蔡瀟
摘 要:目前臨床醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)院重要的支撐力量,對醫(yī)院的臨床救治服務(wù)的開展產(chǎn)生了直接的影響。臨床醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)決定了醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。如何提高臨床醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì),進(jìn)行必要的繼續(xù)教育,對整個醫(yī)院的發(fā)展和臨床醫(yī)護(hù)人員的成長具有重要作用。因此,應(yīng)立足醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育實際,分析在繼續(xù)教育中存在的問題,并制定有針對性的應(yīng)對策略,保證臨床醫(yī)護(hù)人員在繼續(xù)教育中能夠取得積極效果,能夠按照科學(xué)的繼續(xù)教育計劃提高臨床醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:臨床醫(yī)護(hù)人員;繼續(xù)教育;方法策略
基于臨床醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院中的重要地位,加強(qiáng)臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育,對滿足醫(yī)院的發(fā)展需要和解決醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)提升問題具有重要影響。從目前臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育來看,還存在一定的問題和不足,影響臨床救護(hù)工作的開展。因此,我們應(yīng)對醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育引起足夠的重視,結(jié)合醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員的工作特點、個人情況和能力基礎(chǔ),采取有效的繼續(xù)教育措施,使整個臨床醫(yī)護(hù)人員在繼續(xù)教育中能夠得到有針對性的教育,提高繼續(xù)教育效果,滿足臨床醫(yī)護(hù)人員的成長要求。
一、臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育中存在的問題
(一)認(rèn)識不足,熱情不高
在臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育中,目前存在的問題主要在于臨床醫(yī)護(hù)人員對繼續(xù)教育認(rèn)識不足,熱情不高,臨床醫(yī)護(hù)人員由于工作壓力大,工作時間長,在時間的分配方面相對緊張。并且臨床醫(yī)護(hù)人員普遍認(rèn)為現(xiàn)有的工作能力和基礎(chǔ)能夠滿足工作要求,對采取繼續(xù)教育的必要性以及繼續(xù)教育的重要性認(rèn)識不足,沒有認(rèn)識到自身的工作能力與工作要求之間的差距,導(dǎo)致在繼續(xù)教育組織過程中,臨床醫(yī)護(hù)人員響應(yīng)不足。不能按照繼續(xù)教育的要求積極報名參加繼續(xù)教育,使整個繼續(xù)教育在開展過程中沒有得到真正落實,特別是臨床醫(yī)護(hù)人員對整個繼續(xù)教育的認(rèn)識程度還存在一定的問題,客觀上制約了繼續(xù)教育工作的開展,使整個繼續(xù)教育難以取得積極效果,既影響了繼續(xù)教育的有效性,同時也導(dǎo)致了臨床醫(yī)護(hù)人員在能力提升過程中存在一定的瑕疵。因此,如何解決認(rèn)識不足熱情不高的問題,對整個臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育工作的開展具有重要影響,同時也是做好臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育工作的關(guān)鍵。
(二)工學(xué)矛盾突出
在醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育中,除了存在認(rèn)識不足和熱情不高的問題,工學(xué)矛盾的問題相對突出。由于臨床醫(yī)護(hù)人員業(yè)余時間少,在學(xué)習(xí)的時間安排方面難以抽出大塊的時間用于學(xué)習(xí),同時在繼續(xù)教育中難以實現(xiàn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致在時間方面難以滿足繼續(xù)教育的要求,因缺乏足夠的時間支撐,導(dǎo)致在繼續(xù)教育中存在問題,同時在繼續(xù)教育過程中時間難以保障,影響了繼續(xù)教育的效果,使得繼續(xù)教育計劃在實施過程中受到時間的制約難以有序開展,導(dǎo)致整個臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育受到影響。對于工學(xué)矛盾問題,目前醫(yī)院尚未采取有效的時間調(diào)整措施,是整個臨床醫(yī)護(hù)人員在繼續(xù)教育中面臨著較大的困難。如何解決這一問題,如何降低醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)壓力,如何在學(xué)習(xí)時間上給予充分的保障,對整個醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育而言具有重要影響,同時也是做好醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育工作的關(guān)鍵。
(三)教學(xué)模式和內(nèi)容安排有待改進(jìn)
目前針對醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育,內(nèi)容和教學(xué)模式以傳統(tǒng)教學(xué)模式為主,線下教學(xué)的方式占用時間較多,導(dǎo)致臨床醫(yī)護(hù)人員沒有整塊的時間用來進(jìn)行專項的繼續(xù)教育,同時,在教學(xué)內(nèi)容的選擇和安排方面考慮不足,沒有根據(jù)臨床醫(yī)護(hù)人員的工作特點、個人的工作能力要求,以及個人工作的具體情況采取有針對性的內(nèi)容選擇,使得整個臨床教學(xué)工作在開展過程中不能夠達(dá)到繼續(xù)教育要求。同時,所傳授的數(shù)學(xué)內(nèi)容與臨床醫(yī)護(hù)人員的工作要求和能力提升需求存在差異,導(dǎo)致繼續(xù)教育效果受到影響??紤]到醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育的目的以及繼續(xù)教育工作的特點,在繼續(xù)教育工作中主要的目標(biāo)在于提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素養(yǎng),使醫(yī)護(hù)人員在專業(yè)技術(shù)水平和綜合能力方面得到有效提升。從這一點來看,在教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容的安排方面,需要根據(jù)教學(xué)的實際需要和教學(xué)特點采取有針對性的教學(xué)措施,并且在教學(xué)內(nèi)容選擇方面根據(jù)臨床醫(yī)護(hù)人員的具體情況予以合理選擇,提高繼續(xù)教育的針對性。
二、臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育的應(yīng)對策略
(一)提高對繼續(xù)教育的認(rèn)識和主動性
