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    網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代高校圖書(shū)資料管理工作再思考

    2020-03-09 21:29:42新如
    人物畫(huà)報(bào) 2020年22期
    關(guān)鍵詞:信息化時(shí)代管理人員

    新如

    摘 要:高校圖書(shū)館不僅要收藏圖書(shū),更要肩負(fù)起提高大學(xué)生文化素質(zhì)的使命。在當(dāng)今信息時(shí)代,它扮演著越來(lái)越重要的角色。它是大學(xué)生學(xué)習(xí)不可缺少的一部分。圖書(shū)館的正常運(yùn)轉(zhuǎn)極大地豐富了他們的日常生活,拓寬了他們的知識(shí)面。因此,高校圖書(shū)館員的素質(zhì)將直接影響到整個(gè)大學(xué)的教學(xué)水平。

    關(guān)鍵詞:信息化時(shí)代;高校圖書(shū)資料;管理人員

    圖書(shū)資料管理是一項(xiàng)十分繁瑣的工作,隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,目前我國(guó)各級(jí)圖書(shū)館也開(kāi)始運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)管理的信息化,使得圖書(shū)資料管理傳播途徑更加便捷和廣泛。通過(guò)信息化管理,凸顯圖書(shū)信息資源及時(shí)多樣的檢索優(yōu)勢(shì),也促使圖書(shū)館管理信息化建設(shè)上升到一個(gè)新臺(tái)階。

    一、信息化時(shí)代對(duì)圖書(shū)資料管理人員面臨的挑戰(zhàn)

    (一) 缺乏積極的服務(wù)意識(shí)

    受傳統(tǒng)服務(wù)模式的影響,圖書(shū)館往往“重收藏,輕使用”,“重管理,輕使用”,讀者處于次要地位。圖書(shū)館設(shè)施建設(shè)也注重更好地保障和管理藏書(shū)。服務(wù)模式為封閉式、被動(dòng)式和淺式。這種觀念客觀上使圖書(shū)館員對(duì)現(xiàn)狀感到滿意,逃避舊觀念,導(dǎo)致主動(dòng)服務(wù)意識(shí)淡薄。

    (二)忽視圖書(shū)館管理人員的繼續(xù)教育

    在信息網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的時(shí)代,每一個(gè)從事圖書(shū)情報(bào)管理工作的人都面臨著信息觀念和信息技術(shù)的沖擊。繼續(xù)教育是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的當(dāng)務(wù)之急。在圖書(shū)館管理行業(yè)中,有一些圖書(shū)館員認(rèn)為他們的專(zhuān)業(yè)背景足夠豐富,能夠滿足日常業(yè)務(wù)的需要,或者認(rèn)為圖書(shū)館管理只是一些事務(wù)性的、簡(jiǎn)單的、重復(fù)性的工作,沒(méi)有必要繼續(xù)學(xué)習(xí),從而忽視了繼續(xù)教育。

    (三)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新滯后

    圖書(shū)館員的老齡化問(wèn)題比較嚴(yán)重,也不可避免地與傳統(tǒng)觀念相聯(lián)系。那就是認(rèn)為圖書(shū)館就是個(gè)“清水衙門(mén)”。他們?nèi)狈μ魬?zhàn)性,很難吸引優(yōu)秀的年輕畢業(yè)生來(lái)工作。由于這個(gè)原因,知識(shí)在老化,他們?nèi)狈?zhuān)業(yè)知識(shí)能力,并長(zhǎng)期沒(méi)有學(xué)習(xí)。僅靠積累的經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)不能滿足信息時(shí)代圖書(shū)館管理的要求。

    二、信息化背景下圖書(shū)資料管理的原則

    目前,圖書(shū)資料管理信息化既要解決總體建設(shè)不均衡的問(wèn)題,同時(shí)也要解決盲目跟風(fēng)的問(wèn)題,這樣才能根據(jù)圖書(shū)館的實(shí)際情況,制定出適合圖書(shū)館的發(fā)展戰(zhàn)略。雖然近幾年,在政策層面上對(duì)圖書(shū)資料信息化建設(shè)有所支持,但是相應(yīng)的資源較為有限,我們必須充分利用有限的資源,根據(jù)圖書(shū)資料管理信息化原則,借助信息技術(shù),讓圖書(shū)資料管理煥發(fā)新的活力。

    (一)有效評(píng)估

    圖書(shū)信息化管理是現(xiàn)代化圖書(shū)館建設(shè)中的重要構(gòu)成部分,該項(xiàng)工作肩負(fù)著保障人們正常學(xué)習(xí)、閱覽的重要任務(wù),且在現(xiàn)代文明社會(huì)、人文社會(huì)建設(shè)方面的作用也較為明顯。因此,在信息化背景下,圖書(shū)資料管理和網(wǎng)絡(luò)接軌,和信息技術(shù)接軌已然成了一種常態(tài)。資源儲(chǔ)存數(shù)字化是圖書(shū)資料管理信息化的重要表征,同時(shí)也是圖書(shū)資料實(shí)現(xiàn)無(wú)縫共享的重要途徑,我們一方面要滿足受眾隨時(shí)隨地獲取資源的需求;另一方面也需要滿足提升圖書(shū)資料管理效率的訴求。因此,在圖書(shū)資料管理信息化建設(shè)的過(guò)程中,需要通過(guò)對(duì)成本、服務(wù)、檢索、資源儲(chǔ)存4個(gè)方面進(jìn)行有效評(píng)估,判斷信息化建設(shè)模式是否符合圖書(shū)館發(fā)展需求,符合圖書(shū)館用戶的訴求,然后有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)整,進(jìn)而確定信息化建設(shè)的效益、經(jīng)濟(jì)性、效率,實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)增效。

