閆晨曦
摘要:在新形勢下,社會發(fā)展推進(jìn)了事業(yè)單位工會對政治教育的新要求。新的政治形式,新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,工人更多的權(quán)利訴求,給工會的意識形態(tài)和政治教育帶來了新的挑戰(zhàn)。革新是事業(yè)單位工會思想政治教育的唯一方法。本文研究的目的是分析事業(yè)單位的意識形態(tài)政治教育的革新,并明確其成果。
關(guān)鍵詞:新形勢;事業(yè)單位;思想政治教育;創(chuàng)新
在當(dāng)前的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中,隨著中國信息網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,人們之間的交流更加便利。在有效驅(qū)動各種意識形態(tài)傾向的情況下,對我國事業(yè)單位意識形態(tài)、政治教育活動產(chǎn)生了相對負(fù)面的影響,給教育工作帶來了全新的挑戰(zhàn),這就需要時刻增強(qiáng)意識形態(tài),提高政治勞動者的責(zé)任感和使命感,不斷提高自己的思想水平,改變工作過程中所有方面的思考模式。
一、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作所面臨的發(fā)展問題
1.思想政治工作沒有形成系統(tǒng)
在新情況下,人們的意識形態(tài)和政治觀念不斷變化,而事業(yè)單位越來越多的員工逐漸進(jìn)入了以集中知識結(jié)構(gòu)發(fā)展的環(huán)境。但是,大多數(shù)員工的理論知識表明,與中國目前的制度發(fā)展情況相比,已經(jīng)有了很大的改善,但舊的意識形態(tài)和政治工作仍在繼續(xù)。受這些因素的影響,事業(yè)單位的意識形態(tài)和政治教育處于相對后期,與缺乏健全的意識形態(tài)和政治結(jié)構(gòu)相結(jié)合,導(dǎo)致事業(yè)單位人們之間的曖昧。如果單位領(lǐng)導(dǎo)不注意這個問題,它會引起更大的無法恢復(fù)的情況,而且思想腐敗和其他問題會越來越嚴(yán)重。
2.價值觀的變化
現(xiàn)在中國正處在社會大轉(zhuǎn)型時期。由利益分配變化引起的社會關(guān)系分化現(xiàn)象不斷出現(xiàn),嚴(yán)重受到影響。社會的變化關(guān)系導(dǎo)致人們概念的變化。在這種情況下,人們的價值觀和價值取向也會帶來一定的變化。在現(xiàn)代社會,人們的經(jīng)濟(jì)意識一直在提高,但政治意識卻總是很脆弱。意識形態(tài)意識的混亂,價值觀的混亂,事業(yè)單位的職員和勞動者的精神損失感,與社會意識混亂的出現(xiàn)和普及有著很大的關(guān)系。
3.不重視職工的實(shí)際需要
在事業(yè)單位進(jìn)行意識形態(tài)政治教育的過程中,無論是接收人還是宣傳者,其主體是國民。因此,事業(yè)單位必須遵守面向人的基本原則,從職工的基本利益出發(fā)。只有當(dāng)員工看到單位的態(tài)度時,他們才會積極合作,支持思想政治工作的順利發(fā)展。但是,在事業(yè)單位的實(shí)際運(yùn)營中,很多機(jī)構(gòu)無視員工的內(nèi)心想法,不理解員工真正需要的東西。另外,由于缺乏健全的報酬和懲罰機(jī)制,無法有效調(diào)動員工的熱情,員工感受不到事業(yè)單位對自己擔(dān)憂和關(guān)心。而且,這不可能在事業(yè)單位的意識形態(tài)上有發(fā)展平臺,不有利于有效實(shí)施政治工作的單位里做好工作。某種程度上,對于事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展來說,這是非常不可取的。
二、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展
1.加強(qiáng)對思想政治教育工作對象的研究分析
在新制度下,工會在事業(yè)單位的意識形態(tài)和政治教育活動,需要強(qiáng)化作為所有工作前提的事業(yè)單位的職員和勞動者的研究和分析。如果能徹底把握教育的目的,正確把握教育的目的,意識形態(tài)的、政治的教育活動就可以滿足新情況下職員和勞動者的需要。工會的意識形態(tài)政治教育目的是事業(yè)單位的職工他們充分享受政治、經(jīng)濟(jì)、文化的權(quán)利,所以應(yīng)該加強(qiáng)他們的思想、政治教育。注意他們的工作、生活和意識形態(tài)研究,了解他們的思想、意識、需求和急需。根據(jù)他們自身的特點(diǎn)和狀態(tài),為了正確把握熱點(diǎn)、困難和思考的焦點(diǎn),采用了各種各樣的分析和研究戰(zhàn)略。因此,事業(yè)單位的工會才能夠充分理解事業(yè)單位的職員和勞動者,團(tuán)結(jié)人心,為廣大勞動者服務(wù),革新意識形態(tài)和政治教育的具體工作,在這種情況下,可以采用不同的方式和方法,對癥下藥。遵循意識形態(tài)狀態(tài),并在工會整體結(jié)構(gòu)上進(jìn)行意識形態(tài)政治教育工作革新。
