• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以黨建為引領(lǐng)為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力

    2020-01-18 02:22唐少華
    管理學(xué)家 2020年20期
    關(guān)鍵詞:黨建引領(lǐng)黨的建設(shè)企業(yè)發(fā)展

    唐少華

    [摘 要] 自2016年10月國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開以來(lái),在當(dāng)前的新形勢(shì)下,堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖,不斷推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)“根”和“魂”所在。只有在國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心及示范引領(lǐng)作用,才能有效促進(jìn)黨的方針政策在國(guó)有企業(yè)有效落實(shí),也是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力及實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)增值保值的關(guān)鍵?;诖耍恼陆Y(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建工作實(shí)際提出了以黨建為引領(lǐng)為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力的思路舉措,以期能夠?yàn)閺V大黨建工作同仁提供些許參考與啟發(fā)。

    [關(guān)鍵詞] 黨的建設(shè);黨建引領(lǐng);黨組織;企業(yè)發(fā)展

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    隨著全面從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)的深入推進(jìn)及呈常態(tài)化趨勢(shì),堅(jiān)持黨要管黨是國(guó)有企業(yè)有效改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位弱化及邊緣化問(wèn)題的關(guān)鍵。以黨建為引領(lǐng)就要堅(jiān)持黨建服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作不偏位,發(fā)揮黨的“把、管、?!弊饔貌凰尚钙?,不斷強(qiáng)化凝聚企業(yè)發(fā)展合力,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展不斷提供強(qiáng)大的源動(dòng)力。

    一、注重推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“引領(lǐng)力”

    一是,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)。要在企業(yè)充分發(fā)揮黨的“把、管、保”作用不松懈偏移,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)干部就要將“頭雁”的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮到實(shí)處。要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中以黨建引領(lǐng)為核心,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守初心使命,以“四有”班子建設(shè)作為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的首要任務(wù)。企業(yè)要以領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮作為班子考核的指標(biāo)進(jìn)行考量,以領(lǐng)導(dǎo)干部是否深入基層解決基層職工難題作為領(lǐng)導(dǎo)民主測(cè)評(píng)滿意度的標(biāo)準(zhǔn),以不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)在企業(yè)形成發(fā)展合力。

    二是,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任擔(dān)當(dāng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要將使命擔(dān)當(dāng)作為工作的動(dòng)力與著力點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任機(jī)制,并按照雙向進(jìn)入和交叉任職的工作總要求,深入全面的在企業(yè)推進(jìn)“一肩挑”工作責(zé)任機(jī)制。在企業(yè)推進(jìn)黨建聯(lián)系點(diǎn)的工作責(zé)任制度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的黨建與業(yè)務(wù)工作以責(zé)任清單形式進(jìn)行落實(shí)。同時(shí),不斷對(duì)責(zé)任清單工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和量化,以形成責(zé)任清單主體責(zé)任明晰,任務(wù)考量指標(biāo)及處罰措施明確的責(zé)任工作機(jī)制。

    三是,推進(jìn)黨建嵌入公司章程。要切實(shí)將企業(yè)黨組織的“把、管、?!弊饔猛七M(jìn)的工作實(shí)處,將黨建工作總體要求嵌入公司章程成為必要。通過(guò)黨建嵌入公司章程,可以有效地在企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)中發(fā)揮黨委前置作用,可以有效地做到黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。同時(shí),也可以有效地避免企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“一手軟、一手硬”的問(wèn)題,從而也可以不斷推進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)的融合發(fā)展。例如,針對(duì)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作難題,企業(yè)黨委與經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議可進(jìn)行合并召開,在促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合及落實(shí)黨委前置作用的基礎(chǔ)上,通過(guò)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的協(xié)同推進(jìn),共同部署,從而凝聚黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作合力,發(fā)揮黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“引領(lǐng)力”[1]。

    二、注重著力提升發(fā)展“牽引力”

