能等內(nèi)容,因此實(shí)驗(yàn)教學(xué)的難度較大。教學(xué)環(huán)節(jié)引入現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)有重要意義,由企業(yè)師傅和高校教師共同組成教育主體,為學(xué)生營(yíng)造多樣化的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。在現(xiàn)代學(xué)徒制下,對(duì)學(xué)生集中出現(xiàn)的問(wèn)題展開管理,提高其學(xué)習(xí)意識(shí),優(yōu)化化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程的管理。高職基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)過(guò)程分為實(shí)驗(yàn)操作以及綜合實(shí)踐等內(nèi)容。部分學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)興趣濃厚,因此,高??蛇m當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)室的開放時(shí)間,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在現(xiàn)代學(xué)徒制下,由企業(yè)教師參與學(xué)生實(shí)驗(yàn)過(guò)程,對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)講解,使學(xué)生明確實(shí)驗(yàn)的具體用途。在校企合作下,以現(xiàn)代學(xué)徒制模式為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的主要方式,逐漸提高高職學(xué)生的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)理論知識(shí)以及實(shí)踐能力,滿足日后崗位需求[3]。

    3 ?結(jié)語(yǔ)

    總而言之,高職教育體系中,在公共基礎(chǔ)化學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中,引入現(xiàn)代學(xué)徒制可培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。在教學(xué)過(guò)程,由高校合企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)機(jī)制,完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)融合,形成育人新模式,為高職教育體系增添新的活力,培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的化學(xué)人才,提高高職教育水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 原弘,王運(yùn),馬忠華.高等農(nóng)業(yè)院?;瘜W(xué)類公共基礎(chǔ)課研究型教學(xué)的探索與實(shí)踐[J].大學(xué)化學(xué),2017,32(5):35-39.

    [2] 韓亞歐.現(xiàn)代學(xué)徒制下公共基礎(chǔ)課程教學(xué)模式改革探索[J].考試周刊,2016(43):6.

    [3] 陳家頤.現(xiàn)代學(xué)徒制下高職公共基礎(chǔ)課程改革的若干思考[J].南通職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2015,29(4):8-11.

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