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    差錯(cuò)管理在全科醫(yī)療質(zhì)量管理中的有效運(yùn)用研究

    2020-02-28 11:51:01江玥婷
    中國(guó)社區(qū)醫(yī)師 2020年1期
    關(guān)鍵詞:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

    江玥婷

    摘要 目的:分析在全科醫(yī)療質(zhì)量管理工作中運(yùn)用差錯(cuò)管理模式的效果。方法:選取2018年6月-2019年6月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心體檢、治療患者1000例,開(kāi)展差錯(cuò)管理研究。探討差錯(cuò)管理后對(duì)診斷質(zhì)量、治療方案、預(yù)防保健服務(wù)、康復(fù)服務(wù)及居民健康狀況改善的影響。結(jié)果:差錯(cuò)管理后,醫(yī)療服務(wù)滿意度高達(dá)98%,全科醫(yī)療質(zhì)量管理水平均獲得良好提升。結(jié)論:在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)療質(zhì)量管理中實(shí)施差錯(cuò)管理有利于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,降低差錯(cuò)事件發(fā)生率。

    關(guān)鍵詞 全科醫(yī)療質(zhì)量管理;差錯(cuò)管理;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;差錯(cuò)事件

    工作差錯(cuò)是違背事先已制定好規(guī)則的一種目標(biāo)導(dǎo)向行為,不符合現(xiàn)有系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)對(duì)工作目標(biāo)和任務(wù)實(shí)現(xiàn)形成一定阻礙,為避免產(chǎn)生嚴(yán)重后果,全科在醫(yī)療管理中應(yīng)該積極研究如何從差錯(cuò)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡量避免出現(xiàn)相同差錯(cuò),并且學(xué)會(huì)主動(dòng)處理,建立健全良好差錯(cuò)管理模式。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期觀察和研究發(fā)現(xiàn),差錯(cuò)管理文化是社區(qū)健康服務(wù)的重要環(huán)節(jié),實(shí)行科:學(xué)合理的差錯(cuò)管理能夠促進(jìn)社區(qū)健康服務(wù)快速發(fā)展,現(xiàn)報(bào)告如下。

    資料與方法

    選取2018年6月-2019年6月社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心體檢、治療患者1000例。納入標(biāo)準(zhǔn):患者簽署知情同意書;無(wú)器質(zhì)性疾病;依從性較高。排除標(biāo)準(zhǔn):非自愿參與研究;既往有傳染病、精神病史;心肝腎功能異常。其中男542例,女458例,年齡20~69歲,平均(46.39±5.73)歲。

