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    淺談構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)的國有企業(yè)基層黨支部工作格局

    2020-03-24 22:15:08李竑煒
    理論與創(chuàng)新 2020年24期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織黨建格局

    【摘? 要】適應(yīng)新時(shí)代,履行好新使命、新要求、新任務(wù),迫切需要國有企業(yè)基層黨支部黨建工作實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變,構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)的工作格局。本文從改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)的內(nèi)涵和必要性出發(fā),結(jié)合某部門黨支部工作探索實(shí)踐,提出了工作推進(jìn)思路和具體方法。

    【關(guān)鍵詞】構(gòu)建;黨建;國有企業(yè);基層黨組織;工作;格局

    引言

    黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨組織開展工作的基本單元,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。對(duì)于國有企業(yè)黨支部來說,還擔(dān)負(fù)著保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,按規(guī)定參與本單位重大問題的決策,服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化,創(chuàng)造一流業(yè)績的重點(diǎn)任務(wù)。因此,國有企業(yè)黨基層支部只有融入改革發(fā)展抓好黨建工作,真正把黨中央要求貫徹落實(shí)和具體體現(xiàn)到規(guī)劃、計(jì)劃和重點(diǎn)任務(wù)中并確保高質(zhì)量完成,切實(shí)體現(xiàn)黨建工作對(duì)改革發(fā)展的引領(lǐng)推動(dòng)作用,構(gòu)建起改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)的基層支部工作格局,才能真正完成好黨交予的使命和任務(wù)。

    1.國有企業(yè)基層黨支部改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)的內(nèi)涵

    黨的建設(shè)始終是緊緊圍繞黨的路線方針政策開展的,所以黨建工作與改革發(fā)展必然是有機(jī)統(tǒng)一的整體。在國有企業(yè)基層黨支部,加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)一定是為了提升黨對(duì)單位的領(lǐng)導(dǎo)力、提升單位效益、增強(qiáng)單位競爭力,更好地完成黨的事業(yè)。因此,要牢固樹立“抓改革發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓改革發(fā)展”的工作理念,明確改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)。

    2.國有企業(yè)基層黨支部改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)的必要性

    國有企業(yè)是新時(shí)代執(zhí)行黨的政治任務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織,肩負(fù)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,因此對(duì)于國有企業(yè)黨支部,必須同時(shí)做到“政治好”和“業(yè)務(wù)好”。但是當(dāng)前,部分國有企業(yè)基層黨支部在實(shí)際工作中仍然存在將政治和業(yè)務(wù)割裂開來的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。在國有企業(yè),講的政治是以企業(yè)屬性、業(yè)務(wù)發(fā)展為基礎(chǔ)的政治,開展的業(yè)務(wù)是以政治責(zé)任、政治使命為統(tǒng)領(lǐng)的業(yè)務(wù),只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),一體化推進(jìn)改革發(fā)展黨建各項(xiàng)工作,才能充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以針對(duì)性的工作載體激發(fā)“人”干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,把黨員職工的思想和行動(dòng)引真正導(dǎo)到改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)上來,有力推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)工作在單位落實(shí)落地。

    3.對(duì)基層黨支部改革發(fā)展一體化推進(jìn)的一些探索一一以某部門黨支部為例

    某部門主要負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品調(diào)試和售后保障工作,部門黨總支下設(shè)3個(gè)二級(jí)支部、6個(gè)黨小組,特點(diǎn)是“三個(gè)多”:黨員人數(shù)多、年輕黨員多、黨員技術(shù)專業(yè)門類多。近年來,黨總支堅(jiān)持一體化推進(jìn)改革發(fā)展黨建工作,抓重點(diǎn)、搭平臺(tái)、聚合力,使黨建工作融入并引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作全鏈條,不斷激發(fā)黨員的職工創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