基于臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育工作實際,在繼續(xù)教育過程中應(yīng)當(dāng)提高對繼續(xù)教育的認(rèn)識和主動性,應(yīng)當(dāng)積極宣貫繼續(xù)教育的重要性,使臨床醫(yī)護(hù)人員能夠充分認(rèn)識到繼續(xù)教育對自己產(chǎn)生的影響,并根據(jù)工作實際主動查找工作方面存在的不足,了解自身的能力短板和專業(yè)技術(shù)方面存在的欠缺,積極主動參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動。使整個繼續(xù)教育在實施過程中能夠達(dá)到實施要求,能夠得到臨床醫(yī)護(hù)人員的廣泛響應(yīng),最終提高繼續(xù)教育效果,使整個繼續(xù)教育在開展過程中能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo),能夠根據(jù)繼續(xù)教育工作的實際情況采取有效的教學(xué)措施。因此,提高對繼續(xù)教育的認(rèn)識和主動性并為繼續(xù)教育進(jìn)行必要的包裝,對整個臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育工作而言具有重要影響,同時也是做好臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育工作的重要手段和措施。只有明確這一點,并加強(qiáng)臨床醫(yī)護(hù)人員對繼續(xù)教育的認(rèn)知,才能保證繼續(xù)教育工作在推進(jìn)落實過程中達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。
(二)完善制度,促進(jìn)工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展
基于臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育中時間不足的問題,在醫(yī)院的工作安排和繼續(xù)教育安排過程中,應(yīng)當(dāng)建立完善的繼續(xù)教育制度,對繼續(xù)教育的時間予以充分的保障。通過工作制度的完善,使得整個供需協(xié)調(diào)能夠達(dá)到繼續(xù)教育要求,能夠解決工學(xué)協(xié)調(diào)問題,使整個繼續(xù)教育與醫(yī)護(hù)人員的正常工作,能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一,能夠根據(jù)繼續(xù)教育的相關(guān)要求采取有效的教學(xué)措施,最終滿足教學(xué)要求,使整個醫(yī)護(hù)人員在繼續(xù)教育中能夠得到充足的時間保障,能夠在開展過程中采取科學(xué)的時間規(guī)劃措施,最終滿足醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育問題。因此,完善相關(guān)的工作管理制度并采取有效的時間安排措施,保障醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育權(quán)利,對整個繼續(xù)教育工作的開展以及繼續(xù)教育水平的提升具有重要意義,同時也是做好繼續(xù)教育工作的關(guān)鍵,對整個臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育產(chǎn)生了直接的影響。
(三)傳統(tǒng)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合
基于醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育的實際需要,在教學(xué)過程中教學(xué)模式的創(chuàng)新以及教學(xué)內(nèi)容的合理選擇,對整個繼續(xù)教育工作水平的提升具有重要意義。從當(dāng)前臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育來看,采取傳統(tǒng)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的方式能夠提高教學(xué)質(zhì)量,保證醫(yī)院臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育能夠取得積極效果。傳統(tǒng)教學(xué)主要指線下教學(xué),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)主要是利用線上課堂的方式進(jìn)行教學(xué),提高醫(yī)護(hù)人員的參與程度,使醫(yī)護(hù)人員能夠根據(jù)自身的需要和實際情況合理選擇教學(xué)方式,降低繼續(xù)教育對醫(yī)護(hù)人員工作的影響,使整個繼續(xù)教育在開展中能夠達(dá)到開展要求,能夠根據(jù)醫(yī)護(hù)人員的工作特點和工作難度以及時間安排情況合理選擇學(xué)習(xí)方式。在內(nèi)容的選擇方面,既可以采取固定內(nèi)容的授課方式,同時也可以選擇自學(xué)習(xí)式的方式,使整個臨床醫(yī)護(hù)人員能夠根據(jù)工作需要和能力提升要求,選擇與自己相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三、結(jié)論
通過對臨床醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育的了解,在當(dāng)前繼續(xù)教育開展過程中,既要提高臨床醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)識和參與的主動性,同時也要完善工作制度,促進(jìn)工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展,給予繼續(xù)教育充足的時間,保證繼續(xù)教育在教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容的選擇方面予以創(chuàng)新,采取傳統(tǒng)教學(xué)模式和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的方式,提高教學(xué)的針對性,使整個臨床醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育能夠取得積極效果,為臨床醫(yī)護(hù)人員的能力提升奠定良好的基礎(chǔ),解決繼續(xù)教育中存在的問題。
參考文獻(xiàn):
[1]呂月,李天志,侯惠如,宮媛,董為民,王剛石.老年病房醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)倫理學(xué)知識認(rèn)知與教育初探[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué),2018,31(01):124-127.
[2]盧公榮.感控兼職醫(yī)生護(hù)士醫(yī)院感染知識結(jié)構(gòu)調(diào)查及繼續(xù)教育對策[J].山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校學(xué)報,2017,39(03):197-200.
[3]房坤,胡淑婷,陳玉俊,沈愛宗.開展醫(yī)護(hù)人員臨床醫(yī)學(xué)工程知識技能培養(yǎng)模式的探索[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,2016,37(09):143-145.
[4]朱俊東,郎海濱.臨床醫(yī)護(hù)人員的營養(yǎng)學(xué)知識繼續(xù)教育[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2007(07):1103-1104.