基層黨組織建設(shè)的策略

摘要：在我國當(dāng)前的大部分企業(yè)經(jīng)營與管理中，抓住企業(yè)的基層黨組織建設(shè)實(shí)際精髓，使黨建工作適宜的與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，是企業(yè)健康發(fā)展的必然之路。這樣，既可以為企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展點(diǎn)名方向，還可以細(xì)化到每一位企業(yè)職工的實(shí)際工作細(xì)節(jié)，凝聚基層員工的實(shí)際協(xié)作力。所以，本文就是從企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀入手，結(jié)合具體的現(xiàn)實(shí)問題，為企業(yè)的基層黨組織建設(shè)優(yōu)化提供參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層;黨組織建設(shè);現(xiàn)狀

前言：

在我國現(xiàn)如今的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢中，企業(yè)要想在猛烈的市場競爭中為自身穩(wěn)固發(fā)展占據(jù)一席之地，就需要從企業(yè)的實(shí)際競爭出發(fā)，提升明確的企業(yè)核心競爭功能。而這一點(diǎn)就明確要求著企業(yè)的黨建工作在現(xiàn)如今的時代發(fā)展背景下，及時的結(jié)合市場要求進(jìn)行革新。只有企業(yè)細(xì)化落實(shí)企業(yè)內(nèi)自身的黨建工作，優(yōu)化企業(yè)基層的黨組織機(jī)構(gòu)，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展才可以取得良性的發(fā)展效果。

一、企業(yè)的基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

（一）號召力不強(qiáng)

企業(yè)的基層黨組織對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而言，具有至關(guān)重要的指導(dǎo)作用。畢竟，大部分的基層黨組織都可以在企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展中不斷優(yōu)化自我建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展提供政治素養(yǎng)保證。但是，黨建工作完善至今，在我國的大部分企業(yè)中有關(guān)基層黨組織建設(shè)依然存在一些明顯問題。首當(dāng)其沖的就是企業(yè)的基層黨組織號召力不強(qiáng)問題。即在當(dāng)前的大部分企業(yè)基層黨組織建設(shè)過程中，有一部分黨組織并不能緊跟時代發(fā)展步伐，沒有適宜的發(fā)展理念優(yōu)化。因此，當(dāng)基層黨組織作為連接上下組織之間的關(guān)鍵橋梁時，基層黨組織無法深入的分析并研究相關(guān)問題，造成溝通過程中的部分黨組織與企業(yè)的整體發(fā)展變革出現(xiàn)分歧，且在思想滲透教育上缺乏實(shí)際說服力。甚至，基層企業(yè)職工反映的一些實(shí)際問題與難點(diǎn)問題也不能有效、及時的進(jìn)行解決，實(shí)際威信逐日削弱。

（二）活動內(nèi)容單一

在我國企業(yè)的基層黨組織建設(shè)過程中，基于傳統(tǒng)思想教育模式的根深蒂固，一些企業(yè)的基層黨組織在進(jìn)行黨建活動的設(shè)計與落實(shí)時，活動的涉及內(nèi)容相對單一，對于需要參與其中的企業(yè)黨員職工缺乏實(shí)際誘導(dǎo)力，并且，活動的展開形式死板、表面。所以，細(xì)觀當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展變化，大部分企業(yè)無論是在黨建工作的活動形式創(chuàng)新上，還是在結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展要求而進(jìn)行的活動內(nèi)容拓展上，都表現(xiàn)出了活動舉辦過于滯后的實(shí)際問題。究其原因，除了傳統(tǒng)模式的波及影響外，主要就是在當(dāng)前的時代發(fā)展形勢下，有一部分基層黨組織成員在設(shè)計并推進(jìn)相關(guān)活動的過程中，自身視野相對局限，沿用的方法就只能守舊，最終自身的發(fā)展觀念落后于實(shí)際的時代需求與員工需求，無法在企業(yè)中發(fā)揮出實(shí)際帶頭作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（三）沒有發(fā)揮模范作用

在我國的大部分企業(yè)中，基層黨組織所承擔(dān)的建設(shè)任務(wù)都不僅僅是保證基層組織建設(shè)的順利展開，繼而在建設(shè)過程中發(fā)揮出自身的模范帶頭作用，還需要在展示基層黨組織榜樣力量的同時，有效的進(jìn)行“教條化”思想教育突破，積極的讓企業(yè)發(fā)展有效轉(zhuǎn)型，推動企業(yè)在日常的工作完善過程中創(chuàng)新改進(jìn)。畢竟，黨組織成員的思想素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。那么，黨員在開展實(shí)際的建設(shè)工作時，就會對自我的貢獻(xiàn)實(shí)質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑，繼而無法助推企業(yè)向前發(fā)展。并且，這一現(xiàn)象也是影響企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的最常見現(xiàn)象，不僅會對企業(yè)員工心態(tài)的變化造成影響，還會容易產(chǎn)生自我懷疑的空虛心態(tài)，使黨員本身的先鋒模范作用失去實(shí)際效力，不再刻意為企業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)支撐。

