文/深圳市寶安區(qū)燕山學(xué)校
斯塔弗爾比姆強調(diào):“評價最重要的意圖不是為了證明,而是為了改進?!逼涑珜?dǎo)的CIPP評價模式更適合當前階段的心理教育評價機制。CIPP評價模式,又被稱為決策導(dǎo)向評價模式或改良導(dǎo)向評價模式。由背景(context)、輸入(input)、過程(process)、成果(product)四個評價環(huán)節(jié)組成,CIPP即是該模式四個評價環(huán)節(jié)的英文縮寫。本文擬根據(jù)國內(nèi)心理健康教育發(fā)展現(xiàn)狀和國內(nèi)外心理健康教育評價發(fā)展趨勢,結(jié)合CIPP評價模式,對中小學(xué)心理健康教育評價體系進行初步設(shè)計。
心理教育評價是對心理教育活動結(jié)果或效果的價值判斷過程,它利用反饋的原理,通過評估活動,獲得反饋信息,調(diào)節(jié)與控制教育行為,以達到預(yù)期的教育效果。國內(nèi)學(xué)者錢兵認為評價的過程是信息論與控制論有機結(jié)合的過程,是對心理健康教育工作不斷指導(dǎo)、診斷和激勵的過程。一個完整的高質(zhì)量的心理教育評價體系是以滿足學(xué)生心理健康需求為中心的系統(tǒng)工程。
國內(nèi)學(xué)者王玲從學(xué)校心理健康教育的機構(gòu)設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、工作開展情況和教育成效四個方面對上海、南京、廣東等12個省市的中小學(xué)心理健康教育的評價標準做了比較研究,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)現(xiàn)有中小學(xué)心理教育評價存在幾個問題:第一,評價標準各地差異大,發(fā)達地區(qū)心理健康教育評價標準相對全面;第二,師資隊伍的評價標準還需完善,對教師交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提出明確的指導(dǎo);第三,對教育成效重視不夠。心理教育評價主要以資金投入、課程開設(shè)、咨詢室建設(shè)等硬件建設(shè)為重點,而忽視對學(xué)生、家長、教師滿意度的評價,導(dǎo)致心理教育評價形式化的傾向。
相對其他學(xué)科,心理教育存在較大不同。心理教育效果較隱蔽,難量化,較易被忽視; 心理教育過程存在眾多不可控因素,更具情境性、流動性等特點;心理教育是一個潛移默化的過程,對學(xué)生進行評價的過程又是教育的過程;心理教育是一個系統(tǒng)工程,需要家長、科任教師、專業(yè)教師等的共同合作。
心理教育的獨特性要求其評價機制具有系統(tǒng)性,包括被重視程度、總體培養(yǎng)目標、人力財力保證、多方合作情況、學(xué)生心理健康水平測量機制等方面。另外,學(xué)校心理教育的開放性決定了其在實施的過程中要根據(jù)學(xué)生成長與發(fā)展的需要進行不斷的改進。這些都與CIPP理評價模式形成一個良好的“契合點”。
CIPP評價模式,是斯塔佛爾比姆及其同事于20世紀60年代末70年代初提出,當時為了對美國政府資助的課程改革計劃實施評價,他們先是采用了泰勒的目標模式,結(jié)果遇到了困難:學(xué)生的情況各不相同,評價者很難對課程目標做出一致的描述,而且目標模式只在課程實施結(jié)束時才提交評價報告,對于課程實施過程中遇到的問題無法解決。CIPP模式即是在泰勒的目標導(dǎo)向模式不能滿足教育實際的發(fā)展需要時應(yīng)運而生的一種教育評價模式。CIPP評價模式在教育評價活動中首先對目標進行評價,使目標本身的合理性得到評價,然后對教育活動過程中的不同階段實施不同的評價,從而使評價更全面、更科學(xué)、體系更完整。斯塔弗爾比姆認為教育評價應(yīng)為教育決策提供更多有用信息,使評價活動更具方向性和實用價值。CIPP評價模式的優(yōu)勢如下:
