李繼紅,時美英,卓 如
(安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 蚌埠 233030)
高職院校圖書館導(dǎo)讀教育,是指圖書館立足于本院校培養(yǎng)目標(biāo),針對不同需求的大學(xué)生讀者,采取各種積極有力措施,激發(fā)大學(xué)生的閱讀興趣,引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)其充分利用圖書館文獻(xiàn)資源,開發(fā)、推送、互動教育信息,以提高大學(xué)生的閱讀能力和信息素養(yǎng)。它是高等教育的一項(xiàng)重要工作,也是圖書館的主要職能之一。教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》明確提出:“圖書館的主要職能是教育職能和信息服務(wù)職能。圖書館應(yīng)充分發(fā)揮在學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新中的作用?!盵1]可見,高職院校圖書館開展多層次、多方位的讀者教育服務(wù),倡導(dǎo)讀書,推廣閱讀,滿足大學(xué)生知識需求責(zé)無旁貸。但是,在當(dāng)前移動互聯(lián)網(wǎng)時代,新媒體打破了傳統(tǒng)媒體單向傳播的特點(diǎn),以其獨(dú)特的即時性、交互性、個性化、碎片性等特征,[2]深刻地影響著讀者對圖書館的利用程度,悄然更改了大學(xué)生閱讀方式、信息交流行為及價值觀念,圖書館傳統(tǒng)服務(wù)模式也因不能適應(yīng)時代要求而弱化。如何改進(jìn)服務(wù)方式,正確引導(dǎo)大學(xué)生愛讀書、會讀書、讀好書,養(yǎng)成個體良好的閱讀習(xí)慣,增強(qiáng)其終身學(xué)習(xí)能力之素養(yǎng);如何發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,積極探索導(dǎo)讀教育有效運(yùn)行路徑,促進(jìn)大學(xué)生健康成長成材,是當(dāng)前各高職院校圖書館工作者亟待思考的問題。
大學(xué)階段是學(xué)生人生觀、世界觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,圖書館正確引導(dǎo)大學(xué)生閱讀,對其學(xué)習(xí)成長有重要的啟迪和幫助,尤其是在文獻(xiàn)信息日益增多的互聯(lián)網(wǎng)時代,導(dǎo)讀教育作為閱讀活動的開拓和推動,是高職院校實(shí)施人才素質(zhì)培養(yǎng)的重要舉措,也是時代發(fā)展的必然要求。
書籍是人類進(jìn)步的階梯,閱讀是走向精彩人生的開始。目前,“倡導(dǎo)全民閱讀”已經(jīng)第六次被寫入《政府工作報(bào)告》中,閱讀活動受到國人廣泛重視,全民讀書也成為世界各國文化生活的普遍現(xiàn)象。對于當(dāng)代大學(xué)生而言,作為祖國的棟梁,現(xiàn)代化強(qiáng)國的建設(shè)者、創(chuàng)造者,他們不僅要具備較高的專業(yè)技能,還要具有一定的綜合素養(yǎng)及終身學(xué)習(xí)能力,才能應(yīng)對競爭日益激烈的信息時代,滿足社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求。同時,我國高職院校也擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會輸送高素質(zhì)、高技能人才的重要使命,因此,高職院校圖書館開展導(dǎo)讀教育,正確引導(dǎo)大學(xué)生讀書,提高其學(xué)習(xí)能力和信息素養(yǎng),增強(qiáng)其社會競爭力,是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》指出,要把育人為本作為教育工作的根本要求,堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題。