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    多感官參與理念下主題式園本教研模式初探

    2020-01-18 06:05:56
    江蘇教育 2019年94期
    關(guān)鍵詞:園本工作坊研討

    陳 娟

    兒童的學(xué)習(xí)不是端坐靜聽,也不是被動接受灌輸。多感官參與理念認(rèn)為,兒童在味覺、嗅覺、觸覺等多感官參與的學(xué)習(xí)方式中,在充分感覺、探究地“玩”中,萌發(fā)學(xué)習(xí)興趣,逐步建構(gòu)自己的新經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合能力。這就要求幼兒園教師在一日生活中盡力創(chuàng)設(shè)多感官參與的各種大小環(huán)境,鼓勵兒童的自發(fā)與自主,尊重兒童的天性,支持其有益發(fā)展。

    多感官參與理念不僅適用于兒童,在幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展上也適用。教師通過看見兒童、聽見兒童、感受兒童的身心靈體驗(yàn),不斷建立兒童視角的專業(yè)認(rèn)知,真正融入兒童的世界,才能選擇正確的、科學(xué)的方法去回應(yīng)和支持兒童的成長?;谶@樣的認(rèn)識,我們南京市江寧區(qū)湖山北路幼兒園將多感官參與理念應(yīng)用于園本教研,探索通過多種支架式教研模式,激發(fā)教師參與教研活動的主動性,幫助教師及時發(fā)現(xiàn)并切實(shí)解決問題,促進(jìn)教師的專業(yè)再提升。

    支架一:情境體驗(yàn)?zāi)J?/h2>

    這種方式一般用于針對性強(qiáng)且不易解決的問題教研。我們通過對教師現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查,篩選出共性問題列為教研主題,采用多感官參與的心理游戲、音樂游戲、體智能游戲等情境體驗(yàn)學(xué)習(xí)支架,來引發(fā)教師的興趣與關(guān)注。通過聽、說、做等聯(lián)合體驗(yàn)方式,為教師創(chuàng)設(shè)能夠較快融入研討活動的輕松氛圍,緩解教師被動參與教研的排斥心理。

    以“重識兒童——課程游戲化園本教研在線”活動為例,我們在活動前創(chuàng)設(shè)舒適、溫馨的研討空間環(huán)境,結(jié)合心理游戲的方法選擇一段舒緩的音樂,在教研主持人的語言引導(dǎo)下,參與教師閉上眼睛靜靜聆聽,然后將自己的感覺以繪畫的方式呈現(xiàn)出來,再進(jìn)行分享——“你聽到了什么”“你感受到了什么”“你的心情怎樣”。鼓勵教師自由表達(dá)所繪圖案背后的故事。當(dāng)參與教師隨心而談、自由表達(dá)時,主持人將兒童的天性及現(xiàn)實(shí)情景一一與之對應(yīng)呈現(xiàn),形成共識,并引出教研的主題,提出正確的兒童觀:“每一個兒童都是獨(dú)立的個體,教育要有最基本的人格尊重,這就是我們不能強(qiáng)迫兒童千篇一律地按照成人的設(shè)計(jì)去發(fā)展之原因所在……”在這種輕松、愉悅、逐步遞進(jìn)的體驗(yàn)氛圍中,教師的主動性完全被激發(fā),興趣表現(xiàn)十分濃厚且持續(xù),從意識上做到了變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),每一個情景體驗(yàn)都能令其換位思考,真心接納真實(shí)的兒童,產(chǎn)生源于自身的思想觸動。

    支架二:“問題樹”模式

    “問題樹”教研模式關(guān)注的是對話、互動與高效反思。教研活動中的研討多以參與者的個人觀點(diǎn)表達(dá)為主要形式,重視個體認(rèn)知的改變,體現(xiàn)參與者的所為和所想。因此,在教師們獲得心靈觸動的基礎(chǔ)上,還要為他們提供一個暢所欲言的平臺。當(dāng)然,這個平臺是以教師都能參與發(fā)言的代表性問題為基礎(chǔ),因此園本教研中的問題設(shè)計(jì)就尤為重要了。問題的預(yù)設(shè)、提出、反思、總結(jié)甚至是延伸新問題、新認(rèn)知等都是教研活動有效性的體現(xiàn)。我們組織園內(nèi)具有一定研究經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)水準(zhǔn)的教師率先成立問題研發(fā)小組,深入剖析《3—6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及課程游戲化等學(xué)前教育指導(dǎo)文件和先進(jìn)理念,設(shè)計(jì)有對應(yīng)、有價值的研討問題。在“問題樹”引導(dǎo)下,問—思—行的對應(yīng)與觀念統(tǒng)一將成為該模式實(shí)踐的重點(diǎn)所在。

    在“重識兒童——課程游戲化園本教研在線”這一研討案例中,我們設(shè)計(jì)了“你眼中的兒童? →真實(shí)的兒童? →如何回應(yīng)和支持兒童的需要? →如何判定是否促進(jìn)了發(fā)展?”這一見證兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展的“問題樹”,要求每一位教師都圍繞問題發(fā)言,帶領(lǐng)教師從表象認(rèn)知逐步過渡到深度認(rèn)知,在問題中對應(yīng)行為,在行為中反思問題。

    “問題樹”模式教研實(shí)錄

    主持人:請用概括的語言說一說你眼中的兒童?

