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    宣傳工作在企業(yè)管理工作中的重要作用

    2020-03-23 06:11:15唐梅君
    卷宗 2020年1期
    關(guān)鍵詞:宣傳工作重要作用有效措施

    唐梅君

    摘 要:最近幾年,中國社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與日俱增,與此同時(shí),針對(duì)企業(yè)實(shí)施的改革及創(chuàng)新工作也在不斷推進(jìn),這種趨勢的出現(xiàn)在很大程度上促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)體制的變化。在這個(gè)大前提下,企業(yè)中的宣傳工作在實(shí)際實(shí)施中迎來了更高難度的挑戰(zhàn),要求宣傳工作人員切實(shí)落實(shí)好思想政治工作,同時(shí)為企業(yè)的管理工作提供有效輔助,幫助企業(yè)進(jìn)一步提高管理質(zhì)量和效率。此外,宣傳工作還是一個(gè)企業(yè)的形象代表,所以,要求在開展宣傳工作中不僅要保持藝術(shù)性,還要堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的原則,發(fā)揮引導(dǎo)作用。本文即通過對(duì)宣傳在企業(yè)管理工作中具有的作用進(jìn)行淺析,進(jìn)一步提出有效發(fā)揮宣傳作用的具體措施。

    關(guān)鍵詞:宣傳工作;企業(yè)管理;重要作用;有效措施

    現(xiàn)在,宣傳工作主要是在企業(yè)管理工作中負(fù)責(zé)落實(shí)黨的有關(guān)工作以及思想政治工作,其是黨組織在企業(yè)中落實(shí)政治工作的執(zhí)行人,不但能夠宣傳黨的先進(jìn)思想,還可以傳遞企業(yè)文化,幫助該企業(yè)建立優(yōu)質(zhì)形象。不過因?yàn)樾麄鞴ぷ鞑粎⒓悠髽I(yè)的生產(chǎn)和銷售工作,無法為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益,所以宣傳工作在企業(yè)管理中往往不被重視,也就無法充分發(fā)揮出其應(yīng)用的作用。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步需要大量正確且優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化引導(dǎo),同時(shí)也需要落實(shí)大量有效的管理工作,因此,必須充分發(fā)揮宣傳工作在企業(yè)管理工作中的作用,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    1 宣傳工作在企業(yè)管理中的重要作用

    1.1 研究工作人員的思想情況

    順利落實(shí)思想政治工作可以在最大限度里加強(qiáng)一個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力,能夠在很大程度上提高企業(yè)員工的思想素質(zhì)。在實(shí)際工作中,存在大部分企業(yè)不重視思想政治建設(shè)的現(xiàn)象,宣傳工作者也不能及時(shí)、深入及全面的掌握員工內(nèi)心的想法,無法切實(shí)完成工作任務(wù)。所以,要想切實(shí)促進(jìn)工作人員工作熱情的激發(fā),組建一個(gè)和諧友愛的大家庭,就需要宣傳人員立足實(shí)際,與實(shí)際相結(jié)合,盡量發(fā)揮自己的職能,促進(jìn)企業(yè)的健康、長久發(fā)展。

    1.2 宣傳工作者可以更深入的了解企業(yè)文化

    一個(gè)企業(yè)的靈魂所在即是企業(yè)文化,其中宣傳工作人員作為建設(shè)企業(yè)靈魂的工程師,就需要具備相比于其他職工更豐富、專業(yè)的知識(shí)體系,才可以深入了解和闡釋企業(yè)的文化,這樣不但可以讓自己的思想能與企業(yè)文化保持高度一致,還能夠引導(dǎo)和帶動(dòng)企業(yè)中的其他人員,促使員工思想凝為合力,達(dá)成共識(shí)。在建設(shè)企業(yè)文化的過程中,宣傳工作人員要與現(xiàn)代發(fā)展趨勢相結(jié)合,尤其是以企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ),不斷完善和充實(shí)企業(yè)的文化內(nèi)涵并促進(jìn)外延,充分發(fā)揮企業(yè)文化的健康引導(dǎo)作用。

    1.3 宣傳工作人員是一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)組織引導(dǎo)者

    要想促進(jìn)一個(gè)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不過在實(shí)際工作中,大多數(shù)工作人員對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)是十分片面的,其認(rèn)為閱讀文檔、雜質(zhì)以及報(bào)紙即是進(jìn)行商業(yè)學(xué)習(xí)組織的途徑,學(xué)習(xí)成效也并不能讓人滿意。實(shí)際上,建設(shè)學(xué)習(xí)組織是一個(gè)復(fù)雜且系統(tǒng)的龐大工程,既需要管理單位進(jìn)行規(guī)劃,又需要宣傳工作者找準(zhǔn)學(xué)習(xí)定位,確定學(xué)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù),收集好實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,了解職工的學(xué)習(xí)動(dòng)力,加強(qiáng)自己解決問題的水平,促進(jìn)公司整體組織能力的增強(qiáng)。