[3]素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的是“育人”,要培養(yǎng)怎樣的人、如何培養(yǎng),這是關(guān)鍵所在。鑒于時代的發(fā)展和社會需求,圖書館導(dǎo)讀教育也應(yīng)成為學(xué)校素質(zhì)教育的有機(jī)組成部分。高職院校培育的“產(chǎn)品”是“學(xué)生”,學(xué)生質(zhì)量關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展,因此,圖書館要充分利用自身的資源、技術(shù)、環(huán)境等優(yōu)勢,在大學(xué)生素質(zhì)教育中提質(zhì)增效。通過開展經(jīng)典作品閱讀,弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化,加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,提高其思辨能力和人文素養(yǎng);進(jìn)行信息素質(zhì)教育,增強(qiáng)大學(xué)生媒介素養(yǎng),提高其獨(dú)立獲取信息、處理信息、傳遞新信息的能力,達(dá)到終身學(xué)習(xí)的目的。
新信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使圖書館的面貌發(fā)生了革命性的變革,為讀者服務(wù)的重點(diǎn)從文獻(xiàn)借還,(即“物的傳遞”)向?qū)ψx者進(jìn)行知識援助(即“知識的傳遞”)轉(zhuǎn)移。這種轉(zhuǎn)移使導(dǎo)讀教育成為圖書館工作的重點(diǎn),因?yàn)閷?dǎo)讀教育最本質(zhì)的含義就是對讀者的教育,即對讀者的知識援助。[4]它是圖書館深層次的信息服務(wù),是一項(xiàng)具有啟發(fā)性、創(chuàng)造性的實(shí)踐工作。高職院校學(xué)生來自不同地域,層次不一,興趣愛好、閱讀行為各異,圖書館要分析研究讀者的閱讀心理,了解讀者需求,有針對性地幫助和引導(dǎo)他們?yōu)楹巫x、讀什么、如何讀、怎樣用。通過舉辦主題鮮明、形式多樣的閱讀活動,增強(qiáng)大學(xué)生間的交流互動以達(dá)到彼此理解、相互促進(jìn)、共同提高的目的,這是圖書館深化導(dǎo)讀服務(wù)的結(jié)果,充分體現(xiàn)了其教育與服務(wù)職能。
隨著科技的進(jìn)步、媒介的發(fā)展,讀者信息需求的不斷變化,圖書館導(dǎo)讀教育也在理論與實(shí)踐中逐漸形成現(xiàn)代化、社會化、專業(yè)化和多樣化的發(fā)展趨勢。為此,高職院校圖書館要審時度勢,厘清當(dāng)前存在的現(xiàn)實(shí)問題。
課題組通過對安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生閱讀狀況進(jìn)行隨機(jī)訪談和問卷調(diào)查,統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn),98 后大學(xué)生的閱讀方式呈現(xiàn)數(shù)字化、便捷化、快餐化特點(diǎn)。在大學(xué)生最常用的新媒介閱讀設(shè)備調(diào)查中,手機(jī)閱讀最高。網(wǎng)絡(luò)閱讀、移動閱讀已形成學(xué)生閱讀主流,89%學(xué)生認(rèn)為此閱讀方式內(nèi)容豐富,方便快捷,滿足他們碎片時間的“快餐”需求。二是閱讀結(jié)構(gòu)失調(diào),功利性、娛樂性趨強(qiáng)?!按笠弧毙律M(jìn)校后,解脫了升學(xué)壓力,自由支配時間多,但學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,娛樂性、綜合性閱讀較多。有的“大二”“大三”學(xué)生為了考級考證、專升本或就業(yè)需要,在會計(jì)、計(jì)算機(jī)、招聘求職等方面功用型閱讀十分普遍。三是閱讀傾向盲從跟風(fēng),缺乏對閱讀價值的認(rèn)知。調(diào)查顯示,有57%學(xué)生認(rèn)為閱讀很重要,但也有不少學(xué)生閱讀心理不穩(wěn)定,閱讀動機(jī)存在盲目性和隨意性,雖有閱讀需求,但閱讀習(xí)慣欠佳,對閱讀活動認(rèn)識不足,對閱讀內(nèi)容缺乏理性選擇。為此,高職院校圖書館有責(zé)任擔(dān)負(fù)大學(xué)生閱讀引導(dǎo)推廣之重任,讓更多的學(xué)生從閱讀走向“悅讀”,在深閱讀的文化傳承與知識積淀中體悟成長。
