探討如何開展老齡支部的黨務(wù)工作

摘 要：老齡的黨員支部想要干實事，但受環(huán)境和社會的影響，經(jīng)常無法順利的達(dá)成，為完成老齡黨員想要實踐工作的意愿，本文就如何開展老齡支部的黨務(wù)工作進(jìn)行探究，分析老年黨員履行職責(zé)的關(guān)鍵，并給出開展老齡支部黨務(wù)工作的具體措施，以期為相關(guān)基層黨建工作人員提供有益參考。

關(guān)鍵詞：老齡支部;黨務(wù)工作;基層黨建

引言：老年的黨員，人老心不老，其中的大部分黨員仍有較為強(qiáng)烈的服務(wù)祖國的想法，為滿足老齡黨支部人員的想要發(fā)揮余熱、一同建設(shè)新社會的意愿，黨建工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，結(jié)合新形勢，為老齡黨員工作進(jìn)行組織和設(shè)計，在滿足老年黨員的同時，加強(qiáng)我國基層黨建工作的實施，不斷提升政治建設(shè)，促進(jìn)我國的不斷發(fā)展。

一、建設(shè)專門的老齡黨支部班子

老齡黨支是一群較為特殊的群體，為年齡較大的黨員，退休后的生活較為無聊，更希望能夠用自身的知識和影響力為國家和社會提供更多的貢獻(xiàn)，為幫助老齡黨支組織工作，黨員總支部應(yīng)加強(qiáng)對老齡黨支部班子的建立，根據(jù)老年黨員的實際情況，選擇其中品德較為優(yōu)異、工作能力較為扎實，并且有加強(qiáng)的組織管理能力的老年黨員作為支部書記，并將其具體的工作事務(wù)進(jìn)行落實。另外，在其中應(yīng)設(shè)置輔助老年支部班子管理工作的基層黨員，對老齡支部進(jìn)行思想動員活動以及安排設(shè)置工作的內(nèi)容。

在建設(shè)老齡支部班子時，應(yīng)對班子內(nèi)成員進(jìn)行考核，需要老年黨員滿足條件才能進(jìn)入內(nèi)部，參與黨組織的建設(shè)工作。保證黨員具有較強(qiáng)的工作能力和積極的工作態(tài)度，能夠完全勝任黨支部工作。另外，由于老齡黨支的年齡較大，其身體素質(zhì)有限，在進(jìn)行工作任務(wù)組織時，應(yīng)根據(jù)成員的實際情況進(jìn)行工作的委派。班子內(nèi)老年黨員應(yīng)服從指揮，加強(qiáng)對活動的完成度。負(fù)責(zé)的黨員應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)的黨建工作的學(xué)習(xí)，并安排好活動的場地和經(jīng)費等相關(guān)的事項，輔助老齡黨支活動的順利完成。

二、健全老齡黨支部工作制度

老齡黨支人員一般都為退休人員，管理者應(yīng)對老年黨員的信息進(jìn)行收集和管理，以便后續(xù)組織合理的生活和工作的相關(guān)活動。建立健全的老齡支部工作制度，有利于加強(qiáng)對非在職的老年黨員的管理，黨員應(yīng)服從相關(guān)規(guī)章制度的要求，并且能夠主動地參與和接受，以發(fā)揮黨員的價值和能量。

加強(qiáng)對老齡支部班子的管理，將其工作作為黨建工作中的重要的一部分，管理人員應(yīng)建立相應(yīng)的工作福利待遇和生活待遇，幫助老年黨員提高生活水平。同時，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和《黨章》的要求，應(yīng)制定老齡支部民主和生活等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并制定黨費的收取原則和相關(guān)的制度，加強(qiáng)對老年黨員的管理。

三、引導(dǎo)老齡支部加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)