    (二)資源共享

    首先,圖書(shū)資料管理信息化建設(shè),必然有利于圖書(shū)館實(shí)現(xiàn)信息共享、線上溝通平臺(tái)的建設(shè),對(duì)于提高圖書(shū)館服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)高層次服務(wù)有著重要的戰(zhàn)略意義;其次,圖書(shū)館資料管理信息化建設(shè),能夠有效優(yōu)化圖書(shū)館的服務(wù)能力,降低在管理方面投入的人力、物力、財(cái)力,這對(duì)圖書(shū)館實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)也意義重大;最后,圖書(shū)資料管理信息化,可減少紙質(zhì)資料的浪費(fèi),避免珍貴的資料在管理過(guò)程中受損。由此可見(jiàn),圖書(shū)資料信息化建設(shè)必須要實(shí)現(xiàn)資源共享才能充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。

    三、信息時(shí)代圖書(shū)資料管理需具備的特征

    (1)開(kāi)放性。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破了時(shí)間、空間的限制,互聯(lián)網(wǎng)信息廣泛且豐富,大眾借助于互聯(lián)網(wǎng),可隨時(shí)隨地獲取自己想要了解的信息,這對(duì)圖書(shū)資料管理來(lái)說(shuō)意義重大,圖書(shū)資料管理借助于信息技術(shù),在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),向受眾推送圖書(shū)資料,同時(shí)還能夠提高信息資料收集的深度以及廣度,從而為人們提供高質(zhì)量、高效率的信息服務(wù),讓人們享受到更加豐富的閱讀服務(wù);(2)主動(dòng)性。網(wǎng)絡(luò)對(duì)于當(dāng)代圖書(shū)館來(lái)說(shuō)是一把“雙刃劍”,現(xiàn)如今,人們利用智能設(shè)備,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),在短時(shí)間內(nèi)便可獲取大量的資詢、信息,人們不愿意再花冗長(zhǎng)的時(shí)間去閱讀圖書(shū),這也是目前導(dǎo)致圖書(shū)館競(jìng)爭(zhēng)力降低的主要原因。但是依托于“互聯(lián)網(wǎng)”,圖書(shū)資料管理可從被動(dòng)變化為主動(dòng),圖書(shū)館的服務(wù)從被動(dòng)變化為主動(dòng),相較于網(wǎng)絡(luò)上質(zhì)量參差不齊的信息數(shù)據(jù),圖書(shū)館提供的圖書(shū)資料在質(zhì)量方面有著天然的優(yōu)勢(shì);(3)多樣性。如今,圖書(shū)資料受眾主要是16-35歲的用戶,這個(gè)年齡段的用戶追求多樣化、個(gè)性化的服務(wù),借助于網(wǎng)絡(luò),圖書(shū)資料管理的形式、方法可得到有效拓展,資料的檢索、模糊檢索、加工、翻譯、查閱均可依托于互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行;(4)創(chuàng)新性?,F(xiàn)代社會(huì)是消費(fèi)社會(huì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化的背景下,人們的消費(fèi)意識(shí)也發(fā)生了一定的變化,圖書(shū)館可將這種變化作為服務(wù)創(chuàng)新的契機(jī),通過(guò)推出有償、無(wú)償?shù)牟町惢?wù),提高圖書(shū)館的服務(wù)質(zhì)量。