深入全面地開展導(dǎo)讀教育是圖書館充分發(fā)揮教育服務(wù)職能的表現(xiàn)。但是,當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)層對導(dǎo)讀工作重視不足,響應(yīng)讀者需求欠佳,導(dǎo)致圖書館服務(wù)職能弱化。一是高職院校尚未建立健全的導(dǎo)讀職能部門和專業(yè)導(dǎo)讀隊(duì)伍,導(dǎo)讀工作暫由信息部、閱覽室或流通部人員兼職,缺少整體規(guī)劃和配套實(shí)施。這致使導(dǎo)讀活動的專業(yè)性、持久性不強(qiáng),開展工作也缺乏相應(yīng)的深度和廣度,不能有效地影響和提升讀者的閱讀水平。二是圖書館職能服務(wù)創(chuàng)新意識薄弱。多年來,圖書館沿襲傳統(tǒng)館藏文獻(xiàn)宣傳模式,缺乏網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下特色信息推送與讀者交流互動;閱讀環(huán)境變遷,館藏資源和文獻(xiàn)檢索途徑單一,設(shè)施設(shè)備陳舊,跟不上時代的發(fā)展,難以滿足高職學(xué)生多元化閱讀需求,制約了圖書館職能服務(wù)的育人效果。
社交網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)配合教育信息化2.0的應(yīng)用,不僅使讀者閱讀需求更多樣性、豐富性、知識性,也為信息的搜集、加工、宣傳和利用注入了新的挑戰(zhàn),促使圖書館在讀者導(dǎo)讀服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段等方面發(fā)生變化,館員的角色也隨之產(chǎn)生改變。但是,目前高職院校圖書館由于長期受傳統(tǒng)觀念影響,導(dǎo)讀工作流于形式,安于現(xiàn)狀,積極性、主動性不強(qiáng);導(dǎo)讀人員高學(xué)歷、高職稱較少,大多尚無圖書館學(xué)專業(yè)背景,進(jìn)取意識薄弱,知識更新緩慢,整體素質(zhì)良莠不齊。面對蓬勃發(fā)展的信息化時代,由于封閉自守,多數(shù)圖書館館員缺乏新閱讀環(huán)境下專業(yè)化、全方位的導(dǎo)讀服務(wù)意識和理念,缺乏運(yùn)用現(xiàn)代服務(wù)手段創(chuàng)新導(dǎo)讀教育的技術(shù)素質(zhì)和營銷能力,這嚴(yán)重阻礙了圖書館導(dǎo)讀服務(wù)質(zhì)量的提高。
高職院校多數(shù)是由改制或合并升格而來,圖書館起步晚、基礎(chǔ)薄,服務(wù)模式僅限流通閱覽、簡單咨詢等傳統(tǒng)服務(wù),在服務(wù)的深層次開發(fā)利用上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;用戶教育方面,有的圖書館尚未開設(shè)文獻(xiàn)檢索、閱讀教育課,導(dǎo)讀工作主要是對新生進(jìn)行入館宣傳,指引讀者了解圖書館概況、館藏文獻(xiàn)結(jié)構(gòu)及使用檢索工具,導(dǎo)讀資源僅以傳統(tǒng)館藏為限,導(dǎo)讀服務(wù)手段常規(guī)、單一,被動地行使程序。但隨著步入數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化時代,新技術(shù)、新設(shè)備被廣泛使用,圖書館從傳統(tǒng)的“藏書閣”逐漸轉(zhuǎn)向“信息共享學(xué)習(xí)空間”,導(dǎo)讀服務(wù)也隨讀者對知識情報(bào)的不斷需求而日益深化。因此,在新媒體泛在信息環(huán)境下,高職院校圖書館需要調(diào)整和改進(jìn)現(xiàn)有的服務(wù)方式方法,加大網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)讀力度,拓展導(dǎo)讀空間與陣地,架構(gòu)傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融型、讀者互動共享型導(dǎo)讀服務(wù),引導(dǎo)大學(xué)生徜徉于知識海洋。
