• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    設(shè)計院信息化建設(shè)的思考與建議

    2020-01-17 05:07:28
    中國勘察設(shè)計 2020年9期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計院計算機時代

    隨著科技的進步和時代的發(fā)展,信息化已經(jīng)在各行業(yè)得到充分體現(xiàn),在各層次人群中廣泛傳播,勘察設(shè)計行業(yè)也不例外。近年來,大中小設(shè)計院深受外部和同行的影響,都逐步加快了信息化建設(shè)的步伐。但是,就筆者近年來了解的設(shè)計院信息化建設(shè)效果看,實事求是地說,不少設(shè)計院信息化建設(shè)仍然存在一些問題,單位用戶對信息化的獲得感并不明顯。此次,筆者通過相關(guān)信息化理論的學(xué)習(xí),結(jié)合自己從事計算機、信息化方面工作的經(jīng)歷,以及近兩年與設(shè)計院同行、外界信息化從業(yè)者的廣泛交流,對當(dāng)前設(shè)計院信息化建設(shè)提出思考與建議,供行業(yè)同行參考與借鑒。

    企業(yè)信息化的概念

    企業(yè)信息化是指企業(yè)利用信息技術(shù),通過對信息資源的開發(fā)和利用,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、決策的效率和水平的過程。該定義中主要包括3個關(guān)鍵詞:信息技術(shù)、信息資源以及提高效率。概括地說,設(shè)計院信息化建設(shè)就是要以信息技術(shù)為手段,對設(shè)計院生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等蘊含的各種信息資源進行建設(shè),從而提高工作效率。

    下文,結(jié)合設(shè)計院的一些具體情況,分別對上述3個關(guān)鍵詞作出闡述。

    信息資源:信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)

    信息資源是設(shè)計院各種崗位產(chǎn)生的各類信息的總稱,如項目設(shè)計相關(guān)的圖紙信息、項目管理相關(guān)的計劃合同信息、人力資源相關(guān)的人員信息、財務(wù)部門相關(guān)的項目收費信息等。這些都屬于單位信息資源,是信息化的建設(shè)對象。但是,在設(shè)計院信息化建設(shè)中,存在著將信息化作用泛化的做法,直接套用信息化來解決所有問題。

    當(dāng)今世界正處于“計算機時代”與“信息化時代”兩個“時代”。筆者認(rèn)為,理解好這兩個“時代”的特點及使命,十分必要。在我們今天大談信息化之時,要知道信息化是在計算機使用很長時間后才出現(xiàn)的一個概念。過去,個人使用計算機加快了項目圖紙設(shè)計進度,完成了人員資料錄入、財務(wù)錄入等;個人在計算機及軟件的幫助下,提高了工作效率,使用計算機及相關(guān)軟件時個人的獲得感得到了滿足。時代發(fā)展到今天,共同協(xié)作成為必然發(fā)展趨勢。協(xié)作的重要基礎(chǔ)是建立共享關(guān)系,設(shè)計院在過去計算機時代產(chǎn)生的內(nèi)容,在今天我們共享協(xié)作時,彼此都會被稱為“信息”,各種“信息”的匯集成為了信息資源??梢钥闯觯畔⒒脑搭^是過去計算機時代產(chǎn)生的各類工作內(nèi)容。這些工作內(nèi)容只是在今天規(guī)模增大、復(fù)雜性增強,甚至不斷促使新的工作內(nèi)容產(chǎn)生。

    上述兩個相連與并行的“時代”,自然會存在交叉,但二者的側(cè)重點是不同的。比如,設(shè)計院的BIM 設(shè)計,應(yīng)該是設(shè)計生產(chǎn)的主題,是計算機時代要進一步完成的任務(wù),是依靠計算機實現(xiàn)從二維到三維設(shè)計的改變,這一改變就如同幾十年前從徒手畫圖到利用計算機畫圖。再比如,設(shè)計院的數(shù)字化工程、數(shù)字設(shè)計等概念,它們的主題也應(yīng)該是屬于計算機時代要進一步提高的內(nèi)容,是過去計算機時代未完成的事情??梢?,BIM、數(shù)字化設(shè)計等概念,是屬于計算機時代的事情,在一定意義上關(guān)系著設(shè)計院核心競爭力。這一過程需要堅持“以設(shè)計生產(chǎn)人員建設(shè)為主、以信息化為輔(信息化主要完成信息資源的傳遞)”的原則,在雙方的協(xié)作下共同完成。如果僅依靠從事信息化的計算機專業(yè)人員來完成,是一種不恰當(dāng)?shù)淖龇ā?/p>

