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    論縣(區(qū))級少兒圖書館總分館制的四個體系建設(shè)

    2020-02-10 04:00:01王占梅
    中文信息 2020年1期
    關(guān)鍵詞:總分館制少兒圖書館

    王占梅

    摘 要:圖書館總分館制有利于改變城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)二元結(jié)構(gòu),更好地體現(xiàn)公益性、基本性、便利性、均等性。少兒圖書館是少年兒童課外閱讀的主陣地,應(yīng)從四個體系加強少兒圖書館總分館制建設(shè),保障廣大少年兒童基本文化權(quán)益。

    關(guān)鍵詞:少兒圖書館 總分館制 四個體系建設(shè)

    中圖分類號:G25文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2020)01-0082-01

    圖書館總分館建設(shè)是國家“十一五”文化發(fā)展綱要中明確規(guī)定的、未來中國圖書館事業(yè)發(fā)展的一個基本方向。全國為數(shù)不少的圖書館前后都進行過規(guī)模不一,結(jié)合本地實際需要的有益探索。少兒圖書館是少年兒童課外閱讀的主陣地,為少年兒童提供豐富的精神食糧和知識財富,對促進少年兒童文化、道德和信息素質(zhì)的養(yǎng)成有著不可估量的作用,因此,少兒圖書館總分館制的建設(shè)同樣勢在必行。筆者通過對多年工作經(jīng)驗進行總結(jié)并分析,認為在建設(shè)圖書館總分管制工作中最關(guān)鍵的是要做好組織體系、人員體系、制度體系以及保障體系的建設(shè)。這四個體系相輔相成,缺一不可,是確??偡逐^制順利實施,有效推進當?shù)貓D書館的發(fā)展運營。

    一、指導思想

    以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,堅持“公益性、基本性、均等性、便利性”的原則,加強總分館間協(xié)調(diào)統(tǒng)一,加大投入,著力解決工作重難點,重視軟硬件資源和環(huán)境建設(shè),積極構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的多層次、流轉(zhuǎn)快、覆蓋廣的公共少兒圖書館總分館服務(wù)體系,推進社會主義核心價值體系建設(shè),保證轄區(qū)內(nèi)廣大少年兒童有書可讀,有書可選,多讀書,讀好書。

    二、四個體系建設(shè)

    1.組織體系

    完成任何一項工作都需要成熟、全面的頂層設(shè)計,而組建一支符合實際需要,能充分發(fā)揮能動性和積極性的組織架構(gòu)則是基本前提。由于少年兒童的特殊屬性,其活動涉及的區(qū)域和場所都應(yīng)當被納入縣(區(qū))級少兒圖書館總分館制的建設(shè)范圍。

    縣(區(qū))級少兒圖書館總館是縣(區(qū))級少兒圖書館總分館制的中心,主要負責全面統(tǒng)籌和策劃工作,制定和統(tǒng)一全館各項規(guī)章制度,文獻資源和服務(wù)人員的合理配置與流動,專項資金的調(diào)度及使用,活動的組織與協(xié)調(diào)等。

    鎮(zhèn)(街道)圖書站分館是縣(區(qū))級少兒圖書館總分館制的中間承接者和執(zhí)行者,既要遵循總館制定的規(guī)章制度,落實借閱服務(wù)標準,配合總館或者依據(jù)自身實際開展活動,同時還要做好村(社區(qū))圖書室支館的資源調(diào)配和管理。

    村(社區(qū))圖書室支館作為縣(區(qū))級少兒圖書館總分館制的最基本執(zhí)行單位,與少年兒童的日常生活最為貼近,可充分利用這一優(yōu)勢,了解少兒讀者的閱讀需求,培育少兒閱讀指導團隊,開展豐富多彩的讀書活動。

    學校是少年兒童主要的活動場所,學校圖書館聯(lián)合加盟,作為縣(區(qū))級少兒圖書館總分館制的有效輔助,有利于縣(區(qū))級少兒圖書館各項活動的順利進行,學校也可以借助圖書館豐富的資源充實自己的藏書,滿足學生日常學習需要。

    2.人員體系

    縣(區(qū))少兒圖書館總分館制較之前單純一個館舍,其輻射范圍更廣,所需工作人員自然要更多。單從主要負責人來看,縣(區(qū))少兒圖書館館長任總館館長,各鎮(zhèn)(街道)圖書站站長或符合條件的其他人員任鎮(zhèn)(街道)分館館長,各文化下派員任鎮(zhèn)(街道)圖書站分館館員和各村(社區(qū))級支館干事,各學校圖書管理員任聯(lián)盟輔導員。因此,增加圖書館人員編制顯得必要且必須。

