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    交通運輸業(yè)的檔案管理工作摭談

    2020-03-18 16:40趙磊磊
    知識窗·教師版 2020年1期
    關(guān)鍵詞:交通運輸業(yè)檔案管理工作策略

    趙磊磊

    摘要:檔案管理工作看似是非常簡單的基礎(chǔ)工作,卻是企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),其主要職責(zé)是收集、保存數(shù)據(jù),以及在必要時及時提供數(shù)據(jù),保證企業(yè)的真實性,維護企業(yè)的利益。由此可見,提高檔案管理水平是每個企業(yè)發(fā)展的重中之重。本文分析了有效提高交通運輸業(yè)檔案管理工作的相關(guān)策略。

    關(guān)鍵詞:交通運輸業(yè)? ?檔案管理工作? ?策略

    交通運輸業(yè)是非常重要的一個行業(yè),其自身的檔案管理工作也十分重要,它不僅反映了運輸業(yè)的經(jīng)濟能力,還是企業(yè)運行的依據(jù)。但是在企業(yè)發(fā)展過程中,檔案管理工作總是不受重視,造成了管理水平較差,檔案管理工作人員素質(zhì)不高,玩忽職守,檔案管理工作名存實亡的現(xiàn)狀。

    一、完善檔案管理的責(zé)任體系

    交通運輸業(yè)檔案管理工作并不是簡單的文字整理,有些企業(yè)認(rèn)為檔案管理工作無足輕重,只要不丟、不漏檔案就可以了,一般識字的人都可以勝任檔案管理工作。如果企業(yè)抱著這樣態(tài)度招聘檔案管理員工,那么檔案管理員工的質(zhì)量肯定不高,在實際工作過程中更容易出現(xiàn)玩忽職守的情況。要想加強交通運輸業(yè)的檔案管理,企業(yè)就要重視這個職位,制定明確的檔案管理章程,具體可以從兩方面進行。

    第一,完善配給人員和網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。企業(yè)要建立企業(yè)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配齊相關(guān)檔案管理人員,確定檔案管理負(fù)責(zé)人和網(wǎng)絡(luò)人員,做到有人領(lǐng)導(dǎo),有規(guī)矩可循。

    第二,建立明確的責(zé)任體系。企業(yè)要想得以發(fā)展,責(zé)任體系必不可少。傳統(tǒng)的檔案管理工作總是浮于表面,不接受任何年度計劃,檔案管理員工也毫無工作積極性。針對這一現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)人可以將檔案管理工作納入平時工作的規(guī)劃和年度計劃,明確每個季度的工作目標(biāo),實行獎懲制度,提高檔案管理員工的工作積極性,確保設(shè)置責(zé)任體系具體落實到個人。另外,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可以不定時地抽取檔案管理工作人員的工作情況,并進行查看或聽取口頭匯報,對查出的問題及時整改,以保證交通運輸業(yè)檔案管理工作的順利運行。

    二、通過不斷宣傳,提高對檔案管理的重視

    為了給員工普及檔案管理工作的重要性,提高全員對檔案管理的保護意識,企業(yè)可以通過三個方面進行強化。首先,企業(yè)可以大力宣傳檔案管理工作對交通運輸業(yè)的重要作用,通過展示企業(yè)優(yōu)秀成果的示例,或者宣傳其他企業(yè)的優(yōu)秀成果,或是通過寫論文的形式,強化全體員工對檔案管理工作的重視,起到規(guī)范檔案管理工作,維護企業(yè)最終利益的目的;其次,為了保證檔案基礎(chǔ)知識的完整性和準(zhǔn)確性,交通運輸業(yè)可以通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、資料宣傳、定期測試的方式,提高檔案管理工作人員的工作能力和管理意識;最后,為了保證公司檔案不出現(xiàn)外泄,檔案管理工作人員還要進行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在辦公室內(nèi)懸掛標(biāo)語,時刻警醒檔案管理員工,提高檔案管理員工的檔案管理責(zé)任意識和法律意識。

    三、加強交通運輸業(yè)檔案管理的信息化建設(shè)

    當(dāng)代社會中,很多企業(yè)都引入了先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),交通運輸業(yè)也必須提高信息化建設(shè)。首先,企業(yè)需要建立檔案信息網(wǎng)站,網(wǎng)站要包含搜索功能、實時歸檔、直接訪問等功能,內(nèi)部員工可以通過自身編號和密碼找到公司的相關(guān)文件;其次,企業(yè)要對設(shè)定好的電子文檔進行及時管理,這對工作人員提出了更高的要求,他們要確保電子文本和紙質(zhì)文本信息一致,具有真實性和完整性;最后,在檔案建設(shè)過程中,檔案管理人員一定要保證信息的規(guī)范性,根據(jù)國家規(guī)定的信息化管理,按照企業(yè)實際情況進行不斷完善,從而制定符合企業(yè)發(fā)展的信息化管理體系。

    四、對檔案管理人員進行培訓(xùn),提高整體素質(zhì)

    很多交通運輸行業(yè)都缺乏專業(yè)的檔案管理人員,有些企業(yè)甚至為了節(jié)約經(jīng)費,在網(wǎng)上尋找非專業(yè)人士兼職,這些人員沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案培訓(xùn),往往依照主觀推斷,并沒有專業(yè)的管理檔案能力,最終導(dǎo)致檔案管理質(zhì)量較差。為了改變這種情況交通運輸業(yè)必須重視管理檔案的職位,堅決招聘具有扎實專業(yè)素養(yǎng)的人員,保證知識的專業(yè)性,這樣才能更好地收集、管理、維護檔案。另外,檔案管理工作人員要提高自我修養(yǎng),定期參加檔案管理培訓(xùn),必須做到實事求是,根據(jù)實際情況記錄檔案,保證檔案的真實性。

    五、結(jié)語

    總而言之,交通運輸業(yè)在檔案管理中雖然存在一些問題,但是只要加以重視,建立完善的檔案管理責(zé)任體系,檔案管理工作一定會越來越好,走出一條屬于自己的路,為交通運輸業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]閆文靜.淺談交通運輸行業(yè)檔案信息化建設(shè)[J].檔案天地,2017,(10).

    [2]程坤.交通運輸檔案管理存在問題及對策研究[J].商,2016,(7).

    (作者單位:德州市交通運輸局)

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