    計算機、信息化兩個“時代”,既有聯(lián)系又有區(qū)別:計算機時代主要解決數(shù)字生產(chǎn)問題;信息化時代主要在計算機時代的基礎(chǔ)上解決信息共享的問題。前一個時代是后一個時代的基礎(chǔ)。此外,兩者要完成任務(wù)的側(cè)重點不同,分別是數(shù)字化與信息化。兩者不是后一個時代要取代前一個時代的關(guān)系,而是并行發(fā)展的關(guān)系。

    對于BIM 與設(shè)計院信息化的關(guān)系,從國家層面來看,《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》中提出“……勘察設(shè)計類企業(yè)……加快BIM 普及應(yīng)用,實現(xiàn)勘察設(shè)計技術(shù)升級”,可以看出BIM 是主要屬于設(shè)計技術(shù)。從行業(yè)內(nèi)大型設(shè)計院層面來看,如中國建筑西南設(shè)計研究院有限公司將組織機構(gòu)劃分為信息化管理部、中心工作室管理部,中心工作室管理部下設(shè)BIM 設(shè)計研究中心等部門,BIM、信息化為不同的兩個部門。

    因此,我們在開展信息化建設(shè)時,唯有將信息化的信息資源對象作出準(zhǔn)確的界限定位(即哪些內(nèi)容屬于信息化工作的范疇),才能避免建設(shè)方向的偏離,專業(yè)的事情留給專業(yè)的人去做。

    信息技術(shù):信息化建設(shè)的重要手段

    技術(shù)是針對某個事情要采用的手段、方法或產(chǎn)品工具的統(tǒng)稱。信息技術(shù)是建設(shè)信息化時所需的各類技術(shù)方法的總稱,具體而言,可以將信息技術(shù)分為基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用、安全3個方面。

    基礎(chǔ)設(shè)施包括網(wǎng)絡(luò)、布線、機房,服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)存儲設(shè)備、桌面終端、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和中間件等。應(yīng)用包括常見的辦公系統(tǒng)、項目管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等。安全包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全、終端安全等。

    信息技術(shù)存在的3大方面及它們之間的關(guān)系,就像日常生活中看到的高速公路的體系組成。高速公路體系主要包括高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施,以及載客、載貨、應(yīng)急的車輛等各類應(yīng)用等,其安全對象主要針對基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用兩個方面?;A(chǔ)設(shè)施方面的安全,如公路兩邊的護欄、車輛行駛證,用于保障運行安全;應(yīng)用方面的安全,載客、載貨車輛是必須由持有合格駕駛證的人員操作等。此外,還有其他安全相關(guān)方面的體現(xiàn):路邊裝有攝像頭,對各種應(yīng)用行為進行審計等。類比高速公路的例子,筆者認(rèn)為,設(shè)計院信息技術(shù)首先是一個系統(tǒng),涉及方方面面技術(shù)與各種不同的角度,不是只要建設(shè)了局部,就能完成信息化工作,正如保障公路高速化需要健全基礎(chǔ)實施、應(yīng)用、安全協(xié)作體系一樣。

    由此可見,信息技術(shù)以各項技術(shù)為基礎(chǔ),是信息化建設(shè)的重要手段,可以與設(shè)計院各項工作緊密聯(lián)系在一起,大力推進信息化建設(shè)勢在必行。對于設(shè)計院而言,信息技術(shù)應(yīng)當(dāng)以為設(shè)計院的業(yè)務(wù)、人員服務(wù)為目的。這就需要設(shè)計院管理者、設(shè)計人員等用戶與計算機等方面專業(yè)人員緊密配合,確定與開發(fā)信息資源,利用信息技術(shù)共同推動設(shè)計院信息化建設(shè)。

    既然是配合,就會有主次之分。那么,在信息化建設(shè)中的應(yīng)用方面應(yīng)當(dāng)以誰為主?是本單位在人數(shù)上占多的管理人員和設(shè)計人員為主,還是以本單位少數(shù)的計算機相關(guān)人員為主?前者顯然對信息技術(shù)方面的了解遠不如后者,但后者少數(shù)人未必對信息技術(shù)了如指掌,缺乏信息技術(shù)方面的經(jīng)驗。為此,筆者建議,可以對行業(yè)內(nèi)大型設(shè)計院進行考察,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,取其精華,為己所用。有的大型設(shè)計院設(shè)有專門的對內(nèi)對外信息化服務(wù)公司,由于這些公司對設(shè)計院總體業(yè)務(wù)更加熟悉,相對于設(shè)計院東一家西一家地尋求其他外界服務(wù)公司將更有保障。在信息化建設(shè)過程中,設(shè)計院可聘請相關(guān)專家提供技術(shù)指導(dǎo),并以此為主力,同時結(jié)合本單位實際,與其他各種力量一道,共同開展本單位信息化建設(shè)工作。