    只有將黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用發(fā)揮到實(shí)處,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)才能持續(xù)依托黨建的“牽引力”步入發(fā)展快車道。企業(yè)在各項(xiàng)工作開展中要充分發(fā)揮黨建工作的保障作用,不斷克服新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展及復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作難題。企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人要在黨建工作中依托黨建促經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力作用,不斷發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中“牽引力”的正效應(yīng)。例如,針對(duì)基層黨組織黨建工作薄弱及黨員管理分散等問(wèn)題,企業(yè)黨委要嚴(yán)格規(guī)劃和重點(diǎn)推進(jìn)支部設(shè)置,堅(jiān)持“項(xiàng)目推進(jìn)到哪里、基層黨組織就覆蓋到哪里”的黨建工作理念,并以支部建在項(xiàng)目上為依托,嚴(yán)格規(guī)范基層黨員發(fā)展工作程序,深入落實(shí)“三會(huì)一課”及雙重組織生活工作責(zé)任制度[2]。同時(shí),企業(yè)黨政一把手要不斷增強(qiáng)黨組織的影響力,積極利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)及書記上黨課的契機(jī),在企業(yè)宣傳和樹牢抓好黨建就是抓好企業(yè)發(fā)展的黨建促經(jīng)營(yíng)的理念。同時(shí),在企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展工作的融合點(diǎn),把黨建工作多渠道、多途徑地融入到企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中去,從而使黨建工作成為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力和重要保障。例如,在企業(yè)的各項(xiàng)重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策中,各項(xiàng)決策要充分發(fā)揮黨組織的前置作用,在堅(jiān)持黨管一切的工作總要求前提下對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策經(jīng)黨委會(huì)審議通過(guò)后方可實(shí)施,以切實(shí)發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的“牽引力”作用。

    三、注重深度激發(fā)員工“源動(dòng)力”

    要推動(dòng)企業(yè)黨建動(dòng)力作用的發(fā)揮就要深度激發(fā)員工工作及思想“源動(dòng)力”,要使黨建工作在企業(yè)深入并順利推進(jìn),企業(yè)員工就要自覺擁護(hù)并服從黨的領(lǐng)導(dǎo),這也是新形勢(shì)下推進(jìn)黨的建設(shè)的根本工作要求,也是新時(shí)期企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展及綜合競(jìng)爭(zhēng)力提升的必然選擇。企業(yè)黨組織在日常的黨建工作中要充分利用黨員活動(dòng)日、各項(xiàng)主題教育等學(xué)習(xí)契機(jī),引導(dǎo)企業(yè)員工在新時(shí)代的巨變中進(jìn)行“知本”追溯根源,在“知本”中強(qiáng)化對(duì)企業(yè)黨組織的思想與情感認(rèn)同。同時(shí),在當(dāng)前各種不良思潮的侵蝕下企業(yè)黨組織要教育廣大員工“聽黨話、跟黨走”,樹立正確的思想意識(shí)和企業(yè)核心價(jià)值理念,并在企業(yè)員工中時(shí)刻樹立“為黨工作”的思想及責(zé)任意識(shí),教育引導(dǎo)廣大員工深入學(xué)習(xí)新時(shí)期各項(xiàng)黨的政策舉措,提高員工思想及政治站位,把企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)籌相連,以切實(shí)激發(fā)廣大員工的工作及思想“活力”和“源動(dòng)力”。例如,企業(yè)黨組織在開展中心組學(xué)習(xí)、主題教育或黨員活動(dòng)日期間,要把上級(jí)新近印發(fā)的意識(shí)形態(tài)和思想教育相關(guān)文件納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,并進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,要求廣大黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),從而引領(lǐng)黨員在學(xué)習(xí)教育上營(yíng)造思想上重視、行動(dòng)上自覺的新動(dòng)力。

    四、注重精準(zhǔn)強(qiáng)化人才“示范力”

    在當(dāng)前“黨管人才”工作的原則要求下,企業(yè)要不斷推進(jìn)和實(shí)施“人才促企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略及工作思路。

    一是,注重精準(zhǔn)培養(yǎng)人才。人才是決定企業(yè)興衰成敗及企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)活力的根本,企業(yè)黨組織要堅(jiān)持和樹立正確的用人導(dǎo)向,選賢用賢,不斷挖掘企業(yè)所需各項(xiàng)人才,適時(shí)培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所缺人才。在培養(yǎng)人才時(shí)要堅(jiān)持以激發(fā)員工活力為基點(diǎn),以調(diào)動(dòng)廣大黨員的先鋒模范作用為根本。通過(guò)積極的人才培養(yǎng)策略堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成企業(yè)發(fā)展所需要的人才,把企業(yè)各崗位的關(guān)鍵優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員,將黨員及各類優(yōu)秀人才的“示范力”轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“生產(chǎn)力”。