新媒介生態(tài)環(huán)境下,傳播技術(shù)、傳播理念的不斷更新與發(fā)展,對讀者的知識訴求和閱讀行為產(chǎn)生諸多影響,圖書館開展導(dǎo)讀教育是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。因此,通過充分發(fā)揮其自身職能優(yōu)勢,積極探索有效實(shí)施路徑,以提高大學(xué)生學(xué)習(xí)能力和素養(yǎng)。
1.健全導(dǎo)讀教育組織機(jī)構(gòu)
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)校牽頭組建獨(dú)立的導(dǎo)讀服務(wù)中心,配備專職導(dǎo)讀人員和專業(yè)教師,負(fù)責(zé)組織進(jìn)行閱讀教學(xué)、閱讀指導(dǎo)及閱讀推廣與服務(wù)等工作。二是成立大學(xué)生讀書社團(tuán),導(dǎo)讀人員指導(dǎo)社團(tuán)建章立制、會員納新、分工協(xié)作,有組織有計(jì)劃地展開各種內(nèi)容豐富、形式多樣、生動益智的讀書活動。
2.進(jìn)行讀者研究與激勵
人的閱讀行為源自于一定的閱讀動機(jī)。在進(jìn)行大學(xué)生導(dǎo)讀過程中,導(dǎo)讀服務(wù)中心要研究大學(xué)生閱讀心理和特點(diǎn),了解其真實(shí)的閱讀需求和閱讀目的。以馬斯洛需要層次論為理論指導(dǎo),激發(fā)、喚醒、調(diào)動大學(xué)生閱讀熱情。創(chuàng)辦校園閱讀基金會,[5]通過與個人或社會團(tuán)體合作,組織策劃品牌活動,吸引各方資金贊助,以閱讀基金命名,設(shè)置各類活動獎項(xiàng),鼓勵讀者參與閱讀,獎勵“優(yōu)秀讀者”,評比“閱讀成果”,讓大學(xué)生充分體驗(yàn)閱讀的收獲和快樂,培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣,提升其自主學(xué)習(xí)與閱讀能力。
3.實(shí)施導(dǎo)讀教育成效評估
開設(shè)閱讀課程,實(shí)行讀書學(xué)分制,規(guī)范導(dǎo)讀教育,將其列入大學(xué)生素質(zhì)教育、通識教育之中;設(shè)立大學(xué)生導(dǎo)讀信息檔案,制定相應(yīng)的閱讀計(jì)劃,分類積累讀書筆記,不斷進(jìn)行自我總結(jié);科學(xué)規(guī)劃具體的導(dǎo)讀方案,全面了解大學(xué)生閱讀狀況和水平,及時加以正確引導(dǎo)。運(yùn)用觀察訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、讀書評價等方式對導(dǎo)讀教育進(jìn)行成效評估,建立健全導(dǎo)讀教育評估體系,形成導(dǎo)讀信息檔案化,導(dǎo)讀工作系統(tǒng)化、持久化,[6]保障導(dǎo)讀教育和諧發(fā)展。
1.轉(zhuǎn)變服務(wù)理念
現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于圖書館各項(xiàng)服務(wù),館員作為知識導(dǎo)航員,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)理念和思維模式,充分認(rèn)識導(dǎo)讀教育對圖書館和讀者的重要性,加強(qiáng)信息意識和主動服務(wù)精神,分析研究高職院校工學(xué)交融、校企合作辦學(xué)模式下讀者信息需求新特點(diǎn)、新動向,掌握必要的新媒體運(yùn)用技術(shù),深入大學(xué)生用戶發(fā)揮橋梁作用,樹立圖書館良好的公眾形象。