2.體現(xiàn)思想政治教育工作的優(yōu)勢和特色
在工會組織方面,它具有特定的特殊性質(zhì)。它也是勞動關(guān)系的必然產(chǎn)品,也代表了大多數(shù)勞動者的基本權(quán)利和利益。同時,在事業(yè)單位工會中,政黨領(lǐng)導(dǎo)屬于政治團(tuán)體,具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,有效調(diào)整勞動關(guān)系。因此,為了充分進(jìn)行意識形態(tài)政治教育,必須充分發(fā)揮工會組織的功能,通過組織特征和優(yōu)勢,大部分基層職工可以開始為建設(shè)部門的發(fā)展而努力工作。工會組織的工作人員始終保持著下一個有趣的意識形態(tài)和文化活動,豐富了業(yè)余生活,維持其意識形態(tài)和文化地位,通過健康、文明和積極的政治活動為職工進(jìn)行意識形態(tài)和政治教育。一方面,工會也應(yīng)關(guān)注相關(guān)問題,如職工的法律權(quán)利和利益。同時,我們必須積極做好維護(hù)利益的工作,有效幫助員工解決他們生活和工作中發(fā)生的問題。另一方面,在解決問題的過程中,必須經(jīng)常進(jìn)行政治、意識形態(tài)的教育,對意識形態(tài)、政治工作進(jìn)行有效的革新,經(jīng)常這樣提高工會組織的向心力和團(tuán)結(jié)力。
3.擺正思想政治教育工作在工會工作中的位置
在工會工作的重要位置上,只有把事業(yè)單位工作人員和工人的思想、政治教育工作放在重要位置上,才能有意志和可能性來創(chuàng)新意識形態(tài)和政治教育工作。這不僅是我們黨的意識形態(tài)和政治工作的基礎(chǔ),也是鞏固我黨地位的重要手段。公共團(tuán)體工會的基本社會功能是構(gòu)建具有理想、道德、紀(jì)律、文化的勞動者的競爭。應(yīng)該從這個功能中優(yōu)化教育功能。同時,我們也應(yīng)該理解,保護(hù)經(jīng)濟(jì)權(quán)利、政治權(quán)利、民主權(quán)利、精神和文化權(quán)利是事業(yè)單位工會的基本目標(biāo)。雖然不同部門有不同的工作和側(cè)重點(diǎn),但工作對象、工作目的和工作方法的一致性決定了事業(yè)單位工會的工作和業(yè)務(wù)不能分離。組織部門、勞動安全部、勞動保護(hù)部門、民主管理部門、公務(wù)員的女性勞動者保護(hù)部門都有組織、公布、教育和指導(dǎo)職員的責(zé)任。以改善工人的思想和政治素質(zhì)這是所有部門的義不容辭的責(zé)任,。具體來說,將意識形態(tài)政治教育有意識地整合到事業(yè)單位工會的日常工作中,實(shí)行當(dāng)事人的意識形態(tài)政治教育程序的要求,形成共同體,盡可能革新意識形態(tài)政治教育。
4.準(zhǔn)確定位思想政治教育工作的方向
在新情況下社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,事業(yè)單位需要定位工會思想政治教育的意識形態(tài)工作方向,把這項工作作為組織內(nèi)部的重要工作來看待,對員工的意識形態(tài)水平有正確的意識形態(tài)必須給予正確教育,并充分調(diào)動工會工作人員的熱情和創(chuàng)新?,F(xiàn)在,在一些事業(yè)單位的發(fā)展過程中,意識形態(tài)政治教育的重要性正在逐步減少,這一問題的主要原因是一些主要干部沒有正確實(shí)現(xiàn)當(dāng)前思想政治教育工作對制度發(fā)展的重要性,在實(shí)際工作過程中也沒有注意到這項工作。意識形態(tài)政治教育是我們黨在實(shí)際勞動過程教育中的重要聯(lián)系,是社會經(jīng)濟(jì)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
5.完善保障和運(yùn)行機(jī)制
為了促進(jìn)意識形態(tài)政治教育的穩(wěn)步發(fā)展,工會應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步改進(jìn)保證和運(yùn)營機(jī)制,以當(dāng)前社會新情況和單位特定情況的組合,重新定義意識形態(tài)政治教育的關(guān)鍵和目的。而且,目標(biāo)必須細(xì)分成很多小目標(biāo),然后必須完全用相關(guān)的工作來執(zhí)行。工會要確??茖W(xué)、標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格發(fā)展意識形態(tài)和政治教育,根據(jù)現(xiàn)代工人的思想形態(tài)情況,制定操作和監(jiān)督機(jī)制。
