公路體制改革過程中職工思想政治工作的重點(diǎn)及思路分析

吳忠榮 安徽省池州市公路應(yīng)急中心

思想政治工作為未來公路建設(shè)單位開展工作指明方向，是整個發(fā)展與經(jīng)營過程中發(fā)揮必要作用的精神與思想保障。因?yàn)楣敷w制改革不斷進(jìn)行的發(fā)展的與深化，影響了內(nèi)部職工正確思想以及心理與行為習(xí)慣的養(yǎng)成，尤其是一些事業(yè)單位逐漸轉(zhuǎn)變發(fā)展成為企業(yè)之后，職工的收入情況也發(fā)生了相對改變。基于此，在這種環(huán)境下，明確思想政治工作的重點(diǎn)，提出引導(dǎo)職工樹立正確政治思想的路徑成為最關(guān)鍵工作。

一、公路體制改革過程中職工思想政治工作重點(diǎn)

究竟什么是公路體制改革呢？實(shí)際上就是將原屬單位變成服務(wù)型事業(yè)單位，結(jié)合單位內(nèi)部形式來看，職工對改革的認(rèn)識與看法存在差異，受到不同想法的影響，職工內(nèi)部實(shí)際上存在著多種情緒。在工作過程中便會經(jīng)常出現(xiàn)心理失衡、職業(yè)倦怠、負(fù)面情緒等現(xiàn)狀，久而久之，可能會造成各種心理問題，不僅如此，這種狀態(tài)會直接影響公路體制思想政治工作的進(jìn)步。并且影響因素不止其一種，管理人員尚未給予該項(xiàng)工作高度重視、體制缺乏實(shí)質(zhì)性、思想陳舊等都會影響相關(guān)工作的開展[1]。所以，要想在大社會環(huán)境下提高思想政治工作質(zhì)量，必須對應(yīng)的做好職工工作，完善其思想，并圍繞其展開后續(xù)公路建設(shè)體制思想政治工作。

二、公路體制改革過程中職工思想政治工作的思路

要想在當(dāng)前競爭激烈的市場上占據(jù)一席之地，在進(jìn)行公路機(jī)制改革的過程中，必須跟上時代發(fā)展步伐，提升職工思想政治覺悟，在觀念上進(jìn)行創(chuàng)新。根據(jù)職工的性格特點(diǎn)、工作步調(diào)等將傳統(tǒng)的官本位方式進(jìn)行改進(jìn)，進(jìn)一步提高公路機(jī)制的實(shí)效性、多樣性、層次性，從人本位的思想政治工作模式進(jìn)行完善，在根本上開展一系列工作，全面貫徹落實(shí)不同程度的思想政治工作。

（一）樹立雙向政治觀念

在實(shí)際進(jìn)行公路體制改革時，必須從根源上加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，形成雙向的政治觀念，將職工利益與思想政治之間進(jìn)行高效融合，并且在引導(dǎo)與服務(wù)過程中推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展，在此過程中還應(yīng)該給予員工充分的信任與尊重，目的是為了大大降低不良情緒出現(xiàn)的程度[2]。首先，將工作進(jìn)程目標(biāo)作為源頭，在發(fā)展過程中為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，讓職工將學(xué)好做好各項(xiàng)工作設(shè)定為最終理想，使職工明確具體目標(biāo)，將所學(xué)知識都能正確應(yīng)用在實(shí)踐過程中。為了進(jìn)一步保證工作質(zhì)量，單位設(shè)定規(guī)范性的考核獎懲制度也是非常必要的，充分調(diào)動員工的工作積極性，將開展思想政治教育工作當(dāng)作核心工作。所以，思想政治工作的開展分為員工的主動行為以及被動行為，職工以此為角度加強(qiáng)思想政治工作的完善。公路管理轉(zhuǎn)型也是必然的，為了適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展，并且，思想政治工作必須作為一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行深度推廣與應(yīng)用，為此提高實(shí)踐工作的實(shí)效性。

（二）建設(shè)并完善實(shí)效性的思想機(jī)制

結(jié)果公路機(jī)制發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，思想政治工作與運(yùn)行機(jī)制之間存在的必要的聯(lián)系，尤其是公路機(jī)制的改革，主要是為了促進(jìn)思想政治工作進(jìn)一步完善，因此加強(qiáng)在單位內(nèi)部建設(shè)一套具有實(shí)效性、科學(xué)性、合理性的思想政治體系能改善當(dāng)前一系列不足之處[3]。從實(shí)際出發(fā)來看，現(xiàn)行的公路機(jī)制尚未建成特有的模式，無法得到針對性的工作方案，不同部門以及不同單位的職工思想之間存在較大的差異性。因此，要想明確思想政治改革的重點(diǎn)，必須綜合考慮不同層次員工的心理特點(diǎn)與需求，利用該單位自身優(yōu)勢，提出時政改革策略，進(jìn)而建立長效的運(yùn)行機(jī)制。另外，在建立長效性的機(jī)制過程中，不知應(yīng)該做好表面工作，更需要將文明建設(shè)作為真正的載體，在后續(xù)工作中以下列四項(xiàng)為重點(diǎn)任務(wù)。第一，做好職工責(zé)任教育工作，引導(dǎo)職工形成正確的責(zé)任意識與使命感[4]。第二，定期開展精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化單位各項(xiàng)工作實(shí)力，幫助單位樹立良好的工作形象。第三，積極組織開展創(chuàng)新性行業(yè)促發(fā)展建設(shè)活動，綜合提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，致力于為公路實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展提供最有力的支持。第四，積極開展樹先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)職工的工作熱情以及幫助其樹立正確的工作態(tài)度，最終目的幫助單位形成良好的工作作風(fēng)。