    方法:給予所有患者差錯(cuò)管理研究。①開(kāi)展差錯(cuò)管理培訓(xùn):我中心為實(shí).現(xiàn)差錯(cuò)管理有效性和持續(xù)性,對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員均進(jìn)行差錯(cuò)管理培訓(xùn),使他們能夠?qū)ぷ鞑铄e(cuò)出現(xiàn)主要原因和實(shí)施差錯(cuò)管理目的完全了解,樹立良好差錯(cuò)管理理念和意識(shí),提高對(duì)醫(yī)療服務(wù)工作參與主動(dòng)性及積極性。并且我中心還特地建立健全《社康中心差錯(cuò)管理統(tǒng)計(jì)分析制度》《社康中心差錯(cuò)管理登記制度》《社康中心差錯(cuò)管理獎(jiǎng)懲制度》等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),為以后工作提供指導(dǎo)方向[2]。②建立主動(dòng)報(bào)告差錯(cuò)制度:國(guó)內(nèi)外大量研究和報(bào)道指出,差錯(cuò)管理關(guān)鍵是整個(gè)報(bào)告系統(tǒng),而不是差錯(cuò)報(bào)告者,所以在本次研究當(dāng)中,我中心要求所有醫(yī)護(hù)人員在發(fā),現(xiàn)工作差錯(cuò)時(shí)都要詳細(xì)記錄,記錄內(nèi)容包括差錯(cuò)發(fā)生時(shí)間、產(chǎn)生后果、差錯(cuò)內(nèi)容、差錯(cuò)發(fā)現(xiàn)人員及是否及時(shí)改正處理等。管理者要積極鼓勵(lì)科室醫(yī)護(hù)人員完成上述工作,給予足夠重視,但是一定要注意不能刻意編造差錯(cuò),嚴(yán)格保證差錯(cuò)保密性,建立合適獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于造成后果不嚴(yán)重者不給予懲罰,對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)者給予象征性獎(jiǎng)勵(lì)間。③對(duì)差錯(cuò)開(kāi)展討論:依據(jù)相關(guān)登記制度,科室每個(gè)月均要開(kāi)展1次討論會(huì),對(duì)過(guò)往一段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)工作差錯(cuò)進(jìn)行總結(jié)和歸納,開(kāi)展討論會(huì)目的是建立一個(gè)可以集中分享信息和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的平臺(tái)用,讓每一位參與者都可以各抒己見(jiàn),坦然面對(duì)差錯(cuò)管理,消除醫(yī)護(hù)人員之間疑慮和猜忌,提升工作團(tuán)隊(duì)精神,并且通過(guò)開(kāi)放式討論模式找出每一個(gè)差錯(cuò)最佳解決方法,從而使差錯(cuò)管理更加高效。④收集差錯(cuò)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析:?jiǎn)渭儚膯蝹€(gè)差錯(cuò)事件中開(kāi)展溝通和討論不能涵蓋所有方面,也不能實(shí)施最合理、最科學(xué)的差錯(cuò)管理模式,為避免單個(gè)差錯(cuò)偶然性和獨(dú)特性,要對(duì)大量差錯(cuò)事件有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,找出最有可能影響差錯(cuò)出現(xiàn)原因和干擾因素,深層次挖掘根源,從而為在根本上杜絕差錯(cuò)產(chǎn)生找出最客觀和最可信證據(jù)。我中心2018年6月開(kāi)始實(shí)行差錯(cuò)登記制度,共登記82條差錯(cuò),對(duì)每個(gè)月差錯(cuò)數(shù)量進(jìn)行具體處理和分析發(fā)現(xiàn),隨著時(shí)間推移登記在冊(cè)差錯(cuò)數(shù)量越來(lái)越少,并且沒(méi)有出現(xiàn)1例不良后果,應(yīng)急處理措施實(shí)施十分及時(shí)。在82條差錯(cuò)中,有14條是差錯(cuò)發(fā)生者自己發(fā)現(xiàn)的,剩余68條均是由第2醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)并登記的,但是有超過(guò)20條是重復(fù)登記,對(duì)差錯(cuò)類型進(jìn)行觀察得知大多數(shù)差錯(cuò)都是診療不規(guī)范或者用藥時(shí)間和用藥劑量出現(xiàn)錯(cuò)誤等,并且有超過(guò)80%差錯(cuò)都是在上午和晚上發(fā)生,說(shuō)明全科醫(yī)生在這兩個(gè)時(shí)間段工作量巨大,人均診療時(shí)間短,發(fā)生意外風(fēng)險(xiǎn)高⑤重新設(shè)計(jì)全科醫(yī)療流程:統(tǒng)計(jì)分析差錯(cuò)管理是為了調(diào)整和建立更加合適工作思路和工作理念,我中心登記數(shù)據(jù)顯示在上午和晚上發(fā)生差錯(cuò)概率極高,因此為應(yīng)對(duì)這種情況,我中心重新設(shè)計(jì)診療和工作流程,在工作量巨大的高峰期增加值班醫(yī)生數(shù)量,實(shí)施彈性工作制,加人門診叫號(hào)系統(tǒng),安排好患者在等待診療過(guò)程時(shí)的秩序,在條件允許情況下盡量實(shí)行1對(duì)1服務(wù),增加服務(wù)時(shí)間。

    觀察指標(biāo):觀察干預(yù)后患者醫(yī)療服務(wù)滿意情況,從診斷質(zhì)量、治療方案、預(yù)防保健服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、居民健康狀況改善程度五個(gè)方面進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查評(píng)估。各項(xiàng)維度均在0~100分,醫(yī)療服務(wù)滿意度為五項(xiàng)指標(biāo)平均分,85分以上為非常滿意;70~84分為一般滿意;69分及以下為不滿意??倽M意度率=(非常滿意+一般滿意)例數(shù)/總例數(shù)x100%。

    統(tǒng)計(jì)學(xué)方法:數(shù)據(jù)應(yīng)用SPSS22.0軟件處理;計(jì)數(shù)資料以[n(%)]表示,采用x“檢驗(yàn);計(jì)量資料以(X±s)表示,采用t檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)果

    干預(yù)后患者醫(yī)療服務(wù)非常滿意700例,一般滿意280例,不滿意20例,總滿意度達(dá)到98%。由此可見(jiàn),在差錯(cuò)管理后醫(yī)療服務(wù)人員責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),工作差錯(cuò)減少,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升,患者醫(yī)療服務(wù)滿意度明顯提高。

    討論

    實(shí)行無(wú)懲罰的差錯(cuò)管理將有利于防止不良后果的發(fā)生,中心65%的醫(yī)療服務(wù)人員認(rèn)為實(shí)施無(wú)懲罰的差錯(cuò)管理能夠讓大家充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而另有70%的醫(yī)療服務(wù)人員認(rèn)為這還有利于差錯(cuò)數(shù)據(jù)分析,說(shuō)明無(wú)懲罰差錯(cuò)管理能夠極大程度提升醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急能力和差錯(cuò)防范能力,醫(yī)院要在此基礎(chǔ),上完善相關(guān)制度。本次研究中,醫(yī)療服務(wù)滿意度高達(dá)98%,證實(shí)差錯(cuò)管理效果理想。

    中心差錯(cuò)管理要做到持之以恒,因?yàn)槊恳粋€(gè)意外事件發(fā)生都是不可預(yù)測(cè)的,所以不是進(jìn)行突擊行動(dòng)和實(shí)施短期措施就能完全預(yù)防的,長(zhǎng)期高效實(shí)行一站式基層醫(yī)療服務(wù)才可為所有患者和居民提供高效安全的醫(yī)療保障。

    參考文獻(xiàn)

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