    二是,注重精準(zhǔn)選拔人才。企業(yè)黨組織要不斷完善和規(guī)范企業(yè)的選人用人工作機(jī)制,在各層級(jí)人才的選拔上要“嚴(yán)把關(guān)、精挑選”,企業(yè)黨委要嚴(yán)格動(dòng)議提名、選拔考核及集體決策選人用人工作新規(guī)范,選拔時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行和規(guī)范民主推薦和民主測(cè)評(píng)工作程序,對(duì)于同級(jí)崗位調(diào)整的要嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督及談話考核工作機(jī)制,對(duì)于提拔任用的人才,要堅(jiān)持凡提“必考、必審、必核、必查”的選人用人工作程序,在紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督的基礎(chǔ)上,以不斷培養(yǎng)和造就一支符合企業(yè)發(fā)展及新時(shí)期需要的優(yōu)秀人才。例如,在國(guó)有企業(yè)崗位晉升為企業(yè)中層或者中層人員同級(jí)崗位調(diào)整期間,除了要對(duì)擬調(diào)整崗位人員進(jìn)行談心談話外,還要對(duì)其進(jìn)行思想政治教育,并對(duì)擬調(diào)整的崗位與其任職是否需要回避等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,在確保干凈履職的基礎(chǔ)上,從而實(shí)現(xiàn)人員選拔任用的程序合規(guī)、選任干凈。

    五、注重穩(wěn)步提升企業(yè)“競(jìng)爭(zhēng)力”

    一是,注重匯聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。企業(yè)黨組織要匯聚企業(yè)發(fā)展正能量,在各項(xiàng)工作推進(jìn)中企業(yè)黨委要敢動(dòng)真碰硬,對(duì)各項(xiàng)工作布置要敢于乘勝加壓,針對(duì)影響企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)問(wèn)題要敢于劍指關(guān)鍵少數(shù)。針對(duì)影響企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不和諧因素要敢于“動(dòng)真格”“下猛藥”,對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)及考核不稱職的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整分管工作領(lǐng)域或降職處理,對(duì)于不愿作為、不想作為的領(lǐng)導(dǎo)干部要積極進(jìn)行教育引導(dǎo),對(duì)違法違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),以確保工作不碰紅線高壓線[3]。

    二是,注重匯聚社會(huì)責(zé)任合力。積極履行社會(huì)責(zé)任是國(guó)有企業(yè)黨組織做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵,企業(yè)在做好經(jīng)濟(jì)效益提升及員工思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,企業(yè)黨組織要將服務(wù)和回報(bào)社會(huì),樹立良好的社會(huì)形象作為黨建工作的重要工作來(lái)抓,要多舉措和有針對(duì)性地推進(jìn)企業(yè)的社會(huì)影響力和提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)合力,以充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用將履行社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)的各項(xiàng)治理當(dāng)中。同時(shí),企業(yè)黨的建設(shè)要積極推動(dòng)企業(yè)利益與國(guó)家、社會(huì)利益相協(xié)同,把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)黨建工作推進(jìn)的著力點(diǎn),在樹立企業(yè)社會(huì)形象的同時(shí)不斷將黨的建設(shè)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)。例如,在當(dāng)前打贏脫貧攻堅(jiān)的決勝之年,國(guó)有企業(yè)要積極履行社會(huì)責(zé)任以擴(kuò)大社會(huì)影響力,國(guó)有企業(yè)黨委除了在選任優(yōu)秀人員下基層進(jìn)行定點(diǎn)扶貧之外,尚要對(duì)邊遠(yuǎn)及貧困地區(qū)的農(nóng)副產(chǎn)品積極進(jìn)行采購(gòu),以更大的幫扶力度履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任。