（三）加速公路文化建設(shè)

思想政治工作的重點(diǎn)就是要求職工首先做好本職工作，職工在完成自身工作的同時必須也要求相關(guān)工作人員根據(jù)實(shí)際情況展開各項(xiàng)工作探索，深度進(jìn)行自我教育與管理，根據(jù)自身所在單位思想政治水平與現(xiàn)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)工作的建設(shè)與發(fā)展[5]。以往單位管理工作，可以會因?yàn)榭紤]利益問題，忽略對職工思想政治工作的完善，導(dǎo)致思想政治工作局限于表面。針對這種情況，在現(xiàn)代公路機(jī)制改革促使下，端正思想政治工作態(tài)度，提高政治工作效率也是關(guān)鍵，按照員工自身發(fā)展要求，提升職工們各項(xiàng)服務(wù)、教育、管理能力才是關(guān)鍵，并不是統(tǒng)一化的包攬全部工作。相關(guān)工作人員在進(jìn)行公路文化建設(shè)過程中可以使用點(diǎn)撥、教育等不同手段，將公路文化建設(shè)放在重中之重的位置。公路文化建設(shè)對于思想政治教育工作來說擴(kuò)寬了其整個工作環(huán)境，也就是說加強(qiáng)基層公路文化建設(shè)能夠促進(jìn)思想政治教育工作與科學(xué)、法律等領(lǐng)域掛鉤，進(jìn)一步優(yōu)化了相關(guān)思想政治教育工作內(nèi)容。此外，公路文化建設(shè)的另一目的也是大力弘揚(yáng)公路人的無私奉獻(xiàn)精神，引導(dǎo)人們在享受便利交通環(huán)境的同時常懷感恩之心。為此，公路文化建設(shè)工作可以在新視野、新載體、新手段方面展開思考，進(jìn)一步完善思想政治工作，提高該項(xiàng)工作的先進(jìn)性[6]。職工在此過程中開展自我教育，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在互相尊重、互相理解、互相學(xué)習(xí)的氛圍中，引導(dǎo)員工用更加積極的態(tài)度應(yīng)對各項(xiàng)改革工作，在思想政治方面入手提高工作質(zhì)量，能夠進(jìn)一步推進(jìn)公路體制實(shí)現(xiàn)實(shí)效性改革。

（四）提出良性公路體制改革政策

首先，思想政治不止是一種簡單的思想觀念，實(shí)際上是一種雙向交流與溝通。通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)可以得知，在公路機(jī)制改革整體過程中，大多數(shù)職工因機(jī)制改革出現(xiàn)了不良情緒與心理，進(jìn)而直接影響了公路單位思想政治工作的開展。要想改變這種局面，不僅應(yīng)該堅(jiān)持傳統(tǒng)思政模式，還應(yīng)該在其基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合單位自身內(nèi)部發(fā)展?fàn)顩r，加大職工們學(xué)習(xí)空間，利用報告、講壇、交流等方式將思想政治工作貫穿到各大載體中，促使職工更樂意接受現(xiàn)代化先進(jìn)思想觀念，進(jìn)一步鞏固思想政治建設(shè)[7]。在當(dāng)前復(fù)雜的市場環(huán)境下，加速促成公路建設(shè)，做出思想政治工作改革是首要任務(wù)。經(jīng)過專業(yè)工作人員的分析，樹立先進(jìn)性思想觀念、創(chuàng)新管理工作機(jī)制、優(yōu)化內(nèi)容、完善創(chuàng)新手段等對策的實(shí)施才能正確提升思想政治工作科學(xué)水平。相關(guān)工作人員必須將機(jī)制改革體制發(fā)展作為重點(diǎn)，通過理論與實(shí)際的相融合將思想政治工作與任務(wù)教育聯(lián)系起來，最終將整體員工思想行動落實(shí)在公路行業(yè)建設(shè)部署工作上，建設(shè)思想政治工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營之間最親密的關(guān)系，同時還應(yīng)保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都能定期完成，思想政治工作與基層單位之間融合關(guān)系能順利解決其他熱點(diǎn)問題。事實(shí)證明，思想政治工作過程中，也應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則，充分明確公路建設(shè)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際問題，提出針對性完善對策，創(chuàng)設(shè)更健康的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，進(jìn)而推動公路建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)性進(jìn)步。將思想政治工作融合到行業(yè)建設(shè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理各個工作項(xiàng)目上，才能保證全面推進(jìn)公路建設(shè)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，公路職工責(zé)任重大，要想改善當(dāng)前公路建設(shè)行業(yè)局面，提出完善性發(fā)展策略是必要的，各部公路管理部門必須加強(qiáng)職工思想政治工作，通過思想政治工作的展開推進(jìn)公路體制早日實(shí)現(xiàn)改革與創(chuàng)新，為其他行業(yè)開一個好頭，也早日實(shí)現(xiàn)為人類提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)。