    四、圖書(shū)管理信息化建設(shè)的創(chuàng)新途徑

    (一)創(chuàng)新圖書(shū)館管理體系

    而如今通過(guò)信息化技術(shù)可以整理相關(guān)的資料數(shù)據(jù),判定用戶對(duì)哪方面的知識(shí)感興趣,從而減少搜索的精力和成本,加速用戶對(duì)知識(shí)的融會(huì)貫通。圖書(shū)館是基層公共文化服務(wù)的重要陣地,需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)公共文化服務(wù)能力。面對(duì)新形勢(shì),立足于信息化,將信息技術(shù)與圖書(shū)館管理和服務(wù)體系相結(jié)合,創(chuàng)新一套完整的、適合現(xiàn)代圖書(shū)館管理制度的一種新模式。(1)對(duì)圖書(shū)館的信息化建設(shè)制度加以創(chuàng)新。首先,對(duì)信息化建設(shè)中的圖書(shū)館人員進(jìn)行合理編制,充分挖掘現(xiàn)有人員的潛力,提高人員的使用效益為原則,有效保證在崗人員順利開(kāi)展業(yè)務(wù)。其次,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員人的工作技能培養(yǎng),建立完善的電子圖書(shū)館,實(shí)現(xiàn)讀者線下借閱與線上借閱的完美對(duì)接,發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)化工作流程,提高圖書(shū)館資源的利用率。再次,對(duì)每個(gè)工作流程責(zé)任到人,全面了解和評(píng)估員工的工作績(jī)效,提高圖書(shū)管理人資配置和有效管控,使得管理人員不與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié),提升工作績(jī)效。(2)對(duì)讀者的服務(wù)體系加以創(chuàng)新。充分發(fā)揮信息化建設(shè)優(yōu)勢(shì),建立信息化服務(wù)平臺(tái),有效管控讀者借閱以及書(shū)籍資源的管理,發(fā)展個(gè)性化服務(wù),對(duì)每位讀者都一視同仁,分析他們的需求和閱讀習(xí)慣,建立數(shù)據(jù)庫(kù),從而及時(shí)對(duì)圖書(shū)資源進(jìn)行更新調(diào)配,完善圖書(shū)館藏,提升圖書(shū)館服務(wù)策略。

    (二)加強(qiáng)圖書(shū)館員的思想教育

    許多高校圖書(shū)館員對(duì)自己的工作重視不夠,認(rèn)為圖書(shū)館管理是一項(xiàng)非常簡(jiǎn)單的工作。事實(shí)上,圖書(shū)館員的工作非常重要,需要認(rèn)真對(duì)待。他們的工作質(zhì)量直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。每個(gè)圖書(shū)館員都應(yīng)該明白自己的地位和使命的重要性。如何更好地為學(xué)生服務(wù),是高校圖書(shū)館員必須面對(duì)的問(wèn)題。首先,我們應(yīng)該有一個(gè)良好的工作態(tài)度和精神面貌。當(dāng)學(xué)生尋求建議時(shí),他們應(yīng)該耐心地回答,而不是不耐煩和敷衍。其次,定期開(kāi)展活動(dòng),激發(fā)大學(xué)生的閱讀興趣,提高他們的閱讀能力。例如,定期舉辦讀書(shū)俱樂(lè)部,與讀書(shū)俱樂(lè)部積極交流和分享讀書(shū)經(jīng)驗(yàn),定期舉辦讀書(shū)征稿活動(dòng),建立激勵(lì)機(jī)制。

    (三)加強(qiáng)高校圖書(shū)管理員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

    圖書(shū)館管理正逐步由手工轉(zhuǎn)向智能化。圖書(shū)館管理員需要將每本書(shū)的信息輸入計(jì)算機(jī)進(jìn)行存儲(chǔ)。面對(duì)如此大量的信息,如何進(jìn)行合理的分類(lèi)和檢索是圖書(shū)館管理者應(yīng)該解決的問(wèn)題。每個(gè)大學(xué)和每個(gè)圖書(shū)館都有不同的分類(lèi)和檢索機(jī)制。當(dāng)員工第一次進(jìn)入圖書(shū)館,他們必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),以了解圖書(shū)館的運(yùn)行機(jī)制。圖書(shū)館員不僅要熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù),還要注重自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累。了解學(xué)生貸款卡的使用情況。例如,當(dāng)學(xué)生拿著自己的借書(shū)證去圖書(shū)館借書(shū)時(shí),掃描條形碼機(jī)無(wú)法識(shí)別如何利用他掌握的知識(shí)來(lái)解決管理員無(wú)法請(qǐng)求幫助的問(wèn)題。例如,當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自己在借書(shū)過(guò)程中不能成功借書(shū)時(shí),管理員如何分析借書(shū)失敗的原因?因?yàn)橐郧敖璧臅?shū)沒(méi)有還,或者因?yàn)闀?shū)被損壞等。這些都要求高校圖書(shū)館員努力學(xué)習(xí),更好地為學(xué)生服務(wù)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    隨著信息時(shí)代的到來(lái),高校圖書(shū)館員的問(wèn)題日益突出,圖書(shū)館員的綜合素質(zhì)亟待提高。為適應(yīng)新時(shí)期高校圖書(shū)資料管理工作發(fā)展的需要,必須重新認(rèn)識(shí)圖書(shū)資料管理工作的事業(yè),重視圖書(shū)館員素質(zhì)的培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐冠春,焦亮瑜.大數(shù)據(jù)背景下區(qū)域圖書(shū)館資源利用率現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2018(22):80-81.

    [2]李東燕.基于大數(shù)據(jù)的圖書(shū)館圖書(shū)管理信息化研究[J].智庫(kù)時(shí)代,2018(42):174-175.

    [3]李力喬.大數(shù)據(jù)環(huán)境下圖書(shū)館文獻(xiàn)典藏工作的優(yōu)化與創(chuàng)新[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì),2018(17):109-110.

    [4]朱東亮.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代南京圖書(shū)館面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)及其對(duì)策研究[D].南京師范大學(xué),2018.

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