    需要強調(diào)的是,設(shè)計院信息化會涉及多個應(yīng)用系統(tǒng),而應(yīng)用方面在一定意義上又是信息化建設(shè)水平高低的關(guān)鍵所在,設(shè)計院管理者應(yīng)該對此給予重點關(guān)注。

    綜上可以看出,信息技術(shù)涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,具有系統(tǒng)性、全面性、專業(yè)性等方面的特征,應(yīng)當(dāng)由內(nèi)外部計算機等專業(yè)人員來承擔(dān)主要的建設(shè)任務(wù)。當(dāng)然,信息化建設(shè)也離不開設(shè)計院廣大員工的配合,特別是在應(yīng)用方面的協(xié)作。這就要求在建設(shè)設(shè)計院信息化時,需要儲備和培養(yǎng)一大批專業(yè)技術(shù)人才,管理者同樣應(yīng)該對此要有足夠的認(rèn)識。

    提高效率:信息化建設(shè)的最終目的

    唯有厘清對象、依靠正確的手段,提高效率的目的才能夠最終實現(xiàn)。但是,很多設(shè)計院對所實施的部分信息化效率或效果的評價,多停留在定性描述階段,好與不好等缺乏定量數(shù)據(jù)。事實上,信息化本身與技術(shù)密切相關(guān),信息化會產(chǎn)生數(shù)據(jù),對各類數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計完全可以獲得對效率的定量評價。比如,許多設(shè)計院都配有辦公系統(tǒng)(綜合管理系統(tǒng)),其中包括多項工作流程,在一定時間后,可以從后臺作出統(tǒng)計分析:多少流程在執(zhí)行;多少人日常在用;多少項目在,等等。如果很多流程沒用、很少有用戶使用、很少有項目在使用等,這時對信息化效率的評價結(jié)果就不難得出。對于效率很低的原因,應(yīng)該進行反推,查明信息化建設(shè)在應(yīng)用中的問題出在哪里,是信息資源對象方面還是信息技術(shù)方面,進而指導(dǎo)下一步信息化建設(shè)。

    從支撐到引領(lǐng):助力設(shè)計院高質(zhì)量發(fā)展

    本文從企業(yè)信息化的概念出發(fā),通過對概念中出現(xiàn)的幾個關(guān)鍵詞展開研究,并結(jié)合設(shè)計院經(jīng)常遇到的一些實際情況及問題,提出了對設(shè)計院信息化建設(shè)的思考與建議。在信息技術(shù)應(yīng)用方面,設(shè)計院在主要業(yè)務(wù)的項目設(shè)計中應(yīng)當(dāng)建立適合自己的信息化系統(tǒng)來提高效率。筆者認(rèn)為,有了對企業(yè)信息化的準(zhǔn)確、全面認(rèn)識和了解,在與業(yè)務(wù),管理等深度融合、各方面共享共建思想的指導(dǎo)下,采取有力的保障措施(組織、隊伍、經(jīng)費、技術(shù)),做好合理規(guī)劃和頂層設(shè)計,設(shè)計院信息化建設(shè)一定會同其他行業(yè)一樣,發(fā)揮從支撐到引領(lǐng)作用,助力企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。

