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    財(cái)政扶貧資金監(jiān)管對(duì)策的探究

    2020-03-03 07:21:44朱淑凡
    經(jīng)濟(jì)視野 2020年13期
    關(guān)鍵詞:政府部門(mén)財(cái)政資金

    文| 朱淑凡

    基于我國(guó)現(xiàn)階段各個(gè)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的情況,為了解決個(gè)別地區(qū)的經(jīng)濟(jì)落后問(wèn)題,國(guó)家出臺(tái)了專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目,為貧困地區(qū)提供一些資金及技術(shù)的支持,希望促進(jìn)當(dāng)?shù)氐目沙掷m(xù)健康發(fā)展。而對(duì)于扶貧資金如何進(jìn)行合理監(jiān)管的問(wèn)題,是目前政府部門(mén)需要處理的主要難題之一。

    財(cái)政扶貧資金監(jiān)管工作中存在的不足之處

    結(jié)合目前的財(cái)政扶貧資金監(jiān)管工作可以看出,現(xiàn)階段還存在一些難點(diǎn)問(wèn)題影響著資金的運(yùn)行安全,具體包括以下幾個(gè)方面。

    重要性認(rèn)識(shí)問(wèn)題

    目前,有部分管理工作人員在進(jìn)行財(cái)政管理工作時(shí),沒(méi)有意識(shí)到保障扶貧資金安全性問(wèn)題的重要作用。在工作過(guò)程中,存在有工作態(tài)度不積極的情況。沒(méi)有及時(shí)將工作過(guò)程中的數(shù)據(jù)整理出來(lái),導(dǎo)致資金支出管理工作存在一定的滯后性,影響著資金運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性。這是目前政府部門(mén)在開(kāi)展扶貧項(xiàng)目時(shí),需要解決的主要問(wèn)題。而出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的原因,與政府部門(mén)沒(méi)有定期對(duì)管理人員進(jìn)行思想教育及專業(yè)能力培訓(xùn)有關(guān)。

    工作形式的問(wèn)題

    在各個(gè)地區(qū)的扶貧項(xiàng)目不斷增多的情況下,傳統(tǒng)的管理工作內(nèi)容和形式已經(jīng)無(wú)法對(duì)資金的運(yùn)行安全提供基礎(chǔ)保障。同時(shí),我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息數(shù)據(jù)的成倍增加,也給管理工作帶來(lái)了一定的難題。這就要求管理人員能夠結(jié)合時(shí)代發(fā)展的需求,積極展開(kāi)創(chuàng)新研究工作。

    合理結(jié)合國(guó)家新時(shí)期的財(cái)務(wù)管理工作方案,調(diào)整扶貧資金的監(jiān)管工作方式,這些都是新時(shí)期需要解決的主要問(wèn)題。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)逐漸突顯出來(lái)。而如何構(gòu)建一個(gè)完善的網(wǎng)絡(luò)管理工作平臺(tái),成為現(xiàn)階段資金監(jiān)管工作人員的主要工作任務(wù)。

    解決新時(shí)期財(cái)政扶貧資金監(jiān)管問(wèn)題的可行對(duì)策

    在進(jìn)行財(cái)務(wù)扶貧資金監(jiān)管工作時(shí),還應(yīng)當(dāng)結(jié)合資金的流動(dòng)情況,進(jìn)行全面、嚴(yán)格、有效的管理。

    項(xiàng)目運(yùn)行前的監(jiān)管

    在財(cái)政扶貧項(xiàng)目開(kāi)始之前,結(jié)合需要扶貧對(duì)象展開(kāi)調(diào)查工作,根據(jù)不同的貧困程度進(jìn)行等級(jí)的劃分。然后與國(guó)家、上級(jí)部門(mén)的脫貧規(guī)劃、脫貧工作相銜接。結(jié)合國(guó)家相應(yīng)的法律管理規(guī)定,商議資金補(bǔ)助的數(shù)額。擬定扶貧工作的具體方案,組建專業(yè)的扶貧財(cái)務(wù)管理小組。重點(diǎn)對(duì)整個(gè)工作流程進(jìn)行跟蹤管理,以此來(lái)降低資金安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生幾率。同時(shí),前期準(zhǔn)備工作還包括對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。從思想教育的角度,提高其法律意識(shí)及道德意識(shí),讓管理人員了解自身工作的重要性,積極規(guī)范員工的工作行為。

    定期對(duì)員工的工作能力進(jìn)行考核,及時(shí)了解其存在的優(yōu)勢(shì)及不足,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),提高財(cái)政扶貧資金管理工作的整體水平。

    信息技術(shù)的應(yīng)用

    政府部門(mén)想要對(duì)財(cái)政扶貧資金進(jìn)行全面有效的監(jiān)管,就必須要意識(shí)到信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),加大資金投入,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)管理工作平臺(tái),對(duì)資金流通情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

    首先,應(yīng)當(dāng)要求財(cái)務(wù)管理人員具備信息技術(shù)的操作能力,能夠及時(shí)將財(cái)務(wù)資金的收入及支出情況記錄在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上。其次,應(yīng)明確每一筆資金的流向,對(duì)資金使用情況進(jìn)行具體的分類,避免出現(xiàn)重復(fù)支出,造成經(jīng)濟(jì)的浪費(fèi)。同時(shí),在扶貧的過(guò)程中也要避免政府部門(mén)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不通的情況。要合理結(jié)合政府自身的實(shí)際能力,調(diào)整扶貧政策。并可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道尋求社會(huì)群體的資金支持,共同緩解貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力,最終推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

    完善監(jiān)督管理制度

    任何工作的有序運(yùn)行都需要有健全的管理機(jī)制作為基礎(chǔ)保障,尤其是在進(jìn)行扶貧項(xiàng)目時(shí),涉及到資金的大量支出情況。因此,必須要建立嚴(yán)格的資金管理制度,規(guī)范工作流程。確保資金足額到賬,提高資金的使用價(jià)值。這還需要政府部門(mén)出臺(tái)嚴(yán)格的管理制度,對(duì)擅自挪用資金的員工進(jìn)行嚴(yán)厲的公開(kāi)處罰。具體包括罰款和停職兩種方式,從而有效約束員工的工作行為。另外,應(yīng)當(dāng)建立群眾監(jiān)督機(jī)制,鼓勵(lì)受眾群體對(duì)資金的流動(dòng)性進(jìn)行監(jiān)督管理,以達(dá)到保障監(jiān)管工作全面性的目的。

    結(jié)論

    想要解決現(xiàn)階段財(cái)政扶貧資金監(jiān)管工作的難題,就必須要在項(xiàng)目開(kāi)始運(yùn)行之前,組建一支專業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。并結(jié)合國(guó)家法律管理規(guī)定,擬定科學(xué)的扶貧方案。同時(shí),應(yīng)當(dāng)加大資金技術(shù)投入,引進(jìn)計(jì)算機(jī)工作設(shè)備,實(shí)現(xiàn)智能化的管理,對(duì)整個(gè)資金運(yùn)行流程進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的監(jiān)管。最后,要通過(guò)思想教育及內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,對(duì)員工的工作行為進(jìn)行有效的約束,避免由于人為因素造成資金的丟失和浪費(fèi)。

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