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    試論新時代如何做好統(tǒng)計服務工作

    2020-03-17 09:31:50陳蘭蘭
    財經(jīng)界·下旬刊 2020年2期
    關鍵詞:不足新時代措施

    陳蘭蘭

    摘 要:隨著科學技術的不斷進步,統(tǒng)計服務工作的重要性逐步凸顯,要求相關統(tǒng)計部門和企業(yè)要加強統(tǒng)計工作,提高統(tǒng)計服務能力?;诟玫刈龊眯聲r代統(tǒng)計服務工作,本文分析了存在的不足,并提出了做好統(tǒng)計服務工作的措施。

    關鍵詞:新時代 ?統(tǒng)計服務 ?不足 ?措施

    一、新時代統(tǒng)計服務工作存在的不足

    (一)統(tǒng)計意識較為薄弱。

    從當前社會環(huán)境看,普遍對統(tǒng)計意識不強,主要表現(xiàn)為:一是從政府單位角度分析,部分單位不能正確認識到縣級統(tǒng)計基礎工作的重要性,不能清楚認識到“抓統(tǒng)計就是抓發(fā)展”,在開展統(tǒng)計工作時較為懶散,不能積極主動配合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集;二是從企業(yè)角度分析,部分企業(yè)缺乏統(tǒng)計意識,未設置專職統(tǒng)計部門或統(tǒng)計人員,造成統(tǒng)計工作溝通不到位,數(shù)據(jù)銜接問題頻出,特別是一些小規(guī)模企業(yè),通常由會計或者出納報送數(shù)據(jù),在實際的工作過程中,身兼數(shù)職,不能抽出時間花費精力做精、做準、做實統(tǒng)計數(shù)據(jù),限制統(tǒng)計水平能力的提升和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。還存在部分企業(yè)統(tǒng)計人員流動性較強,工作崗位更換頻繁,統(tǒng)計工作出現(xiàn)脫節(jié),出現(xiàn)統(tǒng)計資料在頻繁變動過程中遺失問題,造成新統(tǒng)計員不了解之前數(shù)據(jù)的來源出處。

    (二)統(tǒng)計基礎建設不足

    縣級統(tǒng)計機構面臨任務多、編制少等問題,導致統(tǒng)計服務欠缺,具體表現(xiàn)在以下三個方面:一是由于我國縣級統(tǒng)計機構基礎工作和任務較為繁雜,統(tǒng)計人員除了要按時進行報表收集、催報、審核、核查、匯總、分析、發(fā)布數(shù)據(jù)等常規(guī)工作外,還需要完成農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查、人口普查等三項大型普查任務,而且還要參與其他部門的一些專項調(diào)查。統(tǒng)計人員在進行調(diào)查任務時,部分調(diào)查對象配合度差,部分企業(yè)存在漏報、瞞報、遲報等情況,很大程度上影響了統(tǒng)計工作的順利開展,統(tǒng)計基礎資料的完整性也難以有效保證;二是縣級統(tǒng)計人員匱乏。面對繁重且責任重大的工作,但是縣級統(tǒng)計人員編制少,聘用人員流動性強,對專業(yè)報表不能深入理解,在進行實際統(tǒng)計工作時,無法實現(xiàn)細化處理。目前縣級統(tǒng)計隊伍中,普遍存在新手多老手少、外行多內(nèi)行少以及兼職多專職少的情況,不能滿足新時代統(tǒng)計服務工作的要求,也難以保障統(tǒng)計資料質(zhì)量。

    二、新時代做好統(tǒng)計服務工作的措施

    (二)強化統(tǒng)計意識

    為全面提升統(tǒng)計工作服務能力,首先要提高統(tǒng)計意識,正確認識統(tǒng)計工作的重要性。一要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計意識,制定科學合理的統(tǒng)計管理辦法和統(tǒng)計考核機制,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的統(tǒng)計意識;二要強化部門的統(tǒng)計意識,細化部門考核標準,落實相應的責任機制,發(fā)揮考核機制的作用;三要強化社會統(tǒng)計意識,加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度,樹立提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是義務的思想,營造“我要入統(tǒng)”和“我要報數(shù)”的統(tǒng)計氛圍。

    (三)加強統(tǒng)計隊伍建設

    首先,在選聘統(tǒng)計人員時,要優(yōu)先選擇專業(yè)知識過硬和豐富經(jīng)驗的高水平、高學歷的統(tǒng)計專業(yè)人才,壯大統(tǒng)計隊伍力量;其次,合理增加縣級統(tǒng)計人員編制,滿足新時代統(tǒng)計工作的需求,制定相應激勵機制,改善縣級基層統(tǒng)計人員待遇,保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性;最后,加強統(tǒng)計人員培訓,不斷提升統(tǒng)計人員的綜合能力,通過集中培訓和自主學習方式,更新工作觀念,強化職業(yè)道德,與時俱進,學習新的專業(yè)技術和操作技能,準確分析和掌握經(jīng)濟運行趨勢,促使統(tǒng)計服務工作更加高效進行。

    (四)加強統(tǒng)計信息化建設

    新時代做好統(tǒng)計服務工作,還需要順應時代發(fā)展的變化,將統(tǒng)計服務工作與互聯(lián)網(wǎng)有機結合,充分利用和完善聯(lián)網(wǎng)直報平臺,加強電子信息化系統(tǒng)建設,擴寬信息查詢、查閱和檢索的渠道,充分發(fā)揮電子信息化系統(tǒng)的作用,提高統(tǒng)計服務工作效率,減輕工作人員工作負擔。

    (五)統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計服務相結合

    新時代做好統(tǒng)計服務工作,需將統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計服務相結合,進一步提高經(jīng)濟運行監(jiān)測的質(zhì)量,并做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析工作,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成可視化文字,并形成觀點,以此為工作思路和發(fā)展改進提供參考意見,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠真正發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)測、監(jiān)督功能。此外,統(tǒng)計工作人員應當具備高度的責任心、政治敏銳性和細微的洞察力,捕捉經(jīng)濟社會發(fā)展中的亮點和熱點。

    三、結束語

    總而言之,新時代做好統(tǒng)計服務工作,首先就是要加強對統(tǒng)計工作的重視,順應時代發(fā)展的要求,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)統(tǒng)計服務模式,提高統(tǒng)計人員綜合素質(zhì),利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術,建立相應的電子信息化系統(tǒng),促進統(tǒng)計工作高效進行,提高統(tǒng)計服務工作效率和質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]朱海明.適應新時代新要求 提升統(tǒng)計服務經(jīng)濟社會發(fā)展的水平[J].內(nèi)蒙古統(tǒng)計,2018(04):9-10.

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