    猜你喜歡
    設(shè)計院計算機時代
    計算機操作系統(tǒng)
    基于計算機自然語言處理的機器翻譯技術(shù)應(yīng)用與簡介
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    信息系統(tǒng)審計中計算機審計的應(yīng)用
    HANDS OFF THE WHEEL
    e時代
    足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:56:23
    e時代
    足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:55:36
    e時代
    足球周刊(2016年10期)2016-10-08 10:54:55
    一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲男人的天堂狠狠| 一级毛片高清免费大全| 999久久久国产精品视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 禁无遮挡网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| avwww免费| 制服丝袜大香蕉在线| 午夜老司机福利片| 在线观看舔阴道视频| 欧美精品亚洲一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久精品国产亚洲av高清一级| 操美女的视频在线观看| 色综合婷婷激情| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产区一区二久久| www日本在线高清视频| 男女午夜视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 精品久久蜜臀av无| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲美女黄片视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年女人毛片免费观看观看9| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 淫秽高清视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 热re99久久国产66热| 久久久久久人人人人人| 99热只有精品国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 九色国产91popny在线| 亚洲色图综合在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日韩三级视频一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲专区字幕在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线天堂中文资源库| 久9热在线精品视频| 怎么达到女性高潮| 午夜精品国产一区二区电影| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美中文日本在线观看视频| av免费在线观看网站| 亚洲片人在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久国产欧美日韩av| 电影成人av| 国产精品永久免费网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 天天添夜夜摸| 欧美成人免费av一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久国内视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产99久久九九免费精品| 手机成人av网站| 国产精品 欧美亚洲| 中国美女看黄片| 十八禁人妻一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品午夜福利视频在线观看一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美成人午夜精品| 自线自在国产av| 在线观看免费视频网站a站| 88av欧美| 国产av精品麻豆| 久久性视频一级片| 首页视频小说图片口味搜索| 久久影院123| 无限看片的www在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品久久蜜臀av无| www.熟女人妻精品国产| 国产精品免费视频内射| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄色女人牲交| 91国产中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 性欧美人与动物交配| 色婷婷久久久亚洲欧美| 深夜精品福利| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 成在线人永久免费视频| 人妻久久中文字幕网| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看日本一区| 亚洲伊人色综图| 日本免费a在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 老汉色∧v一级毛片| 一二三四社区在线视频社区8| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久久久中文| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费看十八禁软件| 一区二区三区国产精品乱码| 在线观看免费视频网站a站| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品av在线| 国产在线观看jvid| 午夜精品在线福利| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成人精品一区二区免费| 两个人免费观看高清视频| 亚洲人成电影观看| 看免费av毛片| 午夜福利欧美成人| 麻豆国产av国片精品| 热re99久久国产66热| 美女免费视频网站| 一级作爱视频免费观看| 欧美性长视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲欧美激情在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻久久中文字幕网| 亚洲成人免费电影在线观看| 99国产综合亚洲精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av有码第一页| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人成视频在线观看免费观看| 精品第一国产精品| www.自偷自拍.com| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品一区二区在线不卡| 男女午夜视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 色播在线永久视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成国产人片在线观看| 色综合站精品国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 高清黄色对白视频在线免费看| 高清在线国产一区| 久久人人精品亚洲av| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产av在哪里看| 人成视频在线观看免费观看| 精品高清国产在线一区| 国产精品,欧美在线| 日本一区二区免费在线视频| 久久香蕉精品热| 99国产精品免费福利视频| 欧美黄色淫秽网站| 激情视频va一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 国产精品 欧美亚洲| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美成人性av电影在线观看| 一级毛片高清免费大全| 宅男免费午夜| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产欧美日韩一区二区精品| 9热在线视频观看99| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 很黄的视频免费| 亚洲av五月六月丁香网| 十八禁网站免费在线| www国产在线视频色| 一区二区三区激情视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品一区二区免费欧美| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产高清有码在线观看视频 | 电影成人av| 亚洲在线自拍视频| 午夜福利欧美成人| 操出白浆在线播放| 久久青草综合色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 性少妇av在线| 91大片在线观看| 亚洲最大成人中文| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9| 动漫黄色视频在线观看| 嫩草影院精品99| svipshipincom国产片| 午夜精品国产一区二区电影| 桃红色精品国产亚洲av| 精品福利观看| 18禁美女被吸乳视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 身体一侧抽搐| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 日韩欧美三级三区| 性欧美人与动物交配| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一级毛片女人18水好多| 他把我摸到了高潮在线观看| 婷婷丁香在线五月| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精华国产精华精| 亚洲午夜理论影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品久久久久久成人av| 午夜福利18| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 在线视频色国产色| 亚洲人成电影免费在线| 一区二区三区激情视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久青草综合色| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 很黄的视频免费| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久国内视频| 不卡av一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人18禁在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美一级毛片孕妇| 男女午夜视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 久久国产精品影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲av美国av| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔女人的私密视频| 欧美色视频一区免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 天天添夜夜摸| 男男h啪啪无遮挡| 宅男免费午夜| 亚洲avbb在线观看| 午夜免费成人在线视频| 一区在线观看完整版| 亚洲专区国产一区二区| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人欧美| 91国产中文字幕| 成人国产综合亚洲| av视频在线观看入口| 真人做人爱边吃奶动态| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 丁香欧美五月| 极品人妻少妇av视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 1024视频免费在线观看| 午夜激情av网站| 制服丝袜大香蕉在线| 中文字幕高清在线视频| 久久久国产精品麻豆| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲第一青青草原| 精品久久久久久成人av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 午夜影院日韩av| bbb黄色大片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 在线观看午夜福利视频| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女高潮到喷水免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 长腿黑丝高跟| 亚洲在线自拍视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产私拍福利视频在线观看| 91大片在线观看| 日本 av在线| 国产成人欧美在线观看| 美女大奶头视频| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久久人人人人人| 日韩有码中文字幕| www.