老齡黨支的年齡較大，雖然有想要學(xué)習(xí)的心，但其接受能力和理解能力仍然較差，為加強(qiáng)老年黨員的學(xué)習(xí)效果和課程的進(jìn)度，在進(jìn)行教學(xué)時，應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新，使用較為生動、活潑的方式來進(jìn)行教學(xué)，通過多種方式對老年黨員進(jìn)行引導(dǎo)教育，同時，鼓勵老年黨員進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，提高對現(xiàn)代黨建相關(guān)知識的理解，從而達(dá)到自我提高的目的。

另外，在進(jìn)行黨建工作知識學(xué)習(xí)時，可以適當(dāng)?shù)馗淖冏x報形式，增加老年黨員的參與度，使其能夠進(jìn)行有益的討論和交流，通過溝通和討論等方法，讓老年黨員在溝通交流的過程中，加深對現(xiàn)代社會黨建工作的了解，通過實際生活發(fā)生過的案例進(jìn)行引導(dǎo)，加強(qiáng)對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)[1]。

同時，應(yīng)定期組織老齡黨員就自己的學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行評價和自我批評，認(rèn)識自身存在的缺點，并且能夠進(jìn)行調(diào)整和改變，強(qiáng)化老年黨員的黨組織觀念，提高相關(guān)的政治理念。

四、加強(qiáng)對老年黨員的關(guān)愛

部分老齡黨員在退休后，其生活較為困難，為加強(qiáng)對老年黨員的幫扶和關(guān)愛，應(yīng)建立相關(guān)的愛心幫扶工程，根據(jù)黨員的實際生活狀況，給予適當(dāng)?shù)膸头觯岣呃夏挈h員的生活質(zhì)量。在組織相關(guān)的幫扶活動時，要根據(jù)老年黨員實際生活中的急、難、缺等方面的問題進(jìn)行針對性的解決，由基層黨員進(jìn)行定期的慰問管理，加強(qiáng)對老年黨員思想問題的了解，使用多種幫扶方式，解決其實際問題。

加強(qiáng)對老年黨員精神思想的關(guān)愛，定期召開支部黨員大會，對老齡黨員的思想偏差進(jìn)行調(diào)整和教育，使其能夠理解會議傳達(dá)的精神和相關(guān)的學(xué)習(xí)文件。對于無法參與會議的老年黨員，可以進(jìn)行遠(yuǎn)程的慰問，使用視頻或者電話等方式進(jìn)行溝通和慰問，為老黨員送上祝福和關(guān)愛。

為老年黨員設(shè)置相應(yīng)的展示舞臺，豐富其文化娛樂活動，使其生活更加的充實。在組織平臺活動時，根據(jù)老年黨員的不同愛好和特長來進(jìn)行分類，組織相關(guān)的娛樂活動。如：唱歌、跳舞、運動、藝術(shù)等，不僅加強(qiáng)了老年黨員之間的溝通，同時能夠為黨組織創(chuàng)造和諧氛圍。

結(jié)論：綜上所述，為加強(qiáng)開展老齡支部黨務(wù)工作，應(yīng)建立老齡黨員班子，再根據(jù)老年黨員的實際狀態(tài)來進(jìn)行活動的選擇和組織，建立健全的老齡支部制度，并加強(qiáng)老年黨員的學(xué)習(xí)，提高老齡黨員對現(xiàn)代化黨建工作和相關(guān)政治精神的理解，同時，應(yīng)加強(qiáng)對老齡黨員精神和生活等各方面的關(guān)心與愛護(hù)，加強(qiáng)黨建活動的執(zhí)行，使老年黨員能夠獲得充實快樂的晚年。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭瑩.如何做好離退休黨支部工作[J].中國城鄉(xiāng)企業(yè)衛(wèi)生，2020，v.35;No.224（06）：223-225.

作者簡介：

胡小平，出生年月：1962.08，性別：男，籍貫：湖北天門，職稱和學(xué)歷：副高、大學(xué)，研究方向或?qū)I(yè)：社會科學(xué)研究，老干部管理.

（湖北省漳河工程管理局? 湖北? 荊門? ?448156）