    1.4 宣傳工作人員堅(jiān)持以人為本的思想原則

    宣傳工作者的核心思想即是以人為本,且只有讓所有工作人員積極參加才能夠促使企業(yè)的思想政治建設(shè)工作切實(shí)落實(shí)。換言之,企業(yè)中的工作人員就是宣傳工作者的主要服務(wù)對(duì)象,其工作職責(zé)就是密切關(guān)注并重視工作人員的切身利益,解決存在的實(shí)際問題。并且要在對(duì)員工進(jìn)行思想教育時(shí)給予其充分尊重,持續(xù)提高自身服務(wù)質(zhì)量。

    2 如何在企業(yè)管理中充分發(fā)揮宣傳工作的作用

    2.1 提高自身的德育素養(yǎng)

    宣傳工作人員的主要工作任務(wù)就是落實(shí)好思想政治引導(dǎo)工作,促使企業(yè)中的工作人員建立起正確的道德觀、價(jià)值觀,在最大程度上提高企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)。除此之外,還要與職員的發(fā)展需求相結(jié)合,為其提供有針對(duì)性的薪酬保證,給予其廣闊的發(fā)展空間。這就要求宣傳工作者要在實(shí)際工作中不斷完善自身,加強(qiáng)德育素養(yǎng),在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到自身不足之處,落實(shí)自我提升與自我完善工作。同時(shí)還要把握住企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,以目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ),加強(qiáng)德育修養(yǎng),并在工作中一直堅(jiān)持高度的責(zé)任感和使命感,貫徹為職工服務(wù)、為企業(yè)奉獻(xiàn)的原則,提高企業(yè)管理工作的有序性和規(guī)范性,給企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

    2.2 完善自身綜合素養(yǎng)

    調(diào)查表明,在企業(yè)的管理工作中會(huì)出現(xiàn)許多問題,所以宣傳工作者既要了解有關(guān)問題,還要打?qū)嵗碚摶A(chǔ),不斷完善自身知識(shí)體系,著重加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。在工作中,宣傳工作人員要學(xué)會(huì)利用自身專業(yè)優(yōu)勢,使用友善的言辭和表達(dá)來解決員工之間存在的矛盾,建立積極向上的良好形象,發(fā)揮榜樣作用,讓工作人員意識(shí)到熱愛本職工作的重要性。同時(shí)宣傳工作者還要在實(shí)際工作中不斷反思自己,查漏補(bǔ)缺,提高工作質(zhì)量。政工師通過加強(qiáng)自身綜合素質(zhì),可以充分發(fā)揮多元化引導(dǎo)的作用,獲取更加管理成效,為企業(yè)的管理工作提供輔助,提高管理質(zhì)量和效率。

    2.3 堅(jiān)持創(chuàng)新

    創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要手段,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展是促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ),如果企業(yè)一直循規(guī)蹈矩、不思進(jìn)取,那么就會(huì)遭受被淘汰的威脅。宣傳工作人員在工作中必須意識(shí)到此問題的嚴(yán)重性,認(rèn)識(shí)到進(jìn)行創(chuàng)新的重要性,培養(yǎng)自身創(chuàng)新意識(shí),持續(xù)更新并應(yīng)用新型引導(dǎo)方式,建立新教育理念,創(chuàng)新教育模式。同時(shí)要以正確原則為基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新案例匯總工作,把創(chuàng)新的重點(diǎn)及要點(diǎn)傳遞給工作人員,使員工認(rèn)識(shí)到進(jìn)行創(chuàng)新的重要性,并幫助其掌握正確的創(chuàng)新方向,促進(jìn)員工工作熱情的提高。

    2.4 加強(qiáng)社會(huì)調(diào)研水平

    目前,企業(yè)的管理工作正朝著標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化的趨勢發(fā)展,一些企業(yè)容易在運(yùn)營及發(fā)展階段出現(xiàn)決策偏頗,所以要求企業(yè)重視市場調(diào)研,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,確保發(fā)展戰(zhàn)略和決策的正確性。要求宣傳工作人員不但需要落實(shí)好全方面的市場調(diào)研工作,還要運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)來拓寬調(diào)查范圍,做好信息整合,及時(shí)向決策者傳遞有效信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)層準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)把握住市場的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,給企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。該過程既充分體現(xiàn)了宣傳工作人員的價(jià)值,也發(fā)揮了思想政治引導(dǎo)工作的作用。

    3 總結(jié)

    總的來說,宣傳工作人員作為企業(yè)的重要組成成分之一,其在企業(yè)的管理工作中發(fā)揮著不容忽視的作用。所以,要想在企業(yè)管理中發(fā)揮管理作用,就需要宣傳工作者在實(shí)際管理工作中不斷提高自身綜合素質(zhì),積極并及時(shí)的創(chuàng)新工作模式,建立優(yōu)質(zhì)形象,只有這樣才可以切實(shí)落實(shí)企業(yè)的思想政治建設(shè)工作,發(fā)揮輔助管理作用,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)管理效率和質(zhì)量的提高,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供保證。

    參考文獻(xiàn)

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