自偷自拍.com| 国产色视频综合| 女同久久另类99精品国产91| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品野战在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 很黄的视频免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成人免费观看视频高清| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久大精品| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久大精品| 在线观看舔阴道视频| 久久精品影院6| 最新美女视频免费是黄的| av视频免费观看在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产不卡一卡二| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 很黄的视频免费| 此物有八面人人有两片| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 校园春色视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 成人18禁在线播放| 国产精品,欧美在线| 中文字幕最新亚洲高清| 99精品欧美一区二区三区四区| 九色国产91popny在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男女下面进入的视频免费午夜 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 深夜精品福利| 一级毛片精品| 91成年电影在线观看| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91大片在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费在线观看完整版高清| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 操美女的视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲人成77777在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人av一区二区三区在线看| 国产伦人伦偷精品视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 色在线成人网| 免费看十八禁软件| netflix在线观看网站| 午夜福利一区二区在线看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 久久久国产精品麻豆| www.熟女人妻精品国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人手机av| 国产成人影院久久av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美日本视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美丝袜亚洲另类 | 成年版毛片免费区| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美一级毛片孕妇| 18禁观看日本| a在线观看视频网站| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 制服诱惑二区| 精品福利观看| 久久精品影院6| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧美日韩高清在线视频| avwww免费| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 超碰成人久久| 久久香蕉国产精品| 久久久久久久久免费视频了| 一a级毛片在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利高清视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成a人片在线一区二区| 曰老女人黄片| 色综合站精品国产| 黄片播放在线免费| 在线观看一区二区三区| 国产区一区二久久| 日韩免费av在线播放| 国产精品久久视频播放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av成人av| 国产精品久久电影中文字幕| 精品人妻1区二区| 黄色女人牲交| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 波多野结衣一区麻豆| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成熟少妇高潮喷水视频| 岛国视频午夜一区免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久中文字幕一级| 97人妻天天添夜夜摸| 国产色视频综合| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成人欧美在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费av毛片视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| www日本在线高清视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 在线永久观看黄色视频| 成人欧美大片| а√天堂www在线а√下载| 国产精品亚洲一级av第二区| 99久久国产精品久久久| 午夜福利欧美成人| 国内精品久久久久精免费| 午夜福利免费观看在线| 亚洲色图av天堂| 禁无遮挡网站| 国产三级在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久影院123| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 香蕉久久夜色| av视频在线观看入口| 日韩国内少妇激情av| 日本免费a在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品国产一区二区久久| 在线观看一区二区三区| 久久青草综合色| 欧美日韩乱码在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品国产一区二区久久| 久热这里只有精品99| 精品国内亚洲2022精品成人| 51午夜福利影视在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 极品人妻少妇av视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久 成人 亚洲| av视频在线观看入口| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看免费午夜福利视频| 一a级毛片在线观看| 一级毛片女人18水好多| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩黄片免| 欧美丝袜亚洲另类 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美成人午夜精品| av片东京热男人的天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老司机福利观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜久久久在线观看| 一级毛片女人18水好多| 久久中文看片网| 怎么达到女性高潮| 长腿黑丝高跟| 丁香六月欧美| 亚洲中文av在线| 91九色精品人成在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产综合久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 岛国在线观看网站| 中国美女看黄片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产不卡一卡二| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲第一电影网av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久中文字幕一级| 美女国产高潮福利片在线看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费在线观看影片大全网站| 男人操女人黄网站| 午夜免费成人在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色女人牲交| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| www.999成人在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 免费高清在线观看日韩| 99久久99久久久精品蜜桃| 91av网站免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 一本久久中文字幕| 老司机靠b影院| 一进一出抽搐动态| 男女午夜视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91大片在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 在线国产一区二区在线| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精华一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 日本欧美视频一区| 高清在线国产一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av片天天在线观看| 日本a在线网址| 久久国产精品影院| 在线av久久热| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品98久久久久久宅男小说| x7x7x7水蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 色老头精品视频在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美性长视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成人国产一区在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 999精品在线视频| 亚洲avbb在线观看| 天天添夜夜摸| 身体一侧抽搐| 日本三级黄在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 老司机靠b影院| 高清在线国产一区| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美一区二区精品小视频在线| www.熟女人妻精品国产| 日本免费a在线| 亚洲专区中文字幕在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 满18在线观看网站| 日韩精品青青久久久久久| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品在线观看二区|