    教師A:兒童是一張白紙,需要我們帶著他們?nèi)フJ(rèn)識世界。

    教師B:兒童是天生的學(xué)習(xí)者,無論他用怎樣的方式表現(xiàn)自己,他們都是有各自存在的意義和價值的。

    …………

    主持人:剛才有老師提出兒童是一張白紙,等著我們?nèi)ァ敖虝麄儭保灰灿腥苏f兒童是天生的學(xué)習(xí)者,很多事情不教就會。你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?

    (現(xiàn)場互動)

    主持人:我們一起來觀看《真實(shí)的兒童紀(jì)錄》。

    (播放視頻《真實(shí)的兒童紀(jì)錄》)

    主持人:你看見兒童了嗎?在看似簡單的玩沙游戲中他們是怎樣學(xué)習(xí)的?從這段視頻里面你看到了兒童的哪些方面得到了發(fā)展?這些發(fā)展是教師用傳統(tǒng)的方式“教”出來的嗎?兒童到底是怎樣學(xué)習(xí)的?

    教師C:我看見了兒童自發(fā)、自主地玩,專注地玩。

    教師D:在玩的過程中兒童想到了多種建渠道的方法,他們自己找來了竹片、管子、盆、繩等材料,他們之間有討論、有分工、有合作,完全沒有依賴教師,視頻中的教師只在旁邊靜靜地觀察,完全沒有干擾他們。

    教師E:兒童在不斷地嘗試與失敗中自我總結(jié)、討論方法,最終他們成功了,搭建出了上下兩層都可以通水的雙渠道,孩子們真是太了不起了!

    …………

    精心設(shè)計(jì)的“問題樹”能夠有效避免教研活動中常出現(xiàn)的跑題及答非所問現(xiàn)象,教研成效顯著。整個研討過程不斷地發(fā)問、解惑,所有參與教師有感而發(fā),這是一種環(huán)環(huán)相扣的思維碰撞。在教師們自由表達(dá)觀點(diǎn)時,問題研發(fā)小組進(jìn)一步捕捉討論中的“智慧火花”和存在的問題,教研主持人結(jié)合問題和事先搜集整理的相關(guān)理論進(jìn)行點(diǎn)撥。我們還邀請理論或?qū)嵺`方面的專家現(xiàn)場與教師進(jìn)行互動、對話,激發(fā)教師學(xué)習(xí)與研究的熱情,幫助教師逐步建立科學(xué)的兒童觀和教育觀。

    支架三:工作坊模式

    工作坊模式強(qiáng)調(diào)教師合作學(xué)習(xí)的實(shí)效性,多以3 人以上的小組學(xué)習(xí)研討為主要參與方式,教師以不同立場的思考、探討、交流甚至爭論來找出解決問題的對策。工作坊提倡每個成員都能積極參與、自由表達(dá)、創(chuàng)新思想。工作坊模式用于園本教研最顯著的優(yōu)勢就是大幅減少了教師教研避重就輕、不思考的情況,每一個人都有明確任務(wù),團(tuán)隊(duì)合作重于一切。工作坊模式也十分關(guān)注思與辯的過程,強(qiáng)調(diào)認(rèn)知與新經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)化提升,不斷引發(fā)強(qiáng)反思、再反思,引出大量的理論聯(lián)系實(shí)踐案例,觸發(fā)教師的深度思考。在“重識兒童”這一園本教研活動案例中,我們以工作坊的模式開展了兩個典型研討活動——“自由辯論賽”和“視圖觀察記”,借此促教師由淺層實(shí)踐轉(zhuǎn)向深度反思,激發(fā)教師的再思考、再轉(zhuǎn)變、再提升。

    (1)自由辯論賽。根據(jù)研討前教師問卷調(diào)查篩選出的典型性問題開展現(xiàn)場辯論,以工作坊模式進(jìn)行,將所有觀點(diǎn)相似的教師自由組合,分成雙數(shù)小組,引發(fā)教師以不同論點(diǎn)進(jìn)行即興激烈思辨,促使教師在準(zhǔn)備論據(jù)的過程中快速尋求知識的匹配與儲備。每一個小組成員都有自己的任務(wù),分擔(dān)辯手、書記員、時間控制員、辯題引導(dǎo)員等角色,在限時合作中,快速達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識,梳理澄清觀點(diǎn),列出科學(xué)依據(jù),拓展專業(yè)知識。 “重識兒童”案例中的辯論主要以“在課程游戲化理念實(shí)踐過程中幼兒是否需要規(guī)則”為題,教師現(xiàn)場自主選擇“正方”和“反方”,在規(guī)定時間內(nèi)搜集整理相關(guān)論據(jù),自主分配角色和任務(wù)。

    自由辯論:在課程游戲化理念實(shí)踐過程中,幼兒是否需要規(guī)則?