    三是,注重匯聚風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要在企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)就要堅(jiān)持“治黨治企從嚴(yán)”的工作總思路,企業(yè)黨組織要積極在企業(yè)內(nèi)部開展巡視督促整改工作,針對(duì)巡視督查工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要嚴(yán)于監(jiān)督問(wèn)責(zé),對(duì)于“四風(fēng)”問(wèn)題的反彈要敢于嚴(yán)于震懾,以不斷為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

    六、注重持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)“凝聚力”

    企業(yè)黨組織要將增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部“凝聚力”作為新時(shí)期黨建工作的主要推手,要將黨建工作就是“生產(chǎn)力”進(jìn)行坐牢坐實(shí),要以提升企業(yè)“競(jìng)爭(zhēng)力”進(jìn)行做強(qiáng)做穩(wěn),要以增強(qiáng)企業(yè)“凝聚力”進(jìn)行做細(xì)做精。企業(yè)黨組織要在凝聚人心,團(tuán)結(jié)職工隊(duì)伍合力上下功夫,要在項(xiàng)目一線建立和完善基層黨組織,發(fā)揮好基層群團(tuán)組織的橋梁與紐帶作用,積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng),并將基層項(xiàng)目打造成為溫暖的“黨群之家”作為黨建凝聚基層合力的根本?;鶎狱h組織要深入一線關(guān)心和愛護(hù)職工,針對(duì)基層職工的核心關(guān)切要積極予以幫助與引導(dǎo),及時(shí)關(guān)注基層員工的思想動(dòng)態(tài)及工作訴求,不斷滿足基層職工個(gè)性化的工作需求,以不斷增強(qiáng)基層員工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,從而促進(jìn)企業(yè)凝聚力的提升。例如,企業(yè)基層黨組織要積極對(duì)基層困難職工進(jìn)行摸底調(diào)研,對(duì)于困難職工要及時(shí)進(jìn)行幫扶及慰問(wèn),以解職工生活之急、工作之困,讓基層職工在心理上凝聚對(duì)企業(yè)的依附合力,從而形成職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

    七、深度推進(jìn)黨建經(jīng)營(yíng)融合力度

    在新的發(fā)展形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)黨委要按照上級(jí)黨委決策部署,在黨建與經(jīng)營(yíng)工作融合的基礎(chǔ)上,不斷深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的力度。

    一是,推進(jìn)雙百考核。國(guó)有企業(yè)黨委要對(duì)基層項(xiàng)目黨支部的黨建工作與項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行同步考核,將上級(jí)對(duì)企業(yè)黨委及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙百考核向基層項(xiàng)目進(jìn)行延伸,嚴(yán)格落實(shí)基層黨委目標(biāo)考核百分制及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核百分制,并將考核結(jié)果與基層項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬進(jìn)行掛鉤,從而推進(jìn)黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在思想上同心、在目標(biāo)上同向及在工作上同步的同頻共振工作力度。例如,企業(yè)黨委及經(jīng)營(yíng)層可將上級(jí)的考核指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至基層各項(xiàng)目部,在層層壓實(shí)責(zé)任的基礎(chǔ)上形成推進(jìn)考核指標(biāo)完成的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

    二是,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。國(guó)有企業(yè)黨委要積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),并將活動(dòng)作為激發(fā)廣大黨員干部及職工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,凝聚黨建與經(jīng)營(yíng)融合點(diǎn)的關(guān)鍵,針對(duì)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的難點(diǎn)與痛點(diǎn),企業(yè)黨委要將提質(zhì)增效作為關(guān)鍵考核指標(biāo)之一,權(quán)重上進(jìn)行偏重設(shè)計(jì),從而將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨員與經(jīng)營(yíng)融合的動(dòng)力進(jìn)行推進(jìn)[4]。

    八、全力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度

    企業(yè)黨委要以“黨建引領(lǐng)大經(jīng)營(yíng)”工作思路為先導(dǎo),依托黨建引領(lǐng)的政治比較優(yōu)勢(shì),提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作力度。

    一是,強(qiáng)化制度助力。企業(yè)黨組織要在企業(yè)內(nèi)部建立完善的“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)及民主評(píng)議等制度,并從制度的角度規(guī)范黨建規(guī)定動(dòng)作的規(guī)范運(yùn)行。例如,企業(yè)黨委要對(duì)基層黨組織的規(guī)定動(dòng)作開展情況進(jìn)行定期督查,查閱基層支部手冊(cè)及學(xué)習(xí)筆記等,針對(duì)落實(shí)不到位的基層黨組織要求其及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。