2.強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)
古人云:國之興,長于正;政之興,在得人。為此,圖書館不僅要引進(jìn)圖書情報(bào)、外語、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和有行業(yè)企業(yè)背景等專業(yè)人才,還要對現(xiàn)有人員進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定導(dǎo)讀教育師資培養(yǎng)計(jì)劃,通過各種短長期專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)讀教育講座、經(jīng)驗(yàn)交流研討會等途徑拓展館員的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。信息化時代,高職院校圖書館員不僅要準(zhǔn)確把握先進(jìn)的服務(wù)理念、溝通技巧、讀者閱讀心理,還要具備高度敏銳的信息甄別、信息檢索和駕馭新媒體技術(shù)的能力,對讀者的閱讀指導(dǎo)不僅“授人以魚”且“授人以漁”。
3.激勵館員發(fā)展
科研是提高圖書館導(dǎo)讀教育水平的催化劑,激勵則是提升教育者能力的強(qiáng)力針。在科技發(fā)展、文明昌盛的當(dāng)前,圖書館要積極建設(shè)先進(jìn)科學(xué)的導(dǎo)讀教育管理機(jī)制、館員競爭激勵機(jī)制、導(dǎo)讀人才培養(yǎng)機(jī)制,保障教育者合法權(quán)益,提高館員待遇,穩(wěn)定專業(yè)隊(duì)伍,以圖書館整體優(yōu)質(zhì)力量提升服務(wù)層次。如通過參與學(xué)術(shù)交流會議、服務(wù)創(chuàng)新案例大賽等途徑吸取先進(jìn)的教育理念與經(jīng)驗(yàn);建立科研激勵機(jī)制,鼓勵圖書館員申報(bào)有關(guān)的科研課題,撰寫論文,加強(qiáng)對深層次閱讀領(lǐng)域的科學(xué)研究;組織專業(yè)館員開展閱讀教學(xué)和文檢課,利用圖書館主頁宣傳指導(dǎo),提高館員的教育教學(xué)水平和科研能力。
1.拓寬導(dǎo)讀教育空間
傳統(tǒng)圖書館閱讀時期,圖書館教育主要囿于館舍物理空間,館藏媒介也以紙質(zhì)文獻(xiàn)載體為主。移動互聯(lián)網(wǎng)時代,依托新興媒體技術(shù),把豐富多彩的多媒體素材嵌入傳統(tǒng)的導(dǎo)讀教育,針對大學(xué)生不同年級、不同專業(yè)、不同需求設(shè)計(jì)不同的導(dǎo)讀教育內(nèi)容,通過文字、圖像、聲音、視頻等形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播與推送,拓寬了導(dǎo)讀教育空間與基地。如新生入館教育環(huán)節(jié),專業(yè)館員制作微視頻,向新生介紹本館資源及使用方法,通過微信、QQ與讀者在線溝通推送多媒體宣傳片。
2.搭建閱讀交流平臺
新媒介環(huán)境下,更多的溝通途徑促進(jìn)了讀者與圖書館、讀者與讀者間的雙向交流互動。一是建立大學(xué)生閱讀平臺。以閱讀興趣為主線,讓崇尚知識、熱愛閱讀的學(xué)生自主合作創(chuàng)建書友會、讀者俱樂部、微信“悅”讀等讀書平臺,由專業(yè)館員或教師指導(dǎo),共同探索、策劃各種形式的閱讀活動,如舉辦書刊畫展,刊登優(yōu)秀佳作,展示大學(xué)生閱讀碩果,弘揚(yáng)新時代思想和文化。二是開設(shè)信息推送通道。引入微博、RSS、微信、QQ等閱讀理念和二維碼技術(shù)吸引利用新媒介閱讀的大學(xué)生,根據(jù)他們的志趣愛好、學(xué)習(xí)方向、閱讀障礙或熱點(diǎn)話題等,圖書館定期在網(wǎng)站發(fā)送新書推薦、作品評析、圖書信息檢索、閱讀講座、時事要聞等方面信息,隨時解答咨詢、即時傳遞館藏信息動態(tài),還不時推送閱讀技巧、閱讀方法、移動閱讀指導(dǎo)等方面的內(nèi)容,引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行“深閱讀”。