    正方觀點(diǎn):需要規(guī)則。兒童作為一個社會人,需要規(guī)則,課程游戲化的實(shí)踐要求不等于自由散漫,更不是撒野,而是讓孩子在環(huán)境中、游戲中、學(xué)習(xí)中習(xí)得相互約束的規(guī)則與良好的習(xí)慣……

    反方觀點(diǎn):不需要規(guī)則。兒童是有能力的學(xué)習(xí)者,他們能在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中形成內(nèi)需的約定,約定不是不可侵犯的規(guī)則,更不是成人制定的“死”規(guī)則……

    主持人總結(jié):本次的辯論讓我們一起感受了“約束”“規(guī)則”和“約定”之間的差異。兒童是天生的學(xué)習(xí)者,規(guī)則是在現(xiàn)象中解決問題,它是由兒童發(fā)起的活動和需要而產(chǎn)生的。兒童的內(nèi)需規(guī)則是通過習(xí)慣、約定和生活環(huán)境相互作用形成的,這種規(guī)則的產(chǎn)生與消失均取決于兒童;成人強(qiáng)加的規(guī)則、五花八門的墻壁規(guī)則都不是兒童的需要,更不是教育者支持兒童發(fā)展的正確行為……

    (2)視圖觀察坊。在激烈的小組觀點(diǎn)辯論后,我們繼續(xù)采用工作坊模式,通過“視圖觀察坊”研討活動引導(dǎo)教師在視覺圖像帶動下主動思考,嘗試從視頻實(shí)錄中捕捉兒童的行為表征,不斷研討“注意到了什么”“識別出了什么”;逐步使教師清晰地梳理出自己在教育實(shí)踐中的各種行為與理念問題,見證實(shí)錄中的兒童是如何自主學(xué)習(xí)的。在“重識兒童”園本教研案例中,我們提供了科學(xué)的、極富價值的課程實(shí)踐案例——兒童自主晨練、自主餐點(diǎn)、自主游戲和自由散步等四段視頻記錄,引發(fā)教師思考:在這四段視頻中你看見教師了嗎?視頻中的教師扮演了怎樣的角色?她與你的教育行為差異有哪些?你感受和學(xué)習(xí)到了什么?在教師直觀感受后,立即組織高頻的討論,以真實(shí)的觀察反思來啟發(fā)教師要相信兒童、尊重兒童和支持兒童,明晰行為轉(zhuǎn)變方式及理念轉(zhuǎn)變方向。與此同時,在視圖觀察坊中,我們以即興分組的方式,讓教師嘗試進(jìn)行梳理、總結(jié)、歸納,每個小組采用思維導(dǎo)圖方式進(jìn)行研討與記錄,并由教師自發(fā)推選的“發(fā)布員”將小組研討內(nèi)容進(jìn)行展示與交流,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作力,以實(shí)現(xiàn)整體水平的提升。

    支架四:預(yù)規(guī)劃模式

    在教師們經(jīng)歷了多感官參與的園本教研前三個支架的“洗禮”后,預(yù)規(guī)劃模式就顯得尤為必要了。教研活動不管有多熱烈都會出現(xiàn)“聽聽心動、想想感動”的三分鐘熱度效應(yīng),園本教研持續(xù)提升的實(shí)效性并不高。因此,第四個支架的作用就是支持教師在理念與行為上的持續(xù)轉(zhuǎn)變,支持教師對自己的新思想、新做法不斷嘗試實(shí)踐。預(yù)規(guī)劃模式的核心就在于對當(dāng)前行動的反思性和對未來行動的規(guī)劃性,這也是學(xué)前教育改革實(shí)踐中教師專業(yè)較為缺乏的一種能力,教師們總習(xí)慣于著眼當(dāng)前,對兒童長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃性及教育計(jì)劃的動態(tài)調(diào)整遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足?;诖?,我們定期借助專家的現(xiàn)場引領(lǐng)、解惑,鼓勵教師每周開展“理念—行為”的轉(zhuǎn)變反思與規(guī)劃(見表1),從階段實(shí)踐與反思入手,借助研訓(xùn)與閱讀,提出自我轉(zhuǎn)變規(guī)劃;幫助教師實(shí)現(xiàn)持續(xù)跟進(jìn)與提升,回看和深入分析自己的觀念與行為,明確下一步實(shí)踐方向,擬定切實(shí)可行的行動計(jì)劃。

    表1 課程游戲化“理念—行為”轉(zhuǎn)變記錄表

    幼兒園園本教研的多感官參與模式,為教師搭建了一個由自發(fā)提出問題走向自主解決問題的階梯,極大程度地提升了教師自我的能動性,促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展。這樣的教研新模式為園本教研注入了新的生命力,也為教師專業(yè)發(fā)展提供了有效的教研路徑。園本教研因問題而生,研在實(shí)處,重在方法,我們還將不斷地自我分析、調(diào)整、反思、創(chuàng)新,探尋適合不同階段水平教師的有效教研模式,以推動課程有效改革和師幼共同發(fā)展。

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