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    新會(huì)計(jì)制度與事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革淺析

    2020-03-11 01:56:34方艷
    科學(xué)與財(cái)富 2020年35期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)改革新會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位

    方艷

    摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐不斷加快,國家對于事業(yè)單位改革優(yōu)化也有了更科學(xué)合理的安排。為了不斷提高事業(yè)單位社會(huì)公益性公共服務(wù)職能水平,國家對事業(yè)單位進(jìn)行了一系列改革,其中就包括了政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上的改革。本文通過分析新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革發(fā)生的變化及當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作面臨的問題,提出其有效應(yīng)對策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;會(huì)計(jì)改革

    2019年1月1日由國家財(cái)政部制定的《政府會(huì)計(jì)制度》在全國各級各類行政事業(yè)單位全面施行,這意味著新形勢下新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)入全面貫徹實(shí)施階段,這對于規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作具有重要意義,事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作改革步入新階段和新挑戰(zhàn)。

    1新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度發(fā)生的變化

    1.1會(huì)計(jì)要素發(fā)生改變

    新會(huì)計(jì)制度對原有事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作科目進(jìn)行更加詳細(xì)科學(xué)的劃分,根據(jù)會(huì)計(jì)科目的核算、計(jì)量原則及科目設(shè)置將事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作細(xì)化為收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)和所有者權(quán)益等六大部分,同時(shí)對舊會(huì)計(jì)制度沒必要的部分科目進(jìn)行刪除,重新修改整補(bǔ)了一部分科目內(nèi)容,使整個(gè)會(huì)計(jì)科目體系更加科學(xué)合理,具有更高的可操作性,提高了事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作參考價(jià)值的精確度。

    1.2會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)生改變

    新會(huì)計(jì)制度下傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表體系有了更加規(guī)范的改變,在財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)及排列方式上做了更科學(xué)的改進(jìn),如資產(chǎn)負(fù)債表取消了收入和支出項(xiàng)目,增加流動(dòng)和非流動(dòng)項(xiàng)目,使企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債的實(shí)際情況得到更直接有效的反映,有利于加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的管理力度。

    1.3管理方式發(fā)生改變

    傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理方式中的資產(chǎn)管理沒有對固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)撤銷進(jìn)行細(xì)分,新會(huì)計(jì)制度下新的財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理就引進(jìn)了無形資產(chǎn)撤銷制度和固定資產(chǎn)折舊制度。同時(shí)在新的財(cái)務(wù)預(yù)算管理方式中引進(jìn)定向補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用等管理方式,使事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作效率提高,同時(shí)減少了財(cái)務(wù)管理工作風(fēng)險(xiǎn)。

    2新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作面臨困難

    2.1新舊工作內(nèi)容交叉銜接不夠完善

    新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對事業(yè)單位新會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和方式都做了調(diào)整,但在新的工作方式和內(nèi)容上由于是新實(shí)踐階段,在工作方法和執(zhí)行手段上還不夠完善,導(dǎo)致新舊會(huì)計(jì)工作內(nèi)容出現(xiàn)交叉或者銜接不夠緊湊,甚至出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。如事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方法僅分為年限平均法、工作量法和雙倍余額遞減法等3種,但對固定資產(chǎn)凈殘值比例沒有明確規(guī)定。隨著時(shí)代進(jìn)步,事業(yè)單位承擔(dān)的公益性服務(wù)和行政事務(wù)越來越多,所采購的辦公設(shè)備種類也隨著增多,但準(zhǔn)則折舊目錄對這些產(chǎn)品凈產(chǎn)值沒有明確規(guī)定,如果只是僵硬套用3種計(jì)提折舊方法,容易使資產(chǎn)計(jì)量出現(xiàn)偏差,不能真實(shí)反應(yīng)事業(yè)單位固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。

    2.2財(cái)會(huì)人員專業(yè)素質(zhì)沒有跟上新形勢工作要求

    當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員工作繁多,側(cè)重點(diǎn)都是在于資金管理使用上,即使新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已全面推廣實(shí)施,但事業(yè)單位沒有對財(cái)務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專門培訓(xùn),財(cái)務(wù)人員沒有熟悉掌握相關(guān)工作知識,對開展新會(huì)計(jì)工作就處于非常被動(dòng)狀態(tài)。同時(shí)長期以來舊的事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作模式觀念很難從會(huì)計(jì)人員意識中去除,他們對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施沒有足夠的重視,這容易造成事業(yè)單位新會(huì)計(jì)工作改革和推廣受阻。

    2.3沒有建立完善的監(jiān)督體系對新制度貫徹效果進(jìn)行有效評估

    當(dāng)前很多事業(yè)單位還沒有迅速轉(zhuǎn)變角色,充分認(rèn)識到新會(huì)計(jì)制度的重要性和優(yōu)勢,沒有及時(shí)建立健全相關(guān)工作制度,使得事業(yè)單位貫徹落實(shí)新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行力度不足,甚至出現(xiàn)根本沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理崗位產(chǎn)生廉潔風(fēng)險(xiǎn),對事業(yè)單位的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益造成嚴(yán)重影響。其次事業(yè)單位嚴(yán)格按照新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來管理單位財(cái)會(huì)工作,但沒有建立相應(yīng)的監(jiān)督和績效評估體系對執(zhí)行效果進(jìn)行科學(xué)有效的評估,導(dǎo)致對新制度的執(zhí)行效果缺乏直觀科學(xué)的評判。

