●曹 宇 陳 瀧
學(xué)生會是學(xué)生增長見識、鍛煉才能的一個組織,它的出現(xiàn)可大大緩解輔導(dǎo)員及相關(guān)老師的工作量,將學(xué)生所需所想第一時間傳遞到老師那里,便于進一步溝通交流。但目前很多二級學(xué)院學(xué)生會存在很多問題,如官威大、做事敷衍、積極性弱等。如何更好地發(fā)揮學(xué)生干部的作用,為新時代挖掘更好的人才,是當前擺在我們高校教師面前的一項重要任務(wù)。
現(xiàn)階段的大學(xué)生大都是“00 后”,而父母都是“70 后”,很多同學(xué)從出生就開始接觸高科技的產(chǎn)品,而父母由于改革開放的影響,加上當時計劃生育,大都一家一個小孩,對孩子倍加呵護,造成大都是索取,很少去主動幫助,在“小初高”階段,又是把學(xué)業(yè)或者才藝看得很重要,父母基本全程接送,孩子很少主動前往,這就造成了讀大學(xué)后,出現(xiàn)懵懂狀態(tài),除了上課,就是在寢室,很少主動去幫助別人,感覺一切都是理所當然,非常善于享受。學(xué)生會的很多同學(xué)也是,以為加入學(xué)生會很新奇或者能得到一些綜測分,沒有需求很少主動求教。
現(xiàn)階段很多大學(xué)生對于錢看得很重要,“無錢不動”現(xiàn)象非常嚴重,視旁人如不見,很少說感謝。對待家長、老師都是一副漠不關(guān)心的狀態(tài)。學(xué)生會的同學(xué)完成部長交代的任務(wù)后,皆大歡喜,可一旦布置任務(wù)完成不了,不想干的時候,就是推卸,把責任歸在別人身上,很少歸結(jié)于自己。
學(xué)生會基本上都是一屆帶一屆,上一屆什么傳統(tǒng)下一屆就基本不變,當學(xué)生會發(fā)展好的時候,很少注意這些問題,但當學(xué)生會出現(xiàn)問題的時候,矛盾就凸顯出來,如安排辦公室的同學(xué)去別的部門例會做記錄、安排文藝部的同學(xué)去體育部幫忙等等,這種現(xiàn)象在之前經(jīng)常出現(xiàn),只是在大家配合很好的時候沒有發(fā)現(xiàn)。
學(xué)生會是團委負責的,團委老師首先要率先垂范,做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者。首先,加強自身的溝通能力,在溝通中使用時下最新的潮流話語,增進和同學(xué)之間的交流。其次,增加自身工作能力、樹立榜樣力量,自己在平時工作中,要積極進取,給學(xué)生留下積極、陽光的一面,只有這樣才能獲得學(xué)生的好感。最后,也是最重要的是和學(xué)生一起工作,了解他們的工作才能有的放矢的安排他們做工作,要給學(xué)生樹立一種“天下事有難易乎,努力必定會容易”的工作榜樣。從一開始就要樹立集體意識,集體的力量是無窮的,廣大的學(xué)生干部都是很優(yōu)秀的。
目前學(xué)生會的很多活動都是前幾年留下來的活動,很少有結(jié)合現(xiàn)階段學(xué)生興趣的活動,如很多學(xué)校都辦過的寢室文化節(jié),寢室文化節(jié)的宗旨是為了提高學(xué)生寢室自我管理能力,通過對寢室的打掃布置,給自己提供一個非常好的休息環(huán)境,但最終卻事與愿違。首先,在原有活動的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新活動形式,如寢室文化節(jié),增添網(wǎng)上展示,線上線下投票等。其次,征集活動,面向全院學(xué)生征集活動,并在網(wǎng)上進行投票,得票高的活動可酌情予以采納,讓全院師生都參與進來,只有這樣,才能更好地喚起同學(xué)們的參與感。最后,多學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)院的活動形式,只有不斷學(xué)習(xí)才能有所進步。
學(xué)生干部是學(xué)生會的重要組成部分,對學(xué)生會的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,是一個院級學(xué)生會能否壯大并越來越好的標志。但現(xiàn)階段很多工科學(xué)院學(xué)生干部都把中心放在學(xué)科競賽上面,在每年開學(xué)初的綜測評比時,參加競賽的得分遠遠超過學(xué)生活動的分數(shù),這在一定程度上打擊了很多學(xué)生干部的積極性,忙忙碌碌一整年,沒有人家一個月的得分多。所以要抓學(xué)生干部,首先在評獎評優(yōu)時,要給與一定的傾斜,多鼓勵學(xué)生;其次是在平時學(xué)生會工作中,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,出錯沒問題,就怕不敢試錯;最后就是加強平時理論學(xué)習(xí),經(jīng)常和其他院級學(xué)生會交流。
工科學(xué)院學(xué)生會建設(shè)不是一朝一夕就能成功的,需要久久為功,只要大家心往一處使,勁往一處用,筆者相信,工科學(xué)生會的明天會越來越好。