    二是,強(qiáng)化班子引領(lǐng)。在基層黨組織支委班子的換屆選舉中,各黨小組要將熟知政治理論及黨務(wù)知識(shí)并熱愛黨務(wù)的優(yōu)秀黨員作為支委候選對(duì)象,并將政治素質(zhì)、思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力作為履職考核的關(guān)鍵。同時(shí),基層黨組織也要積極發(fā)展并規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè),深入開展黨員先鋒崗及優(yōu)秀黨員評(píng)選工作力度,以充分發(fā)揮黨員干部的表率作用。

    九、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,新形勢(shì)下企業(yè)要匯聚企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,就要以黨建為引領(lǐng)做好上述“六力二力度”的推進(jìn)工作,并在工作的過(guò)程中形成黨建為引領(lǐng)的常態(tài)化及制度化,抓住黨建引領(lǐng)的關(guān)鍵因子,夯實(shí)企業(yè)黨建根基,破解發(fā)展過(guò)程中的難題,進(jìn)而不斷推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱巖,馬笑容,崔淶心.發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].企業(yè)文化(下旬刊),2019(5):65.

    [2]張鐵軍.務(wù)實(shí)從嚴(yán)?強(qiáng)根鑄魂?以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展[J].冶金企業(yè)文化,2020(01):34-36.

    [3]段軍.堅(jiān)守初心?以一流黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[N].國(guó)家電網(wǎng)報(bào),2019-09-23(6).

    [4]黃雪天,王仕濤.圍繞業(yè)務(wù)抓黨務(wù)抓好黨務(wù)促業(yè)務(wù)--山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司臨沭分公司黨建和業(yè)務(wù)雙融合[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(23):49.