6.創(chuàng)新思想政治教育工作的方式方法
在新的情況下,我們可以這樣,為我們滿足時代發(fā)展的必要條件,為健康的發(fā)展做出貢獻(xiàn),應(yīng)該注意事業(yè)單位工會的意識形態(tài)政治教育工作方法的創(chuàng)新。某種程度上,落后于時代的思考、思維定式、單調(diào)的方法和單調(diào)的方法,對意識形態(tài)和政治教育的順利進(jìn)步成了障礙。我們應(yīng)該正式這種情況,意識形態(tài)政治教育者從真理中尋求真理,遵守民主主義和平等,優(yōu)先積極教育,由一方引導(dǎo)彌補(bǔ),傳達(dá)事實(shí),給予理性,展示實(shí)例和實(shí)例。雙方的交流必須誠實(shí),最好采用視覺交流模式。同時,隨著利用計算機(jī)的信息技術(shù)的發(fā)展,應(yīng)該提高意識形態(tài)和政治教育的應(yīng)有狀態(tài)。以計算機(jī)為核心的信息技術(shù)的發(fā)展,產(chǎn)生了革新意識形態(tài)和政治教育的條件。網(wǎng)絡(luò)信息應(yīng)用大大改善意識形態(tài)和政治教育的效果和效率。事業(yè)單位的工會可以設(shè)置網(wǎng)站,開設(shè)微博客,構(gòu)筑通信平臺,公布工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)。工會還可以在時間內(nèi)取得事業(yè)單位職工的權(quán)利和利益要求,并迅速且方便地發(fā)送反饋。
7.轉(zhuǎn)變觀念
如果事業(yè)單位想實(shí)現(xiàn)意識形態(tài)和政治工作的最終目標(biāo),他們就必須改變基本概念。不管原本的意識形態(tài)、政治工作體系和概念意識如何,都要跟上時代發(fā)展的步伐,必須經(jīng)常進(jìn)行革新性的變革。不僅加強(qiáng)了傳統(tǒng)觀念和工作模式的改進(jìn),還充分實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展前景。只要將其與社會管理相結(jié)合,事業(yè)單位的思想政治工作就可以朝著創(chuàng)新的方向發(fā)展。通過發(fā)展一系列意識形態(tài)政治教育活動,可以更加全面地理解意識形態(tài)政治的重要性。然后,用直面人生和工作的積極態(tài)度。同時,機(jī)關(guān)應(yīng)該增加意識形態(tài)和政治。只有在條件約束下,思想和正式教育才能滲透到事業(yè)單位的管理中,才能充分發(fā)揮其重要作用和有效價值,促進(jìn)新時代的機(jī)構(gòu)更好、更快的發(fā)展。
8.把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來
解決現(xiàn)實(shí)問題是解決思想問題的關(guān)鍵。意識形態(tài)的問題實(shí)際上是由不能正確解決問題引起的。如果不從解決現(xiàn)實(shí)問題開始,我們就只能依靠空談和形式主義。只有通過合理實(shí)用,才能從群眾的呼聲、人們的個人感情開始,通過關(guān)注他們的痛苦,我們才能更好的教育和引導(dǎo)群眾;改善人們的思想意識,解決實(shí)際問題通過結(jié)合事物,我們可以得到好的結(jié)果。
9.改進(jìn)工作方式
總之,事業(yè)單位的思想政治工作最基本的實(shí)施例是人們需要不斷革新傳統(tǒng)工作方法,以基本核心去引導(dǎo)人們,以真正滿足現(xiàn)代社會發(fā)展需求,這也是保障人民生活的基本途徑。在公共設(shè)施中的意識形態(tài)和政治工作的有效性,以及意識形態(tài)和政治工作的過程中,以實(shí)際需求為焦點(diǎn),積極接受交流和教育,取得理想效果。選擇員工喜歡的方法。同時,機(jī)關(guān)要加強(qiáng)個體職工能力的培養(yǎng),提供更多的發(fā)展機(jī)會,展示員工平臺,激發(fā)員工的熱情和創(chuàng)新,提高責(zé)任感,為更多單位服務(wù)。
總結(jié):
在新的形勢下,事業(yè)單位工會的意識形態(tài)和政治教育的革新,在理論革新的基礎(chǔ)上,繼承,推進(jìn)先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常結(jié)合時代、政治、經(jīng)濟(jì)開發(fā)的要求,在工作上變得革新。我們從事實(shí)上尋求真相,改變勞動概念,訓(xùn)練工會的工作人員。并為實(shí)現(xiàn)全輪創(chuàng)新提供條件,確保事業(yè)單位工會的意識形態(tài)政治教育的健康發(fā)展。
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