CIPP模式注重過程評價,注重評價與方案實施相結(jié)合。該模式將評價看成是教育活動的一部分,是改進活動質(zhì)量的工具,倡導(dǎo)利用評價促進教學(xué)的發(fā)展。
CIPP模式從背景、投入、過程、結(jié)果四個方面進行評價,內(nèi)容全面,有利于從整體上對活動方案的實施進行評價。
CIPP模式包括四個評價環(huán)節(jié)。在實施過程中,各個評價既相互獨立又相互關(guān)聯(lián),評價內(nèi)容包括方案涉及的各個方面,從而將教育活動的全過程置于教育評價的監(jiān)督之下,充分發(fā)揮了教育評價的全部功能。
該模式將評價過程與活動過程結(jié)合起來,每過一段時間都應(yīng)進行評價反饋,發(fā)現(xiàn)不足,促進改進。
基于CIPP模式,結(jié)合文獻對心理教育評價模式進行三級指標的初步設(shè)計,如下表:
三級評價指標表
其目的在于確保目標的選定及心理教育開展的背景,對當前所處環(huán)境的需求、資源和問題進行評價。亦即實現(xiàn)心理教育目標所必需具備的,以診斷心理教育實施前的準備情況。結(jié)合文獻與教育實踐,將背景評價的指標概括為教育目標??赏ㄟ^心理教育的受益者——學(xué)生及相關(guān)受益者等的需求進行收集,評估心理教育努力的方向。
其目的在于決定用何種資源來達成目標,評價備選方案、計劃或服務(wù)的策略及其相關(guān)工作計劃和執(zhí)行所需預(yù)算,以此充分考慮所需人力、物力、財力的分配,努力形成一個最優(yōu)的背景支持。將輸入評價的二級指標分為對計劃制定、組織部署、師資力量、工作環(huán)境、經(jīng)費保障的評價。
對心理教育的實施過程進行監(jiān)督、記錄、反饋,不斷調(diào)整和改進實施的過程。這是CIPP模式區(qū)別于目標模式的主要標志,強調(diào)在過程中發(fā)現(xiàn)問題,并及時進行調(diào)整和改進。過程評價中要求評價者及時給出反饋性信息,并商討提出具體的改進措施。過程評價的二級指標擬概括為對心理活動課、心理輔導(dǎo)、心理危機干預(yù)、全面滲透等心育過程的評價,并對評價進行分析和改進。
其目的在于檢測心理教育有否達到預(yù)期的目標,評價解釋計劃。通過目標的操作性定義,與預(yù)設(shè)的標準加以比較,對結(jié)果進行合理解釋,進行綜合考核。包括有否增進學(xué)生心理健康水平、對學(xué)生心理素質(zhì)產(chǎn)生多大積極的影響、以及學(xué)生家長和老師滿意度如何。結(jié)果評價的二級指標包括對師生心理健康、專業(yè)教師成長、滿意度的評價,并形成總結(jié)性文件。
本文以探索性地構(gòu)建心理教育評價體系,改進心理教育為根本出發(fā)點。基于CIPP評價模式綜合了以往對心理教育進行評價的指標,相對全面。心理教育評價體系應(yīng)是多層次、多方面的:評價主體多樣化,根據(jù)需要,教師、學(xué)生、家長、教育行政機構(gòu)等來評價學(xué)校心理教育;目標多維化,既要注重學(xué)生心理問題的“補救式”,也要注重促進學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展的提高式;評價模式綜合化,強調(diào)診斷性評價、過程性評價及終結(jié)性評價。
本文僅是從理論上對心理教育評價體系加以設(shè)計,尚待實證研究的進一步驗證其科學(xué)性與有效性。另外,每一項評價指標應(yīng)具有不同比例的權(quán)重,尚待進一步的實證研究加以充實。
心理教育涉及很多方面,心理教育評價需要多方力量共同參與承擔(dān),積極構(gòu)建教育機構(gòu)、學(xué)校、家庭及社會共同參與的評價機制,以科學(xué)合理的心理評價體系為標準,持續(xù)增進心理教育質(zhì)量,促使學(xué)生心理健康需要得以滿足。