三是建設(shè)生態(tài)文化基地。圖書館利用資源優(yōu)勢為讀者建設(shè)生態(tài)場館,創(chuàng)設(shè)文化教育基地:通過優(yōu)美合理的書庫布局、暢通便捷的室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)分布、電子與紙質(zhì)文獻(xiàn)并存的館藏資源、設(shè)施齊備完善的各種功能區(qū)[7]、精心栽培綠色植被營造濃郁書香氛圍,從而實(shí)現(xiàn)環(huán)境愉悅讀者,服務(wù)吸引讀者,文化陶冶讀者的教育效果。文化場館定期開展朗讀欣賞、休閑讀吧、沙龍閱讀等與讀者互動的文化活動,構(gòu)建積極、健康、向上的交流平臺,助推校園生態(tài)文化建設(shè)。
3.聯(lián)手開展導(dǎo)讀活動
導(dǎo)讀教育是一項(xiàng)協(xié)作工程,高職院校圖書館要組織好多方力量聯(lián)手開展多元化導(dǎo)讀服務(wù),增強(qiáng)圖書館歷久彌新的引力。一是創(chuàng)建“館員+教師”導(dǎo)讀服務(wù)模式,圖書館員配合專業(yè)骨干教師圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),針對大學(xué)生不同專業(yè)需求,共同制定合理的導(dǎo)讀學(xué)習(xí)方案,教師嵌入案例分析,推薦不同方向?qū)I(yè)書目,指導(dǎo)學(xué)生擴(kuò)展課外閱讀。二是針對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+時代的就業(yè)形勢,圖書館利用平臺推介職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等書刊信息外,還要定期舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座,聘請行業(yè)專家、企事業(yè)優(yōu)秀人士解析當(dāng)前人才需求政策、行業(yè)招聘信息,傳授求職面試技巧,幫助大學(xué)生合理地規(guī)劃職業(yè)方向。三是以“4.23 世界讀書日”“9.28 孔子誕辰日”“迎新季”“職業(yè)教育活動周”等重要節(jié)點(diǎn)為契機(jī),聯(lián)合校團(tuán)委、宣傳部、文學(xué)社團(tuán)策劃開展不同系列主題的閱讀活動,如讀者之星、圖書漂流、創(chuàng)業(yè)版書評、真人圖書館、特色燈謎會等。設(shè)計(jì)豐富合理的個性化閱讀體驗(yàn),以其廣泛的參與性、強(qiáng)烈的視覺沖擊效果、“潤物細(xì)無聲”的導(dǎo)讀滲透,留住并吸引更多讀者走進(jìn)圖書館,多讀書,讀好書。
阿根廷文學(xué)大師博爾赫斯曾說過:天堂應(yīng)該是圖書館的模樣。新媒介環(huán)境下的大學(xué)生在通過不同方式閱讀獲取廣泛知識的同時,面對大量繁雜信息也不可避免地會茫然無措,因此,圖書館作為高職院校人才素質(zhì)培養(yǎng)和信息傳播重要場所,要順應(yīng)社會的發(fā)展與讀者的閱讀需求變化,善用新媒體技術(shù)與自身資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮其信息服務(wù)和教育職能,不斷拓展新思維、新方法、新實(shí)踐,深入開展各項(xiàng)豐富益智的導(dǎo)讀服務(wù),鑄建以凝聚知識資源、社會文化教育、自主學(xué)習(xí)與交流為中心的書香營地,加強(qiáng)對大學(xué)生健康成長成才正確的指導(dǎo)和引領(lǐng),滿足讀者的知識需求和利用,讓大學(xué)生愛上讀書,享受閱讀,培養(yǎng)良好的閱讀素養(yǎng),充實(shí)地、愉快地度過人生最有價值的黃金學(xué)習(xí)階段。