趙歆
摘 要:近年來,隨著教育行業(yè)的不斷發(fā)展,人們越來越重視對人才素質(zhì)的培養(yǎng),習(xí)近平總書記也提出要將立德樹人作為根本任務(wù),融入思想道德、文化教育等方面。因此,對于中職院校來說,以立德樹人為依據(jù)培養(yǎng)中職學(xué)生正確的職業(yè)觀就成了重中之重。本文就立德樹人進(jìn)行了相關(guān)解釋和分析,并提出了如何在中職院校應(yīng)用立德樹人理念。
關(guān)鍵詞:立德樹人 中職學(xué)生 職業(yè)觀培養(yǎng)
近年來,由于我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,市場需要越來越多的專業(yè)對口人才,這帶動(dòng)了我國教育行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的人也開始關(guān)注學(xué)生的教育情況。由于現(xiàn)在中職院校學(xué)生的基數(shù)越來越大,培養(yǎng)擁有豐富專業(yè)知識(shí)的學(xué)生并不是一件難事,但企業(yè)已經(jīng)不單單需要只擁有專業(yè)知識(shí)的人才了。在日常的工作中,學(xué)生的職業(yè)觀、生活觀、價(jià)值觀等都會(huì)對他的工作造成一定程度的影響。因此,使學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀對當(dāng)今培養(yǎng)人才的中職院校來說是十分必要的。
一、立德樹人的含義及內(nèi)容
1.含義
在我國歷史中,早就有無數(shù)名人學(xué)者給出了立德樹人相對應(yīng)的定義和評價(jià)。我國著名的教育家孔子一直秉承著“立人先立德”的思想觀念,而且從古代至今,很多地方都設(shè)有考察個(gè)人道德品格的指標(biāo),這些都足以說明立德對一個(gè)人發(fā)展的重要性。
學(xué)生在實(shí)際的工作生活中不止要用到學(xué)校傳授的專業(yè)知識(shí),更多的還有對事情進(jìn)行處理的能力、判斷能力和與人交往溝通的能力。因此,立德樹人逐漸成為各中職院?,F(xiàn)在首要的培訓(xùn)任務(wù)。
2.內(nèi)容
立德樹人的主要內(nèi)容就是為針對培養(yǎng)的學(xué)生人才樹立優(yōu)秀道德品質(zhì)價(jià)值觀,具體的培訓(xùn)內(nèi)容包括以下兩個(gè)方面。
(1)職業(yè)道德樹。我們培養(yǎng)學(xué)生最終是要讓他們符合社會(huì)的需要,成功地在各自的工作崗位上履行自己的責(zé)任與義務(wù),貢獻(xiàn)自己的力量,因此在學(xué)生在工作過程中的處事方法和職業(yè)道德精神十分關(guān)鍵。
學(xué)生在未來的工作過程中很有可能會(huì)遇到各種突發(fā)事件和問題,在處理這些問題時(shí),職業(yè)道德素養(yǎng)會(huì)發(fā)揮重要的作用。尤其是對于服務(wù)行業(yè)和一些高精尖領(lǐng)域的工作者來說,職業(yè)道德素養(yǎng)對他們來說很關(guān)鍵。因此,培養(yǎng)每個(gè)中職學(xué)生優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)是十分關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),絕對不可以疏忽。
(2)社會(huì)道德意識(shí)。由于我們每個(gè)人都是生活在社會(huì)中的一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,而且我們生活中的方方面面都離不開社會(huì)這個(gè)大家庭,因此培養(yǎng)每一個(gè)人的社會(huì)道德意識(shí)也是很關(guān)鍵的一環(huán)。
可是放眼望去,當(dāng)今我國總體的社會(huì)道德意識(shí)都比較薄弱,社會(huì)道德意識(shí)不僅僅是某一個(gè)人或者某一類人應(yīng)該擁有的品質(zhì),這種意識(shí)應(yīng)該貫徹到社會(huì)中的每一個(gè)人心中。因此,我們要在學(xué)校中培養(yǎng)好學(xué)生的社會(huì)道德意識(shí),共同促進(jìn)社會(huì)整體的道德意識(shí)提高。