    考慮到薪酬待遇實際問題,縣(區(qū))級少兒圖書館總館可保留原有編制,鎮(zhèn)(街道)圖書站分館和村(社區(qū))圖書室支館則可通過社會招聘,合同制、勞務(wù)派遣等方式增加人員編制,經(jīng)過總館專業(yè)技術(shù)人員培訓合格后,分別下派至分館和支館相關(guān)崗位,文化下派員采取逐級負責機制,分館人員向總館負責,支館人員向分館負責。

    針對文化下派員的管理,制定一系列工作規(guī)章制度,對具體工作職責要進一步明確,認清主要目標任務(wù),并適當放寬文化下派員的權(quán)限,使文化下派員既要在總體層面上遵循上層領(lǐng)導的安排,又可以機動靈活、結(jié)合實際組織和開展各項工作;

    開辟文化下派員薪酬和獎勵專項資金,保證工作人員福利待遇,鼓勵優(yōu)秀;制定下派員考核測評辦法,考核結(jié)果與年度聘任相掛鉤。

    3.制度體系

    3.1例會制度。完善縣(區(qū))少兒圖書館總分館例行會議制度,定期會議與臨時會議相結(jié)合,定時匯報與隨機匯報相結(jié)合,重點研究縣(區(qū))少兒圖書館總分館制運行中遇到的問題、產(chǎn)生的新情況;文獻資源和數(shù)字資源在各館之間的合理流動;建立品牌活動研討機制,結(jié)合少兒文化需求和社會需要創(chuàng)建辦得好,叫得響的活動品牌,并根據(jù)情況變化隨時調(diào)整活動內(nèi)容與方向。

    3.2資金制度。設(shè)立專項資金,保障縣(區(qū))少兒圖書館總分館制的建設(shè)和順利運,其主要用于圖書館資源調(diào)配和人員培訓,活動基金,以及表現(xiàn)優(yōu)秀人員的獎勵,必須保證??顚S?,不得隨意挪用做其他支出,

    3.3激勵制度。建立縣(區(qū))少兒圖書館總分館人員考核制度,制定具體考核標準與辦法,對在工作中大膽創(chuàng)新工作方式,努力提升服務(wù)水準的人員進行制度性獎勵,鼓勵提高服務(wù)主動性和積極性,提高讀者的服務(wù)滿意度。

    4.保障體系

    4.1資源保障。館藏是圖書館的命脈和根本,在建設(shè)圖書館總分館中,館藏資源的合理配置和流通顯得尤其重要。因此在總分館體系內(nèi)的所有圖書館實現(xiàn)五免費--免費辦證、免費借閱、免費查詢、免費上局域網(wǎng)、免費參加活動。同時確保全縣(區(qū))總分館體系中的文獻資源統(tǒng)一采購、統(tǒng)一編目、統(tǒng)一檢索、統(tǒng)一配送[4]。

    4.2資金保障。圖書館總分館制建設(shè)的順利運轉(zhuǎn)離不開資金的支撐。即在縣(區(qū))級范圍內(nèi),鎮(zhèn)級與村級分管的建設(shè)與運營資金方面的保障主要是由縣級與鎮(zhèn)級的財政部門共同投入,并由作為總館的縣(區(qū))圖書館集中支配使用,為總分館項目建設(shè)的順利實施提供基本保障。

    圖書館總分館制有利于圖書館服務(wù)范圍及受益群體的擴大,總分館制建設(shè)的好不好,運行的怎么樣,是體現(xiàn)圖書館“服務(wù)均等化”原則的一個標桿。

    少兒圖書館順應(yīng)大局,主動改變自身結(jié)構(gòu),以四個體系為基本出發(fā)點,建立縣(區(qū))級少兒圖書館總館、鎮(zhèn)(街道)圖書站分館與村(社區(qū))圖書室支館三級聯(lián)動+學校圖書館聯(lián)盟的總分館制,既是對自身發(fā)展的有益探索與重大突破,更是對廣大少年兒童基本文化權(quán)益的更好保障。

    參考文獻

    [1]金武剛.論縣域公共圖書館總分館制的構(gòu)建與實現(xiàn)[J].中國圖書館學報,2015(3).

    [2]張娟、倪曉建.我國公共圖書館總分館體系建設(shè)模式分析[J].圖書與情報,2011(6).

    [3]路曉曦、劉璇.中國公共圖書館總分館體系研究書評[J].圖書館建設(shè),2012.

    [4]蔡瓊娜.關(guān)于公共圖書館總分館建設(shè)的幾點思考:從歷次全國縣級以上公共圖書館評估標準談起[J].河南圖書館學刊,2019,39(2):18-20.

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