二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的相關(guān)對策

（一）黨支部書記要配強(qiáng)，角色要求突出“精”

在現(xiàn)如今的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我國大部分企業(yè)的基層黨組織建設(shè)，都應(yīng)該且需要堅持“以人為本”的實(shí)際核心觀念，將“人”的本質(zhì)價值發(fā)揮切實(shí)。畢竟，只有以“人”為核心，在企業(yè)基層黨組織的建設(shè)中，采取相應(yīng)的革新手段，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展問題來對應(yīng)分析，才可以在建設(shè)的實(shí)際過程中，有力改進(jìn)工作方式，然后為企業(yè)的基層黨組織建設(shè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。而企業(yè)的基層黨支部工作到底是否可以良性落實(shí)，最為關(guān)鍵的因素之一，就是企業(yè)的基層黨支部中，是否擁有一位認(rèn)真負(fù)責(zé)的黨支部書記。基于此，企業(yè)落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作，就需要在支部書記的選拔工作中，注重對其業(yè)務(wù)能力、政治素養(yǎng)、人格魅力等的綜合考察。以此選拔出一位能力較強(qiáng)的黨支部書記，使其的綜合素質(zhì)可以在今后的實(shí)際工作開展中，為企業(yè)發(fā)展做好領(lǐng)航。

（二）強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢

在我國的大部分企業(yè)中，企業(yè)的基層黨組織都是保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的最主要力量。因此，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，企業(yè)要想進(jìn)一步強(qiáng)化并優(yōu)化基層黨組織的實(shí)際政治引導(dǎo)作用，使基層黨組織可以在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中始終保持足夠的思想優(yōu)勢，以及對應(yīng)的實(shí)際權(quán)威，就需要企業(yè)在基層黨組織的強(qiáng)化建設(shè)中做到以下幾點(diǎn)。首先，增強(qiáng)對黨的政策理論的宣傳與普及，借由先進(jìn)的黨組織理論將企業(yè)的基層黨支部高效武裝。其次，做好企業(yè)基層黨支部的協(xié)調(diào)工作，使企業(yè)基層黨組織以實(shí)效服務(wù)于人民為第一宗旨，不斷的進(jìn)行自我提升、自我完善。如：企業(yè)的基層黨組織主動收集基層職工有關(guān)意見，然后結(jié)合基層職工的實(shí)際問題反饋，自我反思，自我優(yōu)化。最后，企業(yè)通過對基層黨支部組織的實(shí)效學(xué)習(xí)，在不斷的改進(jìn)過程中提升黨員的政治素養(yǎng)，深化黨員的全面素養(yǎng)。

（三）黨支部工作方法要創(chuàng)新，形式新穎突出“活”

當(dāng)企業(yè)的基層黨組織在實(shí)際的工作過程中找到適宜的工作切入點(diǎn)時，不僅要在實(shí)際的工作過程中發(fā)揮并突出工作的實(shí)際結(jié)合內(nèi)容，讓自身的工作體現(xiàn)有所作為，還需要將實(shí)際的黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營貼近融合。只有這樣，企業(yè)的基層黨支部在工作開展的過程中，才可以不斷的自我鞭策，自我創(chuàng)新，以實(shí)際的質(zhì)量提升目標(biāo)來嚴(yán)格要求自己參與到與工作深化相關(guān)的一系列學(xué)習(xí)活動中，在學(xué)習(xí)中將講與做有機(jī)結(jié)合。然后應(yīng)用落實(shí)中，運(yùn)用高效的思想政治工作手段，將企業(yè)職工的心緒凝聚，端正員工的實(shí)際作風(fēng)，構(gòu)建一個“力量高度凝結(jié)，思想端正統(tǒng)一”的現(xiàn)代化優(yōu)秀企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)基層黨支部的實(shí)際戰(zhàn)斗堡壘作用。例如：開展“三會一課”活動或者“黨員主題日”活動，以定期的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)，明確的學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)形式，凸顯基層黨組織建設(shè)中學(xué)習(xí)活動的思想交流陣地作用。

結(jié)語：

綜上所述，提及企業(yè)的基層黨組織建設(shè)，就繞不開最基礎(chǔ)的思想建設(shè)核心問題，即企業(yè)在建設(shè)過程中的以“十九大”精神為指引，深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的中國特色社會主義理論核心思想。因此，企業(yè)在完善基層黨組織建設(shè)的過程中，必須將此核心精神貫穿在實(shí)際的企業(yè)日常工作始終，牢記使命，為企業(yè)的基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新貢獻(xiàn)，助推企業(yè)全面發(fā)展。

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作者簡介：

蔣祺，北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司。