二、培養(yǎng)中職學(xué)生立德樹人思想價(jià)值觀的重要性
根據(jù)前文我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)今社會(huì)在極力對中職院校的學(xué)生進(jìn)行立德樹人的職業(yè)觀培養(yǎng),因?yàn)榕囵B(yǎng)好這一思想價(jià)值觀對于中職學(xué)生來說有很多的好處和意義。
1.提升鍛煉人際交往能力,增強(qiáng)自信心
中職院校學(xué)生如果受到了良好的立德樹人思想價(jià)值觀的影響,會(huì)在很大程度上改變自己現(xiàn)有的人際交往能力,很有可能會(huì)收獲到以前從來沒有過的友誼。而且對自我價(jià)值的肯定也有可能會(huì)達(dá)到一個(gè)新的峰值,在很大程度上會(huì)提升學(xué)生的自信心,這可以在一定程度上減小他們的工作壓力,也會(huì)讓他們把工作做得更好。
2.提升個(gè)人競爭優(yōu)勢,獲得更好的工作機(jī)會(huì)
提升中職院校學(xué)生立德樹人職業(yè)價(jià)值觀后,當(dāng)學(xué)生在遇到擁有同等甚至比自己稍高專業(yè)知識(shí)能力的競爭對手時(shí),用人單位會(huì)考慮學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)等情況。對擁有優(yōu)秀思想和職業(yè)價(jià)值觀的學(xué)生來說,就會(huì)占據(jù)上風(fēng),甚至可以反超對方,獲得工作機(jī)會(huì)。
因此,為提升個(gè)人的競爭優(yōu)勢,獲得更好的工作機(jī)會(huì),學(xué)生一定要將立德樹人這一思想價(jià)值觀充分落實(shí)到自己的日常生活和工作中,將這一思想理念變?yōu)榕c自身一體的優(yōu)秀品質(zhì)。
三、如何培養(yǎng)中職學(xué)生立德樹人的職業(yè)價(jià)值觀
通過上文的研究,我們可以知道,如今在中職生院校中,立德樹人這樣的思想觀念已在慢慢滲透,中職院校的教學(xué)任務(wù)已不僅僅是學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,更多關(guān)注的是學(xué)生的人生觀價(jià)值觀。
然而,這樣的教學(xué)理念在中職院校中仍然不夠完善,需要通過各種方式和渠道強(qiáng)化立德樹人的教育理念,讓立德樹人深入教師和學(xué)生的思想。
1.樹立教師自我發(fā)展意識(shí)
一個(gè)人的行為會(huì)受其思想的影響,而思想的建立一般都是經(jīng)過時(shí)間的堆積、耳濡目染形成的。故教師對于立德樹人這一思想價(jià)值觀的滲透教育是不可能一蹴而就的。如果一個(gè)教師擁有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì),那么他就會(huì)增加很多自己的人格魅力,會(huì)吸引到更多的學(xué)生,也會(huì)很大程度上提高自己的授課質(zhì)量。
因此,教師首先要有優(yōu)秀的自我發(fā)展意識(shí),要用自己優(yōu)秀的自制力向?qū)W生表明,如果自己的思想價(jià)值觀存在一些缺陷,也可以通過自身的努力得到糾正、改進(jìn)。教師也會(huì)在這一自我改變的過程中收獲到很多有益的東西,真正做到師生共同促進(jìn)、共同發(fā)展。
2.調(diào)節(jié)德育課堂教學(xué)氣氛,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
由于當(dāng)前多數(shù)中職院校的德育課堂都僅僅停留在理論基礎(chǔ)上,這種傳統(tǒng)的枯燥教學(xué)知識(shí)的堆積傳授方式起不到很好的教學(xué)效果,甚至有時(shí)還會(huì)引起學(xué)生的抵觸心理,在這方面教師一定要進(jìn)行改進(jìn)。
教師可以通過聘請一些擁有優(yōu)秀思想價(jià)值觀的同校學(xué)長學(xué)姐進(jìn)行講座和課堂實(shí)時(shí)互動(dòng),讓學(xué)生真正感受到自己身邊的優(yōu)秀的人散發(fā)出的無形魅力。通過這樣的方式會(huì)幫助中職院校培養(yǎng)出更多擁有優(yōu)秀職業(yè)價(jià)值觀的學(xué)生。