    猜你喜歡
    黨建引領(lǐng)黨的建設(shè)企業(yè)發(fā)展
    黨建引領(lǐng)社會(huì)組織參與社區(qū)共治的探索與實(shí)踐
    論習(xí)近平關(guān)于黨的組織建設(shè)思想的創(chuàng)新
    “雙創(chuàng)”國(guó)策下的階段性經(jīng)營(yíng)、資本知識(shí)架構(gòu)研究
    把“兩學(xué)一做”落實(shí)在思想上和行動(dòng)上
    豫園街道黨建引領(lǐng)下非公企業(yè)參與基層社會(huì)治理的探索
    建設(shè)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)強(qiáng)村惠民工作的研究
    黨建引領(lǐng) 社會(huì)協(xié)同
    夜夜夜夜夜久久久久| 欧美午夜高清在线| 97精品久久久久久久久久精品| 9色porny在线观看| 69精品国产乱码久久久| 天天添夜夜摸| 亚洲国产看品久久| 国产日韩欧美视频二区| 国精品久久久久久国模美| 日韩制服骚丝袜av| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久久国产成人免费| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产男女超爽视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 麻豆乱淫一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品二区激情视频| 国产精品影院久久| 曰老女人黄片| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 99久久综合免费| 高清av免费在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 色94色欧美一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 黑人操中国人逼视频| www.精华液| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩欧美免费精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 婷婷色av中文字幕| av电影中文网址| av天堂久久9| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人精品无人区| 亚洲久久久国产精品| 在线观看人妻少妇| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 午夜老司机福利片| 久久久久久久久久久久大奶| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 丝袜美腿诱惑在线| 国产三级黄色录像| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久免费观看电影| 亚洲黑人精品在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 国产欧美日韩一区二区精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男人操女人黄网站| 欧美在线一区亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 69av精品久久久久久 | 色94色欧美一区二区| 蜜桃在线观看..| 国产日韩欧美在线精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲中文av在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产成人一精品久久久| 一二三四在线观看免费中文在| av电影中文网址| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清在线国产一区| 少妇的丰满在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲一区二区三区欧美精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| www.av在线官网国产| 亚洲视频免费观看视频| 国产又爽黄色视频| 老熟女久久久| av在线老鸭窝| 黄色 视频免费看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色 视频免费看| 99国产精品99久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99国产精品免费福利视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲第一av免费看| 97在线人人人人妻| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女性被躁到高潮视频| 91老司机精品| 国产精品欧美亚洲77777| 精品一区二区三区四区五区乱码| a在线观看视频网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲七黄色美女视频| 叶爱在线成人免费视频播放| videosex国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲人成77777在线视频| 三级毛片av免费| 91老司机精品| 一级a爱视频在线免费观看| 日本91视频免费播放| 在线天堂中文资源库| 亚洲黑人精品在线| 黄色片一级片一级黄色片| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲情色 制服丝袜| 69精品国产乱码久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久99热这里只频精品6学生| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一级片'在线观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久香蕉激情| 国产黄频视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成人欧美在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 一级a爱视频在线免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 丰满少妇做爰视频| 在线观看免费高清a一片| 黄色a级毛片大全视频| 成人影院久久| 欧美另类一区| 人妻久久中文字幕网| 久久久久视频综合| 亚洲av男天堂| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 大香蕉久久成人网| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久久久久久久大奶| 在线看a的网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av电影在线进入| 国产三级黄色录像| 啦啦啦 在线观看视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 高清视频免费观看一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年动漫av网址| h视频一区二区三区| 日韩电影二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产又爽黄色视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本五十路高清| 亚洲精品一区蜜桃| 99久久人妻综合| av线在线观看网站| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 日本五十路高清| 97在线人人人人妻| 新久久久久国产一级毛片| 日本五十路高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| av在线app专区| 在线观看人妻少妇| 国产在线观看jvid| 搡老岳熟女国产| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲第一av免费看| 久久狼人影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久热爱精品视频在线9| a 毛片基地| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | e午夜精品久久久久久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 久久性视频一级片| 波多野结衣一区麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 热99re8久久精品国产| 99热网站在线观看| 久久久久视频综合| 午夜久久久在线观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲情色 制服丝袜| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国精品久久久久久国模美| 99久久综合免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久久久精品电影小说| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区三区激情视频| 欧美 日韩 精品 国产| 嫩草影视91久久| av在线老鸭窝| 久久亚洲精品不卡| 宅男免费午夜| 啦啦啦 在线观看视频| 久久国产精品大桥未久av| 国产有黄有色有爽视频| 精品福利永久在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 夫妻午夜视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美国免费a级毛片| 水蜜桃什么品种好| 妹子高潮喷水视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产有黄有色有爽视频| 美女大奶头黄色视频| 制服诱惑二区| 99热网站在线观看| 午夜久久久在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丁香六月欧美| 精品高清国产在线一区| 国产人伦9x9x在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲免费av在线视频| 黑人猛操日本美女一级片| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 91精品三级在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲免费av在线视频| 国产片内射在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 天堂俺去俺来也www色官网| av线在线观看网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 捣出白浆h1v1| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91国产中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久ye,这里只有精品| 国产免费视频播放在线视频| 五月天丁香电影| 悠悠久久av| 日韩视频在线欧美| 久久久久精品人妻al黑| 欧美xxⅹ黑人| 波多野结衣一区麻豆| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 午夜日韩欧美国产| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久亚洲精品不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美黑人精品巨大| 亚洲中文av在线| 男女边摸边吃奶| 99久久精品国产亚洲精品| av一本久久久久| 久久精品国产综合久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本五十路高清| 