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    鄉(xiāng)村振興視角下的鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)

    2020-04-07 03:53:05夏月園
    新一代 2020年8期
    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)村振興

    夏月園

    摘 要:2015年6月國務(wù)院頒布并實(shí)施的《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015-2020年)》提出提高鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍的質(zhì)量,結(jié)合我國鄉(xiāng)村振興的政策,定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的計(jì)劃由此而生。本文介紹了定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師的研究背景,并且對定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了研究,提出了這項(xiàng)計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問題,并給出了解決方案。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;定向培養(yǎng);鄉(xiāng)村教師

    一、我國定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的背景

    2017年10月18 日,習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中指出要實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,“高度重視農(nóng)村義務(wù)教育”、“推動(dòng)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展”。這是以習(xí)總書記為核心的黨中央對我國教育事業(yè)具有戰(zhàn)略意義的政策導(dǎo)向。自此我國江蘇省制定了鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃,并且將計(jì)劃落實(shí),江蘇各高校都開設(shè)了鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)班。

    二、定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師專業(yè)素養(yǎng)的研究

    教師專業(yè)素養(yǎng)可以簡單的描述為教師通過教師教育階段的訓(xùn)練和實(shí)踐而獲得的提升學(xué)生核心素養(yǎng)的技巧或能力。

    (一)專業(yè)知識(shí)

    主要包含以下三方面內(nèi)容知識(shí):一是對數(shù)學(xué)本體性知識(shí)的掌握,也即對所教數(shù)學(xué)內(nèi)容的熟悉程度;二是與數(shù)學(xué)教學(xué)相關(guān)的知識(shí),也就是通常說的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)知識(shí);三是一般教育教學(xué)知識(shí)。

    (二)專業(yè)信念

    鄉(xiāng)村教師的專業(yè)信念格外重要,他們是教師群體中特殊的部分。他們在城市環(huán)境里接受高等教育,適應(yīng)了城市生活,然而畢業(yè)后要去鄉(xiāng)村,心里難免產(chǎn)生落差感,因此他們的專業(yè)信念可能決定著他們的教學(xué)質(zhì)量。

    三、定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師存在的問題

    (一)鄉(xiāng)村教師城市與鄉(xiāng)村的文化沖突

    鄉(xiāng)村教師的文化積累是通過鄉(xiāng)村環(huán)境中“城市取向”的基礎(chǔ)教育和城市環(huán)境里中、高等階段再教育而完成的。可以說,鄉(xiāng)村教師是受過城市文明的熏陶,并留在農(nóng)村學(xué)校為農(nóng)村孩子播撒城市文明的特殊文化群體。他們既是鄉(xiāng)村“城市取向”教育的產(chǎn)品,又是對鄉(xiāng)村兒童實(shí)施”城市取向”教育的教師。

    (二)定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師易懈怠

    因?yàn)檫@些定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師在上學(xué)之前都已經(jīng)簽過合約,代表著畢業(yè)即有工作,他們難免讓會(huì)懈怠學(xué)習(xí)。學(xué)校會(huì)開設(shè)高等教育課程,會(huì)提供很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),而這些定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師接受程度是我們要考慮的問題。

    (三)忽視培養(yǎng)學(xué)生的鄉(xiāng)村情懷

    定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師是在城市中進(jìn)行培養(yǎng),可能已經(jīng)習(xí)慣城市的生活,雖然畢業(yè)后進(jìn)入鄉(xiāng)村進(jìn)行教學(xué),但仍然向往城市的生活,所以他們會(huì)在城市進(jìn)行買房,周末的時(shí)候在城市里享受一兩天的城市生活,對鄉(xiāng)村沒有那么熱愛,因此在對職前鄉(xiāng)村教師進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),要注重對學(xué)生的鄉(xiāng)村情懷進(jìn)行培養(yǎng),讓他們打心里愛上鄉(xiāng)村,愿意為鄉(xiāng)村教育事業(yè)付出自己的一份力量。