    3.1抓重點(diǎn),不斷激發(fā)凝聚力

    一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)謀劃部門發(fā)展。堅(jiān)持支部政治責(zé)任,結(jié)合單位企業(yè)化改革,帶領(lǐng)支部全體黨員職工開展一系列部門定位、創(chuàng)新體系、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)開拓等重大問題研究,制定部門全面創(chuàng)新改革方案,既把準(zhǔn)了部門改革方向,也強(qiáng)化了黨員職工改革發(fā)展主體意識(shí),促其在改革發(fā)展中真正發(fā)揮作用。二是以抓黨小組工作為突破口解決層層衰減問題。在黨總支層面制定黨小組專項(xiàng)工作計(jì)劃,解決黨小組會(huì)議選題難、出差黨員多會(huì)議時(shí)間安排難、工作缺乏權(quán)威性等突出問題,并通過微黨課、微答題、微討論等板塊,將黨小組建成黨員展示自我、集思廣益、提升能力的平臺(tái),使黨小組成為黨組織與業(yè)務(wù)組織相融合的聚合點(diǎn)。三是以文化為引領(lǐng)提升售后保障能力。以解決售后突出問題為導(dǎo)向,凝練售后服務(wù)文化理念,構(gòu)建“五級(jí)能力提升,兩庫建設(shè)”框架,有效激發(fā)了售后員工的凝聚力,理順了返所維修、外場排故工作的具體流程方法,用戶體驗(yàn)顯著改善。

    3.2搭平臺(tái),不斷培育創(chuàng)造力

    一是搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。以提升員工履職能力、尋求部門發(fā)展新動(dòng)能為初衷,搭建“創(chuàng)客星空間”作為部門創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)載體。組建多支部門創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),并與央企系統(tǒng)創(chuàng)新大賽、省科技廳“雙導(dǎo)師”、單位創(chuàng)新發(fā)展基金等機(jī)制策劃銜接,為職工創(chuàng)新創(chuàng)意的全階段培育提供機(jī)制保證??臻g現(xiàn)已成為單位“創(chuàng)意→技術(shù)→產(chǎn)品→產(chǎn)業(yè)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈條中的基礎(chǔ)一環(huán),近兩年共孵化創(chuàng)新項(xiàng)目十余項(xiàng)。二是搭建人才成長的平臺(tái)。組建“預(yù)備總師”隊(duì)伍,做實(shí)以老帶新培養(yǎng)機(jī)制,構(gòu)建“傳、幫、帶”優(yōu)良學(xué)風(fēng),提升年輕設(shè)計(jì)師履職能力。結(jié)合部門實(shí)際重構(gòu)設(shè)計(jì)師系統(tǒng),打通員工職業(yè)上升通道。將優(yōu)秀年輕黨員調(diào)整到支部副書記、支委、黨小組長等崗位鍛煉,建平臺(tái)、壓擔(dān)子、促成長。三是搭建密切聯(lián)系群眾的平臺(tái)。借助黨員聯(lián)系群眾,將收集的群眾意見作為支部“三會(huì)一課“的輸入,討論反饋,構(gòu)建工作閉環(huán)。通過集中宣貫解答共性問題,個(gè)別談話點(diǎn)對(duì)點(diǎn)疑釋惑,帶領(lǐng)部門全員凝心聚力,擁抱改革。

    3.3聚合力,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力

    一是聚集組織覆蓋力。針對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)成立臨時(shí)黨支部、黨小組,“把支部建在連上”,將團(tuán)隊(duì)黨員職工“擰成一股繩“,激發(fā)強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,保障任務(wù)順利進(jìn)行。二是聚集典型引領(lǐng)力。以“選樹身邊榜樣、引領(lǐng)戰(zhàn)斗力量”為目標(biāo),每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,搭建部門“星光大道”展示平臺(tái),帶動(dòng)全體員工爭先創(chuàng)優(yōu)。三是聚集協(xié)同作戰(zhàn)力。先后與用戶、協(xié)作單位、兄部門開展支部共建,以政治協(xié)同統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作高效推進(jìn)。例如針對(duì)某產(chǎn)品交付緊急任務(wù),與共建單位樹立“扁平高效溝通、優(yōu)化工作流程”共建目標(biāo),壓縮交付周期近兩個(gè)月,完成了原本不可能完成的任務(wù),為產(chǎn)品回款立下汗馬功勞。

    4.結(jié)語

    構(gòu)建改革發(fā)展黨建一體化推進(jìn)的黨支部工作格局,是國有企業(yè)基層黨支部適應(yīng)新時(shí)代,履行好新使命、新要求、新任務(wù)的迫切需求。只有一體化考慮改革發(fā)展和黨的建設(shè),牢固樹立“抓改革發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓改革發(fā)展”的工作理念,同時(shí)做到“政治好”和“業(yè)務(wù)好”,國有企業(yè)基層黨支部才能真正完成好黨交予的使命和任務(wù)。

    作者簡介:李竑煒(1968.08-),男,本科,政工師、經(jīng)濟(jì)師,研究方向?yàn)樗枷胝魏推髽I(yè)管理。

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