    3新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位如何做好相關(guān)財(cái)會(huì)工作

    3.1建立完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖聵I(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系

    為能使事業(yè)單位更好的貫徹落實(shí)新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,保證事業(yè)單位新會(huì)計(jì)工作順利開展,必須建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖聵I(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系。一是建立嚴(yán)格的資產(chǎn)內(nèi)部采購管理制度,專項(xiàng)采購、專人驗(yàn)收,資產(chǎn)使用、轉(zhuǎn)移等做到按規(guī)定授權(quán)管理接收等。二是制定資產(chǎn)核算工作制度。相關(guān)資產(chǎn)使用情況、損耗情況及遺失等都要進(jìn)行定期盤查,登記入冊,這樣才能把“家底”盤清。三是要建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作制度,明確領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé),并加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督管理,對財(cái)務(wù)賬目作假等行為要嚴(yán)肅處理。

    3.2轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,構(gòu)建良好的事業(yè)單位內(nèi)部管理環(huán)境

    事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大對新會(huì)計(jì)工作的重視,合理加大人力物力財(cái)力等投入,嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作制度,加大在財(cái)務(wù)管理工作的投入。為更好確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)管理工作中得到有效貫徹落實(shí),事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作必須走信息化道路,財(cái)務(wù)辦公室自動(dòng)化、核算電算化等新形勢下財(cái)務(wù)管理信息化的基本要求和設(shè)施要完善,強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員高效貫徹落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理念,在財(cái)務(wù)管理信息化上高度重視并加大軟硬件的投入。

    3.3加大事業(yè)單位財(cái)務(wù)新會(huì)計(jì)工作制度執(zhí)行監(jiān)督力度

    事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作制度執(zhí)行是否有效受客觀和主觀諸多因素影響,如資產(chǎn)、人力、各類財(cái)務(wù)信息等,在執(zhí)行過程中會(huì)因?yàn)橐恍┛陀^或者主觀原因造成制度執(zhí)行工作出現(xiàn)失誤或者工作漏洞,這必須要建立強(qiáng)有力的制度執(zhí)行監(jiān)督力度。通過及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作問題或失誤,監(jiān)督管理相關(guān)人員及時(shí)改進(jìn)錯(cuò)誤,能減少事業(yè)單位新財(cái)會(huì)工作風(fēng)險(xiǎn),保證事業(yè)單位新會(huì)計(jì)工作有序穩(wěn)定進(jìn)行。

    3.4 加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息化管理信息系統(tǒng)建設(shè)

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,財(cái)務(wù)管理覆蓋到整個(gè)事業(yè)單位的預(yù)算、結(jié)算、核算、資產(chǎn)管理等各個(gè)方面,不同業(yè)務(wù)板塊對資金的調(diào)度和配置需要一個(gè)強(qiáng)大科學(xué)的信息系統(tǒng)來對各類財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分類、整理并統(tǒng)一處理,為事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有效參考依據(jù)。同時(shí)通暢的信息網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái)構(gòu)建能讓事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層更好的了解資金、收入、賬務(wù)、資產(chǎn)等財(cái)務(wù)信息,從而更快速的做出有效決策,提高事業(yè)單位工作效率。

    3.5加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)安全管理

    事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的信息安全非常重要,如果受到境外不良分子或者敵對勢力利用網(wǎng)絡(luò)病毒如木馬病毒、釣魚病毒或者勒索病毒等攻擊、竊取或篡改,容易造成事業(yè)單位信息系統(tǒng)崩潰,影響正常運(yùn)行,造成重大損失,甚至?xí)斐蓢?yán)重的行政事故。事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的軟件和硬件安全建設(shè)工作,加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)、路由器通訊安全設(shè)備、WEB數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)管理、防火墻等軟件建設(shè)。通過加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)會(huì)信息安全管理制度體系建設(shè),不斷提高財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息安全系數(shù)。

    3.6加強(qiáng)對財(cái)會(huì)人員專業(yè)培訓(xùn)力度

    對于財(cái)會(huì)人員要加強(qiáng)其專業(yè)知識水平的培訓(xùn),嚴(yán)格按照《新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員開展培訓(xùn),促使他們熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識,提高新會(huì)計(jì)工作意識,增強(qiáng)對財(cái)務(wù)資金、專項(xiàng)資金、固定資產(chǎn)使用管理、國有資產(chǎn)等保護(hù)意識。同時(shí)把新會(huì)計(jì)工作納入事業(yè)單位績效考核內(nèi)容,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員進(jìn)行相應(yīng)褒獎(jiǎng),提高工作積極性。

    綜上所述,新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施給事業(yè)單位帶來了前所未有的改革和挑戰(zhàn),會(huì)計(jì)工作上要面臨多種制度和體制的改革,需要適應(yīng)和熟悉掌握各種內(nèi)容、多種多樣的工作方式,事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在面臨壓力的同時(shí)要重視新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶來的工作創(chuàng)新優(yōu)勢,加大相關(guān)工作措施,努力提高財(cái)務(wù)工作人員整體素質(zhì)水平,從而確保新會(huì)計(jì)工作得到更好開展,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則得到更好貫徹落實(shí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張華亮.新會(huì)計(jì)制度背景下加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理淺析[J].中國國際財(cái)經(jīng)(中英文),2017(20).

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