    (四)忽視定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師的特殊性

    由于鄉(xiāng)村教師的特殊性,決定了鄉(xiāng)村教師的角色多樣性。鄉(xiāng)村存在大量的留守兒童,由于缺少父母的教育,有些鄉(xiāng)村兒童可能會(huì)很難管教,這需要鄉(xiāng)村教師要有足夠的教育心理學(xué)知識(shí),不僅要做兒童的老師,也要做兒童的朋友,以及做兒童的父母。也由于學(xué)生的特殊性,也需要教師更加需要耐心去引導(dǎo)。

    (五)忽視培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的終身學(xué)習(xí)能力

    當(dāng)定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師進(jìn)入鄉(xiāng)村學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)教學(xué)時(shí),很有可能就不會(huì)再進(jìn)行學(xué)習(xí)與進(jìn)修。鄉(xiāng)村的教育資源本來就稀缺,如果教師不跟進(jìn)教育的新動(dòng)態(tài),那么鄉(xiāng)村教育永遠(yuǎn)無法跟進(jìn)教育的新動(dòng)態(tài),不能落實(shí)教育的新理念。

    四、對定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的建議與展望

    (一)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必由之路

    近年來,我國農(nóng)村中小規(guī)模學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))數(shù)量持續(xù)增加。有學(xué)者斷言,農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校將長期存在,它不是會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展消失的落后形態(tài)。隨著農(nóng)村人口減少和城市化進(jìn)程,農(nóng)村的小規(guī)模學(xué)校有可能成為主流的學(xué)校樣式。因此鄉(xiāng)村中小規(guī)模學(xué)校會(huì)是鄉(xiāng)村辦學(xué)的趨勢,會(huì)需要更多的鄉(xiāng)村教師,而之前的免費(fèi)師范生政策不能保證鄉(xiāng)村教師的數(shù)量,愿意去鄉(xiāng)村的免費(fèi)師范生少之又少,他們愿意去北上廣等一些大城市,因此定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師是一項(xiàng)必要的政策。

    (二)確保定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師為優(yōu)質(zhì)生源

    從培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師入口處就要嚴(yán)加把控,確保為優(yōu)質(zhì)生源,只有教師是優(yōu)質(zhì)的,才會(huì)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生。

    (三)考慮定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師這一群體的特殊性

    鄉(xiāng)村教育與城市教育是不同的。意味著鄉(xiāng)村教師要忍受著更多的孤獨(dú),鄉(xiāng)村教師是個(gè)小群體,國家在政策方面要注重提高鄉(xiāng)村教師的地位,增加他們在教育事業(yè)中的話語權(quán);并且增加經(jīng)費(fèi)讓鄉(xiāng)村教師享受更多的教育資源,鄉(xiāng)村教師可以緊跟教育發(fā)展的新理念。

    (四)對定向培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師實(shí)施動(dòng)態(tài)管理機(jī)制

    由于定向培養(yǎng)的教師在入學(xué)前,就已經(jīng)和當(dāng)?shù)卣炦^合約,即畢業(yè)后回鄉(xiāng)村教學(xué)。這一政策可能導(dǎo)致的后果就是這些職前教師因?yàn)闆]有就業(yè)的壓力,對待學(xué)習(xí)會(huì)松懈。為解決這一問題,可以實(shí)施動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制,即培養(yǎng)這些職前鄉(xiāng)村教師的過程中,若發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生開始懈怠,沒有認(rèn)真對待學(xué)業(yè),那么是可以和這些學(xué)生解除合約的。給學(xué)生一些壓力,可能會(huì)更好的促進(jìn)他們進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林敦堯.國中數(shù)學(xué)職前教師專業(yè)能力指標(biāo)之建構(gòu)-以TEDS-M架構(gòu)為例[J].國立臺(tái)北教育大學(xué)教育學(xué)系學(xué)位論文,2011.

    [2]張松祥.本土化:我國鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍培養(yǎng)的必由之路[J].中國教育學(xué)刊,2016(12):70-76.

    [3]高小強(qiáng).鄉(xiāng)村教師的文化困境與出路[J].教育發(fā)展研究,2010(7):31-31.

    [4]劉善槐,鄔志輝.新城鎮(zhèn)化背景下我國農(nóng)村教師的核心問題與政策應(yīng)對[J].東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2014(5):187-190.

    [5]楊東平.建設(shè)小而優(yōu)、小而美的農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校[J].人民教育,2016(2):18-20.

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