3.帶領(lǐng)學(xué)生參觀優(yōu)秀企業(yè),深層次了解企業(yè)需要
教師可以從學(xué)生在學(xué)校時(shí)就培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀,可以與一些優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行合作,帶領(lǐng)學(xué)生參觀與他們專業(yè)相關(guān)的辦公區(qū)域,讓學(xué)生有實(shí)際動(dòng)手實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在這一過程中,可以讓學(xué)生了解心儀職業(yè)的基本和隱性需求,方便學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行有意識(shí)的積累和培養(yǎng),也可以讓學(xué)生更早地感受心儀企業(yè)的企業(yè)文化,還可以與實(shí)習(xí)過程中認(rèn)識(shí)的企業(yè)員工結(jié)交朋友,可以從他們身上獲得一些經(jīng)驗(yàn)。這種企業(yè)文化的滲透對于學(xué)生塑造職業(yè)價(jià)值觀也有很大的幫助。
4.建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)師生間交流
很多中職院校的教師缺少足夠的課時(shí)時(shí)間,而且多數(shù)教師是在授課以后就直接離開,而上課的時(shí)間基本都因?yàn)檎n時(shí)緊張所以單純在講解知識(shí),很少有和學(xué)生交流的機(jī)會(huì),對于學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和準(zhǔn)備想法等都不夠了解,也沒有辦法對學(xué)生提出自己的建議,也無法第一時(shí)間了解到學(xué)生的想法改變,對于有錯(cuò)誤想法的學(xué)生也會(huì)錯(cuò)失正確引導(dǎo)的時(shí)機(jī)。
因此,我們需要建立一個(gè)更為良好的溝通體系,能夠促進(jìn)師生之間的溝通,讓學(xué)生對教師建立信任,幫助學(xué)生回到正確的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)軌道上。
四、小結(jié)
通過本文的研究我們可以發(fā)現(xiàn),由于我國經(jīng)濟(jì)水平等各個(gè)方面當(dāng)前都處于飛速發(fā)展的狀態(tài),我國現(xiàn)在十分關(guān)注教育水平、學(xué)生培養(yǎng),而培養(yǎng)擁有優(yōu)秀職業(yè)價(jià)值觀的中職學(xué)生就成為當(dāng)今社會(huì)最主要的任務(wù)。
當(dāng)今中職學(xué)生的正確職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)對其一生的發(fā)展都至關(guān)重要。學(xué)生可以通過自己的研究學(xué)習(xí)對自身的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行調(diào)整,校方也可以通過修正教學(xué)方式和方案、為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)會(huì)等方式幫助學(xué)生建立正確的職業(yè)價(jià)值觀。
只有這樣共同努力、雙管齊下,才可以共同幫助學(xué)生建立以立德樹人為基礎(chǔ)的正確職業(yè)價(jià)值觀。讓學(xué)生能夠更加符合社會(huì)的發(fā)展和需要,成為最有用的優(yōu)質(zhì)人才,能夠在工作單位和社會(huì)中發(fā)揮自己的力量,成為對社會(huì)貢獻(xiàn)最大的人才。
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(作者單位:天津市機(jī)電工藝學(xué)院)