国产伦理片在线播放av一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产黄频视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人手机av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久99热这里只频精品6学生| www日本在线高清视频| 久久久久久人人人人人| 午夜免费观看性视频| 国产免费现黄频在线看| 久久久久国内视频| 亚洲精品乱久久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产xxxxx性猛交| av有码第一页| 国产黄色免费在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| av在线播放精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品 国内视频| 免费不卡黄色视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美日本中文国产一区发布| 美女大奶头黄色视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 天堂8中文在线网| 午夜激情av网站| 无遮挡黄片免费观看| www.av在线官网国产| 丝袜人妻中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | a在线观看视频网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人手机| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美黑人精品巨大| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产不卡av网站在线观看| 男女免费视频国产| 99久久精品国产亚洲精品| 看免费av毛片| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 不卡av一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 大片电影免费在线观看免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕制服av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产一区二区 视频在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 99热网站在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美亚洲日本最大视频资源| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人精品久久二区二区免费| 不卡av一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本一区二区免费在线视频| 美女福利国产在线| 久久精品国产a三级三级三级| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品久久蜜臀av无| 亚洲专区中文字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产人伦9x9x在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| av欧美777| 亚洲av国产av综合av卡| 国产一区二区 视频在线| 不卡一级毛片| 久久久水蜜桃国产精品网| 视频区图区小说| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久99一区二区三区| 多毛熟女@视频| 亚洲三区欧美一区| 99国产精品免费福利视频| 在线观看免费午夜福利视频| 丝袜美足系列| 国产一区有黄有色的免费视频| 69av精品久久久久久 | 伦理电影免费视频| 亚洲中文字幕日韩| 日韩三级视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产男女超爽视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲人成电影观看| 窝窝影院91人妻| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久99一区二区三区| 国产片内射在线| 黄色 视频免费看| 成在线人永久免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品在线美女| 国产免费现黄频在线看| 少妇的丰满在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品久久久久成人av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 黑人猛操日本美女一级片| 婷婷色av中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产又色又爽无遮挡免| 久久久国产成人免费| 精品久久久精品久久久| h视频一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 9191精品国产免费久久| 久久狼人影院| 国产一区二区三区av在线| 久久精品国产综合久久久| h视频一区二区三区| tocl精华| 亚洲专区字幕在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 人人妻人人澡人人看| 岛国在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成年人午夜在线观看视频| 深夜精品福利| 成人国产av品久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美97在线视频| 后天国语完整版免费观看| 一本综合久久免费| a级片在线免费高清观看视频| 精品国产一区二区久久| 下体分泌物呈黄色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品乱久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 国产高清videossex| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日日夜夜操网爽| avwww免费| 视频区图区小说| 九色亚洲精品在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产三级黄色录像| av网站在线播放免费| 老汉色∧v一级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本av手机在线免费观看| 日本欧美视频一区| 欧美日韩视频精品一区| 老司机亚洲免费影院| 成年人免费黄色播放视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 男人舔女人的私密视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| e午夜精品久久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99国产综合亚洲精品| 黄片播放在线免费| 18禁国产床啪视频网站| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品久久久久久精品古装| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 性少妇av在线| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人免费无遮挡视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 99热网站在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 91av网站免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品国产区一区二| 母亲3免费完整高清在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 日本黄色日本黄色录像| svipshipincom国产片| 国产野战对白在线观看| 最黄视频免费看| 欧美成人午夜精品| 69av精品久久久久久 | 无限看片的www在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中国国产av一级| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲免费av在线视频| 久久久久久久国产电影| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品成人久久小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲全国av大片| 国产有黄有色有爽视频| 日日夜夜操网爽| 99re6热这里在线精品视频| 欧美中文综合在线视频| 精品亚洲成国产av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产欧美亚洲国产| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人av激情在线播放| tube8黄色片| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99久久精品国产亚洲精品| 国产视频一区二区在线看| 大陆偷拍与自拍| 91大片在线观看| 一个人免费看片子| 制服诱惑二区| 色老头精品视频在线观看| 国产精品九九99| svipshipincom国产片| 乱人伦中国视频| 18在线观看网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线av久久热| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老鸭窝网址在线观看| 99九九在线精品视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91麻豆av在线| 好男人电影高清在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| av电影中文网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 高清av免费在线| av天堂在线播放| 中文欧美无线码| 手机成人av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女中出高潮动态图| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦啦在线视频资源| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产综合亚洲精品| 大片免费播放器 马上看| 女人久久www免费人成看片| 黄色怎么调成土黄色| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 伦理电影免费视频| 精品人妻在线不人妻| 2018国产大陆天天弄谢| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 丁香六月天网| 最新在线观看一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩福利视频一区二区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲五月婷婷丁香| 妹子高潮喷水视频| 久久性视频一级片| 一区二区三区激情视频| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲色图综合在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品.久久久| 午夜福利视频精品| 国产成人精品在线电影| 精品国产国语对白av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男人添女人高潮全过程视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丁香六月天网| 国产成人欧美在线观看 | 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜两性在线视频|